2022实用的物流的实习报告模板集合7篇.docx
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1、2022实用的物流的实习报告模板集合7篇物流的实习报告 篇1实习单位:xxx有限公司实习时间:20xx年xx月xx日xx月xx日一、实习目的:为了以后能更好的适应工作和学习,学校组织到xx流配送中心进行为期30天的实习。主要是熟识物流的作业流程,驾驭物流的工作流程,以便对我国的物流业能有更深的了解。二、实习要求:了解物流特点,物流工作流程,工作设备,并针对这些实践依靠自己所学的理论提出自己的观点和看法。三、实习感想:随着世界经济一体化步伐的加快,国际经济贸易发展日益活跃,我国的物流行业得到快速发展。虽然这次实习时间很短,却给我上了人生历程中不行或缺的一课。对于物流,我只是知道它是集:运输、储存
2、、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简洁。通过十一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。货物运转速度慢,货差货损率高难以避开,高层货架利用率严天的简洁了解,使我对于物流配送有了更加深刻的相识。中国的物流业虽然没有国外发达,但这并代表中国物流业的落后,一些原则性譬如中国劳动力廉价的国情严峻的制约了中国物流业信息技术化的发展速度。野蛮的装卸看法更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。这次实习让我从实践中了解到了物流,使实践与理论更好的结合。在这里我深刻的领悟到了一个观点:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。四、实习结论及建议:1、进货堆放货物
3、时不能只顾着一时的便利,应当考虑到出货时的便利,不能耽搁客户的时间,因此要根据标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。2、要严格根据仓储管理的要求,对于过期的货物要刚好与厂家联系,并得到应允后刚好销毁,不要积累在仓库中,奢侈仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉。应当另外打算一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存。3、目前物流中心正面临很多问题,批次越来越多而批量却越来越小,造成物流管理上的一个难点。产前物流,企业内部物流, 销售物流,在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低,仅占5%,如何把利润搞上去。面临一系列的难题,物流中心还得多借鉴
4、国外的物流策略,提高自己企业的效益。4、仓库高层货架的利用率过低,有的不到三分之一;野蛮装卸导致货损、货差率过高。建议:加强各部门之间沟通和联系力度,合理安排各部门之间的物流作业,有效利用物流配送中心的作业区域,利用空间、设备、人员和能源;最大限度地削减物料搬运;简化作业流程;缩短生产周期;力求投资最低;为职工供应便利、舒适、平安和卫生的工作环境。五、实习总结:通过这次实习,我学会了很多书本上学不到的学问,能够把书本上的理论运用到事实上,实践是检验真理的唯一方法,只有到实际中去,才能真正相识理论其中的意义。特别感谢海星物流配送中心能给我这个难得的机会,让我收益匪浅。也特别感谢学校给了我这个机会
5、,为我的工作积累了阅历,奠定了基础。物流的实习报告 篇2一、实习目的本次课程实习名为物流运营模拟实训,希望学生能够从企业运营管理的角度对物流系统概况、物流企业管理职能(营销管理、运营管理、成本管理、质量管理等),物流企业物流职能(选购、仓储、运输、配送、包装、装卸搬运、流通加工等)有所认知。二、实习任务本次实习要求学生在一周之内到企业进行参观并实践,熟识物流系统,并结合课程培训,以实习单位的某个方面进行调研、分析、找出问题、赐予对策,主题不能太大,要结合详细实践内容。三、实习单位简介安徽xx玻璃股份有限公司20xx年在中国改革开放之乡、中国石英砂之乡安徽凤阳注册成立。公司注册资本8510万,占
6、地451亩,在岗员工2100余人,其中具有专业技术的人员500余人。目前达产玻璃窑炉10座,日出玻璃料600余吨。拥有门类齐全的机压、机吹、人工等生产线40余条,并具有钢化、印花、贴花、刻花、喷砂、彩绘、描金等玻璃器皿后道加工实力。公司为中国日用玻璃协会副理事长单位、中国日用玻璃协会器皿专业委员会主任单位、中国轻工业联合会日用玻璃行业十强企业等。通过几年的发展,公司已成为中国日用玻璃器皿行业的龙头企业,连续多年进入安徽省民营五十强、非上市类中国成长百强行列。公司具有自营进出口权,年自营出口占销售收入比例为25%左右,注册有“青苹果”、“艾格莱雅”、“德力”三个商标,在埃及、沙特等国进行了境外商
7、标注册和爱护,“青苹果”商标为安徽省闻名商标、安徽省名牌、安徽省出口名牌。四、实习内容1、5S起源与发展5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理方法。5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、平安生产、高度的标准化、创建令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,渐渐被各国的管理界所相识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。2、5S的内容与定义5S是指整理(SHIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等五个项目,因日语的罗马拼音均为“S
8、”开头,所以简称为5S。整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。整顿的定义:必需品依规定定位、摆放整齐有序,明确标示。清扫的定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。清洁的定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。素养的定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯。3、德力车间5S实践我班分成六个组,每组九人,其中四组在德力二厂区车间进行纸盒子的包装加工。通过我们六天的亲身实践以及公司中高层管理者的课程培训,德力车间基本上能够做到现场无杂物,行道通畅,提高工作效率,消退管理上的混放、混料等差错事故,达到整理的定义要求。车间主任要求我们和其他员工一样,在下
9、班几分钟前刚好清扫垃圾,看出德力对清扫方面也相当重视。但也有消极的一面。就我们亲身视察,车间内部的原料堆放不太合理,摆放位置有待改进。比如,三组成员原材料用完后,须要花费将近二非常钟时间甚至更长再拉一批,这段时间影响生产进度。还有清洁的定义也存在不合理,就我二组而言,在我工作区旁边,常常看到短暂不用的材料长时间堆放,虽不影响道路,但占用大量有效空间,增加了成本。在靠近门的地方,电线插座明显有老化的痕迹,存在严峻的平安隐患。而且车间区域划分不合理,原材料、垃圾堆放处和流水线有的就混在一起,使工作环境显得很混乱、嘈杂。车间内空气也不够清爽,对员工身体造成危害。而且素养就是培育全体员工良好的工作习惯
10、、组织纪律和敬业精神。每一位员工都应当自觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯,努力创建一个具有良好氛围的工作场所。车间主任给我们说过,厂里的东西往往还没上市,有些员工家中已经在用,这种行为很不好。还有流水线旁间或还会听到员工间的大肆争吵,或者长时间缄默,反映出员工间相处不是很融洽。4、缺陷应对策略1要区分对待材料立刻要用的、短暂不用的、长期不用的。2将找寻的时间削减为零。3安排区域时必需肯定清晰地划清界限,不能留下没有人负责的区域、死角。4刚好排查平安隐患,员工生命平安重如山。5领导的以身作则,勇于反思己过,进行有效地制度监督。6学习、理解并努力遵守规章制度,使它成为每个人应具备的一种修养。7相
11、互信任,管理公允化、公开化、透亮化。8切实为员工着想,为员工服务,增加企业凝合力,改善企业的精神面貌。5、5S主要效用。1扩大销售,5S能让人信任企业。2节约,削减生产协助时间,提升效率,同时降低生产成本,等于增加了利润。3标准化,5S使企业内部养成守标准的习惯,使工作标准化、规范化,为供应稳定的质量打下基础。4形成优秀的企业组织文化,对企业品牌形象有主动影响。5刚好消退平安隐患,事故为零。6工作顺畅进行,刚好完成任务,延期为零。7团结友爱,营造团队精神,提高员工文明礼貌水准,主动干好本职工作,不良行为为零。6、5S管理小结一个人在良好的工作环境中工作,自然就能相应地提升工作心情。提升了工作心
12、情,再加上有好的工作环境、工作气氛,有了高素养并有修养的伙伴,彼此之间的团队精神和士气自然也能相应地得到提高了。推行5S不仅能改善生活环境,还可以提高生产效率,提升产品的品质、服务水准,这些都是为了削减奢侈,提高工作效率,也是其它管理活动有效绽开的基础。企业在将来的激烈竞争过程中,不进则退,要想使企业不走下坡路,少走弯路,必需有一种力气,5S就有这种力气,遵循它企业能很快地强壮成长。5S须要长期坚持,并能团结一样,不能“三天打鱼两天晒网”,也不能只做“面子工程”,只有企业由5S管理步入规范化后,才能打造出优秀的企业文化和企业核心竞争力,使企业永葆青春。五、实习总结感谢管理学院领导和德力集团给我
13、们这次实习机会,六天的时间虽然短,而且存在肯定缺陷,但我们学到了许多在校内里是难学到的东西。通过本次实习,我对物流系统、仓储管理以及5S管理制度有了大致的相识,信任能为我今后的学习和工作供应很大帮助。我们高校生首先就是缺乏阅历,实习能够让我们快速积累阅历。然后是缺乏团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,如何去保持和团队中成员的沟通沟通也是相当重要的。团队应当团结,求同存异,合理分工,以集体利益为重。像我们无论在车间折纸箱还是在培训教室做“钻电网”活动,这些都在向我们灌输一种团队精神。现在的社会个人要想胜利很难,假如依靠团队协作,将会极大提高胜利的可能。还有,通过“钻电网
14、”活动,让我切实体会到了什么叫“旁观者清”,你可能认不清自己,盲目自信和自卑,可在实际活动中你通过别人就能发觉自己可能不是那么优秀或差劲,总之,要正确相识自己,给自己合适的定位。还有本次实习的两句话让我深受感受,一是“命运的基石,就是养成习惯的行为”,它告知我们优秀的习惯能为我们供应无穷的动力,去驾驭自己的人生。现在社会竞争这么激烈,我可不想无所作为地在某个车间干一辈子,养成优秀习惯,对如今相对萎靡的高校生来说相当有用。二是“最大的敬重是被敬重,最大的须要是被须要”,人生在世,何必求人,让别人求自己才是至高境界。今后我要明确目标,努力丰富自己的学问,多参与社会实践,增加自己的份量,让我被人敬重
15、和须要,而不是我的存在对别人可有可无。如此在将来的竞争大潮中,才不至于被淘汰。总之,本次实习对我来说胜利的,让我以更好的心态和志气去面对将来的挑战!物流的实习报告 篇3我怀着对企业实习生活的向往,结合在校的物流理论学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了肯定的了解,希望通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的实力以及进一步了解现行市场物流的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,能对今后的学习中起到促进作用,并结合所学的理论提出改进看法。基于此,我进入了上海汇通快运公司起先了毕业实习生活。汇通快运是上海增洲实业有限公司在经营国内、国际快递业务中的一个品牌。汇通在民营快
16、递进入转折的阶段,竞争日趋激烈的形势下,加强自身建设,完善管理体制,提高服务质量;同时进一步投入巨资,开发电脑软件,完成电脑化管理,使汇通快运的整体管理与服务跟踪、查询等尽快进入信息化、科学化管理阶段。汇通公司处理的业务投诉以及业务员派送快件时间问题,各个分点之间和谐实力差,这些都是有待提高须要解决的问题。在实习的过程中,我对物流工作有了一些自己的心得:1、码放货物,不能倒置的货物要按要求摆放,避开货物受损,摆放货物要合理(如:避开农药和食品摆放相邻等状况)。2、车次卸完后,拿清单进行点货,在点货中发觉少货、多货或货损等状况,应注明在清单上,交于理赔部。3、以总公司为中心,各片区、各分公司、各
17、站点为单位,加大巩固公司客服部的整体水平。首先领导以身作责,发觉问题刚好指责教化,定期培训员工以提高整体客服水平。4、公司应加大网络宣扬,全部员工应加强网络系统的培训和提升。因为在网络信息化时代,尤其作为物流公司,一个厂家、一个企业对一个物流公司的认可和评价往往很大部分是看其网络宣扬规模和网络影响。随着电子商务的发展,通过网络订单购物也越来越广泛,一个好的物流公司更应当发展其网络信息化,通过网络来宣扬公司。5、严禁司机对货物野蛮装卸导致货损、货差率过高。6、公司人事部门和客服部门应每月汲取和接受员工提出的良好建议,做到件件有回应,接受可通过QQ群、信箱,和干脆书面发表,让公司从基层到高层人人有
18、话说。每个人的岗位都能接触到不同的事情,往往基层的建议更能干脆的影响到公司的发展,对较好的看法、可以接受的看法赐予充分的确定和嘉奖,对于不能接受和接受的赐予合理说明和回应。这样做可以提高员工对工作的热忱和对公司的忠诚,也可以从中挖掘人才,促进公司和谐发展。在公司里边,有许多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理。那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!一切相识都来源于实践。实践是相识的来源说明白亲身
19、实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的发展不断促进人类相识实力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的相识实力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对相识的确定作用,相识对实践具有巨大的反作用。相识对实践的反作用主要表现在相识和理论对实践具有指导作用。相识在实践的基础上产生,但是相识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基
20、矗通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不仅要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中、实践中学习其他学问,全面地武装自己,才能在竞争中突出自己、表现自己。通过这一次的实习,我总结了快递行业的优势劣势、机遇与挑战:优势:企业长期从事快递服务业务,拥有一支快递管理及实际操作阅历丰富的专业队伍,能为客户供应各项快递服务。劣势:人员配置不尽合理,员工人数过于浩大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一、死板,租金较高。机遇:物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展
21、空间和市场潜力,就业前景特别可观。挑战:快递企业间的竞争日趋激烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低成本。在公司实习,使我在实践中了解社会,让我学到了许多在课堂上根本学不到的学问,也开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基矗想想时间过的真快,转瞬间在公司的实习工作已过去,很兴奋学校有实习这么一项作业,我深知:学校让我们实习的目的是为了培育我们运用专业所学的基础理论,独立分析和解决实际问题的实力,提高专业意识,增加专业技能。在这实习,我都是抱着学习的看法在努力着。物流的实习报告 篇4一、公司背景作为立刻毕业的高校生,我们在学校接触的大多是理论学问,缺乏实
22、际操作阅历,为了使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增加感性相识,培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的实力,把理论和实践结合起来,提高实践动手实力,为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础,同时也为自己能顺当与社会环境接轨做打算,我选择了与本专业相关的公司进行实习。我于20xx年7月21日至8月9日有幸在德邦物流股份有限公司常德营业部进行了为期20天的实习,通过这次实习,我把所学的专业理论学问与实践紧密结合起来,培育了实际工作实力与分析实力,了解了社会须要什么样的人才,熟识了物流公司的运作模式。德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内
23、马路零担运输业务,创始于1996年,总部位于上海市青浦区。近年来,德邦以60%的速度稳健发展,截止20xx年5月,德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2100余家,服务网络遍及国内550多个城市和地区。覆盖全国90%的经济中心和人口。我所在的公司是德邦物流常德武陵区柳叶湖营业部。该营业部位于湖南常德武陵区常德大道金凤川紫小区,不仅接近居民生活区,而且处于柳叶大道与常德大道两条大道交汇处,发货取货非常便利。地理位置非常优越。二、实习状况(一)部门职能我工作的部门属于公司的市内配送部,主职收货。收货部职能有:订货;选购订单商品的收货;代销商品的退货;经销商品的退货;代销供应商的清场;经销供应商
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