实用的主持会议主持词6篇.docx

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1、实用的主持会议主持词6篇实用的主持会议主持词6篇 利用在中国拥有几千年文化的诗词能够有效提高主持词的感染力。在一步步向前发展的社会中，各种场合中活跃现场气氛的任务都交给了主持人，主持人大多通过提前写好的主持词来开展工作，下面是小编整理的主持会议主持词6篇，欢迎大家分享。 主持会议主持词篇1 (公开招标资格预审) 主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。 下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。 各位领导、各位来宾，大家午好! 感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标会议，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持本次开标会议。 (工程项目名称)于年月日至日在江

2、苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告，并于年月日进行了资格预审。 下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾： 招标人代表有：;现场监督部门代表有：。 担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。 主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎! . 主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。 . 主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文

3、件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。 . 主持人：下面，进行会议的第四项议程。检查投标人出席开标会议情况及投标保证金交纳情况。请各投标人法人代表或授权委托人及项目经理持身份证明、投标保证金收据至招标人处核验。 下面，请*公司提交资料核验，请*公司做好准备。 . 主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。 . 主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。 *公司投标报价为元人民币，工期为日历天，质量标准。下面，导入*公司投标电子光盘。.电子光盘已成功导入评标系统。

4、(电子光盘无法导入评标系统，请记录人记入开标记录，提交评标委员会评审)请*公司认真核对，无误后，请在开标会议记录上签字确认。 . 主持人：下面，我宣布本工程项目标底价(最高限价)。 . 主持人：下面，我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候，并保持电话畅通。 主持人：(项目名称)开标仪式到此结束，谢谢大家! (公开招标资格后审) 主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。 下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。 各位领导、各位来宾，大家午好! 感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪式，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持开标会议。 (工程项

5、目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告。 下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾： 招标人代表有：;现场监督部门代表有：;。 担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。 主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎! . 主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。 . 主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文

6、件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。 . 主持人：下面，进行会议的第四项议程。投标人资格审查。资格审查共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有：。下面，请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。 . 主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。 . 主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。 *公司投标报价为元人民币，工期为日历天，质量标准。下面，导入*公司投标电子光盘。.电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系

7、统，请记录人记入开标记录，提交评标委员会评审)请*公司认真核对，无误后，请在开标会议记录上签字确认。 . 主持人：下面，我宣布本工程项目标底价 (最高限价)。 . 主持人：下面，我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候，并保持电话畅通。 主持人：(项目名称)开标仪式到此结束，谢谢大家! 主持会议主持词篇2 尊敬的各位领导、各位老师： 大家下午好！ 六月是莘莘学子扬鞭奋蹄、擂响战鼓的季节，我们在此召开秀山县教育科研“十二五”规划20xx年度重点科研课题由龙池中学承担的“网络环境下农村中学校本培训研究”县级科研课题开题报告会，这是我们学校科研工作中的一件大喜事。今天，我们有幸邀请到了进修

8、校领导、专家、兄弟学校领导参加此项活动。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 （介绍主席台就坐领导 龙池中学科研课题开题会正式开始： 首先请秀山县教师进修校科研部主任吴文胜宣读课题下达通知。 我校申请课题“网络环境下农村中学校本培训研究”被作为秀山县教育科学“十二五”规划20xx年度重点研究课题。是县科委、县教委、进修校领导对我们龙池中学课题研究工作的信任和支持，也是对学校课题组成员的鼓励和鞭策。 请课题负责人，龙池中学田儒耀校长作开题报告。 今天是个起点，我们踏上了课题研究的新征程；今天是个开始， 我们将进行为期三年的探索。在新课程背景下，学校教育会面临许多新问题、新困惑。如何在课题研究中促使

9、教师专业成长？怎样开展本课题研究？开展本课题研究有何价值？ 请秀山县教师进修校科研部主任吴文胜，代表专家组对课题进行论证。 课题研究是一项纷繁复杂的艰苦过程，请课题组研究代表作表态发言。 课题研究需要一定的经费投入，请龙池中学李校长对课题研究经费作保障承诺。对开题会作总结发言。 今天的开题报告会吹响了科研兴校、科研兴教的号角，我校将不断实践反思、总结提升，用智慧和汗水去开展本课题研究，谋求学校及学生的可持续发展。 我们坚信，有教委的正确领导，有进修校的悉心指导，有兄弟学校的协同配合，有学校的鼎力支持，本课题一定能够按期结题，取得预期成果。 本次开题会圆满结束！谢谢各位光临指导！ 主持会议主持词

10、篇3 老师们 大家新年好!我们度过了平安祥和的“春节”之后，迎来了新学年的开始。在这里，我向全体班主任老师拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健健康康，工作顺顺利利，家庭和和美美，小日子蒸蒸日上。 今天是新学期上班的第二天，我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新学期的热切向往，又聚在了一起。回首过去的一年，我校全体师生同心协力，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，与我们班主任的努力是密不可分的。今天，我们又招集全体班主任老师，专门举行班主任工作经验交流会。 本次经验交流会主要目的：加强班主任之间的交流，将我们在工作中的一些好的方法、可行的做法，已成型的想法，能资源共享，提高班主任的工作实效;增强教

11、育学生和管理班级的能力。彰显班主任的管理智慧。下面就请三位班主任老师，将自己对班主任工作的一些经验介绍给大家。 刚才,听了三位班主任老师的发言，我深有感触，他们的发言很实在，他们的工作经验也很实用，他们的工作精神也很感人。这三位老师多角度、多层面对班主任工作进行了阐释，对班级管理进行了探讨。这些老师的讲话，无不透视出广大班主任的管理智慧和管理技巧，表现出了他们的无私奉献精神、良好的精神风貌和崇高的思想境界。 作为班主任老师，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系学生，服务学生;要有强烈的事业心，责任感和过硬的教学管理水平;要做学生的精神领袖，行动楷模一句话，班主任工作艰巨而辛苦。相信每一位班主任

12、老师在新学年里都能做的更好。在此，我代表学校领导向各位班主任老师表示我衷心的感谢!谢谢你们，大家辛苦了。 主持会议主持词篇4 尊敬的各位领导,老师们大家上午好 望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。 新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。 下面由我来主持2xx-x年下学期神道口小学开学教师会 会议现在开始 今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流

13、本学期工作思路。 2、下发开学第一周工作计划。 3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。 4、教研组代表进行“学校阳光树”交流 5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。 下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。 刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。 下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小

14、学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20xx年度神道口小学办公室工作思路 根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。 加强办公室建设，做好协调与服务。 1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项

15、工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。 2、根据学校的实际情况，进一步完善教师考核细则，教师评优方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进

16、行绩效工资。 继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。 3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划活动通知活动过程+活动记录活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。 强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。 从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。 做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究

17、，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、基于服务的过程管理 树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。 落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。 继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。 为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。 5、继续

18、抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。 6、做好培训工作。 为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。 (二)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括

19、校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。 加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。 重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。 注意有效宣传。 随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。 做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食

20、堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。 3、加强成本管理，做到精细化管理。 学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。 4、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好

21、档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 5、加强安全管理工作。 进一步制定完善学校各项安全条例，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。 加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。 建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强

22、学校固定资产管理。 (三)、继续完善学校网站建设作为20xx年的重点工作。 电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。学校各处室建好相应的管理资料，确保安全和完整，及时上传网站或FTP。 1、继续抓好班级网上家园建设，建成富有特色的班级网站，并且进行相关评选活动，体现班级风采、学习成果以及个人才能。 2、逐步建设学校督导检查电子版网站，建立开放式的学校管理平台。完善学校网站，重新进行网站分管教师再分配，建设和完善项目主题内容，

23、突出主页反映学校工作功能，改进存在的问题，充分利用现代信息技术，增加学校管理的透明度，实现学校管理数字化，让教师了解学校管理，知道已经发生的、正在发生的和将要发生的。完善资源库建设。 3、加强教师信息技术及信息技术相关的技能培训，加强信息科技在学科教学中的运用。 此项工作将作为办公室20xx年的重点工作来抓。 总之，在新的学期里，办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献! 下面进行第三项：各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。交流顺序依次为：教研组(语文、数学、综合、电教)然后是五至一年级组，接着三至一楼办公室。 感谢大家的

24、精彩发言。在刚才的工作展望里，我依稀瞧见了那燃烧的一把把烈火，就让我们所有神小人将智慧凝聚在一起，让烈火更加耀眼吧。 下面进行会议第四项：请教研组代表进行“学校阳光树”交流(语文数学综合顺序) 同一棵阳光树下，汲取大家不同的营养。必将获得不同的果实。愿阳光神小硕果累累。 最后有请紫色校长为我们解读新学期学校工作思路及工作要求。大家掌声欢迎。 老师们，新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作! 新学期工作会议到此结束，散会。 主持会议主持词篇5 8:25-8:30主持人上场 马年奔腾祝捷酒,羊年开泰迎春红! 尊敬的各位领导、各位来宾、卢氏泰康优秀的将士们大家

25、，上午好！开门红，战鼓隆，我是姚涵宸！ 20xx，我们一路走来，在寿险的道路上挥洒汗水；20xx，我们一起回首，在营销的路途中绽放激情！ 为了集体荣誉，为了优秀业绩，我们克服阻碍，挑战困难，团结拚搏，众志成城，谱写了一曲曲华丽凯歌，我们风雨兼程，我们悉心相伴，老将新秀齐上阵，共拼搏，迎开门，创新高，为三门峡泰康这面大旗的荣耀与辉煌奋勇向前！今天，我们齐聚这里，用欢乐的歌声，共同回首20xx的辉煌！今天，我们齐聚这里，用澎湃的激情，共同揭开20xx开门红盛典！ 在此，请允许我荣幸的宣布，泰康人寿卢氏支公司20xx年开门红业务启动大会 现-在-开-始！ 8:30-8:32介绍领导 首先向大家隆重介

26、绍出席今天盛会的领导和各位嘉宾，他们是：泰康人寿保险股份先生，欢迎您！泰康人寿保险股份先生，欢迎您！ 参加今天盛会的还有位营业部经理、位主管以及来自全县的余名优秀的们欢迎大家！ 8:32-8:40司歌、司训 在这个深冬的季节，有一首歌让我们肩负使命，心潮澎湃 在这个温馨的时刻，有一首歌让我们放飞梦想，感慨万千 请全体起立，以饱满的热情唱响我们心中不变的旋律泰康永远。齐颂司训（求实创新） 8:35风采展示 请大家继续保持站姿，用热烈的掌声有请我们的晨操队伙伴们，闪亮登场，掌声有请！ 20xx，有一首歌风靡大江南北，接下来一曲小苹果，让我们大家一起嗨起来！请全体就坐，让我们用掌声感谢并欢送所有上台

27、激情演出的伙伴们！ 8:40年度总结 20xx年是不平凡的一年，20xx年是大步腾飞的一年！ 接下来让我们用掌声有请为我们带来20xx年度总结，掌声有请！ 一行行数字让我们感受到了寿险行业发展的无比速度，一项项记录让我们看到了卢氏泰康伙伴们的巨大潜力，未来属于优秀的卢氏泰康人！ 让我们再次掌声感谢带来的年度总结。 8:55荣誉表彰 宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！20xx年英雄辈出，许多伙伴通过自己的努力创造了一个又一个奇迹！ 接下来进行的是大会的表彰环节 首先颁发的是20xx年度个人保费精英，获得20xx年度个人保费前三名的英雄是： 冠军：杨春林伙伴，保费，亚军伙伴，保费：季军：伙伴，保费掌

28、声有请三位优秀的伙伴快速走上前台，同时掌声有请尊敬的为我们的英雄颁奖 掌声有请！有请三位伙伴和领导合影留念 请留步，掌声欢送3位精英！ 接下来颁发的是新人个人年度保费第1-3名，他们分别是：伙伴，保费掌声有请以上3位精英快速走上前台，同时掌声有请尊敬的、为我们的英雄颁奖 有请3位伙伴和领导合影留念 掌声欢送3位精英！ 有请两位经理和领导合影留念 掌声欢送及两位经理回坐！ 再次感谢领导的颁奖！ 9:10代表分享 通过前面的数据，大家看到我们有许多的伙伴表现突出，接下来是我们的优秀代表分享时间！ 首先为我们带来分享的是，20xx年度个人保费冠军，卢氏泰康的主管，掌声有请！ 通过主管的分享我们可以发

29、现，成功其实很简单，做好客户维护，转介绍源源不断！再次掌声感谢主管的分享！ 接下来为我们带来分享的是，20xx新人年度个人件数冠军，飒爽英姿的主管，掌声有请！ 通过主管的分享我们可以发现，寿险无捷径，访量定江山，成功来自行动。再次掌声感谢主管的分享！ 9:25方案宣导 20xx，羊年即将来临，新的一年新的开始！ 20xx开门红战役已经打响 大战之际，兵马未动粮草先行！接下来掌声有请尊敬的为我们带来开门红方案宣导 掌声有请，伙伴们，开门红方案好不好？大理想不想去？首爆1万飞大理，唾手可得！ 让我们再次掌声感谢为我们带来的方案宣导 9:50歌曲欣赏 听到了这么刺激的方案，我发现很多伙伴非常兴奋，接

30、下来为大家带来一个轻松环节 今天很荣幸邀请到了著名实力派清唱歌手，人见人爱的高富帅先生，为大家亲情演唱歌曲“礼物”，掌声有请 欢呼声在哪里？掌声响起来！ 各位伙伴，好不好听？要不要再来一首？可以，下次演唱会大家提前订场，今天没机会了 好，再次用热烈的掌声，感谢我们的高富帅！ 10:00活动及工具宣导 开门红红一年，工欲善其事，必先利其器，20xx开门红公司为大家带来了哪些资源和工具呢？ 接下来让我们掌声有请为大家带来开门红活动及工具安排（购票、炒票环节） 10:20战前动员 方案有了，活动定了，工具领了，完事具备，只欠行动！接下来是部门动员时间 请各位伙伴分部门依次上台，在飞往大理的航班上，签

31、下您的大名，然后部门全体伙伴合影留念，共同见证大理之旅的目标！ 首先掌声有请的全体伙伴快步走上前台，部做好准备！ 有请监做部门代表发言 感谢部开门红目标是：？万，大理游？人！ 请各位伙伴合影留念掌声欢送回坐！ 部-部部部部 10:50领导期许此时此刻，全体伙伴正摩拳擦掌，共同迎战，中支尊敬的也现场督战，下面有请发布战前总动员令 让我们以最热烈的掌声有请，有请！通过的期许，给我们再次明确了开门红的方向和目标，相信在中支领导的大力支持下，卢氏泰康20xx年定能再次实现突破！让我们以热烈的掌声感谢尊敬的总！11:20幸运抽奖三羊开泰泰康伴您行大运开门大吉吉祥如意红全年在上午会议的最后，为大家带来的是

32、幸运抽奖环节请每营业部各推荐1名新伙伴上台为我们抽取20xx年开门红头彩！ 11:30结束语 伙伴们，此时此刻，我们又站在了一个新的起跑线上，昨天的荣耀与成绩都已载 入史册，让我们继往开来，风雨兼程，去面对新的机遇与挑战 让我们锁定目标，开门红首爆，人人万P，人人去大理！ 最后，让我们全体起立，齐声高呼我们的口号： 三羊开泰卢氏剑指三百万，开门大吉人人大理红全年！云南云南云南！ 今天上午启动会暂时告一段落，下午是开门红产品学习时间，我们不见不散！谢谢各位！ 主持会议主持词篇6 揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。来，所有人先报个数。好，请大家自由搭配分成三个组，后面玩游戏时各小

33、姐要相互PK。 向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。 揭：我是主持人揭春群 向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻 揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！ 向：今天，我们回首五月 揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会 向：今天的会议主要有四项内容 第一项，新员工自我介绍 揭：第二项，杨总做工作总结 向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插 揭：第四项，月度会结束，之后生日会 向：现

34、在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！ （喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。（不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。（上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。 （介绍完毕）现在机会来了啊，大家有没有问题想问他？

35、（有，请提问者提问）（没有）大家不说我也知道，其实大家有好多问题要问，不好意思开口，是 吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很遗憾，在场的单身女同胞没有机会了，人家已经名草有主了。（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。 揭：谢谢胡超的精彩介绍。我们接着来看第二位新同事。请看图片，哇，一个飞人，请大家大声告诉我这个飞人是谁？是的，他就是我们的山东大汉李海龙。掌声有请李海龙上台自我介绍， （上台）工作中，大家都认识你了，那么今天跟大家讲讲你生活中的那些事儿，平时回家喜欢做什么呢，大家想不想知道？ 向：谢谢海龙的精彩介绍。我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。 （上台）黄工应该是

36、做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家分享一下带孩子的心得。 揭：谢谢黄工的精彩介绍。接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁？-对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家分享一下你的心得。 向：谢谢邵工的精彩介绍。我怎么发现这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。 （上台）今天我代表大家来采访一下杨工，请问杨工从事设计有多少年头了？（杨工回答）这么多年了，肯定有不少项目了，其中哪一个让

37、你印象最深刻呢？ 揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今天。相信我们明天会更好。下面请大家以最热烈的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。 （杨总总结） 向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜欢？喜欢也没办法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就羡慕嫉妒恨去吧。接下来的环节相信大家等很久了，没错，接下来就是最激动人心的，也是大家最期待的颁奖环节。 我们来看一下今天的第一个奖。今天的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖解释是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作

38、者获得。会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。现在我们来揭晓答案，（空缺）很遗憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。 揭：第二个奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神给予的肯定。谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。请她上台领奖。 向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳.感谢CCTV，感谢湖南卫视，感谢快乐大本营。开个玩笑，下面才是正式的。感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰提供我这个平台，很高兴我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助

39、到大家，也希望大家多多指点我。最后祝文丰越来越好，大家多多签单，我们天天抢红包。谢谢大家。揭：最后一句暴露了你的目的。 向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发现了。 接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖解释是：对员工在工作中乐于助人、工作积极上进、按时完成工作任务、进步很快的同学给予的肯定和鼓励。这位神秘的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动排除了啊。她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。 （上台）揭：采访一下，得到这个奖你高兴吗？你最希望谁帮你颁这个奖

40、呢？（开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请XXX帮唐紫蓓颁这个奖。（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。（结束下台） 颁了好几个奖，大家也累了，我们来玩个游戏放松一下。我先说一下今天的游戏规则，我们之前不是分了三个组么，共有3个小游戏，每个游戏限时计数， 1个数计1分，每个组派代表参加，最后计算累计得分，分数高的为获胜组。大家都清楚了吗？不清楚我再解释一遍。 （不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。 （清楚）下面我们开始今天的第一个游戏。游戏的名字叫做，掂羽毛球比赛。这边有3个羽毛球和3个球拍，各组选出两面代表参加，一名负责掂球，一名负责计数。大家注意啊，各组交叉计数，不给本组成员计数，

41、第1组给第2组计数，第2组给第3组计数，第3组给第1组计数。活动限时三分钟，中间落地可以继续，不清零，继续计数。每掂一个计一分。大家都明白了吗？ （不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。 （清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好准备。大家准备好了吗？准备好了，计时开始。 （游戏中，游戏结束）向：好了，游戏结束，我们来统计一下各组成绩。第一组掂球XX个，得分XX分，第二组掂球XX个，得分XX分，第三组掂球XX个，得分XX分，目前是第XX组暂时领先。 游戏结束，我们的目光继续回到前面。接下来要颁的奖是什么奖呢？我们

42、一起看一下，阳光、正能量奖，获奖解释：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。获得者是：李海龙。欢迎李海龙上台领奖。海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜欢的异性给你颁奖吧。（颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。 揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿天天晒太阳。接下来的奖是对满一年以上的老员工的鼓励和肯定，请唐紫蓓、张朝、刘钊、曹长峰、尹大鹏、杨洋上台领奖，大家掌声欢迎。（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们推荐

43、一位代表发言吧。（发言结束） 向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品味极佳、仪容端庄。 对时尚,品质有一定追求者。大家可以在心里投一下票，谁最符合这个标准。好了，不买关子了，我们来揭晓答案。获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。 揭：接下来又进入了我们的游戏环节了，第二个游戏是心有灵犀。游戏规则是， 1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。） 2.活动

44、限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。 3.其他组员和观众不能提醒。 4.每猜对一个计一分。（1分/1个） 大家都明白了吗？ （不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。 （清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签决定先后顺序。（抽签结束）好了，第一组先开始，请做好准备，决定好猜词者和描述者。准备好了吗？计时开始。（第一组结束）第一组猜对XX个，得分是XX分，第二组做好准备，计时开始。（第二组结束）第二组猜对XX个，得分是XX分。第三组准备，游戏开始。（游戏结束）第三组猜对XX个，得分是XX分。本场游戏，第X组领先。 向：早会每个人都主持过，谁主持的早会