2022公司奖励申请报告范文3篇 .doc

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1、公司奖励申请报告范文3篇 公司奖励申请报告范文篇一：关于班主任袁野奖励的申请报告尊敬的公司领导： 在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升。 为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。 1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而

2、达到人尽其用的目的 2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌。 请公司领导予以批准。 xxxx 20xx年x月x日 公司奖励申请报告范文篇二：公司领导： 制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试，于20xx年x月x日成日顺利地完此次设备的安装调试工作，为了激励我室员工的积极性，现申请公司给予奖励。特此报告 制造技术部设

3、备管理室 20xx年x月x日 公司奖励申请报告范文篇三：尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况： 20xx年x月x日20。22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 根据2015年2月22日公司工程会议精神。quot;对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。quot; 故管理处特提出申请。给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全。 申请部门： 申请日期： 内容总结（1）公司奖励申请报告范文3篇 公司奖励申请报告范文篇一：关于班主任袁野奖励的申请报告尊敬的公司领导： 在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展（2）以下是抓获小偷的具体情况： 20xx年x月x日20（3）申请部门： 申请日期：