中小学幼儿园教师师德师风“十不”规范承诺书.docx

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1、中小学幼儿园教师师德师风“十不”规范承 诺书一、不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权 威、违背党的路线方针政策的言行。二、不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。不得酒后驾车、带彩打牌。三、不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道 发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。四、不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教 育教学本职工作的兼职兼薪行为。五、不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生。六、不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时， 不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。七、不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的 猥亵、性骚扰行为。八、不得在招生、考

2、试、推优、保送及绩效考核、岗位 聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。九、不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家 长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图 书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。十、不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他 人介绍生源、提供相关信息。承诺人：年 月曰中小学幼儿园教师师德师风负面清单1 .违背党中央集中统一领导，传播与党和国家方针政策 不一致言行，传播、散布损害国家主权、平安和社会公共利 益言论；2 .传播、灌输有害学生身心健康的言论、思想，在学校 传播*思想或举行*活动，参与社会传销、邪教、封建迷信 活动的；3 .

3、不遵守社会公德，不文明，不检点，行为失范，参与 赌博、色情、吸毒、酒驾等违反法律法规及有损教师形象声 誉的行为的；4 .以非法方式表达诉求，蓄意挑拨、煽动或组织教职工 罢课、非正常上访，扰乱正常教育教学秩序、损害学生利益、 毁损学校名誉和教育形象的；5 .在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人 身平安职责的；6 .工作日不得饮酒或酒后上班，工作时间内违规上网做 与工作无关事情的；7 .工作日期间不请假外出，无故迟到早退的，无故不上 课，擅自离开教育教学岗位的；8 .组织、参与校内外有偿补课及组织、推荐或暗示学生 参加校内外有偿补课；组织、参与针对学生的营利性活动， 或强制学生订购教辅资

4、料、报刊等，或者利用学生信息谋取 利益的；9 .索要或接受学生及家长赠送的礼金礼品、有价证券、 支付凭证等财物，参加学生及家长安排支付费用的吃请、旅 游、娱乐等服务或消费活动的；.以各种形式或巧立名目向学生乱收费的；10 .在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对 待学生，产生明显负面影响的；11 .体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造 成学生身心伤害的；有对学生实施性骚扰行为的；12 .对校园欺凌现象疏于预防、处置，未尽到相应职责, 未及时采取措施或者故意偏袒一方，致使学生伤害加重的；13 .擅自停课、随意放假，或将有过错学生撵回家，擅 自剥夺学生在校学习和参加活动权利的；14 .在招生、考试、考核评价、教师资格认定、职称评 审、评优评先、教育教学研究等活动中弄虚作假、营私舞弊 的；.其他违反师德造成不良影响和后果的行为。本负面清单作为对中职、中小学、幼儿园、教师进修学 校、青少年学生校外活动中心、中小学生社会实践基地教师 师德考核的重要依据（学校其他人员及教育培训机构教职工 参照执行。）。教师凡有“负面清单”中所列情形的，要依 据中小学教师违反职业道德行为处理方法要求作出相应 处理；情节严重的，师德考核为不合格，在职务晋升、冈位 等级、评优评先、绩效考核等方面将受到影响，必要时调整 工作岗位，直至取消教师资格证。