学院领导班子述职报告六篇.doc
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1、学院领导班子述职报告六篇 【篇一】 *年,旅游与环境学院紧密团结在学校党委周围,团结带领全体干部职工,以全面加强党建工作为统领,以提高人才培养质量为中心,着力推进思想政治工作,着力提高工作规范化水平,恪尽职守、埋头苦干,狠抓落实、锐意进取,全面落实校党委各项决策部署,顺利完成了各项目标任务,在一些方面取得了较好的成绩。 一、党建规范化水平显著提升 *年,学院各项工作紧密围绕学校党委中心工作和新形势下党建工作的重点和要求,夯实基础、强化规范、狠抓落实,着力推进党建工作规范,着力推进思政工作创新,着力推进党建与业务工作深度融合,促进党建工作上水平,见实效,为教育教学创造了良好的育人生态,为各项事业
2、发展提供坚强思想和组织保障。 (一)加强学习,理论学习实效显著增强 一年来,党总支始终高度重视政治理论学习,不断加强党员和师生的政治理论教育,以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习为统领,政治理论学习效果显著增强。抓实常规增实效。一年来,以二级中心组学习为统领,坚持统分结合、分层施教的思路,组织开展集中学习10次,坚持把党的最新理论成果、校党委的最新决策部署、全校中心工作作为学习重点,增强学习针对性;以支部三会一课为抓手,做到支委带头抓、带头学、带头用,做好党员政治理论的经常性学习和教育。创新形式增实效。坚持线上线下相结合,注重网络和新媒体技术在党建学习的应用和拓展,用手机群、订阅
3、号、公众号、网络公开课等新媒体开辟线上学习阵地,组织党员师生参加党务专题培训、党的知识竞赛、参观主题展览,巩固学习成果,提高学习质量。 (二)夯实基础,基层组织建设更加规范 一年来,党总支坚持“重规范、夯基础、上水平”的工作思路,全面落实校党委各项党建工作要求,下大力加强组织建设,在规范化、制度化上有显著增强。规范组织设置。严格按照基层组织工作条例,规范完成党总支和党支部的设置调整、换届选举,明确责任分工,增强组织凝聚力;规范日常工作。突出抓好党政联席会议制度、党总支全委会议的各项制度落实,突出抓好支部日常工作规范,从细节入手逐步规范工作,提高水平;规范组织发展。严格党员发展程序全面梳理薄弱环
4、节,年内发展预备党员7名,预备党员转正3人,初步建立系统规范的发展培养体系。 (三)狠抓纪律,忠诚担当底线更加牢固 一是筑牢制度的笼子。全面落实巡视整改任务,始终坚持问题导向,遵循科学、系统、前瞻、创新、有效和规范性的基本原则,修订完善各项规章制度,严格规范的执行会议决策制度,保证决策规范科学;二是扎牢作风的袋子。通过召开组织生活会,坚持问题导向,全面审视作风建设存在的问题,对“四风”问题持续抓好整改,体现在日常教育教学工作中,以重点问题的突破带动整体工作推进。 二、教书育人能力明显增强 *年,学院始终将完善育人模式、提高培养质量作为各项教育教学工作的重点,着力在规范日常管理、推进教学改革、融
5、入冰雪特色上下功夫,取得了较好的成绩。 (一)日常管理更加规范 为从根本上提高本科教育培养质量,一年来,学院在已有工作基础上,继续狠抓课堂教学、教学计划执行、教学资料整理等方面的规范化建设和运行。以学士学位授予权评估和教学合格评估为切入点,从教案制作、课件应用、课堂组织、资料完善、考核组织等细节入手,日常教学规范化、标准化建设显著增强;全面落实督导检查,常规检查和随机抽查相结合,注重教学环节督导、注重教学材料查阅、注重教学运行督导,强力推行“推门听课”,随机抽查持续发力,有效促进教学规范化水平提升。 (二)教学改革不断深化 围绕办学定位、办学特色、提高质量等主题,组织干部职工深入研讨,形成共识
6、。年内,修订完成四个本科专业*版人才培养方案,进一步突出实践能力、突出实用性人才培养。以培养方案修订为统领,在培养目标、教学目标、课程设置、实践教学调整等环节持续发力,加强研究,不断推进本科教育教学的各项改革。年内申报教改项目3项,人体解剖生理学初步实现理实一体化,教育研究法部分课时实现了翻转课堂,动物学植物学遗传学等课程探究性实验开发稳步推进;以教研室标准化建设为统领,对照本科合格评估指标体系,注重日常管理工作规范化、制度化,全面改善各项工作,为人才培养质量的不断提高提供了坚实的基础和保证。 (三)冰雪特色有效融入 学院深入分析学校关于打造冰雪特色的指导意见,注重自身学科优势在特色服务过程中
7、的优势,积极主动地融入,发挥专业和师资优势,成功开发奥运服务礼仪课程,并在*级学生中得以教学推广,有效融入了“五懂”复合型冰雪人才培养;在修订人才培养方案中,加大了冰雪元素在专业课程的推广比例,在学生中开展以志愿服务、雪场运营、冰雪体验为主题的实践教学活动,达到以练促学的目的,促进了学风建设,推动了专业应用型技能人才的培养。 三、立德树人体系日趋完善 一年来,学院始终将立德树人作为人才培养的核心任务,全面落实全国高校思想政治工作会议精神和学校党委有关决策部署,坚持日常管理与主题教育相结合,正面引导和规范奖惩相结合,着力加强学生思想引领,有效服务学生成长成才。 (一)坚持宽严相济,狠抓日常管理
8、以班级管理为重点,以考勤管理为突破口,狠抓学生学业管理,严格执行晨读晚修制度,严肃课堂考勤,定期通报评比,深入推进学业督导,督促学生学习;推行学业预警,加强学风建设,深入开展学风建设月系列教育活动,帮助学生端正学习态度,明确学习目标;以奖助学金评定为契机,以推广教育为切入点,加强典型引路的示范引领作用。严格程序标准认定家庭困难学生149人,评选国家奖学金1名、国家励志奖学金17名、国家助学金127名。 (二)坚持立足专业,服务学生成才 一年来,学院着力搭建学生学习平台、能力提升平台和素质拓展平台,有效服务学生专业能力的培养和专业知识的构建,取得了一定效果。成功将*级旅游管理专业学生的专业能力培
9、养与学校五懂人才培养过程相结合,进一步巩固专业知识,提升专业能力;紧扣专业主题,组织开展专业技能展演、专业知识竞赛,有效拓展专业知识结构,巩固课堂学习成果。此外,我们紧扣专业要求,以提高学生实践能力为出发点,组织开展环境日主题宣传、文明城市创建主题论坛等,为学生搭建展示自我、提升能力的平台。 (三)坚持思想引领,服务学生成长 学院始终坚持思想引领为先导,全面落实思想政治工作各项任务,坚持用党的最新理论成果武装青年大学生头脑,着力在青年成长中把握方向、增添活动、增强动力。年内,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、改革开放40周年等主题,在青年大学生中普遍开展主题团日、主题班会,
10、坚定青年学生跟党走的决心和信心,增强对中国特色社会主义的认同。年内在学生中广泛开展了志愿服务、社会实践,开展核心价值观教育、中国梦主题教育,深化党的十九大精神的学习,引导青年积极融入到文明城市、文明校园创建中,在具体实践中加强文明教育,在青年中传播正能量,选树新榜样,青年大学生爱国热情更加高涨,跟党走的决心和信心更加坚定。 四、存在的问题及今后努力方向 回顾旅游与环境学院一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但距离党委高标准的要求、距离全体师生的期盼仍有一些差距,突出表现在: 一是党的各项建设虽持续推进,但党建的创新性不足,吸引力不强,党建的科学化水平仍需加强;二是教学改革力度不够,实践教学基础
11、薄弱,不能很好的满足学生成长成才需求;三是服务学生成长成才的举措创新不够,与学生的关切仍有一定的差距。这也是今后的努力方向。 【篇二】 *年在学院党委的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做实基层党建工作,以本科教学工作合格评估和学士学位授权评估工作为中心,凝聚共识、恪尽职守、狠抓落实,顺利完成了本学年的各项工作任务,在一些方面取得了较好的成绩。 一、抓住契机立足发展,做实基层党建工作 (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,政治思想建设持续加强 把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切
12、实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以政治理论中心组学习、三会一课、组织生活会为抓手,制定详细学习方案,做好学习活动考勤,列出政治学习清单,把学习教育有效覆盖,落实到每名党员。 二级中心组带头加强理论学习,深入学习学校党委党建工作清单,明确学习重点内容,制定学习目标、计划,着力在学懂弄通做实上下功夫,每年集中学习12次。在全体党员、教师中开展“不忘立德树人初心,牢记人才培养使命”主题学习交流活动,邀请思政部刘岩松做了学治国理政思想,做合格共产党员专题报告。这些活动促使党员干部“四个意识”进一步深化,宗旨意识和进取精神显著增强,为各项工作开展提供了坚强的政治保证。 (二)认真贯彻落实责任清单
13、,扎实推进基层党建工作 1.深入推进党总支(支部)规范化建设。重点加强组织建设,*年3月圆满完成党总支和各支部的组织建设工作,成立数学与信息科学学院党总支,党总支下设2个教师支部和1个学生支部,优化党员的组织分布。按照上级党委制定的党支部考核办法和建设标准推进党支部规范化建设,并以新建两个教工支部为契机,教研室主任同时担任教师支部书记,充分发挥支部书记“双带头人作用”。 2.制定教师誓词。为了增强教师的凝聚力、向心力和对职业的认同感、光荣感,我们研究制定了数信学院教师誓词,并进行了集体宣誓。誓词分三个层面:一是职业标准和要求;二是职业规范和职能;三是职业目标和使命。 3.认真做好发展党员工作。
14、按照党章相关规定和新的发展党员工作细则,形成了数信学院党员发展“321模式”,即:三段式教育:入党启发阶段教育、入党积极分子阶段教育和预备党员阶段教育;两环节把关:严格党员发展工作流程、注重党员发展逻辑关系;一方针掌舵:党员发展工作方针(坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展)。确保组织发展没有问题,真正发挥学生党员、积极分子、团员在学生中的模范带头作用。年内发展党员4名。 4.切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强对学习常态化痕迹管理。党总支、党支部规范学习常态化管理,对理论学习计划方案、党支部工作手册“三会一课”记录、理论学习资料、学习交流发言提纲、党课讲稿、心得体会、影像资料、媒
15、体报道资料、学习考勤记录等进行常态化痕迹管理。每名党员完成“两学一做”学习教育活动学习笔记。 5.抓好思想宣传。建立部门工作网站,通过新媒体手段建立各种信息群。利用这些载体全年发送各级各类新闻信息60多篇。加强了思想政治教育宣传工作,提高广大师生思想政治素质,着力提升我院文化软实力。做到了适时更新宣传手段,及时发布宣传信息,随时把握宣传内容。 (三)党政齐抓共管,做好党风廉政建设 1.严格执行党政联席会制度,会议议题涵盖党风廉政建设、教师管理、学生管理、专业评估等多个领域。通过联席会,保证决策的民主化、科学化,支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。 2.深入推进基层党
16、组织书记述职述廉评议工作,将党风廉政建设责任落实到实处。组织全体党员学习中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法中共*学院委员会纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案,切实增强党员干部的政治纪律、政治规矩和组织纪律。 3.按照学校党委要求,制定了数学与信息科学学院党总支委员会关于讲学习转作风抓落实的实施方案数学与信息科学学院资金使用、审批、公示管理办法,开展 “读原著、学原文、悟原理”行动;制定了数学与信息科学学院关于完善和落实党员干部联系师生工作的管理规定,树立“以学生为中心,服务学生、尊重学生、发展学生”的理念。在继续深入推行“班级导师制”的基础
17、上,总支委员再次实行“支委联系班制度”,实现“总支委双重包班制度”。 4.充分发挥党总支、党支部纪检委员监督责任,打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。按照学院党委的“一问责八清理” 暨整治“微腐败”专项行动回头看和“自查自纠、整改落实” 的工作安排,积极开展自查自纠工作并上报自查报告。 二、凝聚共识、扎实工作,实现平稳过渡,筑力新学院启航 3月,数学与信息科学学院成立,为实现平稳过渡。院领导多次召开领导班子会议,了解行政党务、教学科研、团学工作、实验实训中心、教研室等部门的基本情况和工作职责,并邀请校领导李诚涛来学院座谈指导工作,共同着力解决亟需待解决问题。通过新建数信学院网站、数
18、信汇微信公众平台、群、微信群,设计院徽等,引导学院舆论、推进学院文化建设,凝聚师生共识。此外,4月4日,召开学院成立后第一次教师大会,向全院教师传达了学院*年重点工作,校领导李诚涛参加会议并对全体教师提出希望。通过大会,进一步团结全体教师,为学院发展添砖助力,扎实推进学院各项工作,努力开创学院发展的新格局。 三、围绕两项评估工作,做好学科建设,不断提升人才培养质量 本年度紧紧抓住评估的常态化建设,以评促建,围绕学科建设指标,夯实基础、凝练特色,确立学科带头人,注重日常教学和管理工作的规范化、制度化建设,专业建设稳步推进,教学运行有条不紊,实践教学大幅改善,科研层次显著提升,扎实推进学科建设,为
19、人才培养质量的不断提高提供了坚实的基础和保证。 (一)紧抓两项评估契机,提升专业建设质量 目前数学与信息科学学院拥有数学与应用数学专业和数字媒体技术2个本科专业。围绕区域经济社会发展需要和市场需求的变化,本年度紧扣本科教学工作合格评估准备工作和数学与应用数学专业学士学位授权评估工作,进一步优化课程结构体系,多次召开专业人才培养方案学习研讨会,修订了符合自身办学特色的本科人才培养方案。年内多次到外语学院、教育学院围绕学士学位授权评估工作进行参观学习,邀请外语学院赵海卫院长到我院指导学士学位授权评估工作,同时成立迎评工作小组,严格对照评估指标体系,认真进行了任务分解落实,目前,对数学与应用数学专业
20、各项办学档案材料进行了系统梳理,专业自评报告初稿已经完成,专业评审各项资料基本准备就绪。12月10日,我院数学与应用数学专业顺利通过王宝钧、王世海等校内专家对*届学士学位专业审核的中期检查,依照专家提出的建议与意见,进一步整改落实。 (二)强化监管督导,教学运行有条不紊 注重制度化建设,日常管理过程中对教学资料、教师调、停、补课、听评课、教研活动、课程考核、教学质量监控等环节开展标准化建设;强化监管督导,常规检查和随机抽查相结合,认真督查各个教学环节,重视督导工作中的评课环节,帮助教师提升教学水平;重视教学反馈,于*春、秋学期分别以教研室、教学质量监控小组为单位分别召开了学生座谈会,针对教学检
21、查及座谈会中存在的问题,及时沟通、解决,保证了教学秩序的正常进行;严把教学质量,每2周对教学信息员的意见进行汇总,每周召开教研室主任例会,及时与各教研室进行沟通,解决教学中出现的常规问题。 (三)夯实师资建设,教学科研成果丰富。 我院高度重视教师的培养和培训工作,各教研室积极组织各种活动,新教师跟课、评课、说课同步学习,通过听取老教师的教学经验和技巧分享,现场观摩及教学技能大赛等方式方法,提高青年教师教学业务水平,本年度共有4名教师参加学校说课比赛并获二等奖。同时,为进一步开拓视野,汲取先进教育理念,提升我院教师教育教学水平,学院安排柳洁冰老师参加国培计划国家级骨干教师培训和*省数学协会年会交
22、流研讨,王欣老师参加了*国际智慧教育展及学术论坛。刘晓冬和胡世峰老师参加华为网络工程师双师培训并考取了hcna证书、许利军老师参加物联网学习培训,王海瑞老师参加教师信息技术网络安全专项培训,王欣、赵军、杨淑琴三位老师参加了网络课程培训。 我院注重教师教学、科研能力培养,积极推进教改、科研课题申报,年内申报3门教改项目,市社科联课题结项4项,校级招标课题结项1项,校级课题立项2项,市教科所课题立项2项。完成了10门在线开放课程建设工作。 (四)服务冬奥,培育冰雪办学特色 为更好地抓住筹办举办冬奥会的契机,以合格评估为引领,推动学校内涵建设和应用型人才培养,形成我校鲜明的办学特色,本年度我院在*级
23、人才培养方案中加入了冰雪相关课程,发挥冰雪课程教育的主渠道作用,积极培养懂滑雪、懂外语、懂礼仪、懂文化、懂急救的“五懂”复合型冰雪人才。同时深入调研冬奥会需要和冰雪人才岗位需求,积极找准对接点,探索信息技术与冰雪产业深度融合新途径。我院汪志敏老师主持的冬奥背景下,数信学院“冰雪+”人才培养途径研究和景亚妮老师主持的基于“互联网+”的*冰雪旅游城市形象塑造与传播列为*校级课题。柳洁冰老师主持*省民生课题基于冬奥会背景下*城市物业管理发展现状与对策研究稳步开展。许利军老师撰写的论文冬奥背景下*智慧城市建设研究和孙焱老师撰写的论文“冬奥名城”城市形象策略研究被收录在京张冬奥发展报告*一书中。 (五)
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