2022农村人口向城镇转移情况的调研报告 (5) .doc

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1、农村人口向城镇转移情况的调研报告 齐齐哈尔职业学院 项目作业 班级 学生姓名 学号 指导教师 项目名称1 XX县区农村剩余劳动力转移情况的调查调研报告 一、XX县区劳动力转移情况分析 根据调查结果分析，被调查的96户剩余劳动力转移呈现以下特点： 第一，农村劳力输出初具规模。全县劳动力总数为41.9万人，外出务工人员占全县农村总人口的17.4%，占劳动力总人数的27%，其中占农村16周岁以上人口的22.6%。在此次100户调查中，外出务工87人，户均0.87人，占劳动力总数的25%，比2006年增长3个百分点，可以说XX县区的劳动力输出初具规模。 第二，外出务工人员的人数随年龄、性别的不同，外出

2、差异明显。在外出务工人员中，1625周岁的人口所占比例最高，为39%；2635周岁次之，占38%；3645周岁再次之，占18.1%；4655周岁又次之，占3.1%；56周岁及以上最少，仅占0.6%。其中，男性外出务工人员占全部男性外出务工人员在各个年龄段的分布情况是1625周岁34.8%，2635周岁38.1%，3645周岁22.9%，4655周岁3%，56周岁及以上1.2%；女性外出务工人员占全部女性外出务工人员在各个年龄段的分布情况是1625周岁48%，2635周岁35.7%，3645周岁14.5%，4655周岁2.3%，56周岁及以上0.5%. 第三，外出务工人员流向区域趋势多元化。既有

3、经济发达的东部省份，也有经济欠发达的西部省区，几乎遍及各个省区，去向相对比较集中的省份有广东、新疆、宁夏、浙江、江苏等。各个地区人员流向具体情况是：县内流动占15.9%，县外市内占11.3%，市外省内占33%，省外39.8%。人员流动各个年龄段上在选择地域上呈现一定特点，如青年人大部分流向经济比较发达的长三角、珠三角等地区，中年人则去西部和东北地区的居多，年龄大的则在县境内流动多。 第四，外出务工人员在外务工时间12年比重较大，长期固定在外的人员数量较低。在所调查的87口外出人员中，在外一年以下的19人，占22%；在外12年的47人，占55%；在外35年的13人，占15%；510年的5人，占6

4、%；10年以上的2人，占2%。 第五，劳务收入已成为农民增收的主要渠道。2007年XX县区外出务工收入达到8.5亿元，平均每个务工农民创收7390元，据此推算，全县农民人均劳务收入1290元，占农民纯收入的38%，仅此一项就使农民人均增收336元，占农民人均收入增长的67%。 二、存在问题、建议和形成原因 XX县区劳务输出工作近年来取得了长足的发展，劳务收入为县域经济的发展增添了活力，但通过调查我们应看到劳务输出还存在着很多不足： 一是劳务输出强度偏小。推断结果表明，尽管全县外出务工人员已经达到一定规模，约11.5万人，占农业总人口的17.4%，占农村劳动力总数的27%。但是，这个数量也只占到

5、全县劳动力总资源的三成还弱，仍有七成以上的人劳作在自家那贫瘠的一亩三分地上。近年来随着农业科技的推广和种植结构的调整，一年中农民在田间的劳作时间加起来也不超过三个月，大量富裕时间被白白浪费掉，况且XX县区的这11.5万外出人员中，还有相当一部分（10%）农忙时节回来种地，同时兼顾家庭副业，真正意义上的劳务输出也就10万人左右。因而，XX县区劳务输出的总量还有很大的潜力。按照调查测算的农村家庭户均4人和常规年报统计的41.9万劳动力总资源的数据推算，如果平均每个农村家庭有一个外出务工人员的话，全县应该常年稳定在外务工人员应该达到14万人的水平，且留在家里的人除种地外，还可家庭外帮工，加上这部分人

6、，全县全年家庭外务工人员应该达到16万人水平。 二是外出人口中性别差异较大。在所调查的全部外出人口中，男性占58%，女性占42%，女性仅占到男性的72%。而且女性外出人口随着年龄的增加与男性比较外出人口的比例也大幅度下降，如1625周岁的外出人口女性占到男性的六成多，2635周岁仅占男性的五成还弱，36周岁以上女性也就只占到男性的二成左右了。产生这种情况的主要原因有二：一方面全社会整体观念还没有彻底转变，“男主外，女主内”的思想影响根深蒂固。另一方面也是社会问题，部分用工单位存在性别歧视，或者男女同工不同酬现象较为突出，从而导致外出务工人员性别不平衡。 三是外出务工人员在各个年龄层次上不均衡。

7、低年龄层次的外出人口占该年龄段人口比重较大，而高年龄层次的外出人员占该年龄层次的人口比重较小。这也是个观念改变的问题，当然也与用工单位对招收人员的年龄限制有很大关系。 三、加强劳务输出的几点建议 一是加大宣传力度，营造良好的劳务输出氛围。充分利用简报、电视、广播等媒体、广泛宣传劳务输出的意义和重要性，宣传党的劳动方针政策和劳务输出典型事例，利用典型引路，转变农村“小富即安”“老守田园”的陈旧观念，通过身边的事教育身边的人，通过身边人带动周围人，以点带面，以个人带局部，以局部带整体的方法，打消农民思想顾虑，激励他们勇敢地走出去，尽快实现脱贫致富，推动XX县区劳务输出工作的深入开展。 二是抓好农民

8、工培训工作。要充分利用农广校、农技校、夜校等形式开展好农民外出前的培训工作，有针对性地讲授法律知识，道德规范、外出务工经验等，并紧密结合农民文化素质情况，专业技能情况和本人的特殊才能，使劳务人员更 快的适应岗位。培训的主要内容是让农民掌握一到两门实用技术，如：电工、电脑、电子装配、电焊、木工、瓦工、架子工、铸造工、水暖工、缝纫工、修理工、美容美发、餐饮服务、家政服务等。 内容总结（1）农村人口向城镇转移情况的调研报告 齐齐哈尔职业学院 项目作业 班级 学生姓名 学号 指导教师 项目名称1 XX县区农村剩余劳动力转移情况的调查调研报告 一、XX县区劳动力转移情况分析 根据调查结果分析，被调查的96户剩余劳动力转移呈现以下特点： 第一，农村劳力输出初具规模