我的学校我的家(一).doc
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1、我的学校我的家 我的运校我的家 时光荏苒,岁月如梭,转眼间我已经在运校工作近六个年头了。我是一名毕业于河北工业大学的本科生,从毕业伊始我便在这所拥有悠久历史的学校工作。我从象牙塔中来到了现在的讲台上,成为了一名光荣而神圣的人民教师,这是我梦想的地方、梦想的职业,也是我新的梦想的开始。在这里,拥有与世隔绝的纯净,拥有蓬勃向上的朝气,有严谨刻苦的学习风气,这里是培养祖国未来人才的摇篮,我为能在这里工作感到由衷的骄傲与自豪。 运校是一个拥有六十三年文化历史的学校,在这所学校的培养下,在同事的帮助下,我无论是从教学水平还是专业技术水平都有了大幅度的提高,还多次被评为“优秀教师”和“三八红旗手”,我衷心
2、感谢培养我的领导和帮助我的同事们。我爱这个职业,我爱所学校,每当学生迎面走来,亲切的对我呼出“老师好。”时,我的内心便无比的喜悦;每当我站在讲台上,看到同学们的眼中迷惑不解的眼神变得清澈透明时,我那无比的自豪感、成就感便油然而生;每当和毕业的同学们合影分别时,心里总有些酸酸的不舍,但更多的是对他们将来的美好的祝福。 运校带给了我太多的回忆,太多的酸甜苦辣,但我依然爱着这所学校,她已与我的生活融为了一体。作为学校大家庭的一份子,我愿意用我的智慧与力量为学校添砖加瓦,现将对学校的发展及改革提供自己的一些建议与想法: 一:教师建设 主旨:加强青年教师的培养,提高教师团队整体水平 1.加强青年教师的培
3、养:鉴于学校教师梯队配置的不足,青年教师较多,建议采用“传帮 带”的方法,多组织专业部门内部的教师经验交流会,年轻教师可以向老教师学习教学经验及专业技术,提高年轻教师的自身教学水平和专业技术水平。 2.提高教师团队的整体水平:不定期举行全校范围的以“讲台艺术”为主题的教师交流会, 会上新、老教师均可以将自己成功的教学经验互相交流,提高教师团队的整体素质,也可以加强各部门教师的沟通,集百家之长补己之短,是教师提高自身水平的最快途径。 3.调动青年教师的教学积极性:青年教师是教学岗位的生力军,对于表现优秀、成绩优异 的教师,特别是年轻教师予以奖励,以此调动青年教师们的教学积极性。 二:学生教育、管
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