2022农村工作调研报告 (5) .doc

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1、农村工作调研报告 平朗乡黄强村 韦 维 哲 2012-4- 21加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素。搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着科学发展观的深入学习，村干部的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强。但是，在改革开放和发展市场经济的新形势下，农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题。 根据县委组织部的安排，对我村的情况进行了全面的调研，下面就调研的情况报告如下： 一、基本情况 黄强村位于横县西北部，距离乡

2、政府5公里。全村共有1600多口人，耕地面积有1420多亩，其中水田面积1220亩，旱地面积200亩左右，山地面积有8600多亩。 二、农村基层组织建设情况 1、党员基本情况。我村共有人口1600多人；有1个农村党支部，农村党员有26名，占全乡党员总数的-占全乡农民总数的-在这26名农民党员中，75岁以上的2名，占7.69；文盲、半文盲党员0名，占0.00；高中及以上的5人，占19.2%；困难党员2人，占7.69%；致富带头人6人，占23.07%。 2、农村党支部班子情况。村党支部委员总数为人，35岁以上的人，占委员总数的，高中以上文化程度的占。 3、农村党支部作用的发挥情况。两委班子成员均能

3、在自身致富上起一定的带头作用，能履行自己的工作职责。 三、存在问题 1、村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面。一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增多。 2、存在干部不作为现象。一是“不想作为”。村党支部书记由于受年龄和文化程度的限制连续担任村主干长达二十余年，思想疲软，观念陈旧，不思进取，得过且过，只停留在上传下达、敷衍应付的基点上，在农村基础设施建设

4、和发展经济上没有大的贡献。二是“不会作为”。现在农村工作当中，日常事物比较多比较杂，而且需要登记在案的东西需要写出来，不能及时的备案，有些工作我们确实干了，但检查的时候拿不出东西来证明，影响了工作进度。 3、农村干部队伍后继乏人。一是村级后备干部缺乏。村里有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少。二是年轻党员政治意识淡化。一些年轻党员经常在外，不能及时接受党组织的教育管理，集体意识、服务意识不清。三是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦，任务繁重，村干部待遇低、难落实，不少村干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。 三、农村经济社会情

5、况 我村经济作物主要是以水稻、甘蔗为主，农民的收入来源也主要靠水稻，但每年的收入都不容乐观，所以年轻人大部分都选择外出打工补贴家用。 在教育方面，基本没有失学儿童，九年义务教育普及率达到99.6%。 医疗卫生方面，我村1600多人，新农村合作医疗参与了1598人，参与率是99.5%.今年计划全部参与. 五保户有20户，其中有10户集中供养，贫困群众28户（每人平均收入1200元/年以下）。 没有什么特色经济，有一户养殖户，年养殖鸡有6000只左右，但没有形成带头人的作用。两户养蛇，每户投资有十几万左右。还有一个较大型的养猪场，有60-70头猪，但还没形成规模，亦没得到国家的有关的补贴。其他46

6、0户左右的人家也有一半以上的人养猪，但都是小型的养殖户，每家大概 养有8-10头。 四、发展优势 1、农村社会治安状况和社会风气好，农村社会治安环境稳定.在农村发生的盗窃、打架斗殴等违法犯罪现象极少，被评为文明村。 2、六钦高速公路在建成之后，黄强村将是离高速路口最近的一个村，距离尽3000米左右，这对本村的发展将是一个契机。以后将结合本村的实际出发，争取得到各级部门的扶持，探索得出一条适合本村发展的致富之路。 五、热难点问题 1.科技作用得到广大农民认知，加强农村科教文化事业建设是农民所盼。 2.在农村文化生活上，农民反映文化生活馈乏，在农村看电视是农民的唯一文化娱乐，农民希望有关部门重视和扶持乡村文化室、图书室、活动室的建设，让先进文化占领农村文化阵地。 内容总结（1）农村工作调研报告 平朗乡黄强村 韦 维 哲 2012-4- 21加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素（2）随着科学发展观的深入学习，村干部的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强