2022年阜康总工会在创优争先活动中开展基层组织建设年的实施方案.doc

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1、阜康总工会在创优争先活动中开展基层组织建设年的实施方案 阜康总工会在创优争先活动中开展基层组织建设年 的实施方案 根据市委组织部关于在创优争先活动中开展基层组织建设年的实施方案文件的有关精神，结合阜康总工会实际，现制定如下实施方案。 一、指导思想 阜康总工会开展基层组织建设年活动紧紧围绕“强组织，增活力，固根基，争先创优喜迎十八大”这一主题，以贯彻落实中央新疆工作座谈会、区、州、市党代会精神为主线，以创优为动力，着力完善加强单位党组住建设的体制机制，着力提高单位党建工作科学化水平。 二、工作目标 通过开展基层组织建设年，努力实现单位“五个进一步提升”的目标： （一）进一步提升基层党组织战斗力，

2、使单位党组织力量更加强大。 （二）使单位党组织书记素质进一步提升，服务广大工人的能力不断增强。 （三）使单位扶贫机制更加完善。 （四）使基层活动场所建设得到加强。 三、工作任务 （一）完善领导班子成员“一岗双责”，建立以王小忙主席为组长，韩培新书记为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，由张乐负责开展工作。针对存在的问题，建立工作台账，实行挂账销号，狠抓整改提高。 （二）加强单位领导班子自身建设。深入开展“创先争优”，真正做到讲党性、重品行、做表率。通过加强学习培训、外出考察等形式，提高班子成员解决实际问题、做好工会党建工作的能力。 （三）实施“三关爱、三评议”“四季送”活动，凝聚基础党建工作

3、力量。“三关爱”即关爱基层党员、关爱基层工会干部、关爱弱势群体，通过“三关爱”活动，构建“人文”党建，形成党内激励，关怀帮扶体系，让党员、基层工会干部和弱势群体充分感受党的关怀和组织温暖，切实增强党组织的凝聚力和感召力。“三评议”，即职工评议党员，党员评议干部，下级工会党组织评议市工会党支部。通过“三评议”构建“阳光”党建，形成党员民主权利保障体系。 （四）对本单位开展基层组织建设年情况进行自查。认真总结基层组织建设年活动中的好经验、好做法，形成一批有价值的实践、制度和理论成果。 四、工作要求 开展“基层组织建设年”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格督促，深化推进，大力宣传，确保活动实效。 XX县区总工会2012年4月25日 内容总结（1）阜康总工会在创优争先活动中开展基层组织建设年的实施方案 阜康总工会在创优争先活动中开展基层组织建设年 的实施方案 根据市委组织部关于在创优争先活动中开展基层组织建设年的实施方案文件的有关精神，结合阜康总工会实际，现制定如下实施方案（2）深入开展“创先争优”，真正做到讲党性、重品行、做表率（3）“三评议”，即职工评议党员，党员评议干部，下级工会党组织评议市工会党支部