2022学校的班主任述职报告_1.docx
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1、2022学校的班主任述职报告一、明确职责、担当责任,做一个欢乐的班主任。要当好一个班主任,首先应明确自己的工作职责。班主任的职责就是培育班集体的优良班风和学风,促进学生的学问、实力、素养全面发展。班主任工作辛苦、繁琐、累人、累心、伤神这是共识,是班主任工作的特点。使自己工作并欢乐,做一个欢乐的班主任。是我调整自己的法宝,有了健康的心态才会去酷爱工作,接受工作。同时在工作中也要擅长发觉欢乐,少一点挑剔,多一些观赏。这样就可以感染学生,让他们欢乐的学习,轻松的成长。其实,也只有和学生在相互感染中,工作才能做到位。做班主任就要专心去做,讲究方式方法。面对突然加剧的工作重压,就得坦然面对,把困难当成财
2、宝,就能乐观起来,就增加了克服困难的志气,从而把一般而又平凡的班主任工作做好。二、给学生自信、培育学生的自信念。学生的自信念建立是很重要的,而对这一问题,作为班主任老师的班级管理者,就肯定要给学生自信,培育学生的自信念。如让学往常常明白,只要努力,就会收获希望,放弃就意味着毁灭。并使他们的自信念许久保存,多立足自身,激励他们,在与学生交往中形成必要的良师益友,让学生无论是在生活中还是在心理上有困难都要主动地向班主任沟通、倾诉,让学生们真正的团结到班主任的身边。三、身先士卒,以身作则。大教化家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。详细地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者,第一
3、,肯定要身先士卒,凡事不肯定吩咐,假如自己做到身先士卒,远比在班上讲上千遍有效。如;学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净,我常常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响的把其整理整齐;地上有废纸,亲自捡起来扔进垃圾桶等等。其次,肯定要以身作则。学生的仿照性强,新奇心重,反逆心胜,作为班主任老师,肯定要做到以身作则,为人师表。要求学生不能留长发,那么,作为班主任的我肯定严格要求自己,也决不能留长头发;我们要求学生上课穿戴整齐,作为班主任的我也肯定不能随意衣衫不整的进入教室,这些小事学生也是在不断的监督和视察者你。因而只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前快速树立威
4、信,从而建立起了一个团结奋进的集体。四、刚柔相济、以理服人。教化管理理论指出:“教化管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑敬重人的情感”。对待学生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到暖和,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得假如不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温柔,让学生觉得老理由威信不大,所以在学生犯了错误时指责肯定要严厉,让学生明白老师是很不喜爱犯错误的学生的,同时,在对待学生的指责问题时,肯定做到动之以情,晓之以理。特殊是在处理性情比较犟的学生时,肯定要做到以理服人,不能妄下结论委屈这样的学生,让学生在
5、心灵上受到打击,从而使此类学生与你对簿相处,从而使自己在学生中失去肯定的威信。五、知人善用,建好班干部队伍。班主任的精力是有限的,班级管理还须要班干部来协作。建立有效的班干部队全就是关键。选好班干部后,班主任对班干部不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们增加为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,并留意工作方法。作为班主任对他们的工作不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候,更要体现出宽容和信任。例如负责清洁卫生督促检查工作的马宁同学,起初对自己的工作不太尽职,每天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知
6、我,为此,我反复向他讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌及学习的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让他怀着满腔的热忱投入到自己负责的工作中去,后来的状况表明,他的工作完成得特别精彩。此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施;检查各项工作任务的落实状况,总结得失,并加以改进;教会他们如何辨别是非,如何阻挡同学中的不良行为;激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。六、工作中的不足。1、对本职工作不遗余力,但总觉得付出与得到的不成比例。2、有些方面还是不尽人意,如学生的学习,总感觉优秀的学生太少,不能提现出自己的实力。3、在学生打架方面,似乎自
7、己过于重视,处理过于激烈。4、面对学生的主动沟通,有时候感觉不知怎样给出最合理的说明。如:学生早恋问题、学生将来出路问题、学生拉帮结派问题等。七、改进措施。在领导和同仁的接着关切和爱惜下,继往开来,不断学习各方面的资料,使自己在班主任工作中积累下丰硕的阅历,能得心硬手的处理各类事务,并在自己的优势下充分发展和发扬,从各方面更加付出的工作,为自己所存在的上述问题找到好的方法和资源,以更加高涨、奔放的心情迎接新的挑战。上述,是我当班主作工作以来认为值得总结的一些方法和措施,希望领导赐予见意与指正。我信任,在以后的工作中,我将一如既往,用拼搏和努力来创建新的成果,希望领导和同事们再次接着帮助和支持我
8、。学校的班主任述职报告2刚实习的时候,我也是担忧自己是否能做好这份工作,但是带我的老师也是赐予了许多的支持,在工作之中遇到的问题,也是不断地去请教,自己也是多思索,慢慢的我也是明白,做好一个班主任,是须要付出许多,但是也是可以做好,我也是在慢慢的工作之中更加的有信念,仔细的去做好事情,去带好班级,实习期间,我也是清晰,我是个新人,要对学生们负责,自己就要更加的努力,一些不懂的地方也是要多去学习,而我也是和学生们一起成长,遇到的问题,多了解,多一些沟通,和学生们的沟通也是让我更加的体会到班主任的工作比较的琐碎,但是做好了,学生们也是会听从,会敬重,而不是不管不顾的做自己的事情,现在的学生独立意识
9、都是比较的强,都是有自己的想法,假如班主任的实力不够,其实很难去管理好一个班级。在工作之中,我也是明白,虽然我实力是不足的,但是我和学生们成为挚友,去交心,去理解他们,把我的想法真诚的和他们说,让他们也是看到我的努力,看到我的坦诚,而不是关靠自己班主任的身份去威压,那样是没有什么用的,而且学生们也是不会信服,但是我耐性的和他们沟通,慢慢的他们也是更加的认可了我,我说的话语,我要求的一些都是会仔细的听,去做到的。带班的过程之中,我也是和任课老师主动的去沟通,清晰他们的课堂,了解学生们学习的一个状况,同时也会更加的清晰该如何的去协作,才能更好地教好学生,而自己所教学的课堂,我也是做好打算,备课充分
10、,课堂也是多一些互动,提高学生们的主动性,来让他们更加主动的参加到课堂上来,自觉的学习,提升爱好。实习而今结束,我也是感受到,带一个班级并不简单,和之前只是教一门课来比,真的累许多,但是做好了,我也是更加的有成就感。而且自己的实力也是提升的更快,同时阅历的积累也是让我对于以后的工作更加的有自信,我也是信任自己能做得更好,成为让学生们喜爱的优秀班主任。学校的班主任述职报告3伴着收获的喜悦,又是一年重新起先的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清晰的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这终归是一段的起先,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人
11、都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们志向的境界。我们作为他们初入中学的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰难!回顾三年来我的工作历程,抱着对学生、对工作、对学校负责的心态,仔细、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事,努力开展工作。一、教学工作三年来,始终工作在教学的第一线,教九年或七年两个班的数学,有一段时间还兼两个年级的数学教学,我作为负责教学业务工作的领导,对业务精益求精,主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,在七年级坚持用多媒体进行教学,提高教学效率,XX年,本人被评为市数学学科骨干老师,二00九年获区评优课一等奖,在全国第四届信息
12、技术与学科整合说课大赛中生活中的平移获二等奖,撰写的论文实行电子备课,推行教学改革被评为省科研成果二等奖。二、班主任工作三年来我始终从事班主任工作,在班主任工作中,严格要求自己,因为自己是学生的先行者,自己的一言一行都影响着他们。三年来,我和学生之间处于一种和谐的状态。我特别敬重信任学生,关切酷爱学生,只要是我的学生无论表现子坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,我赐予更多的热忱帮助,用自己高尚的品德感化他们,使他们复原自信,走出自我评价的误区。在我的努力下,学生在生活或学习上遇到困难时,我就是他们心目中要找的其中一人。三、教务主作及年部主任工作首先作为教育主任和年部主任,我能正确定位,坚固树立
13、两种意识,努力做好校长的助手。1、突出服务意识。教化是服务,管理更是服务。教育处主任和年部主任的工作是琐碎而繁杂的。我坚持两条原则:一是加强学习,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论他的职位凹凸,实力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力气。尤其是担当了教育主任以后,我更是不断告诫自己,要自己的以身作则,来赢得老师们的信任与支持。在工作中,我要求自己做到,对待同志看法谦和,和老师建立起同等的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,提高心理承受实力,到处起带头作用,要求老师做的,我自己肯定要先做到,以身作
14、则,在考核中做到了公允、公正、仔细,倾听老师的呼声,捕获他们的意愿,从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求,三年来累计请假不超过五天。2、重视合作意识。作为一名中层领导,必需做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。因此,我正确相识自我,以求真务实的科学看法,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力,在校长的指导下,制订好教育处的工作安排,并组织实施,使学校教学工作更有安排性、针对性、实效性,并留意总结教化教学方面的阅历,使学校教化教学工作运作正常。其次,努力做好业务范围内的各方面工作。如:制定教务工作安排和教学行事表、征订发放教科书、编排课程表、常规检查、组织考试,核算考试成
15、果、串课、查课等等。三年来,作为领导班子成员的我紧密团结在校长四周,和其他成员团结一样,同心同德,齐抓共管,XX年中考公费线考上17人,XX年中考公费线考上13人,09年中考公费线考上18人。班主任的工作虽然很辛苦,但每次听到学生亲切地叫我们一声老师,看到他们脸上真诚的笑容,我们还有什么理由不把班主任工作做好呢?班级管理要科学化,育人工作要高效化,这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先,班主任要高度相识德育工作的重要意义,它是激发自己努力工作的内驱力。其次,班主任要相识到“德育为首”的重要性。再次,德育作用于集体、集体又作用于德育,决不是“单打一”,而应是“合打一”。这样想,这样做,才能取
16、得德育的效应。学校的班主任述职报告4曾记得有优秀班主任阅历报告会曾经说过“班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,假如班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。”我以这个理念为目标坚决不做失败的班主任而争取成为一名优秀班主任。 下面我将自己本学期工作中的一些体会总结如下:一、言传身教,以诚取诚,放下师道的架子孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。在我耳边我经常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,老师的言行对学生的影响有多大。所以,当我要求学生做到时,我总是要求
17、自己首先做到。譬如这个学期我基本上早晚两个7:00都是先于学生感到班级,无形中学生也就很少迟到的了,同时我也常常下到宿舍了解状况。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是同等的,班主任首先应表明这一观点,告知学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿办法,然后集体作确定,节不行专制独裁,为追求一种所谓的威历而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中
18、形成。在班级大型活动,班主任热忱投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损,班主任要勇于担当责任,不能一味地责怪学生,相反还应激励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设等,走进教室同学们都在仔细学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默论。切忌乱指责指责,然后指手画脚一番。二、敬重学生,关爱学生,进行科学管理冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是老师的天职,而育人应当是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就须要我们敬重学生人格、爱好、爱好,了解学生习惯以及为人处世的看法、方式等,然后对症下药,帮助学
19、生树立健全、完善的人格。仔细批改每周的周记,激励学生说出自己的心里话,通过这个平台拉近了我和学生的距离,而在学生的周记中,他们都纷纷向我表示了感谢。这些感谢的话语,促使了我更加严格的要求自己,更加努力的投入到工作中,因为我不行以辜负孩子们那一双双求知的双眼。我以为:每个孩子头脑中都有两个自我,一个好我,一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。假如好我成功的时候多,他们就会进步,就会渐渐的迈向胜利;假如坏我占了上风,他们就会退步,就会渐渐的走向失败,最终弄的一事无成。所以,我作为班级的组织者、管理者、领导者和教化者,特殊留意适时的对孩子们予以正确的引导,帮助他们克服困难,走向进步。一
20、个孩子曾经跟我这样说“老师,今日那个高年级同学打我,我当时真的很生气,真想跟他打。可是我知道假如我真的那样做,确定又会让您麻烦了,也确定会让我父母难过的。我不想再让您悲观,也不想再让我父母难过,因为我还想好,我不想让别人以为我真的是不行救药了”。三、班主任做个标准的天平同等地对等每个学生,关切每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要肃穆处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教化,有耐性地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。另外一个班级中,
21、无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平常多走进他们,谈心沟通,利用班会课共同解决一些冲突,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的心灵。因而班主任要扮演好老师、挚友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的敬重、依靠,形成一股强大的班级凝合力。四、协调各科平衡,同等对代科任老师班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,敬重主科老师,无视小科老师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任老师的反映,科任老师对同学的看法,班主任要刚好了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有长久性。特殊要求
22、学生同等对等任何一科教任老师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个修养与品德的问题。学生敬重各科老师,老师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。所以在这个学期的学业成果中我们班有精彩表现,大部分同学进步明显,大部分老师都说我们班的学习气氛纪律,也出现了很到部分学习刻苦的学生,特殊是内宿生学习都很主动。五、拿起表扬的武器表扬是一种很好的教化手段,哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被确定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不行缺少的养料。我们班主任作为教化者,不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞许,努力让我们的每个孩子都能感觉
23、到自己的进步。又如,班级梁玉燕同学工作实力,但学习成果差,缺乏自信,我发觉后主动激励,表扬她的优点,现在她的成果进步了,还被评比为班级团支部书记,深的同学信任也是老师的得力助手,还当选了学生会干部。但是,我认为表扬要留意对象,留意时机,留意场合,留意分寸,否则表扬可能会变成另一种味道,甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。学校的班主任述职报告5伴着收获的喜悦,又是一重新起先的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清晰的知道他们在两或三之后会更成熟,我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这终归是一段的起先,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断
24、的超越自我,达到他们志向的境界。我们作为他们初入中学的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰难!回顾三来我的工作历程,抱着对学生、对工作、对学校负责的心态,仔细、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事,努力开展工作。一、教学工作三来,始终工作在教学的第一线,教九或七两个班的数学,有一段时间还兼两个级的数学教学,我作为负责教学业务工作的领导,对业务精益求精,主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,在七级坚持用多媒体进行教学,提高教学效率,XX,本人被评为市数学学科骨干老师,二0xx年获区评优课一等奖,在全国第四届信息技术与学科整合说课大赛中生活中的平移获二等奖,撰写的论
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