市公安局2022年开展“能力作风建设年”活动经验交流材料范文.docx
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1、市公安局2022年开展“能力作风建设年”活动经验交流材料范文市公安局2022年开展实力作风建设年活动阅历沟通材料范文 机关实力作风建设年活动启动以来,市公安局将实力作风建设作为常态长效的系统工程、持续推动的民生工程、自我革命的政治工程,以刀刃向内的志气、抓铁留痕的决心,聚焦六要六不要,全面打响打赢作风十弊围剿歼灭战,全力锻造担当承重过硬队伍、风清气正政治生态、优质高效营商环境,全方位服务保障全市战略部署。 一、深化调研摸脉象,打赢思想武装升级仗。主动找准思想破冰、灵魂洗礼、作风亮剑、实力突围的突破口,努力实现由表及里、标本兼治。蹲点调研找问题。局主要领导带领市局党委成员,实行不发通知、不打招呼
2、、直奔现场方式,先后深化32个机关单位和分县市局,组织19个警种部门从战线角度,通报被调研单位存在问题,干脆听取基层所队科长和民警工作汇报,全面摸清公安队伍中鲜活接地气的问题不足。对症下药定方案。在充分调研基础上,结合队伍实际,仔细总结队伍中存在的自由思想、本位思想、圈子思想、躺平思想、粗放思想、庸俗思想、享乐思想、不实思想、投机思想、守旧思想作风十弊,列举梳理不钻研业务、不驾驭状况、出工不出力、报喜不报忧等42条详细表现,制定了作风十弊整肃工作方案。理论学习聚共识。比照10个方面42条表现,有针对性地编辑学习手册,组织全警集中研讨、专题党课、测试检验,学深悟透、入心入脑、触及灵魂、升华思想、
3、提升站位。警示教化严规则。充分发挥反面典型案例警示教化和震慑作用,扎实推动以案为鉴、以案促改专项警示教化,集中开展肃清孙力军、甘荣坤、闫子忠等人流毒影响专项行动;组织全警观看市局民警违纪违法案例警示教化专题片。召开专题警示教化大会,针对3起民警违纪违法案件,宣布22名担责领导干部处理确定,并在会上深刻检讨。二、精准聚焦找病灶,打赢作风顽疾歼灭仗。组织全体民警,比照作风十弊,坚持问题导向,深刻反躬自省、自检自查、组织核查。自我剖析,对号入座。坚持一把手领先示范,实行民主生活会、组织生活会、党小组会等方式,全员逐条比照作风十弊深化开展比照检查、自我剖析,见人、见事、见思想,把问题表象找准,把思想根
4、源挖透,把整改措施做实,确保查细、查深、查透彻。领导带头,重点审核。对市局党委委员和各单位一把手比照检查剖析材料,由市局主要领导签审点评;对市局54个处级单位260名班子成员的比照检查剖析材料,由市局二级警务专员签审点评。以延安整风的看法,对有问题的拾遗补缺、有不足的补火加温、有缺憾的回炉返工,坚决避开浮皮潦草、蒙混过关。下管一级,层层递进。坚持逐级负责、逐级签审点评,各科、所、队长的比照剖析材料由管理单位一把手签批点评;民警辅警的比照检查剖析材料,由科、所、队长签评。签评点评一律手写,不提表扬和变相表扬,干脆帮助查深问题不足,充分发扬斗争精神,提出改进要求。广辟来源,线索倒查。主动推动党务政
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