中级经济师经济基础讲义.docx

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1、中级经济师经济根底讲义第三十五章 其他法律制度一、工业产权法律制度(一)工业产权概述工业产权：人们依法对应用于商品消费和流通中的创造创造和显著标记等智力成果，在一定期限和地域内享有的专用权。工业产权和著作权统称为知识产权，在我国工业产权主要是指专利权和商标权。工业产权的特征：(1)专有性(2)地域性工业产权只在产生的特定国家或地区的地域范围内有效，不具有域外效力。(3)时间性(二)专利权1.专利权的主体专利权人类型规定1创造人或设计人的单位 职务创造创造：企业事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的创造创造 执行本单位的任务是指：在从事本

2、职工作中所做出的创造创造；履行本单位交办本职工作之外的任务所做出的创造创造；退职、退休或调开工作一年以内作出的，与原单位承当的本职工作或分配的任务有关的创造创造职务创造创造申请专利的权利属于该创造创造的创造人、设计人的所在单位 2 创造人或设计人 对创造创造的本质性特点作出了创造性奉献的人 在完成创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助性工作的人均不是创造人或设计人。创造人或设计人只能是自然人，不能是单位、集体或课题组 3受让人 通过合同或继承而依法获得专利权的单位或个人 两个以上单位或个人合作完成的创造创造、一个单位或者个人承受其他单位或者个人委托所完

3、成的创造创造，假如双方约定创造创造的申请专利权归委托方，从其约定假如单位或个人之间没有协议，构成委托开发的，申请专利权以及获得的专利权归受托人，但委托人可以免费施行该专利 4外国人 包括具有外国国籍的自然人和法人 5共同创造人或共同设计人 由两个或两个以上的单位协作研究、设计任务所完成的创造创造，除另有规定外，申请专利的权利属于共同完成的单位 【例题单项选择题】(2006年)某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项创造，但其利用的辅助物质条件来源于其所在的研究所，该创造( )。A.属于非职务创造，专利申请权属于甲B.属于职务创造，专利申请权属于甲C.属于职务创造，专利申请权属于某研究所D.属

4、于非职务创造，专利申请权属于某研究所正确答案A2.专利权的客体创造、实用新型和外观设计创造 分为产品创造、方法创造 实用新型 外观设计 工业产品外观设计 ?专利法?不予保护的对象包括：违背法律、社会公德或妨害公共利益的创造创造;科学发现;智力活动的规那么和方法;疾病的诊断和治疗方法;动物和植物品种，但对于动物和植物品种的消费方法，可以依法授予专利权;用原子核变换方法获得的物质。3.授予专利权的条件1授予创造和实用新型专利的条件 新颖性、创造性和实用性 2授予外观设计专利的条件 新颖性、实用性、富有美感、不得与别人在先获得的合法权利相冲突 4.专利权的内容与限制(1)专利权人的权利类型 内容 人

5、身权利 创造人对创造创造所享有的署名权 财产权利 独占施行权 即专利权人依法享有排他性的自己制造、使用、销售和进口其专利产品或使用其专利方法的权利 施行答应权 答应别人施行专利并收取专利使用费的权利 转让权 专利权的转让必须订立书面合同，经专利局公告和登记前方可生效 标示权 专利权人有权在专利产品或者该产品的包装上标明专利标记和专利号的权利 专利权人以书面形式放弃其专利权 (2)专利权人的义务缴纳年费(3)专利权的期限和终止专利权的期限类型 期限 计算起点 创造 20年 自申请之日起计算 实用新型和外观设计 10年 专利权的终止类型 定义 产生原因 正常终止 期限届满终止 提早终止 期限届满以

6、前终止 专利权人没有按期缴纳年费 专利权人以书面形式声明放弃专利权 (4)专利的强迫施行答应国务院专利行政部门在一定条件下，不需要经过专利权人的同意，直接答应具备条件的申请者施行创造或实用新型专利的一种行政措施。 自专利权被授予之日满3年后，具备施行条件的单位以合理的条件恳求创造或实用新型专利权人答应施行其专利，而未能在合理的时间内获得这种答应时，专利局根据该单位的申请，可以给予施行该创造专利或实用新型专利的强迫答应 在国家出现紧急状态或非常情况时，或为了公共利益需要的强迫答应 附属专利的强迫答应 5.专利权的保护(1)专利侵权行为在专利权有效期限内，未经专利权人答应，为了消费经营目的，损害专

7、利权人的施行权和标记权的行为。(2)不视为进犯专利权的行为注意：使用或者销售不知道是未经专利权人答应而制造并售出的专利产品;在专利申请日前已经制造一样产品、使用一样方式或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的;专为科学研究和实验而使用有关专利的。(3)专利侵权行为的法律责任专利权人发现侵权行为以后，可以恳求专利管理机关处理。对于专利管理机关的处理决定不服的，可以在收到通知之日起3个月内向人民法院起诉。专利权人发现侵权行为以后，可以直接向人民法院起诉。进犯专利权的诉讼时效是2年，自专利权人或利害关系人得知或应当得知侵权行为之日起计算。【例题单项选择题】(2021年)创

8、造专利权的期限为20年，自( )起计算。A.申请之日B.登记之日C.公告之日D.授予之日正确答案A(三)商标权1.商标权的获得商标权的获得分为原始获得和继受获得。(1)商标注册的概念和原那么原那么：在我国，商标注册采用自愿注册和强迫注册相结合，自愿注册为主的制度。目前必须注册的商品是人用药品和烟草制品。(2)商标注册的条件申请人必须具备合法资格;商标必须具备法律规定的构成要素，商标设计必须具备显著特征，便于识别;商标不含?商标法?明确制止使用的图形和文字。注册商标不得进犯别人的在先权利或合法权益。如不得在一样或类似的商品上与已经注册或申请在先的商标一样或近似。(3)申请商标注册的方法商标注册申

9、请采用“一类商品、一个商标、一份申请的原那么。(4)商标注册的审查和核准商标局对受理的商标申请，依法进展审查符合规定的，予以初步审定予以公告，公告之日起3个月内，任何人均可以提出异议公告期满无异议或者经裁定异议不能成立的，给予核准注册，发给商标注册证，并予公告。(5)商标注册申请的优先权商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起6个月内，又在中国就一样商品以同一商标提出商标注册申请的，按照规定，可以享有优先权。商标在中国政府主办的或者成认的国际展览会展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起6个月内，该商标的注册申请人可以享有优先权。2.商标权的内容1专用权 2续展权 注册商标的

10、有效期为10年 续展的次数法律不作限制。注册商标的续展申请，应在商标有效期满前6个月内向商标局提出，因故不能在规定的期限内提出，可以给予6个月的宽展期 3转让权 转让注册商标经核准后，予以公告，受让人自公告之日起享有商标专用权 4使用答应权 5标示权 商标注册人使用注册商标，有权标明“注册商标字样或注册标记 3.商标权的保护(1)商标侵权行为的概念和种类概念：违背?商标法?的规定,假冒或仿冒别人注册商标，或者从事其他损害商标注册人合法权益的行为。熟悉注册商标侵权行为。(2)商标的合理使用注册商标中含有本商品的通用名称、图形、型号等，注册商标专用权人无权制止别人正当使用，对别人的正当使用行为不能

11、作为商标侵权行为查处。(3)对商标侵权行为的法律制裁对进犯注册商标专用权行为的，被侵权人可以向县级以上工商行政管理部门要求处理。【例题单项选择题】(2021年)以下商品中，按照法律规定必须使用注册商标的是( )。A.家用电器。B.卷烟。C.饮料。D.婴儿用品正确答案B二、劳动合同法律制度(2021年新增)(一)劳动合同法概述劳动合同法的适用对象：1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。2.国家机关、事业单位、社会团体和与其

12、建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，按照劳动合同法执行。注意：(1)公务员、农民、现役军人、小时工等不适用劳动合同法;(2)用人单位限制在“境内;但劳动者没有地域限制。(二)劳动合同的类型1.类型根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间，可以将劳动合同分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2.无固定劳动期限劳动合同订立无固定劳动期限劳动合同有两种法定情形：(1)协商订立(2)法定强迫有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳

13、动者在该用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄缺乏10年的;连续订立2次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能根据?劳动合同法?享有法定解除权，续订劳动合同的。(三)劳动合同的订立劳动合同应采取书面形式订立。1.劳动合同订立的原那么(掌握)(1)合法原那么合法是劳动合同有效的前提条件。(2)公平原那么(3)平等自愿原那么在订立劳动合同时双方当事人法律地位是平等的。(4)老实信誉原那么2.劳动合同的条款分为必要条款和选择性条款。必要条款不完善，会导致合同不能成立3.劳动合同订立过程中双方的先合

14、同义务用人单位 1如实告知义务 用人单位招用劳动者，应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬，以及劳动者要求理解的其他情况2不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件3不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者 用人单位有权理解劳动者与劳动合同直接相关的根本情况，劳动者应当如实说明 4.劳动合同的生效劳动合同依法成立，即具有法律效力，对当事人双方具有法律约束力。劳动合同订立过程中，有如下情形的，劳动合同无效或者部分无效：(掌握)(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定

15、责任、排除劳动者权利的;(3)违背法律、行政法规强迫性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公正方可生效的合同，其生效时间始于公正之日。(四)劳动合同的解除(掌握)劳动合同解除是指劳动合同双方当事人在劳动合同期限届满之前依法提早终止劳动合同关系的法律行为。分为协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三种情况。1.协商解除必须协商一致用人单位提出解除动议的，用人单位应依法向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。2.用人单位可单方面解除劳动合同的情形过错性解除 劳动者有过错的情形下，用人单位得享劳动合同解除权 劳动

16、者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违背用人单位的规章制度的严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的因劳动者过错致使劳动合同无效的被依法追究刑事责任的 非过错性解除 劳动者无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位得享单方面解除劳动合同的权利 有以下情形之一的，用人单位提早30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安

17、排的工作的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 经济性裁员 有以下情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减缺乏20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提早30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 按照企业破产法规定进展重整的消费经营发生严重困难的企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动

18、合同无法履行的裁减人员时，应当优先留用以下人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的与本单位订立无固定期限劳动合同的家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员 3.劳动者可单方面解除劳动合同的情形1预告解除 劳动者提早30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提早3日通知用人单位，可以解除劳动合同 2即时解除 在用人单位有危及劳动者人身自由和人身平安的情况下，劳动者有权立即解除劳动合同 4.劳动合同不得解除的情形劳动者有下述情形之一的，除非劳动者具备过错性解除

19、的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动才能的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄缺乏5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。劳动者有上述情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当延续之相应的情形消失时为止。(五)劳动合同的终止(掌握)法定的劳动合同终止情形包括：1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受根本养老保

20、险待遇的;3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提早解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。用人单位与劳动者不得约定上述情形之外的其他劳动合同终止条件，即使约定也无效。三、消费者权益保护法律制度(一)消费者权益保护法概述消费者权益保护法中所称消费者，是指为个人生活消费需要而购置、使用商品和承受效劳的自然人。从事消费活动的社会组织、企事业单位不属于消费者权益保护法意义上的“消费者。?消费者权益保护法?的消费者：(1)为生活消费需要而购置、使用商品或承受效劳的消费者;(2)购置、使用直接用于农

21、业消费的消费资料的农民;(3)为消费者提供其消费、销售的商品或者提供效劳的经营者。【例题单项选择题】根据我国?消费者权益保护法?的规定，以下享有与消费者一样的法定权利是( )。A.批发购置饮料用于零售的个体工商户B.购置理发剪的理发店C.购置农用车跑运输的农民D.购置种子用于播种的农民正确答案D(二)消费者的权利1.平安保障权消费者最根本的权利2.知悉真情权3.自主选择权4.公平交易权5.依法求偿权求偿的主体：(1)商品的购置者、使用者;(2)效劳的承受者;(3)第三人，即消费者之外的因某种原因在事故发生现场而受到损害的人。求偿的内容：(1)人身损害赔偿，包括精神损害赔偿;(2)财产损害赔偿，

22、包括直接损失和可得利益的损失。6.结社权7.请教获知权8.维护尊严权9.监视批评权【例题1单项选择题】某煤气公司在向消费者供给煤气时，要求消费者必须购置其经销的煤气灶具，这种行为损害了消费者的( )。A.知情权B.平安权C.公平交易权D.求偿权正确答案C【例题2单项选择题】消费者王某在商场购物时，被商场保安搜身，保安的行为进犯了王某的( )。A.平安权B.维护尊严权C.求偿权D.知情权正确答案B(三)经营者的义务1.履行法定的或约定的义务 2.听取意见和承受监视的义务 3.保证商品和效劳平安的义务 注意：经营者发现其提供的商品或者效劳存在严重缺陷，即使正确使用商品或者承受效劳仍然可能对人身、财

23、产平安造成危害的，应当立即向政府有关部门报告和告知消费者，并采取相应的防范措施 4.提供真实信息的义务 5.标明真实名称和标记的义务 租赁别人柜台或者场地的经营者，应当标明真实名称和标记 6.出具凭证和单据的义务 7.保证质量的义务 经营者应当保证在正常使用商品或承受效劳的情况下，其提供的商品或者效劳应当具有的质量、性能、用处和有效期限，但消费者在购置该商品或者承受该效劳前已经知道其存在瑕疵的除外 8.履行“三包或其他责任的义义务 9.不得单方作出对消费者不利规定的义务 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益时应当承

24、当的民事责任，否那么其内容无效 10.不得进犯消费者人格权的义务 经营者不得对消费者进展侮辱、诽谤，不得搜寻消费者的身体及其携带的物品，不得进犯消费者的人身自由 【例题多项选择题】根据?中华人民共和国消费者权益保护法?的规定，以下关于经营者义务的表述中，正确的有( )。A.经营者不得以店堂告示的方式作出对消费者不公平的规定B.除确有需要，经营者不得搜寻消费者携带的物品C.提供商品应当明码标价D.租赁别人柜台的经营者，应当标明真实名称和标记E.消费者索要效劳单据的，经营者必须出具正确答案(四)争议的解决1.争议解决的途径与经营者协商和解;恳求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成的

25、仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。2.解决争议的几项特定规那么1销售者的先行赔付义务 销售者赔偿后，属于消费者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向消费者或者其他销售者追偿 2消费者与销售者的连带责任 消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向消费者要求赔偿。属于消费者责任的，销售者赔偿后，有权向消费者追偿。属于销售者责任的，消费者赔偿后，有权向销售者追偿 3消费者在承受效劳时，假设其合法权益受到损害 消费者可以向效劳者要求赔偿 4变更后的企业仍应就变更前企业进犯消费者权益的行为承当赔偿责任 5营业执照持有人与租借人

26、的赔偿责任 使用别人营业执照的违法经营者，假设其提供的商品或效劳损害了消费者的合法权益，消费者可以直接向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿 6展会举办者、柜台出租者的特殊责任 展销会完毕或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或效劳者追偿 7虚假广告的广告主与广告经营者的责任 发布虚假广告、欺骗和误导消费者，使其合法权益受到损害的，广告主应负担民事责任。广告经营者、广揭露布者明知或应知广告虚假仍设计、制作、发布的，应依法承当连带责任 8检验机构质监部门及认证机构的法律责任 9社会团体、社会中介机构的承诺、保证责

27、任 与消费者、经营者承当连带责任 (五)违背消费者权益保护法的法律责任1.行政责任2.刑事责任3.民事责任熟悉经营者在什么情况下承当民事责任。注意：在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承当运输等合理费用。经营者提供商品或者效劳有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购置商品的价款或者承受效劳的费用的一倍。【例题单项选择题】经营者提供商品或者效劳有( )情形的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。A.对消费者进展侮辱、诽谤B.成心拖延消费者提出的修理

28、要求C.无理回绝消费者提出的赔偿损失的要求D.欺诈行为正确答案D四、反不正当竞争法律制度(一)反不正当竞争法概述反不正当竞争法的调整对象：(1)在市场竞争中，经营者之间不正当竞争关系;(2)监视检查部门与市场竞争主体之间的竞争管理关系反不正当竞争法的立法目的：(1)制止不正当竞争行为(直接目的);(2)保护经营者和消费者的合法权益(直接目的的必然延伸);(3)鼓励和保护公平竞争，保障社会主义市场经济的安康开展(二)不正当竞争行为的概念与特征不正当竞争行为：经营者违犯自愿、平等、公平、老实信誉的原那么和公认的商业道德，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。不正当竞争行为的特征主体 经

29、营者，即从事商品经营或营利性效劳的法人、其他经济组织和个人，强调经营性和营利性，不包括政府机关法人 行为 违法性，主要表如今违背了反不正当竞争法的规定 后果 损害其他经营者的合法权益而非消费者利益，扰乱社会经济秩序的行为 (三)不正当竞争行为的种类类型 详细解释 1.假冒行为 理解所包括的详细行为 2.商业贿赂行为 经营者销售或者购置商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。 双方都应如实入账 3.虚假宣传行为 不仅包括经营者进展的虚假宣传行为。此外，广告的经营者在明知或者应知的情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告，也构成虚假宣传行为 4.进犯商业机密行为 5.低价倾销行为 经营者以

30、排斥竞争对手为目的，以低于本钱的价格销售商品的行为。但有以下情形之一的，不属于低价倾销行为： 1销售鲜活商品2处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品3季节性降价4因清偿债务、转产、歇业降价销售商品 6.不正当有奖销售行为修订 1谎称有奖销售或者对所设奖项作虚假不实的表示 2采取不正当手段成心让内定人员中奖3成心将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或不与商品、奖券同时投放，或者成心将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场4抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元5利用有奖销售的手段推销质次价高的商品6其他欺骗性有奖销售行为 7.诋毁商誉行为 【例题单项选择题】(2021年

31、)以下有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是( )。A.采用谎称有奖的欺骗方式进展有奖销售B.采用成心让内定人员中奖的欺骗方式进展有奖销售C.利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为一千元正确答案D(四)对不正当竞争行为的监视检查部门县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进展监视检查;法律、行政法规规定的其他部门监视检查的，按照其规定。(五)违背反不正当竞争法的法律责任民事责任、行政责任和刑事责任。五、产品质量法律制度(一)产品质量法的根本概念产品质量法：调整产品质量监视管理关系和产品质量责任关系的法律标准的总称。理解广义和狭义的产品质量法。?产

32、品质量法?所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。(1)天然的物品，不用于销售的物品，不属于该法所称的产品;(2)建立工程不适用该法规定;但是建立工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。【例题单项选择题】?中华人民共和国产品质量法?所称产品不包括( )。A.建立工程 B.服装 C.建筑构配件 D.酒类正确答案A(二)产品质量的监视管理1.产品质量监视管理的部门国家质量监视检验检疫总局主管全国产品质量监视管理工作。地方各级质量技术监视局负责本行政区域内的产品质量监视管理工作。2.产品质量监视管理制度的主要内容(1)产品质量抽查制度国家对产品质量实行以抽查

33、为主要方式的监视检查制度。抽查的重点，是可能危及人体安康和人身、财产平安的产品，影响国计民生的重要工业产品以及消费者、有关组织反映有质量问题的产品。(2)质量状况信息发布制度国务院和省级人民政府的产品质量监视部门应当定期发布其抽查的产品的质量状况公告。(3)企业质量体系认证制度及产品质量认证制度企业质量体系认证是由企业自愿申请，由认证机构根据国家公布的标准依法进展的。3.产品质量的社会监视(三)消费者的产品质量义务消费者的义务包括作为的义务和不作为的义务。作为的义务 产品质量的要求： 具备产品应当具备的使用性能，但是对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合

34、以下要求： 有中文标明的产品名称、消费厂的厂名和地址根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、主要成分的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明或者预先向消费者提供有关资料限期使用的产品，应当在显著位置明晰地标明消费日期和平安使用期或失效日期使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产平安的产品，应当有警示标志或者中文警示说明特殊产品其包装质量必须符合相应的要求，按照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明，标明运输本卷须知裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识 不作为的义务 不得消费国家明令淘汰的产品 不得

35、伪造产地，不得伪造或者冒用别人的厂名、厂址不得伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志不得掺杂、 掺假，不得以假充真，以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品 【例题单项选择题】(2021年)关于消费者产品质量义务的说法，错误的选项是( )。A.产品不存在危及人身、财产平安的不合理危险B.产品应当具备其应有的使用性能，但对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外C.限期使用的产品，应在显著位置明晰地标明消费日期和平安使用期或者失效日期D.裸装的食品必须附加产品标识正确答案D(四)销售者的产品质量义务l.进货验收义务 2.保持产品质量的义务 假如进货时的产品符合质量要求，销售时发生质量问题的，销售者应

36、当承当相应的责任 3.有关产品标识的义务 销售者不得更改、覆盖、涂抹产品标识，以保证产品标识的真实性 4.遵守有关制止性标准 不得销售国家明令淘汰并停顿销售的产品和失效、变质的产品 不得伪造产地，不得伪造或者冒用别人的厂名、厂址不得伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品 (五)违背产品质量法的法律责任1.产品责任的归责原那么法律区分消费者和销售者，采用不同的归责原那么：1消费者的严格责任 只要因产品存在缺陷造成人身、别人财产损害的，消费者应当承当赔偿责任 但存在法定的免责情形：未将产品投入流通的产品投入流通时，引起损害的缺陷

37、尚不存在的将产品投入流通时的科学技术程度尚不能发现缺陷的存在的 2销售者的过错责任 由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、别人财产损害的，销售者应当承当赔偿责任。但假如销售者可以证明自己没有过错，那么不必承当赔偿责任 销售者不能指明缺陷产品的消费者，也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承当赔偿责任 2.产品责任的求偿对象因产品存在缺陷造成人身、别人财产损害的，受害人可以向产品的消费者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。3.产品责任的赔偿范围：人身损害赔偿、财产损失赔偿理解因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的赔偿范围。4.产品责任的诉讼时效因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为2年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的恳求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是，尚未超过明示的平安使用期的除外。19 / 19