员工转正定岗考察评分表.docx

《员工转正定岗考察评分表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工转正定岗考察评分表.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工转正/定岗考察评分表部编号:姓名岗位在岗时间考核 内容评分标准考察 评分绩（70 分）在岗期间绩效考核平均分X70%德（10 分）8-10分：有强烈的主人翁意识，对公司的价值观与使命感完全认同，认真执行， 对岗位本身有非常高的满意度。具备优秀的职业道德，工作勤勉，积极上进；对工 作有极强的责任心。6-7分：对工作热情投入，有责任心、立足本职，工作上进心，对公司有认同感和 归属感。0-5分：对公司缺乏认同感和归属感，工作态度都需要大幅改进；缺乏奉献精神。能（10 分）8-10分：岗位相关工作经验丰富，专业能力较强；善于协调，整合各方面资源；6-7分：有一定的相关工作经验，对口专业能力强；有一

2、定资源协调、整合能力；4-5分：对岗位无相关工作经验但有一定了解，有一定的对口专业能力，能积极学 习专业知识和善于总结工作经验；0-3分：对任职岗位无相关工作经验并基本不了解，欠缺对口专业能力。对专业知 识缺乏领悟力，缺乏持续学习精神。勤（10 分）8-10分：对工作热情投入，积极勤奋，任劳任怨，对上级安排的工作总能按时或 提前完成；能主动承当本职外的工作；6-7分：有较强的工作热情和责任心；乐于奉献，遵守公司各项规章制度，能起表 率作用；4-5分：能承当相应的工作职责，工作纪律表现一般；0-3分：工作主动性不高，上进心缺乏；常发生迟到早退，业务能力和工作业绩需 尽快提高。评分合计：部门综合 考察意见日期：年 月 日人力资 源部 意见日期：年 月 日考核说明：总分为90分（含90分）以上为优秀；80-90分（不含90分）为称职；60-80 分（不含80分）为基本称职；60分（不含60分）以下为不称职。