2022年某县委办公室主任在全市党办系统座谈会上的发言.docx

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1、某县委办公室主任在全市党办系统座谈会上的发言一年来，在市委办的倾力指导和县委的正确领导下，*县委办公室坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九 大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央和省 委、市委、县委决策部署，围绕中心，服务大局，着力发挥参谋助手、综 合协调、督导落实、后勤保障职能作用，讲政治、促决策、保落实，推动 各项工作快速高效运转，取得明显成效。一、始终坚持把对党忠诚作为首要原那么，以实际行动践行“两个维护”。 一是牢牢把握政治机关的根本属性。严格落实室务会“第一议题”制度， 对习近平总书记重要讲话和指示批示第一时间学习，对标对表、把准

2、方向, 及时将总书记的指示要求转化为做好“三服务”的具体实践。坚决做“两 个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的忠诚践行者。二是坚决为县委把 好政治关口。保障县委常委会认真落实“第一议题”制度，服务召开县委 常委会会议36次、县委书记专题会议46次，推动习近平总书记重要讲话 指示批示精神和党中央、省委、市委决策部署在*条条落实、件件落地、 事事见效。健全全县重要会议活动统筹协调机制、县委综合性材料审核把 关制度，有效发挥办公室“坚强前哨、巩固后院”作用，为县委把好“两 个维护”政治关口。二、始终坚持把做好“三服务”作为第一要求，以精准服务助力中心 工作。立足服务党委、保障全局，坚持把工作想在前、

3、谋在前、做在前， 牢牢把握工作主动权、增强服务主动性，确保与县委决策部署合拍共振。 一是高水准参谋辅政。立足国家省市县开展大局大势，坚持服务开展、服 务决策、服务落实，全方位、深层次、宽领域服务领导决策，形成各类文 稿130余篇100余万字，保障了县委十四届十一次全会、县第十五次党代 会等重要会议顺利召开,有力服务了全县工作大局。围绕乡村振兴战略实 施、副中心城市建设等热点课题，配合省市来新调研8次，完成市委政研 室约稿8篇，两篇书记署名文章在工作研究上发表，上半年发文数量 质量位居全市前列，受到市委政研室书面表扬。切实提升信息实用性和针 对性，紧盯中心工作、开展关键环节和群众关注问题采编报送

4、信息，确保 信息工作快、准、精，有效服务了党委决策。高标准做好规范性文件起草 制发和审查工作，推动县委法律顾问参与县委重要规范性文件合法性审 查，严把程序、精简数量、改进文风、提高质量，实现只减不增，未出现 政治性、政策性失误，荣获全市年度党内法规工作第一名。二是高质量统 筹协调。坚持规范运作、统筹兼顾，做到早介入、早着手、早安排、早筹 备，精准统筹全县重大会议活动，严把政治关、内容关、细节关，对重要 会议活动实行全流程推演、全链条检点，全年组织筹备各类会议100余次, 未出现重大维漏。充分发挥综合协调职能，强化“四大办”沟通协调和对 乡镇、部门办公室的指导联系，有效理顺各方关系，确保全县工作

5、畅通有 序。全面加强核心密码通信和电子政务内网标准化规范化运维保障、机要 文件运转管理等工作，确保运转保障高效平安。多措并举推进全面深化改 革，年度重点改革任务全面完成，获批市级以上改革试点（示范）10个，获 得国家级荣誉17个、省级荣誉13个、市级荣誉2个，县委办公室荣获“全 市全面深化改革先进单位。三是高标准减负增能。深入落实基层减负要求, 聚焦减文件、减会议、减督考，强化措施，减负提效。尤其是严格执行会 议计划审批管理和一三五“无会日”制度，严控会议数量、规格和时间， 提高了会议效率，减轻了基层负担。四是高效率督查落实。坚持以推动任 务落实为根本，强力开展督查督办，紧盯上级重大决策、重要

6、部署、重要 会议精神的贯彻落实，紧盯县委主要领导指示批示精神的督办落实，坚决 做到党委的决策部署到哪里，督查督办就跟进到哪里，对上级交办的137 项工作、县委县政府批示部署的1791件事项，逐一落实责任，逐项跟踪 推进，确保了重大决策部署精准落地、见到实效。五是高水平抓好疫情防 控。面对突如其来的新冠疫情，注重激发党支部和党员干部发挥“两个作 用”，第一时间发动全办同志履职尽责，坚守岗位。抽调精干人员充实县 疫情防控指挥部，做好会议承办、文件起草、后勤保障、综合协调、信息 发布等工作，确保了疫情防控指令畅通高效。20名党员组成党员先锋队， 参与社区防控，让党旗高高飘扬在防控一线。三、始终坚持把

7、抓好学习作为第一需要，以素质提升夯实事业根基。 一是持之以恒抓学习。对标习近平总书记提出的“七种能力”“八项本领”, 坚持个人自学、每周四集体学、学习强国随时学、微信群讨论学相结合， 开展“读书活动”，每月编撰一期理论学习文摘，聚焦“风口”产业、城 市提质、乡村振兴、文旅文创等重点热点焦点，引导党员干部勤学习、善 思考、多积累、常总结，全面提升做好新形势下工作的专业能力。二是强 化管理促提升。坚持结果导向，对标“一流作风、一流服务、一流业绩”, 健全科室目标考核评比推进机制，着力形成比学赶超、勇争一流的艮好氛 围。持续开展大练兵大比武活动，聚焦办文办事办会，树典范、立标杆、 领先锋。深入开展解

8、放思想大讨论活动，引导党员干部强化服务意识、效 率意识和窗口形象意识，做到讲政治、顾大局、勇担当、善作为、守规矩。 三是梯次建设强队伍。高度重视干部梯队建设，探索实行一名骨干带一名“徒弟”的老带新、传帮带制度，建立中坚层、潜力层、开展层三个队伍 梯次，确保队伍建设不断档。加强提拔、交流、轮岗，加快新老更替，强 化锻炼提升，使办公室真正成为出人才、出干部的地方。对标市委办要求，对照兄弟县区做法，我们还存在着理论学习不够全 面、参谋助手作用还需加强、督查落实机制还需完善等问题。下一步，* 县委办将以此次会议为契机，时刻对标市委办服务标准和工作作风，认真 汲取兄弟县区先进做法和珍贵经验，坚持常做常新，提升工作质效，确保“三服务”有准度、有力度、有温度。建议:一是加强指导培训。针对党办工作特点和存在的问题，加强对 基层党办工作的系统性、针对性培训和指导。二是搭建交流平台。建立全 市党委办公室交流合作平台，积极组织全市党委办公室系统进行业务工作 交流。三是开展蹲苗育苗。在全市党委办公室系统内部探索开展蹲苗育苗 工作，加强人员交流锻炼，提升干部素养。