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1、副处级干部考察材料*同志自201*年参加工作以来,历任区委*部长、区 委办公室*、区政府常务*。六年来,勇于担当,履职尽 责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织 信任、群众公认的优秀党员领导干部。一是立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党 中央持续高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、 方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决 策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治 敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神,理论水平高,知识面 比拟宽。二是眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。思想解放, 能够站在全局高度思考问题、把
2、握方向。担任统战部长期 间,提出“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍 抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任 区委办主任期间,围绕中心工作,搞好协调服务,促进了 区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管 经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突 出,成效明显。三是沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格 沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善 于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在 重大问题上敢于承当职责,善于调动分管部门的积极性, 具有很强的领导能力。是为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原那么
3、,严自律,注重摆 正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、 市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及 家属和身边工作人员,无不廉洁行为。缺乏之处:理论学习的系统性有待进一步增强。经综合评定后认为:*同志工作经过多个岗位扎实历 练,政治素质高,业务能力强,符合拟任职位的任职条 件,建议提拔使用。科级干部考察材料*,* (性别),*族,*省*人,出生于*年*月,*年*月加入中国共产党,*年*月毕业于*大学*专 业,*学历,*年*月参加工作,先后从事司法、办公 室、团委等工作,屡次被评为优秀公务员、优秀共产党 员,先后被授予“优秀党务工作者、市*先进工作者”等荣誉称号。一是政治素质
4、高,站位有高度。能认真学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终在政 治上、思想上、行动上与以党中央保持高度一致。知识面 宽,对时政、法律、英语、计算机等理论均有深度研究, 并能运用所学理论和业务知识指导工作。二是决断能力强,落实有力度。具有强烈的事业心和 责任感,作风泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于 应对问题,勇于解决难题。在*工作中,能充分发挥党的 思想政治工作优势,构成* “大合唱;有较强的组织协 调、指导督查和调查研究能力,善于组织干部进村入户宣 传法律法规,让*政策家喻户晓;勤于深入家庭,讲政策, 作发动,晓事理;能将分管工作融入全乡经济社会开展大 局,讲政治
5、,讲大局;能有效组织开展治理服务,翻开了 *工作新局面。有较强的亲和力,能与同志打成一片,与 群众密切联系。三是创新精神强,工作有闯劲。有强烈的创新意识和 创新精神,负责的工作有声有色、成绩显著。在*协会工 作中,积极开展“三三制”试点,市区分别召开现场会推 介其经验。善于发挥典型示范作用,带出了一批优秀中心 户长,协会会长。近年来,乡*工作年年被区评为先进,年年被市评为先进。是自我约束强,立身有口碑。为人公道正派,作风深入扎实,能自觉坚持“三严四自”,带头落实各项规章制 度,被评为优秀共产党员。经评定后认为:*同志工作经过多个岗位锻炼,政治 素质高,处理棘手问题能力强,符合拟任职位的任职条件
6、, 建议提拔使用。科级干部考察材料一、基本情况*,* (性别),*族,19*年*月*日出生,*省*人,20*年*月至20*年*月在*大学读书,在校期间的 20*年*月*日参加中国共产党,20*年*月至20*年*月于 *省*市*局工作,其间任办公室副主任(副科级), 201*年*月至今在*市*局工作,现任办公室主任。二、德能勤绩廉表现一是政治意识强。该同志思想政治素质较好,大局意 识和全局观念强,能认真学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神,在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,政治立场坚定,政治意识强 烈。二是大局观念强。能自觉维护班子团结正确处理党委 和行政分工,
7、注重协调配合好其他班子成员的工作,做到 分工不分家。工作严谨务实,作风公道民主,能用心与分 管科室交流,听取正确的意见和建议。三是工作能力强。能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的 精神,用心深入第一线抓工作,使林场历年的生产任务得 到全面完成,且生产质量稳步提高。思想解放,敢于担当 大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解 决了造林任务大、资金短缺的矛盾。四是群众观念强。能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,用心解决职工工作生活中的矛盾和困难,使林场保 持了和谐稳定的好局面。五是自律意识强。处事公道正派,不计较个人得失, 待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级 和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。存在缺乏一是处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。二 是工作推动缓慢,创新意识不强,不能用新想法、新思路来指导工作。三、综合意见经考核组综合评定后认为:*同志工作政治素质高, 干事有闯劲,有冲劲,思路宽,眼界宽,能力突出,群众 基础好,符合拟任职位的任职条件,建议提拔使用。
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