2022解除劳动合同协议书(15篇).docx

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1、2022解除劳动合同协议书(15篇)解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一样同意解除劳动合同，达成协议如下：第一条 因甲方拖欠乙方工资的缘由，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商，劳动合同至_年_月_日终止，双方的权利义务也随之终止。其次条 由于甲方的缘由导致合同的提前解除，甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书

2、面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。第四条 乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日解除劳动合同协议书2甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条 乙方因甲方产生_的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方赐予乙

3、方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。其次条 因为甲方的缘由导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到_年_月_日止；缴纳乙方的社保、公积金到_年_月_日至；还要赐予乙方肯定的经济补偿金。第三条 乙方在合同解除后_日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条 乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条 本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日解除劳动合同协议书3甲方：电话：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方协商一样同意解除劳动合同

4、关系，签订本协议如下：、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。、乙方工资结算至_年_月_日，乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。、乙方应当于本协议签订

5、后日内根据甲方要求妥当办理全部工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。、乙方自愿放弃其他全部诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。（以下无正文）甲方（

6、签字或盖章）：法定代表人或授权托付人：年 月 日乙方（签字或盖章）：年 月 日解除劳动合同协议书4甲方：（用人单位）统一社会信用代码：通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_（方）因为_缘由要求提前解除与_（方）的劳动合同。经协商一样，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。二、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到_年_月_日止；给乙方缴纳的社保至_年_月_日止；甲方同意支付乙方肯定的经济补偿金，为_元人民币。四、乙方自愿放弃其他全部诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章

7、后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（盖章）法定代表人或（托付代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（托付代理人）：（签名）年月日解除劳动合同协议书5甲方：_乙方：_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。3.甲方同意向乙

8、方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6.乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7.乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9.本协议是解决

9、双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字或盖章）：_法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_年_月_日 _年_月_日解除劳动合同协议书6甲方：北京索福特平安防护设备有限公司 乙方： 身份证号：甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：1、甲乙双方协商一样，双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。2、乙方应在年月日前完成以下工作交接： 。

10、3、依据劳动合同法的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。 甲方同意于 年月日以 （现金或转账）方式一次性向乙方支付。4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细微环节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的全部信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪

11、年假、加班费、劳动合同签订、续签等全部基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。6、本协议一经签订，任何一方均不得主见再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按根据本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方担当因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。（本行以下无正文）甲方：北京索福特平安防护设备有限 乙方（签字）：公司（盖章）时间： 年 月 日时间：年 月 日解除劳动合同协议书7甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：

12、身份证号码：甲、乙双方于年 月 日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一样同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付

13、其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 年 月 日解除劳动合同协议书8甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：依据中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商一样，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：第一条 甲乙双方于_年_月_

14、日签订劳动合同，至_年_月_日劳动合同期满。现因_的缘由，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一样同意解除劳动合同关系。其次条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金_元。第三条 乙方办理完各项交接后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第四条 乙方自愿放弃其他全部诉求。第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（公司）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日解除劳动合同协议书9甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签

15、订了劳动合同（编号：），现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：二、乙方应于年月日前办理工作交接；三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元；四、其他约定：；五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签字）20xx年x月x日20xx年x月x日解除劳动合同协议书10甲方：乙方：甲、乙双方于_年_月_日签订了_年_月(或无固定)期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_

16、年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：身份证号：_年_月_日_年_月_日解除劳动合同协议书11甲方：乙方： 身份证号：甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一样性的看法。双方确认劳动合同于 年 月 日解除，解除性质为双方协商一样解除。二、乙方在甲方的最终工作日为 年 月 日，工资结算截止最终工作日，社保及公

17、积金截止到 年 月。三、在公司规定的离职截止日期前，未办理任何离职手续就擅自不到岗，将按公司规定视为旷工；旷工超过2个工作日将以严峻违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再担当任何经济赔偿/补偿金。四、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。五、甲方情愿向乙方支付解除劳动合同的相应费用：1、依据乙方在甲方处工作年限，甲方向乙方支付经济补偿金为N+1个月的工资，计 （大写 ）元；鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年，现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特别津贴，计 （大写）元。以上两项共计人民币 （大写）元。3、支付时间为工作交接完成后十五日内，支付方式

18、为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定，上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一样性看法，可是又不宜于明确列出的其它费用等，甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。5、假如乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。七、本协

19、议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。甲方： 乙方：时间： 时间：解除劳动合同协议书12依据双方签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之一( )缘由，确定从 年 月 日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、 乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度;4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、 乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害;7

20、、 乙方被依法追究刑事责任;8、 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作;11、 经甲乙双方协商一样解除本合同;12、 法律规定的其他情形;13、 其他劳动合同约定的条款：甲方根据国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下确定：1、 不予支付经济补偿金;2、 根据合同规定，支付经济补偿金共计 元(汉字大写)。本协议书一式三份

21、，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或托付代理人(签字盖章)：签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日解除劳动合同协议书13甲方(用人单位)_乙方(劳动者)_身份证号码：甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同

22、的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对

23、外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定;七、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后1_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、

24、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方(盖章)_年_月_日乙方(签字)_年_月_日解除劳动合同协议书14甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的.劳动合同。现双方本着同等自愿的原则、基础上，经协商一样，确定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、福利截止于 年 月 日。社保、公积金于 年 月截止。2、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在 自 年 月 日办理完

25、结。甲方在乙方办理完结交接手续后于自 年 月 日，根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币￥ 元（大写： ）3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后 日内交付给乙方。4、乙方应为在职期间所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，未经同意，不得向第三方泄露本协议书的内容。否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。5、本协议是双方解除劳动合同的全部支配和规定，就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的

26、全部义务等。)6、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方-（盖章）：乙方（签名）：年 月 日年 月 日解除劳动合同协议书15甲方：_乙方：_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次

27、性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交

28、或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;(3)甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任

29、。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着特别重要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日