2022调研部工作总结_1.docx
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1、2022调研部工作总结调研部工作总结1新学年,新起先!随着新学期的起先,我们科技调研部的工作已接连开展,回顾过去一个月的部门工作,既是挑战,又是考验!详细的工作总结如下:一、部门工作的交接和安排分工支配(1)团总支部长工作完成后,部门进行了各项工作的交接,并就各项工作的新开展听取了上一任部长的看法和建议。(2)部门交接工作完成后,进行了部长职责分工支配,详细如下:正部长:真实传达、贯彻团总支的决议和指示,刚好向分管书记照实汇报状况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。副部长:负责团日活动的开展及创新基金的开展,加大“创新基金”工作的宣扬力度。副部长:负责调研活动的开展及部门资料的管理,争
2、取把调研活动做得更好。副部长:负责调研活动的开展及部门财务管理,处理部门的财政预算及报销事项。(3)团总支第一次部长会议后,经书记团明确部门职责和工作,进行了学期和学年工作安排的撰写并上交办公室。二、调研活动本学期第一次调研活动已于9月20号起先,经过部门多次开会探讨确定,此次调研主题为“高校生对英语四六级机考改革的看法”,目前调研策划书和问卷尚在完善中,预料国庆假后可进行调研。三、创新基金创新基金20xx年结项工作已经完成,评比工作正在进行中。20xx年创新基金立项工作尚在进行中。四、部门日常工作部门日常工作运转正常,包括博客管(纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞)理,资料整理上交,都能达
3、到刚好按质完成。五、阅历总结(1)面对新的工作,新的挑战,部门各部长都能以主动的心态去对待,在工作中斗志昂扬,仔细负责,虚心学习,呈现了科技调研部“科技调研,勇往直前”的良好风貌!(2)新的东西总须要一个磨合的过程,由于职位和工作的转变,在部门工作中往往会忽视许多细微环节的东西,各部长在沟通协调方面也存在一些问题。总之,9月份部门各项工作进展顺当,在接下来的工作中,我们肯定会克服各种困难,加倍努力,把部门的工作做得越来越好!调研部工作总结2,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依旧存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺当的完成,在学期末对本学期的工作予以
4、总结。一、日常工作1.问卷调查工作:大一新生文艺活动调查大一班级联谊调查学生运用多媒体状况的调查关于行健断网的调查高校生兼职状况调查2.问卷总结3.财会学部办公室值班4.协作院学生会和其他部门完成工作5.例会二、日常工作中出现的问题1.部分同学忽视我们的工作,对调查问卷实行应付了事2.部分问卷回收不全3.交代不清导致部分同学主动性不高4.收发时机选择不当导致同学们填写率不高5.在值班的时候不知道该做什么6.平常工作较少,大多成员不知道做什么(要让每一个成员感到每时每刻自己都是实践调研部的一员,这样就会常常想实践调研部的工作,不会感到盲目)7.院学生会和其他部门联系较少导致工作不好绽开三、本年度
5、举办的活动1.全国第六次人口普查工作(收、发表格,确认信息,为同学们讲解表格的填法,帮助老师完成统计并对统计上来的信息进行汇总和填写)2.全国高校生创业大赛(负责的创业大赛的策划)3.干部培训大会(负责签到工作)4.各班班长会议(负责签到工作)5.院运会(帮助体育部完成了前期场地布置和后期收尾工作)6.迎新晚会(帮助文化部、组织部、院学生会,社团联合总会办好迎新晚会)7.部门排球赛(帮助体育部办好部门排球赛)8.竞聘大赛(帮助就业协会办好竞聘大赛)四、工作中出现的问题1.工作不到位,不够细致,错误率较高,给老师添了不少麻烦2.一遍遍的核对调查表给同学们带来了诸多不便3.对同学们交代不清,导致部
6、分表格要重做4.有看法不仔细,应付了事的状况出现5.有些活动与同学们的事情有冲突,时间支配不合理6.活动中工作人员对自己工作详细要求不清晰(支配工作时应当尽可能的具体,全面)7.部门成员对工作中出现的问题反思不够五、工作中反映出的其他问题:1.部门内部和各部门之间的沟通比较少在平常的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够始终举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员沟通,甚至部门内部人员沟通也比较少。2.部门成员的主动性下降本学年的其次个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作主动性明显下降,迟到状况比较严峻,工作看法有所转变,对学生会的工作有较大的影响。3.成员对自己的工作思索
7、较少无论是平常工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思索,机械的完成支配的任务,一旦出现特别状况不知道该如何处理4.由于实践调研部做的大多是幕后工作,不被同学所知,甚至有些同学还不知道有这个部门,应加强宣扬,多举办活动,提高同学们的实践实力六、工作心得:在学生会工作已经近一年,组织参与了不少的活动,在一次次活动中同样也收获许多,提高的不止是自己的工作实力,还有自己的思维方式等等,而且在实践调研部让我感受到的不是同事之间简洁的工作,更多的是挚友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与欢乐。回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成果,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许
8、多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心同德解决困难。本学期的工作仍离不开老师和同学们的主动协作,更离不开各个部室的帮助合作。我们一步步成长的脚步依旧清楚,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚毅英勇。七、建议1.注意思想的培育实践调研部的工作多而杂,特殊是调查问卷的收发工作,不但须要细心和耐性等,一种适应实践调研部的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于干事的成长和工作。2.更注意部门内成员的沟通第一学期刚到的时候大家的新奇心会使主动性维持肯定时间,多和成员联系及开展沟通活动,会让调研部的部员感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高工作的主动性。3.明确工作要求明确工作内容和要
9、求有助于大家明白自己应做什么与应做到什么程度,有利于削减工作中出现的差错及达不到要求或者不知该做什么的状况。4.活动的策划要尽可能的完善活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动起先前较早的完成,对打算工作也有利5.实践调研部系统化做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而是要求严格对待工作,也有助于部员成进步步。6.建立部门文化及部门特色要建立属于自己的部门特色,打响招牌,不能让别人一讲到到实践调研部就是发调查问卷的或者协助类部门7.增加与其他部门之间的沟通与其他部门,院学生会多沟通,举办活动增加联系,便利日后开
10、展工作8.活动文件备份整理好便利日后查找9.要求部员开部门例会时做好会议记录并定期检查有助于培育严谨的工作看法,明确工作内容,让大家知道该做什么10招新时在平常的基础上更注意个人的特长本学年的工作即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,依据付出的不同收获也不尽相同。我从一个刚踏进高校的懵懂的孩子,成长为一个能面对困难勇往直前的独立的成年人,我从心底里感谢学生会,感谢实践调研部让我学到了这么多的学问和技能,希望以后能做得更好!调研部工作总结3调研部在20xx20xx学年的工作重心仍旧是调查与评比。在这一年的工作当中,调研部仍旧一如既往的按时按质按量的完成自身的
11、工作,努力做好团学与同学们沟通的桥梁的角色。本学年,调研部在各项大型活动后进行满足度调查,在寒暑假假期后对同学们的返校思想动态状况进行调查,共完成了10次调查活动;调研部还组织进行暑假社会实践报告评比活动,寒假悦读悦享活动和团学之星评比,共4次评比活动,同时也在各项活动中帮助其他部门进行工作。调研部在传统工作中努力寻求改革,让传统工作保持其活力与生命力。我们对寒假读书报告活动进行了肯定的改革,新增海报设计这一新模式,吸引到肯定同学参加其中。而寒假读书报告也正式更名为“寒假悦读悦享活动”。今年,我们对团学之星也进行了调整,此前的团学之星评分标准对各位团学人员的区分度并不高,评比略失公正。对此,今
12、年调研部全面修改团学之星评分标准,让评比的结果更加公正,更有劝服力。同时结果也会统一公示。在调查报告方面,我们也尝试着把调查报告数据可视化处理,让结果更为直观,同时也增加趣味性。调研部工作总结4在学生处老师的大力支持下,主席团成员的激励下,其他各部门成员的热心帮助下,调研部的工作最终画上了一个圆满的句号。主席团成员常说我们08级个部长及委员是我们自律会比较精彩的一届,其实我们从没有想过去争什么最好,完善自己的每一步安排是最好。我们坚信量的积累定会造就质的飞跃,而那飞跃则是光线万丈,则是耀目年华。回顾这学期工作主要分为以下几大方面:(一) 调整心态,转变角色20xx年六月,自律委员会主席、部长换
13、届,接替调研部部长一职,自己开学时渐渐的调整好心态,从一名干事向部长的角色进行转变,以更加严格的标准要求自己,做到发觉问题刚好解决,部门工作刚好处理,使自己顺当的度过了角色的转型期。(二) 九月迎新,主动协作20xx年九月是农大的第一批新生开学的日子,在学生处老师的指导下,自律委员会全体成员负责新生报到的询问工作和桃李园、双铺学生的接送工作,我们调研部成员主动听从主席团的支配,将迎接新生的任务圆满的完成,树立了自律委员会在新生中的形象,保障了校内秩序的畅通,维护了广阔新生的权利和利益。(三)十月招新,汲取簇新血液十月的招新,我们调研部共吸纳了7名新成员,三名男生、四名女生,分别来自六个院系,丰
14、富了部门文化的多样性。同时也为以后的联系个院系的工作作下了铺垫。(四)失物招领,深得民心自20xx年成立的失物招领平台,调研部的失物招领的影响力逐年的增加。在20xx年的下半学年,桃李园自律委员会失物招领取得了辉煌成就,分别来自农学院等13个院系的同学向自律会缴纳失物,其中09级信管学院计算机应用专业的张朝龙、09级林学院艺术设计(2)班的杨露两位同学在自律会找到了手机,08级的农管学院和植保学院的两位同学分别找到了U盘和MP4等重大物品,其中为同学找到图书证、银行卡等小件物品不计其数。(五)餐厅执勤,开创新局面面对部分同学就餐不排队,餐后不送餐具等混乱状况,自12月1日12月7日对自律会确定
15、对桃李园综合楼餐厅餐厅实行为期一周的餐厅执勤,主席团全局把握,调研部协调调度,各部部长带队,自律会全体成员参加,经过一周的执勤,餐厅的就餐秩序得到了很大的改善,赢得了餐厅工作人员和广阔同学的赞扬。面对如此辉煌的成就,调研部的工作仍旧存在很多的问题,比如周五下午固定收失物时间,成员的出勤率较差以及每周的桃李园中心花坛的失物招领平台值班领取失物的时效性等状况都不是很乐观。同时调研部成员的整体工作素养仍须要进一步的改善。我信任调研部这一学期的工作成就是值得大家坑确定的,这一学年的工作存在的问题下一学年会改进和避开的,调研部的工作在下一学年会更上一个新台阶!调研部工作总结5本学期即将结束,回顾本学期的
16、工作。总体来说,工作进展顺当,完成了工作任务,也得到了肯定的确定,但工作中也出现了一些不足,而这些不足都是我们要在今后的工作中去仔细留意和改进的。现就本学期的工作状况总结如下:一、本期工作作为自律的部门之一,我部门这学期负责了校内文明督察、红歌会检查、各晚会布置、各个活动秩序维护等等。二、工作感想1、在各晚会和艺术节。主动协作其他部门的工作,仔细布置晚会会场的主要任务。工作中每名干事都能把自己所负责的任务刚好完成,相互合作,让晚会、活动顺当开展。在活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,亲密协作。信任调研部会做出更好的成果。2、在做工作时,要切合部门实际,紧紧围绕工作的主线,仔
17、细听取各成员的看法和其他部门的见解,最终来作出合乎实际的工作策划。特殊是作为调研部的部长要具有全局观念,能够坚持自己的立场,能够把部门成员的主动性和创建性调动起来,让他们在工作中充分力气。3、针对部门的职能,必需加强部门成员的学问水平和实践实力的培育,让他们主动参加部门的工作中来,把本部门的工作建设的更好。三、工作不足1、作为部门的部长未能很好的加强与部门成员的沟通,也没有充分调动部门成员的主动性,使他们主动参加到本部门的工作中。因而在今后的工作中,应加强与各成员之间的联系,发挥他们工作的主动性,让他们了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部门的工作中去。2、没有突显部门的职能,特殊是在活动方
18、面始终没有发展,基本上是一片空白,而在问卷调查等方面也没有多大的突破,并没有什么创新。所以,在今后的工作中希望能够在这些方面有一个很好的飞跃,真正切实符合部门的职能。3、各部门之间的联系和合作还是不够,各部门之间的工作也相对独立,从而使部门成员的沟通甚少,最终使得各部门之间的凝合力不够。希望在这方面能够改进,使自律发展更好。四、工作展望1、在今后,让调研部更加成熟,能够在工作中,主动协作老师的工作,把自身的工作做的更加完备。2、主动培育新的部门成员,让他们成为部门的工作骨干,在今后的工作能够具备创新精神和强的工作实力。3、充分发挥部长与干事之间的桥梁作用,增加凝合力。总的来说,调研部这一学期的
19、工作的开展是顺当的。大一干事主动的协作,倾其全部,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。这种阅历是种财宝,在每个人在心中珍藏。调研部将本着“一切为同学着想,一心一意为同学服务”的原则接着努力不断改进。希望下一学期能把工作做的更精彩!调研部工作总结6一、引言计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作顺当完成了学校与学院的支配的任务,回首这一年,我们获得了很多,在承接上一届工作的同时,部门依据整个团委发展状况,将部门工作重新定位为服务型,在做好本职工作的同时,帮助其他部门开展活动,为整个团委的发展供应助力。二、20xx年度活动1、学生看法收集内容:本次活动主要以收
20、集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的看法,并将学生提出的看法与提议反映到学院与学校,便利学校、学院了解学生想法,同时也便利学生与学校、学院的沟通。对象:全体计算机科学与工程学院学生周期:一周方式:问卷与采访结合2、关于高校生沉迷于电子嬉戏的调查内容:本次活动主要是采集华工学生对高校生沉迷于电子嬉戏的看法的收集,通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法,以及一些改善看法,同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷嬉戏废而忘学的见解,便利学校、学院制定正确的教化方式,帮助学生更好的完成学业。对象:以计算机科学与工程学院学生为主,南校区其他学院学生
21、为辅周期:两周方式:问卷调查3、组织学院各班级寒假社会实践活动家电下乡调研内容:本次调研活动是由学校支配,统肯定制问卷,由各调研小组详细实施,主要是调查我国家电下乡政策实施一年来的进展状况,通过调研反映出该政策成效如何。我部门前期负责将问卷安排到我学院各个调研小组,要求发出多少问卷,回收多少问卷,并未各个小组供应调研指导,中期我部门要负责将各个小组的问卷回收,由于本次活动附有评奖机制,后期我部门还要负责将各个小组的调研成果做评估,选出优秀小组。对象:本学院全体同学周期:两个月(前一个半月是各小组调研时间,后半个月为评奖时间)方式:采纳问卷调查加采访方式留意事项:本次活动要求全部问卷必需全部回收
22、,个问卷要有调研对象的基础信息。评价:本次活动顺当完成,调研中各小组仔细到各家电下乡销售点进行调研,对农户进行了仔细的访问,各小组都基本完成调研任务,问卷全部回收,得到数据真实有效,客观的反映出了家电下乡政策的贯彻程度,以及现阶段所取得的成果,和其中存在的问题。4、主持本学院团委年会内容:团委年会是每一年团委迎接团委各部门新一届干事的例会,要给新一届干事颁发证书,并对前一段时间的工作进行总结。我部门主要负责证书的定制,会议现场的布置,以及会议起先前个部门部长,个委员的签到,以及会议进行时会场秩序的维持。留意事项:本次会议须要申请课室,因此,要先清晰申请流程,还要留意课室的提前申请,因为出现过课
23、室时间冲突状况,因此须要提前确认是否有课室可用。5、毕业生祝愿活动内容:毕业在即,充盈在心间的是浓浓的师生之意,友情之情,惜别之念。同时,学弟学妹对师兄师姐往日的帮助和支持充溢感谢,在他们离开的时候心中也有千言万语。同时,在师兄师姐临别之际,作为师弟师妹的我们也心存对他们的祝愿。希望通过此活动让学弟学妹有机会向师兄表达自己心中感谢和祝愿,也让毕业生能够在离别之时留下自己只言片语。通过祝愿墙,祝愿短信,祝愿箱来收集对大四毕业生的祝愿以及他们对我们的一些希望和感言。周期:两周对象:计算机科学与工程学院全体学生,主体为大四毕业生。留意事项:本次活动是部门最大的一次活动,涉及到摆摊,问卷派发,海报张贴
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