樊川所执法规范化建设汇报材料(三).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。樊川所执法规范化建设汇报材料 真抓严管求实创新 全面提升执法规范化建设水平 江都市公安局小纪中心派出所 (2021年10月) 2021年以来,我所以“南通会议”精神为统领,紧紧围绕“三项建设”和“三项重点工作”,以全面落实省厅确定的44项成效标准为目标,以内部执法管理体系和硬件建设为基础,以提升民警执法能力、改善执法形象为保障,把全力解决影响公正执法、人民群众反映突出的问题作为执法规范化建设的切入点和突破口,坚持软硬并重、内外共建,明晰执法职责,提升执法素质,完善执法制度,严格执法监督,不断提升公安机关执法能力和公信力。 一、注重在组织统筹上下功夫,努力实现执法
2、保障能力的新提升 (一)优化组织体系。专门成立一把手牵头负责的专门工作班子,派出所配备两名专职法制员,确保各项阶段目标高效率、高质量地完成。 (二)细化任务责任。制定了执法规范化建设阶段目标责任分解表,将任务逐项细化分解,并落实责任人。坚持每季度召开一次执法规范化建设工作推进会议,听取工作进展情况 1 汇报,分析研判工作薄弱环节,科学决策部署我所全局执法规范化建设的各项工作。 二、注重在教育培训上下功夫,努力实现民警执法素质的新提升 (一)转变培训理念。着重强化三方面的培训。一是强化执法宗旨意识的培训。结合纪律作风教育整顿活动、“公正廉洁执法”主题实践活动、“江苏公安精神”大讨论等主题教育活动
3、,强化执法理念教育,将公仆观念根植于心,引导民警从根本上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,切实打牢“立警为公、执法为民”的思想根基。二是强化实战技能的培训。改变以往上级出台什么规定就组织民警学什么的观念,从民警实战需要和实际需求出发,结合公安部执法细则、省厅执法标准化管理手册、执法执勤用语手册以及信息化警务知识,剖析民警执法中存在的问题和薄弱环节,开展有针对性执法技能培训,加强模拟实战考核,提高民警实战技能水平。三是强化综合能力的培训。积极适应执法环境的新变化,强化民警执法执勤综合能力的培训,切实提高民警执法办案能力、群众工作能力、处置突发事件能力,有效应对各种复杂情形。围绕如何提升社会
4、公众对公安执法工作的满意度,增强理性、平和、文明、规范执法的理念教育,努力做到既严格执法又坚持以人为本,实现执法效益的最大化和最优化。 (二)创新培训模式。着重形成三种模式。一是网络化培 2 训模式。积极组织民警参加网上学法考试活动,近两年,我所民警均完成年度网上学法任务。积极浏览学习在市局主页开设法制在线网络课堂,及时了解新发布法律法规、指导意见,开展执法问题网上咨询服务,通过学习各地执法问题典型案例,引导全警以案学法、正确用法、规范执法。二是体验式培训模式。坚持“战训合 一、轮训轮值”,定期安排民警到刑警大队、治安大队、宜陵派出所、砖桥派出所等先进执法单位随岗培训,现场执法,参观学习,提升
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