铁路办副主任2022年个人述廉述职报告.docx
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1、铁路办副主任2022年个人述廉述职报告根据班子成员分工,我负责分管机关、财务、工程、宣 传、统战、工会、深改、计生、应急、信息、档案、精神文 明、目标管理、平安生产、法治建设、“三违”整执、“六 城“同创、精准扶贫、议提案办理、综治信访维稳、遗留问 题处置。按照XX市政领干述责述廉实施规范的要求,结 合本人工作生活实际,现将2022年度述责述廉情况报告如 下:一、履行风廉建主体责任的情况1、履行领导责任情况一年来,本人认真按照“一岗双责”的要求,严格履行 岗位职责,坚持重要工作亲自安排、重大问题亲自把握、重 点环节亲自协调、重要隐患亲自督办。在分管领域,屡次专 题研究和安排部署风廉建工作,带头
2、落实风廉政责任,及时 传达上级有关风廉建和反腐工作部署要求。2、推动责任落实情况。一是深入贯彻落实省、州、市风廉建相关精神,全面落 实建工作责任制,切实抓好自身廉洁自律工作,定期向组织 报告个人事项和重大事项。二是加强风廉政教育,告诫分管 科室人员要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警,时刻提醒 他们要增强廉洁自律和拒腐防变的意识;三是加强廉政风险 防控,采取自己查、领导帮等多种方式,深入查找和筛选出 廉政风险点,堵塞工作漏洞,积极防范廉政风险。全年,我 个人未出现利用公款吃喝、收受红包礼金等情况,也未出现 违反廉政准那么的现象。3、加强教育管理情况。积极开展交心谈心活动,以深入谈话的方式,全面了
3、解 分管领域干部思想动态,及时提醒纠正苗头性和倾向性问题, 做到防微杜渐,今年分别与班子成员古骐华主任、王洪钦副 主任以及分管科室股长冉雨露、朱世华、朱玲英、雷登冬进 行了谈心谈话。进一步开展风廉政活动,提高责任感,为防 止和减少腐起到了有效的催促和防范作用。4、转作风情况。扎实开展“三不”突出问题专项整执和制度建设,加强 制度公开和宣传,推动制度落实。通过自查、抽查、检查等 方式,及时发现问题,催促整改落实。建立专项整执领导小 组,定期分析,对照检查,公示公开,转变工作作风,深入 联系群众,做到务实用心。树立示范作用,层层落实,带头 抓工作,带头进村入户,特别是精准扶贫工作,做到亲力亲 为,
4、切实为老百姓排忧解难,帮助确定开展思路、落实工程 和资金,形成良好的精神面貌和扎实的工作作风。5、预防腐情况。一是做好统筹谋划部署,明确职责和任务分工,分解责 任,制定目标要求、工作计划和具体措施。二是健全机制, 加大宣传力度。三是加强作风建设,结合“三不”整执活动, 深化正风肃纪工作,切实解决风政风存在的问题。四是邀请 专家讲座,通过典型案例宣传,提高廉洁从政意识,树立员 干部要珍惜亲人、珍惜工作机会、珍惜组织培养的意识。五 是加强检查,发现苗头性问题,做到抓早、抓小,敢说、敢 管、敢批评。二、遵守纪律情况1 .严格执行政治纪律,坚决落实、省委、市委和县委重 大决策部署的情况。我始终把遵守政
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