员工个人辞职简单申请书.docx

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1、员工个人辞职简单申请书员工个人辞职申请书1尊敬的领导：自从进入公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人， 囊括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。 因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的, 而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范 畴内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。 如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也 是这么做的！一直以来都以为能在公司发挥自己的才能是我的福，女怕嫁 错郎，男怕入错行，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可 以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生

2、做为自 己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业 业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管 主抓的销售工作，由于公司生产产量一直不能满足销售需求，而使得 销售未能按原定计划进行，但张总您给我的理由是在给我面子，是怕 我销售不出去而在故意压产，我无话可言。至于工作中的种。种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无 愧于我自己。回想在的日子，在公司的舞台上，自己就象一个孤苦的小 丑在独舞着，周围是惊讶的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我 在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在 为

3、自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑 着我的舞蹈，象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。 但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会 上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持 和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞， 小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！此致敬礼_年_月一日员工个人辞职申请书2尊敬的领导：您好，经过再三思考、重复权衡，我做出了决定，决定离开公 司！我于20_年_月进入公司成为一名普通员工，至今已经一 年有余。在公司的一年是学习的一年，是收获的一年。在公司浓厚的 企业文化气氛下，在公司先进的管

4、理理念中我成功的从学生转变为一 个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，公司的 成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在公司工作过的人无不 受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年 多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃开展表示衷心的 敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活 动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没 有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变, 不在适合继续留在公司，因此

5、向领导申请辞职希望这是一个恰当的时 间。望批准！祝公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！此致敬礼_年_月一日员工个人辞职申请书3尊敬的领导：您好！首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照， 让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入工 作是我莫大的幸运。我一直特别珍惜这份工作。在生活和工作中，公 司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信 而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财 会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提升。感谢公司提供的 开展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力，全身心地投入 工

6、作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从 事行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付 我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。 衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周 内配合公司安置的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响 控制在最小范畴内。公司成立至今创作了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的异 化。不能为公司辉煌的明天继续奉献自己的力量，我感到痛心遗憾。 真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地晋升，也祝愿公司领导 及各位同事工作顺利！此致敬礼年_月_日员工个人辞职

7、申请书4尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司以后， 由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!由于我自身能力的缺乏，工作越来越让我感到力不从心，为此 我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营 开展，经过深思熟虑以后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作, 我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段 经历于我而言特别珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公 司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将

8、是我职业生涯发 展中重要的一局部。祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩越来越 好、步步高升！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公 司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼一年一月日员工个人辞职申请书5尊敬的.总：转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既 有业绩，也有缺乏，但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个 问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司5其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把 全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的开

9、展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱 无章，这也许正表达了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作 是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职 能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和晋升销售业绩，职能侧重于 市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关筹划，职能侧重于品 牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当 初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展 部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业 绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了之后, 却仍然成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告诉我，公

10、司管理混乱，需要把管理规范起 来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。 然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否认了新的制度，这点我 能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。 原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员 对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。 原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给 我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几 乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直 在困难的整合公司现有

11、资源，完善销售部门的许多缺乏。终于不负所 望，代理商从仅有几个开展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同 比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧 于自己付出的心血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为 短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市 场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于到达遍地开花的阶段，公司 却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何 必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对 拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。说了这么多，目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么 辞职。二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永 远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不 用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我特别相信您能把企业带向成功，走 向未来。但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为 是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？此致敬礼年_月_日