2022年XXX党支部创先争优攻坚克难工作方案.docx

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1、2022年XXX党支部创先争优、攻坚克难工作方案为深入开展好XXX党支部“创先争优、攻坚克难”活动, 进一步激励支部党员认真履行职责目标，更好发挥先锋模范 作用，全力以赴完成上级党委及公司党支部下达任务，根据 XXX党委有关创先争优、攻坚克难工作安排，结合支部工作 实际，制订本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻习近平“七一”重要讲话及关于习近平总书记系列重 要讲话、重要指示批示精神等为指导，以“工作正弦、服务 争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质 优”，建设党员先锋队、党员示范岗为重点，全面开展争先 创优活动，以良好精神状态和有成效的工作

2、，努力开创支部 党建工作新局面，为公司业绩高质量开展作出积极贡献。二、活动内容和目的创先争优、攻坚克难活动内容是，争创先进党支部，争 当优秀共产党员。创先争优、攻坚克难活动目的是，加强党 员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有 效措施和方法，是深化党支部创先争优、攻坚克难活动的重 要内容。通过扎实开展创先争优、攻坚克难，不断巩固党建 成果，推进支部党员党史学习教育相关工作更深入开展，落 实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，迎难 而上，充分发挥先锋模范作用。三、活动方法创先争优、攻坚克难活动由党支部委员会负责组织实 施，在全体党员中开展，结合职责目标管理，与党建其他工

3、作同步进行。活动中要注意做到“三个结合一是同党员 岗位特点相结合。把“创先争优”作为党员责任目标中个性 目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要 坚持“两个从严”，即制定领导干部的责任目标从严，制定 重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上领先 锋、争模范为目标，认真履行职责，激励广大党员争当复合 型干部、全能员工和智能员工。二是同公司业务实际相结合, 开展多种形式的创先争优活动。四、检查考核一是党支部要将阶段性的主要工作作为争先创优活动 的考核重点，严格考核责任目标落实情况。如参加党员抗疫 先锋队等，考核结果要作为“七一”评优、表彰优秀共产党 员的主要条件。二是党支部要及时总结性经验、发现新典型、创造新方 法，加强与上级党组织沟通交流，丰富活动载体。争先创优、攻坚克难活动是今年公司加强党支部建设和 党员队伍建设的重要载体，必须认真履行职责目标，经常对 照检查，带着全体党员及群众为全面完成各项任务而努力。