生产企业管理岗位职责任职要求相关.docx
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1、生产企业管理岗位职责任职要求生产企业管理岗位职责工作职责:1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的 品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生 产排程,质量和效率,控制本钱2、推动现场人、机、料、法、环的管理,作业现场标准、有序, 提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改良实施,生产力。3、制订并实施生产过程质量控制和质量改良措施,监督执行情况 并验证改良;4、抓好文明生产,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,;5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供给 商等工作的协作关系。6、团队管理、下属培训、员工鼓励等。任职资格:1 .电子、电气相关
2、,本科以上学历;2 .有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职 位经验;3 .熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;4 .有很强的组织生产能力、领导力、判断力、方案与执行能力、 沟通能力,能承受较大的工作压力;5 .熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节 (生产、仓储、品质等);6.熟悉生产本钱控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程, 熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;汇报对象:运营总经理下属部门:2个车间(LED照明、上下压柜,)工作职责:1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的 品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决
3、,按时完成生 产排程,质量和效率,控制本钱2、推动现场人、机、料、法、环的管理,作业现场标准、有序, 提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改良实施,生产力。3、制订并实施生产过程质量控制和质量改良措施,监督执行情况 并验证改良;4、抓好文明生产,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,;5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供给商等工作的协作关系。6、团队管理、下属培训、员工鼓励等。任职资格:1 .电子、电气相关,本科以上学历;2 .有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职 位经验;3 .熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;4 .有很强的组织生产能
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