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1、浅谈如何有效推进基层团建工作 各地团组织全力推进非公有制企业团建工作 今年以来,团中央继续以非公有制企业团建为重点,精心部署,科学调度,全力推动。1月,通过全国城市战线共青团工作会议,对非公有制企业团建工作进行了全面部署和安排。3月,通过在福建、四川和河南组织召开工作调度会,对工作进行检查、调度和推动。各地团组织迅速行动、认真落实,分解目标、建立机制,推动团建工作形成良好势头。截至目前,全国累计新建非公有制企业团组织12.4万家,覆盖35岁以下青年1002.6万人,其中团员431.6万人。今年1至4月份,新建非公有制企业团组织1.1万余家。各地主要做法如下。 一、坚持党建带团建,探索建团路径
2、1.用深用透已有工作经验。团中央在去年工作的基础上提出了借助党建工作格局、工作成果推进团建;依托开发区、高新区和专业市场等,在重点区域加强团建;依托行业主管部门和行业协会力量,推动行业团建;充分利用团属社团资源,着力推进会员单位团建;结合企业管理模式,依托企业总部推动分支机构团建;依托商业合作模式,通过龙头企业推动关联企业团建;延伸和拓展团的工作品牌,促进企业和社会组织团建;根据青年沟通、交流、联系和聚集的新方式推动建团;探索和完善组织管理体系,构建团建长效工作机制等九条工作路径。大多数省份利用已有经验,结合当地实际,探索出了高效、可行的工作方法。河南、辽宁等省着力加强重点区域建团,集中突破园
3、区、产业集聚区团的组织建设,对于园区管委会条件成熟,具备建团条件的依托管委会党工委独立建团;对于有一定基础,但暂时不具备单独建立团组织的,依托园区内大型非公企业建立联合团组织;对于条件不 -1统计全国街道乡镇约4万家,随着街道乡镇组织格局创新工作推进,基层兼职团干部力量将得到极大充实,联系社会渠道将得到有效拓展。目前全国建设驻外团工委1500余家,驻外团工委书记依托乡情纽带,在驻外商会本藉企业家中推动企业建团,有利于提升工作效率。同时,西部计划青年工作专项志愿者约2021余人,高校派驻县级团委干部2600余人,以及大量大学生村官等,充分借助这些年轻的团干部或党团员力量,组建非公团建指导员或协调
4、员队伍,有效克服基层工作力量不足的难题。黑龙江、重庆、湖北、贵州、浙江等地充分发挥组织格局创新选配的兼职团干部、高校挂职团干部、志愿者的作用,请他们担任非公团建联络员、指导员和监督员,一对一推进。河南整合驻外团工委资源,依托417家河南驻外团组织,加强与全国各地的河南商会和河南籍青年企业家联系,在更大范围凝聚覆盖农民工群体。广东探索驻粤团工委+企业团委一体两翼、双向共管建团,积极推进相关非公有制企业建团,推动各省团工委与广东各级团组织实现组织机构、政策机制、工作活动等方面的有效对接,实现对外来务工青年群体的组织覆盖和活动覆盖。 二、按照过程管理要求,完善各项工作机制1.完善工作机制 一是目标考
5、核机制。各地结合实际情况,逐级制定和分解建团目标任务,明确工作责任主体,做到月末通报进展,季末调度讲评,年末严格考核。广西、浙江等地在摸清和掌握区域内非公有制企业真实详细信息的前提下,制定详细团建任务和时间推进表,实行挂牌督导、建账销号,逐家进行登记造册,建立详细的信息台账,组建一家,销号一个。广东、河南、广西、海南、甘肃等省,建立专项督导制度,通过电话督导、专项通报的方式加 -3务用品新建,并积极推动区县同比例标准配备经费,支持非公企业团建工作;北京向各团区(县)委分别拨付3万元,用于支持两新组织团建工作,并为2021年全市新建的4200家团组织分别赠送价值100元的团务用品;兵团团委在十二
6、五期间为青年人数在50人以内的团组织每年给予500元工作经费支持,青年人数在50人以上的团组织每年给予1000元工作经费支持。 五是干部培训机制。着力规范建团程序,编印工作手册,加强干部培训,通过组织现场观摩、专题培训、以会代训等方式,加强新建团组织负责人的培训工作,逐步提升团干部的工作能力和水平。福建计划依托省团校实施千名非公企业团干培训计划,力争通过分片区、分批次、分层级的办法,对非企公业团干部实施全面轮训;辽宁、兵团都已启动了本年度的非公企业团干部培训工作,其余各省都相应制定了年度培训计划。 2.强化过程管理 一是在推动团组织建立的过程中设定规定程序和动作,强化对建团的过程管理、规范建团
7、初期的工作内容。山东在非公团建中推行七个一的工作流程,依次是打一个电话、进行一次面谈、开展一次专项调研、下发一份正式批文、召开一次成立大会、上一堂基础团课、开展一次主题活动。 二是在推动工作的同时,使广大团干部深入企业,深入青年,深入基层,不断提高做好基层团组织建设工作的能力和为党做好青年群众工作的水平。广东实行两进三同工作制度,要求全省各级团的领导机关团干部每年要确保一周5个工作日的时间走进基层、走进青年,与青年同劳动、同学习、同生活;河南开展一融三同贴近建团,各级专职团干部每两个月至少有3个工作日深入基层,融入青年,与青年同学习、同劳动、 -5南开展了联智助成长、联技助提高、联谊助交流、联
8、建助发展的四联四助的结对共建活动。江西开展省直单位团委和非公企业团委共建活动,要求省直单位团委对接一个企业,共同开展一次活动进行交流,举办一次培训,做一次调研。 3.建立团建指导员队伍。给新建非公企业团组织选派团建指导员,定期沟通、实时指导,规范新建团组织的工作开展,促进共青团工作的活跃。湖北从市、州、县团委选派优秀团干部与非公企业实施对口联络,宣传团的组织属性、职责职能和团建意义和作用,实行一企一策,分类制定措施。广东建立千支团建指导队,由属地的各级青年文明号单位和机关干部、高校教师学生组建专家团队,定期对非公企业团建工作开展予以指导。天津开展1+1千团共建活动,通过全市专职团干部与2021
9、年新成立非公和新社会团组织结对共建,活跃基层团组织各项工作。 4.广泛开展团的活动。结合企业生产经营需要和青年需求,通过青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青工技能大赛、青年安全生产示范岗等品牌工作,开展丰富多彩的思想性、技能性和娱乐性活动,促进非公有制企业团的工作全面活跃。广东由省市两级团委进行团组织活动的产品设计、推广和运营,县级团委和基层团组织加盟,列出10个活动项目菜单(含6个规定动作、4个自选动作,同时鼓励基层创新动作),供企业团组织有选择的开展活动;辽宁实行全年两个不低于,全省确保年底新建不低于5000家,已建规模以上非公企业全部活动、培训一次,即新建、巩固两个不低于;浙江、河南组织非公企业,面向全国公开招选团委书记,创新了非公企业团建模式;福建在全省开展非公企业团组织如何过五四金点子征集活动,发动非公企业团干部出谋划策,对征集的内容,选择 -7 第 5 页 共 5 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
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