心理健康部的工作总结.doc

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1、心理健康部的工作总结 一、部门日常工作。 1、招新工作。 因前期宣传工作做得很到位，使得我们的招新工作十分顺利。相对其他部门而言，应招我们部门干事的人络绎不绝，总计80人。整个招新，我们设置了两轮面试。第一轮面试：要求应招者自我介绍，回答几个与部门相关的问题;第二轮：让应招者在讲台上进行面试，并对相应的特长技艺做了进一步的审查，进而择优选取。最后，经过两轮面试的角逐，我们根据部门需要，留下了20名优秀竞选者，作为我部门干事。总的来说，对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程，我们很注意方法，尽量不给她们太大的压力。尽可能地让他们消除紧张感，从而在比较轻松的氛围下展示最好的自己。据她们反映，咱们

2、心理健康部给人很亲切的感觉，跟其他部门很不一样。此外，我们还会委婉地指出她们现在尚且存在的不足，启发他们在接下来的时间里完善自己，争取下一次竞选取得满意的结果。我们希望通过面试让她们学到一些东西，而不是看似简单的面试而已。当然了，我们在总结中，也意识到此次招新工作我们的不足之处：面试前期工作不够完善，如试题不够丰富，较多方面没有考虑和涉及到，希望下次能有更好的方法，能够集思广益，尽可能地把招新工作做到尽善尽美。 2、日常会议。 随着部门招新工作的顺利进行，我们就召集xx、xx级共计47名心理委员开会和本部门内部的成员一起开会，了解各班情况，讲解相关内容，让大家熟悉部门日常工作，做一下简单的工作

3、安排。此外，本部门内部成员也进行了多次开会，只为使我们部门的工作效率在总结中得以提升。但是，因为人员太多的原因，开会时总是部长们在讲，而干事总是听，记录，互动比较少。这方面需要好好地改进，想办法让这个庞大的家庭互动起来。 二、部门特色活动： 1、学生心理健康网络测评： 时间：20xx年10月xx日；地点：机房 我部门组织学办每位同学大学生心理网络测评工作，并为此举办了相应讲座，要求每位心理委员到场。 2、部门内部建设工作： 为了日后部门工作进行得更为顺利，首先是使部门团结协调起来，所以刚开始，我们并没有急于开展工作，而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。因此在共同的讨论下，我们决定于每周3在上

4、7点到8点在操场进行部门早训，通过几周的相处，我们的关系进一步的加强了。另外我们在农家乐进行聚餐。干事们也反映说很喜欢这种无拘无束，很随意的沟通方式，很亲切。因为开始的部门建设工作做得比较好，我们部门凝聚力挺强的。在早训的过程中我们主要是让部门成员计划早训内容，也因此而锻炼他们，主要内容是绕操场跑步2圈，再有干事们自行主持，做一些团结有益于身体健康的活动，另外在xx月份我们还要添加一个活动，就是早读，以此提高同学们的积极性，愿他们期末能取得好成绩。 第二篇：心理健康部工作总结重庆医科大学 第四学办 心理健康部 20212021 心理健康部工作总结 从20213年10月初部门招新工作开始到现在部

5、门成员已经开始熟悉部门工作，总的来说，这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足，但基本上还是到位的。部门成员对每次活动都积极主动加入，使我部门能拥有如此庞大的团队。以下对我部门本学期所做的工作做一个总结： 一、部门日常工作。 1、 招新工作。 因前期宣传工作做得很到位，使得我们的招新工作十分顺利。相对其他部门而言，应招我们部门干事的人络绎不绝，总计80人。整个招新，我们设置了两轮面试。第一轮面试：要求应招者自我介绍，回答几个与部门相关的问题;第二轮：让应招者在讲台上进行面试，并对相应的特长技艺做了进一步的审查，进而择优选取。最后，经过两轮面试的角逐，我们根据部门需要，留下了20名优秀竞选者，作

6、为我部门干事。总的来说，对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程，我们很注意方法，尽量不给她们太大的压力。尽可能地让他们消除紧张感，从而在比较轻松的氛围下展示最好的自 第1页共1页 重庆医科大学 第四学办 心理健康部 己。据她们反映，咱们心理健康部给人很亲切的感觉，跟其他部门很不一样。此外，我们还会委婉地指出她们现在尚且存在的不足，启发他们在接下来的时间里完善自己，争取下一次竞选取得满意的结果。我们希望通过面试让她们学到一些东西，而不是看似简单的面试而已。当然了，我们在总结中，也意识到此次招新工作我们的不足之处：面试前期工作不够完善，如试题不够丰富，较多方面没有考虑和涉及到，希望下次能有更好的

7、方法，能够集思广益，尽可能地把招新工作做到尽善尽美。 2、 日常会议。随着部门招新工作的顺利进行，我们就召集 12、13级共计47名心理委员开会和本部门内部的成员一起开会，了解各班情况，讲解相关内容，让大家熟悉部门日常工作，做一下简单的工作安排。此外，本部门内部成员也进行了多次开会，只为使我们部门的工作效率在总结中得以提升。但是，因为人员太多的原因，开会时总是部长们在讲，而干事总是听，记录，互动比较少。这方面需要好好地改进，想办法让这个庞大的家庭互动起来。 二、部门特色活动： 1、 学生心理健康网络测评： 时间：2021年10月13日；地点：机房 我部门组织学办每位同学大学生心理网络测评工作，

8、并 第2页共2页 重庆医科大学 第四学办 心理健康部 为此举办了相应讲座，要求每位心理委员到场。 2、 部门内部建设工作： 为了日后部门工作进行得更为顺利，首先是使部门团结协调起来，所以刚开始，我们并没有急于开展工作，而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。因此在共同的讨论下，我们决定于每周3在上7点到8点在操场进行部门早训，通过几周的相处，我们的关系进一步的加强了。另外我们在农家乐进行聚餐。干事们也反映说很喜欢这种无拘无束，很随意的沟通方式，很亲切。因为开始的部门建设工作做得比较好，我们部门凝聚力挺强的。在早训的过程中我们主要是让部门成员计划早训内容，也因此而锻炼他们，主要内容是绕操场跑步2圈

9、，再有干事们自行主持，做一些团结有益于身体健康的活动，另外在12月份我们还要添加一个活动，就是早读，以此提高同学们的积极性，愿他们期末能取得好成绩。 3、 心情温度计相关工作： 定期为学办各位同学做好心情温度计的统计，对存在心理问题的同学及时上报老师并做好疏导和帮助工作，现将心情温度计的收取工作作出如下安排：每月19日下发心情温度计，20日收取。进而密切关注各位同学的心理健康，切实了解大家心理健康状况，并作出相应的反馈。 4、 阳光心理培训工作： 第3页共3页 重庆医科大学 第四学办 心理健康部 我们部门和校各学办心理健康部一同号召并组织各心理委员参加蓝十字开展的“阳光心理特训营”活动，对各心

10、理委员的参训时间任务进行安排。由此，传递正能量，并希望将阳光心理，阳光心态遍布我们重医每一个角落。 5、 以“护心之旅，与你携行”为主题的感恩节活动： 在2021年11月28日，我们四学办心理健康部在文娱部的大力帮助下，和校心理健康部合作，进行了以“护心之旅，与你携行”为主题的一系列别开生面的活动，活动开展的非常精彩，让作为大学生的我们深刻意识到应时时事事心怀感恩。 6、心理电影观影大赛： 2021年11月29日-2021年12月3日，我们协同校心理组织了大学生心理相关电影（自杀房间、美丽人生）的观看，并鼓励同学们踊跃参加其后的电影观后感大赛，我们将在这些参赛作品中评出优秀，参加后续比赛，得到

11、了同学们的积极响应。 7、心灵驿站社团建设工作： 为响应老师及主席团的号召，也为更好地为大学生心理健康服务，我部门决定建立一个心理相关社团，命名为：心灵驿站。顾名思义即为让心灵停靠的地方，我们希望借助这个社团，招进更多拥有阳光心态的同学作为社员，旨在向更多的大学生传递正能量，并将阳光心态撒遍整个校园。 第4页共4页 重庆医科大学 第四学办 心理健康部 三、未来展望我们将继续和校理健康部合作，开展“感恩节”及5月心理健康月举办的相关活动，并主动进行一系列活动，丰富同学们的大学生活并可以更好地普及心理健康知识。总体来说，从本学期的活动中看出，活动的主题、活动的内容、活动前的组织是很重要的三要素，特

12、别是组织，每一次的活动，都必须策划好，提前安排好，这样才会有很好的效果。在通知同学或者做其他工作时，一定要做好提前，并对时间、地点等相关的重要信息加以确认，以免给之后的工作带来麻烦。通过本学期的工作，学到了很多，也注意到了很多之前多没注意过的问题。我们会继续努力，减少犯错的次数，让本部门的工作更上一层楼，进而，为四学办的同学们提供更好更完善的服务。 第四学办心理健康部 2021年11月20日 第三篇：心理健康部工作总结心理健康部工作总结 2021年，我院心理健康部在学校心理健康中心的指导和学院相关辅导员的直接领导下，在部门所有干部干事的共同努力下，认真贯彻落实学校心理健康中心有关文件精神，按照

13、学校教学评估工作的要求，以实现广大同学在大学有一颗健康的心灵为目的，组织开展了大量形式多样，内容丰富的活动，使我院学生心理健康教育工作进一步走向深入。现将本年度我院各项工作总结如下： 1、心理记录本的统计与上报 本部门的主要常规工作及职能即调查并整理全院学生的心理健康状况信息，建立心理健康资料网络，帮助学院及时掌握学生的心理健康动向，预防及干预心理危机的产生。我们主要结合各班心理健康委员反映上来的情况，经调查核实并整理相关信息上报给学院，填写心理记录本予以备份并上交学校心理健康中心。此工作在学院及各个班级的全力配合之下进行得十分顺利，也取得了比较好的效果，实践证明，我们还应该努力加强与各班级及

14、学生的沟通与交流，加大心理健康知识的相关宣传，促使工作能更好的开展并取得好的成效。 2、2021级心理委员培训 为了加强心理工作基层人员的素质，提高了心理工作的质量。学校举办了2次针对全校2021级班级心理委员的培训，主要从心理委员的重要性、如何识别异常心理现象、介绍学校心理危机干预体系等方面展开全面教授了基本的技能和方法，为他们以后开展工作找下了坚实的基础。 4、借鉴学院其他学生会部门学长经验 为了争取各班各年级心理委员的配合，为了增进与心理委员的感情，引起他们对工作的重视，清楚自己所肩负的责任。我部联合各班心理委员进行了交流会，会议主要传达了一些基本要求及注意事项等，听取了各班汇报本班的心

15、理状况和对本部门的一些建议，商量了之间如何更好的开展工作。促进了我们的共同成长，接近了之间的距离，方便了工作。 5、心理特色活动 为了引导大学生树立正确的学习目标及积极的人生态度，合理规划自己的人生道路，丰富大学生的课余生活，促进心理健康部和心理剧团之间的交流、团结互助的友谊工作关系。同时也为了提高大学生的正确自我认识能力，自我调控能力，承受挫折和压力的能力和适应环境的能力。我们举行了素质拓展活动。 回顾本学年部门的工作情况，确实取得了让人满意的成绩，当然，在各项工作的开展和活动的举办中也让我们更好地认识到了自身存在的不足和许多有待改进和加强的地方，在今后的工作中，我们将结合原有的工作经验充分

16、发挥创新精神，做好常规工作的同时加强各种活动的举办和开展，也希望在接下来的工作中取得新的突破。 第四篇：心理健康部工作总结重庆医科大学第四学办心理健康部 20212021 心理健康部工作总结 从20213年10月初部门招新工作开始到现在部门成员已经开始熟悉部门工作，总的来说，这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足，但基本上还是到位的。部门成员对每次活动都积极主动加入，使我部门能拥有如此庞大的团队。以下对我部门本学期所做的工作做一个总结： 一、部门日常工作。 1、招新工作。 因前期宣传工作做得很到位，使得我们的招新工作十分顺利。相对其他部门而言，应招我们部门干事的人络绎不绝，总计80人。整个招

17、新，我们设置了两轮面试。第一轮面试：要求应招者自我介绍，回答几个与部门相关的问题;第二轮：让应招者在讲台上进行面试，并对相应的特长技艺做了进一步的审查，进而择优选取。最后，经过两轮面试的角逐，我们根据部门需要，留下了20名优秀竞选者，作为我部门干事。总的来说，对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程，我们很注意方法，尽量不给她们太大的压力。尽可能地让他们消除紧张感，从而在比较轻松的氛围下展示最好的自第1页共1页 己。据她们反映，咱们心理健康部给人很亲切的感觉，跟其他部门很不一样。此外，我们还会委婉地指出她们现在尚且存在的不足，启发他们在接下来的时间里完善自己，争取下一次竞选取得满意的结果。我们

18、希望通过面试让她们学到一些东西，而不是看似简单的面试而已。当然了，我们在总结中，也意识到此次招新工作我们的不足之处：面试前期工作不够完善，如试题不够丰富，较多方面没有考虑和涉及到，希望下次能有更好的方法，能够集思广益，尽可能地把招新工作做到尽善尽美。 2、日常会议。 随着部门招新工作的顺利进行，我们就召集 12、13级共计47名心理委员开会和本部门内部的成员一起开会，了解各班情况，讲解相关内容，让大家熟悉部门日常工作，做一下简单的工作安排。此外，本部门内部成员也进行了多次开会，只为使我们部门的工作效率在总结中得以提升。但是，因为人员太多的原因，开会时总是部长们在讲，而干事总是听，记录，互动比较

19、少。这方面需要好好地改进，想办法让这个庞大的家庭互动起来。 二、部门特色活动： 1、学生心理健康网络测评： 时间：2021年10月13日；地点：机房 我部门组织学办每位同学大学生心理网络测评工作，并 为此举办了相应讲座，要求每位心理委员到场。 2、部门内部建设工作： 为了日后部门工作进行得更为顺利，首先是使部门团结协调起来，所以刚开始，我们并没有急于开展工作，而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。因此在共同的讨论下，我们决定于每周3在上7点到8点在操场进行部门早训，通过几周的相处，我们的关系进一步的加强了。另外我们在农家乐进行聚餐。干事们也反映说很喜欢这种无拘无束，很随意的沟通方式，很亲切。因

20、为开始的部门建设工作做得比较好，我们部门凝聚力挺强的。在早训的过程中我们主要是让部门成员计划早训内容，也因此而锻炼他们，主要内容是绕操场跑步2圈，再有干事们自行主持，做一些团结有益于身体健康的活动，另外在12月份我们还要添加一个活动，就是早读，以此提高同学们的积极性，愿他们期末能取得好成绩。 3、心情温度计相关工作： 定期为学办各位同学做好心情温度计的统计，对存在心理问题的同学及时上报老师并做好疏导和帮助工作，现将心情温度计的收取工作作出如下安排：每月19日下发心情温度计，20日收取。进而密切关注各位同学的心理健康，切实了解大家心理健康状况，并作出相应的反馈。 4、阳光心理培训工作： 我们部门

21、和校各学办心理健康部一同号召并组织各心理委员参加蓝十字开展的“阳光心理特训营”活动，对各心理委员的参训时间任务进行安排。由此，传递正能量，并希望将阳光心理，阳光心态遍布我们重医每一个角落。 5、以“护心之旅，与你携行”为主题的感恩节活动。在2021年11月28日，我们四学办心理健康部在文娱部的大力帮助下，和校心理健康部合作，进行了以“护心之旅，与你携行”为主题的一系列别开生面的活动，活动开展的非常精彩，让作为大学生的我们深刻意识到应时时事事心怀感恩。 6、心理电影观影大赛： 2021年11月29日-2021年12月3日，我们协同校心理组织了大学生心理相关电影（自杀房间、美丽人生）的观看，并鼓励

22、同学们踊跃参加其后的电影观后感大赛，我们将在这些参赛作品中评出优秀，参加后续比赛，得到了同学们的积极响应。 7、心灵驿站社团建设工作： 为响应老师及主席团的号召，也为更好地为大学生心理健康服务，我部门决定建立一个心理相关社团，命名为：心灵驿站。顾名思义即为让心灵停靠的地方，我们希望借助这个社团，招进更多拥有阳光心态的同学作为社员，旨在向更多的大学生传递正能量，并将阳光心态撒遍整个校园。 三、未来展望 我们将继续和校理健康部合作，开展“感恩节”及5月心理健康月举办的相关活动，并主动进行一系列活动，丰富同学们的大学生活并可以更好地普及心理健康知识。 总体来说，从本学期的活动中看出，活动的主题、活动

23、的内容、活动前的组织是很重要的三要素，特别是组织，每一次的活动，都必须策划好，提前安排好，这样才会有很好的效果。在通知同学或者做其他工作时，一定要做好提前，并对时间、地点等相关的重要信息加以确认，以免给之后的工作带来麻烦。通过本学期的工作，学到了很多，也注意到了很多之前多没注意过的问题。我们会继续努力，减少犯错的次数，让本部门的工作更上一层楼，进而，为四学办的同学们提供更好更完善的服务。 第四学办心理健康部2021年11月20日 第五篇：心理健康部工作总结20212021学年团总支学生会心健部工作总结 在院领导和主管老师以及学生会各位主席书记的指导下，在心健部全体成员的努力下，团总支学生会心健

24、部锐意开拓、积极进取，工作坚持正确的政治方向，在广大同学的鼎力协助下，我部学生会本着“服务他人，实现自我”的工作宗旨，充分发挥学生干部和学生干事在学生管理和校园文化建设中的作用，圆满完成了本学期各项工作，现简要总结如下： 一、加强部门内部素质建设 为提高学生干事的工作能力和处事能力，加强干事队伍建设，团总支学生会在本学期结合我部门学生干事的实际情况，特开设了相关的教育例会内容。例会 随着学生会的工作量越来越大，工作范围涉及面越来越广，为了统一工作方向，凝聚力量干好每一项活动，每一项工作。我部门在每周星期五由部长及副部长主持会议，听取各位干事的工作总结与计划，以及促使部门向更好的方向发展，统一我

25、部门成员的想法，力求我部门又好，又快，又稳的发展。这让我部门的各项工作有了个统一的部署，并能加强了我部门各成员之间的相互交流与学习。 二、本学期我部门开展的工作主要有以下几个方面 1、本学期以来，首先是在搬迁工作，9月3日搬到新校区以来的一段时间，由于刚到了一个新的环境，有如此多的陌生等待着我们去接受，加上我们学院的学生宿舍并没有彻底的竣工，为广大同学服务是我们的宗旨，所以那一段时间感觉到很忙，搬迁工作的结束就是迎新工作的开始。虽然学生会是经过换届了，可由于还没有纳新新成员，现在的部长依旧是在做干事做的事，而主席团的人则还是行使部长的权利。 2、迎新过程当中的工作有。接待新生、安排新生、发宿舍

26、门上面的钥匙以及水电卡、卫生工具等。听起来工作好像不算很多，但新同学有不到700人，把每个人安排到宿舍、把该发的发下去就不是件容易的事了。工作量很大的，不过还好我们学生会的每一个人都还像以前那样积极，总结前面工作经验的基础上，继续发扬勤奋、负责的工作作风，将前面的不足加以了改正。有了更高的纪律性与责任感，即使期间很辛苦，但我们学生会的每一个人都坚持了下来，在我们团总支学生会所有成员的共同努力下，迎新工作取得了圆满成功。 3、负责新生军训以及招新工作，在新生军训期间负责新生的安全、以及各方面的事物，让他们能够拥有一个快乐充实的军训。 4、负责晚归签到工作，团总支学生会在招完新成员后，各部门的工作

27、就纳入了正规，从本学期开始我院实施了，晚上签到，以确保包各位学生在学校内就寝的情况。所有的晚归签到工作均由我部门负责，晚归签到表的下发、收交。期间面临过种种困难，要往女生那边送表，到时间了在收齐交到统计室，工作量是很大的。虽然有很多的困难存在，工作量也很大，但是这些都是我部门每个成员能够克服的，干事们积极、肯干、甘于奉献，为我院每一位同学服务是我部门的宗旨。 5、协助童老师完成对09级新生的心理测试，为了确保每一位新同学能够健康的适应大学校园生活，拥有一个良好的心态去面对生活和学习。学校开展了新生网上心理健康测试，我部门部长和干事积极协助、配合老师对新生进行网上心理测试，我部门所有的成员都非常

28、有耐心，主动地帮助有问题的同学完成网上心理测试。 6、开展问卷调查，为了更好的了解我院学生在学习、生活方面的动态，促进我院团总支学生会更好的发展，调动我院学生学习、思考的积极性、创造性，使之成为和学生沟通的桥梁。为我院团总支学生会有更好的发展征求意见和见解。我部门在团总支学生会的提议下开展了“机械工程学院团总支学生会问卷调查”活动。以及对收上来的调查问卷进行了系统的统计和分析，为团总支学生会提供了一份有参考价值的数据。 7、协助其它部门完成一些团总支学生会分给的任务，如评优评先、入党资料整理统计、国家励志奖学金、国家助学金资料的整理与统计。 三、对我部门的工作计划和发展方向 我们的干事能吃苦，

29、积极、团结、和谐。我们部长和所有的干事心往一处想、力往一处用。共同为了我们的部门而一直努力着，现在我们部门的日常工作有负责心理健康排查表的收集、统计以及晚归签到表的发放、收交。做到认真负责。 心理健康部服务于全系学生，在做好日常工作和配合好老师工作的前提下，还可以通过开展多种形式的活动，如：心理沙龙、宣传板报、心理讲座等向广大学生普及推广心理健康知识，并深入到广大同学中去，了解同学的心理健康状况，使有需要帮助的同学及时得到帮助、危机得到化解。使同学们在学习生活中能更好的解决自身的心理问题，在遇到困难时能够进行自我调节，逐渐拥有更加健康向上的心态，在走向社会后能更好的应对挫折和逆境，成为一个阳光快乐的人，相信我们，我们就是心健部你心灵的天堂。 心理健康部倡导“自信悦己、静心明志、开朗乐群、和谐发展”的健康观。 机械工程学院团总支学生会心健部 2021年1月16日 第 17 页 共 17 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。