2020设计师的年终总结未来展望（七）.doc

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1、2020设计师的年终总结未来展望（七）一、理清思路，加强自身能力锻炼思想水平是一个人综合素质和能力的集中体现，在一个人的成长进步中具有根本性、长远性的作用。1、工作态度决定高度。端正工作态度，遵守公司和部门的规章制度和纪律，贯彻服务中为部门服务、责任赢得信任的指导思想，坚持无论大小，认真做好的原则。积极的工作态度。保持一颗空虚的心，善于学习和总结。2.合作赢得荣耀。严格遵守工作流程，注意工作的时效性，保证高质量高效率地完成工作。所有人都有捡材料的高度热情，极大地协助了同事的工作，提供了宝贵的帮助，促进了团队的发展。加强与区域的沟通协调，强化自我责任，提高工作质量，确保有效的区域绩效。贯彻上级领

2、导的思想，加强设计制作、道具安装、物流运输、成本核算、营销策划之间的合作与沟通，实现五位一体的高效运作体系。3.审时度势，善于解决问题。无论在生活或工作中，都常会遇到是什么为什么怎么办。从表象中看到内在的原因，从认识原因到解决问题，再到发现规律，这就是我们要学习的过程。这一过程要求头脑冷静，思维清晰，找出问题的特点，抓大放小，先解决急待解决的问题，保证结果的正确性，再解决困难较小的问题，达到结果的最优，最后针对相似问题找到规律，才能得到解决。仔细考虑，培养善于解决问题的方法和能力。二、敢于提升领导意识，承上启下只有明白领导战略意图办事才能得心应手，换位思考决定要做好上级交代的工作就必须思领导之

3、所思。1.分析领导以往工作的方式方法；2.查阅相关书籍，积累自己的管理方法；3.端正心态，统筹安排相关工作事项，督促工作完成。修养与道德。在提高专业素养的同时，也注重道德修养。三、X五代形象道具打样跟进与推广工作五代形象的打造是X事业部20XX年工作的重中之重，工程打样项目尤为重要，为确保及时优质完成战略部署，需做好以下几点：1.落实X五代新形象系统的设计细节；2.跟进实体店新形象道具的制作安装进度，控制开业时间；3.与供应商就工作流程和相关管理机制的发展进行沟通；4.与不同地区沟通学习新形象推广知识，同步信息。这些年来，有成功也有失败，有经验也有教训，无论工作多么艰难，我们还是尽力而为。今年是增长的一年。过去是未来的基石。在以后的工作中用最有价值的表现去做最有价值的事情。真心希望领导和同事能给我更多的帮助，督促我取得更大的进步。冬去春来，让20XX的过去过去，期待20XX的辉煌。3