第一篇:班子专题民主生活(扩大)会四风问题自查报告.doc
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1、第一篇:班子专题民主生活(扩大)会四风问题自查报告 xxx县xx局召开班子专题民主生活(扩大)会,学习_总书记在6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话,对照四风问题查不足、找差距。 在会议上,原原本本地学习了_总书记发表的重要讲话精神,xx县局领导就机关作风建设上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题进行了一一查摆。号召全局党员干部要提高认识,结合xx工作实际,集中解决四风问题,掀起机关建设整治四风问题活动高潮。 通过学习认识到,xx工作虽然是人们认识中的弱势群体,但工作中也依然不同程度的存在着这四种问题,形式主义严重,官僚主义和享乐主义问题时有发生,
2、这些问题严重地影响了工作的开展,特别是与工作落实年精神格格不入,必须坚决及时予以解决,刻不容缓。借庆祝建党92周年的契机,xx局决定深入到xx农村,走访农户,通过实地考察了解农村生产生活情况,用不浪费国家一分钱,不增加农民一分钱负担的形式,过一个勤俭节约、深入实际、廉洁高效的七、一节为党献礼。从不同角度梳理了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在局的种种表现,对存在问题的原因进行了分析,对下一步整改提出了意见建议。最后,xxx局长进行总结发言。他指出,中央和省委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的党员干部作风方面存在突出问题的46种现象,在省局或多或少、或轻或重都有所表现。前期局党组通过书
3、面征求意见、多种形式座谈会征求意见、深入基层听取意见,收集了大量的意见建议,督导组给予了有力的指导,今天各位局领导又系统地进行了梳理分析,这为下一步领导个人解剖分析、召开民主生活会和集中整改提供了好的基础。下一步要在督导组指导下进一步把握好以下几个方面, (一)要聚焦问题。要体现四个层次的聚焦,就是要聚焦四风问题,聚焦省xx局,聚焦领导班子和领导个人,聚焦存在的突出问题。对我局存在的突出问题要梳理出若干条,便于集中分析和整改。比如,对防止和制止地方数据弄虚作假力度不够问题,深入基层、考虑基层不够问题,不敢碰硬问题,效率不高、落实不力问题,不思进取、贪图安逸问题,公私不分、铺张浪费问题,以数谋私
4、问题,关心群众和干部职工的工作生活不够问题,决策民主和形成合力不够问题,消极攀比、追名逐利问题,等等。 (二)要深入查摆。一是再挖掘,二是再梳理,三是要进行甄别。四是要进行剖析。 (三)要边查边改。一是对于收集到的意见能马上改的要立即行动,让干部群众看到行动、见到效果。二是对突出的重大问题特别是综合性的意见要进行专题分析,提出整改方案。三是抓紧建立完善各方面制度。要求抓好责任落实,明确对于6项集中行动和2项专项行动要按照已有分工抓好落实,对于收集到的意见建议进行梳理后要分解到分管局领导和职能处室抓紧研究落实。 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、
5、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。 一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水
6、平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。 在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,中华励志网信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,推诿塞责;文来文往签个字,写啥是啥念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作用不大;中华勵志網不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自
7、检查监督,习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。 在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一动,工作不主动,自转能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题中华勵志網;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等。 在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝
8、、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多中华勵志網,朋友多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。 二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到四风现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。 二是没有深
9、刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在*的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。 2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。 3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实
10、少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。 三、注重实效,明确的整改措施和方向: 一是纪律作风明显转变。实现管理秩序明显转变,领导作风明显转变,机关风气明显转变,党群关系明显转变,中华励志网文风会风明显转变。 二是办案质效明显提高。做到一个确保,三个满意,四个显著提升。一个确保即确保工作、队伍、安全不出问题;三个满意是让人民满意,人民群众的合法权益得到维护,安全感和满意度明显上升;让社会满意,深化政务公开,主动接受监督,不发生媒体炒作;让党委满意,坚持有所为有所不为,防止因执法不当影响发展,引发不安定因素。四个提升,即提升服务大局水平,提升执法办案水平,提升行政监督
11、管理水平,提升队伍建设水平。 三是强力实施长效机制。坚持用制度机制管人管事管案件,全面实施四个方面的制度机制,即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制。 根据中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的总体要求和局党委、总站支部的具体部署,近期通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了_总书记一系列重要讲话、中国共产党章程、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、论群众路线重要论述摘编、厉行节约反对浪费等。在学习基础上,重点围绕为民、务实、清廉要求,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对个人四风方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下: 一、存在的问题 1、理论学习方
12、面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。 2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,到水文基层一线调查研究不够,对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面,在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。 3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强,在服务工作上还不够主动超前,传、帮、带作用发挥不够。比如,群众征求意见提到总站技术人员多,但是
13、全面性技术含量高的文章产出不多,课题研究少且参与性不够、相对单一和建议加大水文宣传力度等问题,作为分管水文科技这块工作的我来说,还没有做到位。 4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够,对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强,特别是自己分管的水情、测验工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥职工的积极性和创造性。 5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。 二、问题的成因 1、世界观改造有所放松,理论学习
14、抓的不够紧。 一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。 2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。 深入基层测站与群众接触不够,常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下,放松对自己的要求;深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。 3、批评与自我批评开展不够。 批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议、接受
15、群众的批评和监督也还不够。 三、整改措施 1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。 不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。 2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。 一是紧紧围绕站中心工作,自觉把分管工作放在水文发展、水利发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为水文事业的可持续发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性,多搞基础性研究,多争取科研项目和课题,不断提升服务基层、服务
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