盐城食品药品监管局说理式执法工作推行情况汇报.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。盐城食品药品监管局说理式执法工作推行情况汇报 盐城食品药品监管局 为全面贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要要求,切实提高食品药品监管依法行政水平,从2021年起,我局在全系统推行说理式执法文书,今年8月份,全市行政执法部门推行说理式执法工作会议后,我局在全系统推进说理式执法工作,召开工作推进会和研讨会,印发说理式执法实施方案,确定市局稽查处、射阳局作为试点单位,通过说理式执法实践,全系统行政执法水平得到了有效提高,依法行政取得显著成绩,全系统有9个单位被市委、市政府评为市法治单位或市依法行政示范点,其中有2个单位被省政府评为省依法行政示范点,在省局开展的稽查
2、案卷评比中,我局参评的两本卷宗连续三年被评为全省年度十佳卷宗。根据全市说理式执法考核办法,现将我们推进全程说理式执法工作情况汇报如下: 一、创新执法理念,强化依法行政意识 药监作为行政执法部门,从组建开始,全系统就树立起“办一个案件,交一个朋友”、“打击非法、保护合法”、“和谐稽查”、“理性化执法、程序化办案、人性化处罚”等工作理念,这些理念和“说清事理、说透法理、说通情理”的说理式执法模式的精神实质是一致的,在处理执法案件时,我们尽量在维护法律尊严和获得相对人理解上寻找平衡点,既坚持严格依法行政,又兼顾1 社会的和谐、稳定。 全市行政部门推行说理式执法工作会议召开后,局主要领导高度重视,要求
3、全系统按照市政府的统一部署,结合食品药品监管工作实际,精心组织,扎实推进,认真督查指导,严格考核评价,确保说理式执法工作取得实效。按照主要领导的指示精神,分管领导组织法规处、监察室人员协调各相关处室,建立起以主要负责人为组长,其他局领导为副组长,各处室主要负责人为成员的工作班子,明确相关处室的推进责任,研究制定出盐城市食品药品监管系统全面推行说理式执法实施方案。为了切实推进说理式执法工作,我局于先后召开全系统说理式执法研讨会和工作推进会,对说理式执法进行研讨,对全系统说理式执法工作进行部署,明确推进说理式执法的实施步骤和工作要求。 二、围绕四个环节,规范说理式执法行为 一是围绕文书制作,体现形
4、式上规范。行政执法文书是体现执法质量的重要载体,自2021年起,我局在全系统推行说理式执法文书,通过在处罚决定书中阐明主要事实、主要证据、适用法律等要素,使相对人认识到违法行为的危害,并从中对相关法律规定予以重新认识。在执法过程中,我们将说理贯穿于执法之中,改变了原来只言片语的简单文书模式,在文书中阐明法理、事理,充分说明行政处罚中事实认定、证据分析、执法程序和自由裁量权的行使全过程,做到行政执法公开、公正和规范。实践证明,采取说理式执法模式,不但消除了行政相对人的对立情绪, 也提高了执法人员的办案水平,创造了双赢的局面,全系统组建至今,行政执法规范化程度不断增强,近三年来没有发生行政复议应诉
5、案件,保持着复议无撤改、诉讼无败诉的记录,取到了很好的效果。 二是围绕说透法理,体现公平正义。说透法理是说理式执法的前提,我们在实施行政处罚时,非常重视法律的适用,在执法文书中,对适用的法律条款名称、内容进行了全面、详细的诠释,使行政相对人可以知晓违反的法律条款以及所应承担的法律后果。在执法实践中,我们结合当事人的违法性质、违法程度和危害后果,对案件进行客观分析,准确定性,并将使用法律条款及适用自由裁量权的理由作详尽说明,既使当事人充分认识到自己违法行为的性质,使处罚和教育得到有机结合。 三是围绕说明事理,体现规范执法。说明事理是说理式执法的根本,要说明事理具体体现在事实清楚、证据确凿。首先,
6、案件事实认定要完整详细。案件事实构成的要素包括时间、地点、人物、过程、结果,在调查取证阶段,必须做到将案件事实调查清楚,为以后的处理打牢基础,同样在制作执法文书时,我们也要将违法行为发生的整个过程如实反映。其次,详尽的事实必须有确凿的证据来佐证。佐证案件事实的证据事关案件查处的定量、定性,执法人员在办案中必须认真调查,按照证据收集规则,收集书证、物证等证据,并做到证据收集详细和规范,使得案件定性准确到位。 四是围绕说通情理,体现人性执法。说通情理是说理式执法的关键,首先,要规范行政执法程序。行政处罚决定书不仅要反映案件的事实,而且要反映案件所经过的程序,如责令改正、证据先行登记保存、查封扣押、
7、处罚告知、听证等等,对于案件中这些重要步骤和程序,处罚决定书都应作表述。其次,要正确对待当事人的陈述申辩。尊重当事人陈述申辩的权利,对当事人提出异议的采纳情况以及不采纳的理由、依据进行说明,尤其是不予采纳当事人所提出观点的理由应详尽说明。第三,要采用适当的沟通方式。坚持以人为本,人性化执法,用沟通的方式,向当事人说清楚违法的事实、程度和后果,以友善、平和的执法态度和方式,促使当事人能充分认识到违法行为的危害,迅速整改错误,依法从事生产经营行为。 三、创新执法机制,提高说理式执法水平 我局通过推行说理式执法,进一步改进了执法方式,改善了执法环境,拉近了行政相对人和食药监部门的距离,增进了相互之间
8、的理解,推动说理式执法向纵深发展,不断提高药监法治化建设水平。一是建立公开透明的执法机制。今年8月份起,我局推进权力公开透明运行,充分发挥市行政权力网上公开透明运行“一库四平台”的作用,通过公开法律法规、办理程序和自由裁量权基准等执法信息,使得相对人能够了解、熟悉行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等事项的运行全过程,杜绝了行政权力“暗箱”操作,促使权力的规范行使,保障了相对人的合法 权利。二是建立法制保障机制。制定说理式执法文书、培训、检查检查、考核评议等配套制度。在推进说理式执法过程中,严格执行案件查办规程、主办责任人制度,并坚持查审分离,通过案件审理、备案审查、重大案件集体讨论等法制保
9、障制度的贯彻执行,使行政执法更规范化、程序化,加强执法部门自我规范和约束。三是建立监督制约机制。完善公、检、法、药监四方联席会议制度,开展开门评案活动,通过执法监督检查、发放行政执法行为调查表、召开行风监督员会议等形式,加强对行政执法行为的监督,不断提高依法行政水平。 在推行全程说理式行政执法工作中,我局做了一些探索,但是和说理式执法的高标准、严要求相比还有很大的距离,今后我们将认真学习兄弟单位的先进经验,结合工作实际,不断改进和完善工作举措,为切实推进说理式执法,不断推进法治药监建设作出新的更大的贡献。 第二篇:禹州市卫生监督所说理式执法工作推行情况汇报禹州市卫生监督所 关于推进说理式执法工
10、作的情况汇报 为全面贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要要求,切实提高我所依法行政水平,我所召开工作推进会和研讨会,印发说理式执法实施方案,通过说理式执法实践,全所行政执法水平得到了有效提高,依法行政取得显著成绩,现将我们推进全程说理式执法工作情况汇报如下: 一、创新执法理念,强化依法行政意识 我所作为行政执法部门,从组建开始,全系统就树立起“办一个案件,交一个朋友”、“打击非法、保护合法”、“和谐稽查”、“理性化执法、程序化办案、人性化处罚”等工作理念,这些理念和“说清事理、说透法理、说通情理”的说理式执法模式的精神实质是一致的,在处理执法案件时,我们尽量在维护法律尊严和获得相对人理解上寻
11、找平衡点,既坚持严格依法行政,又兼顾社会的和谐、稳定。 全市行政部门推行说理式执法工作会议召开后,所领导高度重视、统一部署,结合我所工作实际,精心组织,扎实推进,认真督查指导,严格考核评价,确保说理式执法工作取得实效。按照主要领导的指示精神,分管领导组织办公室、宣教科人员协调各相关处室,建立起以主要负责人为组长,其他所领导为副组长,各科室主要负责人为成员的工作班子,明确相关科室的推进责1任。为了切实推进说理式执法工作,我所于先后召开全所说理式执法研讨会和工作推进会,对说理式执法进行研讨,对全所说理式执法工作进行部署,明确推进说理式执法的实施步骤和工作要求。 二、围绕四个环节,规范说理式执法行为
12、 一是围绕文书制作,体现形式上规范。行政执法文书是体现执法质量的重要载体,我所推行说理式执法文书,通过在处罚决定书中阐明主要事实、主要证据、适用法律等要素,使相对人认识到违法行为的危害,并从中对相关法律规定予以重新认识。在执法过程中,我们将说理贯穿于执法之中,改变了原来只言片语的简单文书模式,在文书中阐明法理、事理,充分说明行政处罚中事实认定、证据分析、执法程序和自由裁量权的行使全过程,做到行政执法公开、公正和规范。实践证明,采取说理式执法模式,不但消除了行政相对人的对立情绪,也提高了执法人员的办案水平,创造了双赢的局面。 二是围绕说透法理,体现公平正义。说透法理是说理式执法的前提,我们在实施
13、行政处罚时,非常重视法律的适用,在执法文书中,对适用的法律条款名称、内容进行了全面、详细的诠释,使行政相对人可以知晓违反的法律条款以及所应承担的法律后果。在执法实践中,我们结合当事人的违法性质、违法程度和危害后果,对案件进行客观分析,准确定性,并将使用法律条款及适用自由裁量权的理由作详尽说明,既使当事人充分认识到自己2违法行为的性质,使处罚和教育得到有机结合。 三是围绕说明事理,体现规范执法。说明事理是说理式执法的根本,要说明事理具体体现在事实清楚、证据确凿。首先,案件事实认定要完整详细。案件事实构成的要素包括时间、地点、人物、过程、结果,在调查取证阶段,必须做到将案件事实调查清楚,为以后的处
14、理打牢基础,同样在制作执法文书时,我们也要将违法行为发生的整个过程如实反映。其次,详尽的事实必须有确凿的证据来佐证。佐证案件事实的证据事关案件查处的定量、定性,执法人员在办案中必须认真调查,按照证据收集规则,收集书证、物证等证据,并做到证据收集详细和规范,使得案件定性准确到位。 四是围绕说通情理,体现人性执法。说通情理是说理式执法的关键,首先,要规范行政执法程序。行政处罚决定书不仅要反映案件的事实,而且要反映案件所经过的程序,如责令改正、证据先行登记保存、查封扣押、处罚告知、听证等等,对于案件中这些重要步骤和程序,处罚决定书都应作表述。其次,要正确对待当事人的陈述申辩。尊重当事人陈述申辩的权利
15、,对当事人提出异议的采纳情况以及不采纳的理由、依据进行说明,尤其是不予采纳当事人所提出观点的理由应详尽说明。第三,要采用适当的沟通方式。坚持以人为本,人性化执法,用沟通的方式,向当事人说清楚违法的事实、程度和后果,以友善、平和的执法态度和方式,促使当事人能充分认识到违法行为的危害,迅速整改错3误,依法从事生产经营行为。 三、创新执法机制,提高说理式执法水平 我所通过推行说理式执法,进一步改进了执法方式,改善了执法环境,拉近了行政相对人和卫生行政执法部门的距离,增进了相互之间的理解,推动说理式执法向纵深发展,不断提高卫生监督法治化建设水平。一是建立公开透明的执法机制。通过公开法律法规、办理程序和
16、自由裁量权基准等执法信息,使得相对人能够了解、熟悉行政许可、行政处罚、行政强制,等事项的运行全过程,杜绝了行政权力“暗箱”操作,促使权力的规范行使,保障了相对人的合法权利。二是建立法制保障机制。制定说理式执法文书、培训、检查检查、考核评议等配套制度。在推进说理式执法过程中,严格执行案件查办规程、主办责任人制度,并坚持查审分离,通过案件审理、备案审查、重大案件集体讨论等法制保障制度的贯彻执行,使行政执法更规范化、程序化,加强执法部门自我规范和约束。 在推行全程说理式行政执法工作中,我所做了一些探索,但是和说理式执法的高标准、严要求相比还有很大的距离,今后我们将认真学习兄弟单位的先进经验,结合工作
17、实际,不断改进和完善工作举措,为切实推进说理式执法,不断推进法治卫监建设作出新的更大的贡献。 第三篇:xx工商局推行说理式执法文书情况汇报规范执法行为促进依法行政 xx工商局推行说理式执法文书情况汇报 省局两反处: 工商机关履行好市场监管和行政执法的重要职责,与行政执法行为是否规范、执法质量的高低有着直接的联系。2021年以来,xx工商系统把推行说理式执法文书作为提高行政执法水平,促进依法行政的一项有效举措来抓,通过一年多的推广实践,全州工商系统说理式执法文书制作水平有了明显提高,执法队伍的综合素质有了明显增强,执法满意度有了明显提升。现将全州系统推行说理式执法文书的工作情况汇报如下: 一、主
18、要成效 行政处罚案件质量是衡量一个部门依法行政水平高低的标志。“两费”停收后,为适应基层工作的转型,我局确立了规范执法、依法行政的执法办案指导思想,建立以办案质量和执法效果为核心的执法评价体系,使执法办案工作成为促进监管到位、服务发展大局的主要职能手段。而推行说理式处罚文书,正是规范办案行为,防范办案风险、提升办 1案水平,促进监管到位的一项举措,是提高执法人员素质,提升工商机关执法形象的有效途径。 通过推行说理式行政处罚文书,一是使全系统执法人员学法、研究法、运用法的自觉性明显增强,氛围更加浓厚,综合素质得到明显提升,改变了过去对被处罚当事人只会说不行,而不会说为什么不行的状况,并以强有力的
19、说理说法,使被处罚当事人口服心服;二是使执法人员从过去一般性泛泛学法转变到准确的把握和运用各类法律法规,让被处罚的当事人理解和信服,使其自觉接受工商部门的处罚;三是适用处罚自由裁量权幅度明显趋于合理,绝大多数被处罚当事人能够接受工商部门的处罚,改变了以往当事人存在抵触情绪的情况。 二、主要做法 我局在2021年底下发了xx工商行政管理局关于推行说理式行政执法文书的实施意见,决定从2021年1月1日起在全系统推行说理式行政处罚文书。实践中,我局从4个方面来保证说理式文书工作的落实到位。 (一)加强培训,提高认识。推行说理式处罚文书工作,对基层执法人员的业务能力、文化水平、写作能力、逻辑思维能力提
20、出了更高的要求。如何在行政处罚文书中体现证据 2的证明力、在处罚结论上表明适用法律的合理性、在内容上体现说理性,在处罚裁量理由上体现合理性,让当事人看后能明白自己所从事的活动为什么违法,该违法行为应受到什么样的处罚。它要求办案人员应具备综合能力、判断能力、说理能力、写作能力等。推行此项工作,对我们每一个办案人员来说既是压力也是动力。为了让每一人办案人员能及时理解推行说理式处罚文书的目的和意义,2021年2月,借全系统召开法制工作会议之机,由州局法制科对州局办案科室负责人和13个县市局分管法制工作的局领导、法制机构负责人进行了培训。随后由各县市局对基层执法人员进行全员培训,打消基层执法人员对推行
21、说理式处罚文书存有的顾虑,摒弃旧观念,敢于新实践。培训有重点、有针对性地对说理式文书的作用、推行说理式处罚文书对办案人员提出的要求以及如何制作说理式处罚决定书、说理式处罚决定书基本格式等内容进行讲解,提高基层执法人员对推行说理式处罚文书工作的信心。 (二)统一格式、撰写规范。年初州局法制科从工商行政管理半月刊、中国工商报等资料中刊登的优秀说理式行政处罚决定书中选取了无照经营、反不正当竞争、产品质量、商业贿赂、商标侵权等九个方面的范文制作成范本,下发到县市局供执法人员借鉴参考。在州局开发的xx工商系统业务协同信息平台学习交流栏目开辟说理式处罚文书写作交 3流园地,同时范本也挂在此栏目。示范文本的
22、应用,统一了说理式处罚决定书制作的格式,解决了执法人员制作处罚决定书时不会说理、说不到理的难题,撰写规范了,说理到位了。 (三)措施有力,工作顺利。推行说理式处罚文书不是一件简单的工作,而是一个系统的工程。为确保推行说理式处罚文书工作真正得以落实,做到有布置、有检查、有考核,我局将使用说理式处罚文书的情况纳入2021年度执法评议考核范围,同时作为州局“执法办案能手”评选标准之一。州局一是实行严格的考评制度,实行“月上报、月评查、季通报”。每个县市局及州局办案科室每月30日前上报当月行政处罚决定书到州局法制科,州局法制科按照行政处罚案件评查标准对每一份处罚决定书考评打分,每个季度对说理式处罚决定
23、书制作情况在业务协同信息平台阳光政务栏目进行通报,对说理式处罚决定书中案件来源、事实叙述、证据归责、自由裁量理由、说理阐述等说理要素方面存在的问题进行通报,及时纠正。2021年1-10月,全系统上报州局法制科备案考核的987份处罚决定书,经考核,基本上都按说理式处罚决定书要求制作。二是制定自由裁量标准,为说理式处罚文书的推行奠定基础。说理的核心内容之一,就是对行政处罚自由裁量权适用的依据、理由进行详尽的阐述。2021年我局制定了xx工商行政管理局细化行政处罚自由 4裁量权工作方案,出台了xx工商行政管理机关行政处罚自由裁量权参照执行标准,标准从违反公司登记管理、不正当竞争监督管理、消费者权益保
24、护管理、市场监督管理、合同监督管理、商标监督管理、广告监督管理等七个方面140个小项制定了3至4个档次的裁量标准,以便执法人员依标准针对违法情节适用,力求做到过罚相当。三是与案件回访相结合。我局坚持对行政相对人进行事前预警告诫、事中纠正制止、事后教育规范,对违法行为人不是一罚了之。对已办理完毕的案件根据不同案件的实际情况,由办案机构、法制机构、监察室对查处的案件采取上门走访、问卷调查、座谈等形式,对行政处罚相对人及时跟踪回访,指导和帮助相对人整改规范,促进其健康发展。四是办案机构所查办的案件均录入oa系统,每一件案件从立案到结案的每个环节均在监督之下,确保基层办案机构在调查取证、法理分析、夯实
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