2022商务局廉政风险防控自评报告 .doc

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1、商务局廉政风险防控自评报告 根据皖廉防发20125号和六推廉组办明电20141号文件要求，经逐项对照考核的主要内容和评分标准，认真开展了自查自评工作，自评得分98分，现将自评情况汇报如下： （一）动员部署阶段工作情况（30分，自评分28分） 1、建立健全组织领导机构。局党组召开会议专题研究部署了廉政风险防控工作；成立了领导小组并有一名领导班子成员分管；设立了廉政风险防控工作办公室并有专人办公；制定了县商务局廉政风险防控工作方案，自评分10分。 2、党组主要领导履行第一责任人职责、分管领导具体负责、纪检监察机关发挥组织协调作用。局党组书记、局长亲自研究、动员部署此项工作；分管领导定期协调解决工作

2、中的问题；对基层单位及部门开展了两次以上的监督检查，自评分10分 3、宣传发动工作贯穿始终，营造良好舆论氛围。局党组及时召开了动员会；在整个工作过程中遇到问题及时召开推进会，共召开推进会两次；组织全体工作人员开展了专题业务培训；在本单位的“商务之窗网站”设立了专题网页，自评分8分 （二）重点推进阶段工作情况（50分） 1、清权确权（20分，自评分20分） （1）按照有关法律法规及“三定方案”，对涉及商务部门权力的事项进行了全面清理。自评分8分。 （2）详细编制了内部及外部职权目录。自评分4分。 （3）根据职权目录认真绘制了内部及外部权力运行流程图。自评分4分。 （4）以印发文件、制作展板方式并

3、在政府信息公开网上公开公示了本单位职权目录和权力运行流程图。自评分4分。 2、排查风险点，确定风险等级（15分，自评分15分） （1）排查风险点。风险排查按照单位、部门和岗位三个层面进行；党政正职、领导班子成员、中层以下干部全部进行了风险排查，无人员遗漏；风险排查紧紧围绕“三重一大”进行排查。全局共排查领导岗位3个，其他岗位3个，内设机构3个，自评分10分。 （2）风险等级评估。逐一评估风险点、确定风险等级，共排查出高、中、低风险点52个，制定防控措施49条。自评分5分。 3、制定防控措施和处置纠正问题（15分，自评分15分） （1）制定防控措施。针对排查出的风险点“一对一”制定防控措施；防控

4、措施有针对性和可操作性；建立了廉政风险点目录并以展板形式进行了公开公示。自评分10分。 （2）处置纠正廉政风险防控工作中发现的问题。对廉政风险防控工作中发现的问题，及时处置，切实整改到位。自评分5分。 （三）检查考核阶段工作情况（20分，自评分20分） 1、认真做好总结。对全局开展的廉政风险排查工作全部进行了“回头看”，对照要求进行自查并提出改进措施；对其中一些好的经验和做法进行提炼；及时报送总结。自评分10分。 2、开展检查考核。对本单位内部廉政风险排查工作进行了检查考核；对开展此项工作不认真，走过场的年底取消评先评优资格。自评分10分。 内容总结（1）商务局廉政风险防控自评报告 根据皖廉防发20125号和六推廉组办明电20141号文件要求，经逐项对照考核的主要内容和评分标准，认真开展了自查自评工作，自评得分98分，现将自评情况汇报如下： （一）动员部署阶段工作情况（30分，自评分28分） 1、建立健全组织领导机构（2）在整个工作过程中遇到问题及时召开推进会，共召开推进会两次（3）风险排查紧紧围绕“三重一大”进行排查