2022信息宣传上半年工作总结.doc
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1、信息宣传上半年工作总结 我局紧紧围绕中心工作,强化人社部门参谋职能,及时总结经验,宣传典型,狠抓信息宣传工作,在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围,保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。我们的主要做法是: 一、加强领导,建立信息宣传工作领导体系 我局年初按照XX县区人力资源和社会保障局目标考核管理办法,结合市局有关信息宣传工作要求,单位领导高度重视,强调了信息宣传工作在服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给局属各科室提出了信息宣传目标和任务,从而使每位同志从思想上
2、和行动上高度重视起来。确定了一名领导抓督办,办公室具体抓落实的责任体系,并指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报,确保了信息的时效性和准确性。 二、制定措施,完善信息宣传工作奖励机制 人社工作信息是上级领导进行宏观决策的重要依据。为了加强我局信息工作,提高人社信息质量,逐步实现信息的采集、报送、发布工作的规范化、制度化,实现信息资源共享,进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性,我局结合本局实际,制定了XX县区人力资源和社会保障局信息工作考核管理办法,建立了信息工作考核通报制度,信息奖励实行一季度一兑现,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,比往年提高了信息员的奖励标准,对分
3、量重、力度大的稿件给予重奖,信息奖励机制建立后,极大调动了我局全员干部职工写信息的积极性。全年累计发表信息60余篇,得到了用稿单位的好评。 三、加强学习培训,组织经验交流。 我局为提高信息员写作能力水平,力争多写信息、写好信息,派出信息员积极参加了由县政府组织的政务信息工作培训会,提高写作水平。同时积极组织全局互动,加强经验交流,及时捕捉信息,每月召开一次信息宣传例会,总结工作情况,交流工作经验,积极向发表稿件较多、工作经验丰富的老同志学习,从而提高信息宣传水平。 内容总结(1)信息宣传上半年工作总结 我局紧紧围绕中心工作,强化人社部门参谋职能,及时总结经验,宣传典型,狠抓信息宣传工作,在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围,保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化(2)二、制定措施,完善信息宣传工作奖励机制 人社工作信息是上级领导进行宏观决策的重要依据(3)三、加强学习培训,组织经验交流
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