教育局人事股2021年工作总结.doc
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1、教育局人事股2021年工作总结 2021年,我股室在教育局领导、分管领导的正确领导下,在上级相关业务部门的指导下,在局机关和师训中心相关人员的配合支持下,认真学习党的各项方针、政策,学习有关业务知识、政策法规,服从大局,团结协作,始终本着为教育服务,为全体教职工服务的思想,工作中坚持原则,热情服务,一年来,人事工作在工作压力大、突发业务多、各种矛盾比 较突出的情况下,分工明确、配合到位,互相帮助,顺利完成了2021年预定的各项工作任务,现将一年来的工作及2021年工作打算作如下总结和计划: 一、二九年完成的主要工作 1、元月初前完成了教育系统2021年度事业单位工作人员的年度考核的组织、审核、
2、报批工作。根据县事业单位工作人员年度考核办公室对事业单位工作人员考核工作的要求,结合我系统实际,在2021年11月至2021年元月初完成了我系统2021年度事业单位工作人员的年度考核的组织安排、审核、审批、下文签证、制表、归档总结等业务。2021年度我系统事业单位考核结果为:应参加考核人数1350人,参加考核数1350人,其中认定为优秀等次的201人、称职等次的1142人,不定等次7人,无基本称职和不称职人员。在此过程中及时处理考核过程中的各种矛盾。按县事业单位年度考核办的要求,事业单位考核年度在十二月底统一时间统一组织考核,鉴于我系统的特殊性,2021年度的考核工作按要求已在本年9月安排各校
3、按计划组织好本学年的年度考核工作。要求在本年12月底前基层考核全面完成。 2、按州人事通知及县人事局安排,按要求、按时间及时组织义务教育学校相关人员完成了义务教育学校绩效工资实施前期统计等相关工作。 3、2021年教师专业技术职务评审和各级先进教师、先进教育工作者评选表彰奖励情况。根据迪庆州教育局“关于2021年专业技术人员职称评定工作的通知”要求和有关职改工作新的政策要求,我股室在三月底完成了我系统教师各级职务的指标清理、中高级职务的设置、上报、审核工作,并在3月底完成了我系统事业单位职务岗位调整工作,在此基础上对2021年教师职称评审工作作了周密安排,下发了有关文件、分发了评审计划和晋级人
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