2022司法局年度工作情况汇报 .doc

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1、司法局年度工作情况汇报 一、工作开展情况1.以省市“六五”普法中期督查和法治区创建活动为重点，切实推进“六五”普法规划全面落实，为建设平安通川、法治通川营造了良好的法治氛围。 2.创新开展“中国梦通川普法在行动”主题法制宣传教育活动。组织活动专场6次，反响良好。 3.人民调解工作领域不断拓展，基层基础不断夯实。到目前，基层司法所和各级调委会共调处各类纠纷1407件，调解率达100%，调解成功率98.5%。开展7次矛盾纠纷排查，化解矛盾纠纷47件。 4.社会管理工作不断创新，社区矫正和安置帮教工作实现区级层面管理的新突破。到目前，共接收社区矫正人员192人，办结社会调查评估18件。 5.法律援助

2、工作不断深入，让困难群众普享法制阳光。到目前，共办理各类法律援助案件148件，免费接待、解答各类法律咨询共1500多人次，为困难群众挽回经济损失达700余万元。 6.围绕发展提供法律服务，律师、公证、基层法律服务等“三大”法律服务业持续、稳健发展。到目前，所辖律师事务所办理法律事务718件，通川公证处办理各类公证2023件，基层法律服务所办理各类法律事务778件，为我区经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。 二、下一步工作打算1.依托神剑园红色文化旅游资源，开展以“法之魂”为主题的法治文化进景区活动，积极打造法治文化建设区域特色品牌，努力提升“法治通川”建设水平。 2.抓好安置帮教和社区矫正管理

3、工作创新。创新教育管理形式，组织社区矫正人员集中学习相关法律法规和参与公益性劳动，落实好第二批12名社区矫正人员gps定位跟踪。 3.进一步建立多形式的人民调解组织。建立3个以个人名字命名的调解室和建立人民调解专家库。开展人民调解进“小区、院落、车站、市场、经济开发区”五进活动和“争当人民调解能手”活动。 4.进一步规范法律援助工作。全面完成规范化法律援助站建设，为更多需要法律援助的困难群体得到及时、方便的法律援助。 三、存在的困难和问题 （一）严重缺员。区司法局现有编制59名，而实有在职人员42人，缺员17人，特别是23个司法所，只有8个所有1人，致使基层工作无法开展；机关有的股室只有1人，

4、既是股长，又是办事员，工作推行极为困难。 （二）经费不足。按照政法经费保障的有关规定，xx区司法行政的公务经费是xx市七个县、市、区最低，而且专项业务经费这几年几乎为零，若按规定地方配套每年至少40万元，导致专项工作开展十分困难，更无法去创新。 （三）干警职级待遇低。一是因xx区财力有限，未能解决干警执勤津贴每天10元；二是司法所长按副科级待遇不落实，目前有大竹、xx县、万源、宣汉、达川的司法所长执行了副科级待遇；三是非领导职位名额太少，全局除5名实职领导外，非领导职务只有1名正科、2名副科指标，大部分干警工作到退休还是一名科员，因此，干警工作积极性不高。 内容总结（1）司法局年度工作情况汇报 一、工作开展情况1.以省市“六五”普法中期督查和法治区创建活动为重点，切实推进“六五”普法规划全面落实，为建设平安通川、法治通川营造了良好的法治氛围（2）到目前，基层司法所和各级调委会共调处各类纠纷1407件，调解率达100%，调解成功率98.5%（3）到目前，共接收社区矫正人员192人，办结社会调查评估18件（4）机关有的股室只有1人，既是股长，又是办事员，工作推行极为困难