街道办干部“三严三实”对照检查材料.doc
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1、街道办干部“三严三实”对照检查材料 “三严三实”专题教育开展以来,按照市委的统一部署,街道党工委在认真学习、深入研讨、征求意见和谈心谈话的基础上,对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当,结合班子自身思想和工作实际,全面细致地查摆了自身存在“不严不实”的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下: 一、存在问题及原因分析 (一)、聚焦对党忠诚,仔细查找修身不严、做人不实的问题表现 一是理论学习不够主动。对学习重要性认识不到位,不重视理论学习和党员活动,存在急用先学、以干代学等倾向。学习热情不高,气氛不浓,过分依赖上级组织的脱产培训,个人自学坚持不够。 二是调查研究不够
2、深入。调查研究不深入不细致,了解面上工作和一般性情况多,蹲点调研少,走过场的多,解决问题少,存在走马观花现象。调研缺乏针对性和时效性,只有调查,范文写作而不研究。主动调研的意识不强,没有做到经常性,开展2次基层党建工作专题调研做得不够。 三是联系群众不够紧密。喜欢摆架子,接待群众不够耐心和热情。对基层情况了解不全面,和群众接触比较少,主动和群众交流不够,甚至不认识联系村组的群众。对部门和基层干部提要求多,布置任务多,了解干部不够,与干部日常交心少,对干部思想、工作和生活关心少。 (二)、聚焦个人干净,仔细查找律己不严、用权不严的问题表现 一是纪律观念比较淡薄。执行机关管理制度不严格,对干部违反
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