校园清洁卫生管理制度.doc

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1、校园清洁卫生管理制度 1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护； 2、每周一早上和 二、四放学后各班组织卫生大扫除，对教室、公区、寝室等进行彻底清扫，学校组织检查； 3、垃圾必须入坑，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，违者，教职工及家属处以5元/次的罚款，并在师生集会上通报批评，对学生予以批评教育，并责令打扫干净，同时扣该班常规管理分； 4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理，并负责于周末将卫生工具按规定顺次移交给下一个班； 5、严禁乱扔果皮纸屑，禁止吃零食，违者进“规范”学习班学习，并扣该班带规管理分； 6、搞好绿化美化、卫生保

2、洁工作，各班公区、绿化带的绿化管理，保洁工作，由各班包干负责； 7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况，并作好记载，作为该班清洁卫生管理评比的依据，对出现的问题及时督促各班处理，各班班主任和学生应主动检查，发现问题，及时处理； 8、加强师生饮食卫生管理，落实责任制，杜绝食物中毒和变质，过期或不合格食品出售给师生等现象，保证师生有足够的、卫生的饮用水； 9、加强卫生保健工作，搞好传染病、常见病、多发病的预防工作，充分发挥卫生室的作用； 10、清洁卫生检查扣1分则在该班主任操行中扣0.5分。 一、校园清洁卫生由学校少先队、值周教师具体负责管理。 二、校园清洁卫生分区分块

3、管理，并由专人负责，校园清洁卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各办公室教师。学校将与各责任人签订卫生责任书，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。 三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫，值周教师、学校少先队定时组织检查。 四、定期大扫除制度。由学校少先队定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由少先队联合检查。 五、随查制度。为加强学校清洁卫生的管理，学校值周教师对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳

4、入各班的班级日常管理。 六、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。 七、卫生监督考核制度。卫生监督员由 三、 四、 五、六年级 各班劳动委员担任，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督，要制止，最后交少先队做出处理；并在公示栏上公布打分，值周教师根据评分每周评比出两个“文明班级”，期末统计次数，纳入期末班主任考核。对卫生员监督员，少先队要进行指导、督察，每学期评出“优秀卫生监督员”。生活教师每周评出男、女生“文明寝室” 八、对能坚持做到“五不”“四见”

5、的学生，少先队与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。 九、我校教职员工有义务维护校园清洁卫生，应带头执行校园卫生管理制度。 十、各办公室卫生，少先队每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。 第三篇：清洁卫生管理制度公司日常管理制度实例 清洁卫生管理制度模板 一、总则 1.为维护工作场所环境卫生，保护员工的身体健康，加强员工卫生意识，特制定此制度。 2.企业卫生事宜，全体员工必须遵守，必须了解清洁卫生的重要性，了解必要的卫生知识。 3.各办公场所内卫生由各部门自行打扫；公共区域的清洁卫生由企业卫生管理处负责派人打扫，并定期检查。 二、员工卫生规范 1.

6、员工应养成良好的个人卫生习惯，勤换衣服，勤洗澡，不得蓬头垢面，衣冠不整。 2.各工作场所内，不得随地吐痰，乱扔纸屑、瓜果皮。 3.员工如厕后，应随手冲洗，保持卫生。 三、办公场所卫生 1.各办公场所，早上上班时，需开门开窗透气，保持空气流通和足够的光线。 2.工作场所内要保持清洁，不得杂乱无章，每年应组织24次的大扫除。 3.对温度、湿度、噪音等有要求的工作场所，应安置通风、调节湿度和降低噪音的设备，并需每周至少检测一次，防止场所内温度、湿度、噪音超过规定，对人身体有害。 4.办公区域中不得随意班房杂物，办公设施不得随意挪动。 5.办公区域不得大声喧哗，嬉笑打闹；不得在办公室内就餐。 6.各部

7、门每天应安排人员值日，企业卫生管理处将不定期的派人抽查。 四、公共区域卫生 1.企业厂区内路面、办公楼走廊、阶梯，每天至少要清扫一次，并保持地面整洁，无杂物。 1/ 2公司日常管理制度实例 2.卫生间必须配备清洁剂、消毒剂，应随时清除垃圾、杂物；镜面上不得有模糊痕迹，应及时擦除；便池内外及墙面上必须保持干净整洁，不得有任何污点。 3.走廊必须每天打扫干净，包括扫地、拖地、清洁卫生死角、擦抹墙角和扶手等。 4.排水沟应经常清除污秽，以保持清洁畅通。 5.必须保存洗手池排水畅通，不得使其积压脏水，或外溢到地面上。 6.电梯内、楼层服务台、防火通道都必须每天打扫，必须保持清洁、明亮。 五、其他 1.

8、企业设有厂卫生室，配备各种常用药品，便于员工取用。 2.企业每年支付卫生管理处一定的费用，用于购买卫生清扫工具。 2/2 第四篇：清洁卫生管理制度清洁卫生管理制度 第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。 第二条凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。 第三条本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。 第四条凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。 第五条各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 第六条各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，井采用适当方法减少灰尘的飞扬。 第七条各工作场所内，严禁随地吐痰。 第八条饮水必须清洁。 第九

9、条洗手问、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。 第十条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 第十一条凡可能寄生传染茵的原料，应于使用前适当消毒。 第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应做如下处理： l.采用适当方法减少有害物质的产生； 2.使用密闭器具以防止有害物质的散发； 3.在产生此项有害物的最近处，接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。 第十三条 1、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。 2、车间卫生由车间员工负责打扫。 3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不检查保养好不走，工件不按规定放好不走，工

10、具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走。 第十四条 1、员工上岗前必须先进行自我检查，保持身体和工服清洁，同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查，凡不合格的及时纠正。 2、所有员工应定期接受健康检查，凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。 3、各岗位必须每日清洁扫除彻底，不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。 4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目，以免有碍整体环境。 5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。 6、每周进行一次清洁卫生大扫除，对整体做全面清洁整理。 7、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一项作为当日

11、卫生工作重点。 8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。 9、管理人员每日都有卫生检查工作，每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。 10、每周进行一次卫生工作评比考评工作，并做奖罚。 第五篇：卫生清洁管理制度卫生清洁管理制度 为保证向客人提供清洁、舒适的就餐环境，保证客人对就餐服务的满意度，结合本店实际情况，特制订一下几项制度。 一、员工个人卫生制度 褥；勤换工作服。 2、员工工作前后应洗手，上班时，衣服干净、整洁。 3、女员工不留长指甲，不涂指甲油，不浓妆艳抹，应画淡妆。 4、男员工不留长发、胡须，女员工头发不过肩，不得披发上岗。

12、 5、不得随地吐痰，不许对着食品咳嗽、讲话、打喷嚏。 6、不得在营业区内吸烟，嚼口香糖，梳理头发，修剪指甲。 7、不准在客人面前掏耳、剔牙、抓头发、打呵欠、抠鼻孔等不雅行为。 8、餐厅服务员不得在餐厅大声讲话，避免与同事说笑打闹，不得有不雅之举。 二、餐厅服务卫生管理制度 1、餐厅卫生要实行卫生责任制，由餐厅主管负责本餐厅的整体卫生。 2、保证餐厅的整洁卫生，做到桌椅干净，门窗清洁，无灰尘、无蛛网。 3、保证工作场所的整洁卫生，餐具柜里摆放的各类物品整齐、清洁，保持地面干净卫生，无污渍。 4、各种餐具、茶具、水杯等无水渍、水印、透明干净。托盘保持清洁卫生。 5、口布、抹布每天做到开水侵烫、消毒

13、，以杀灭细菌。 6、以上几项制度执行情况由经理每日（周）例行检查和随即抽检。 1、员工应坚持“四勤”：勤洗手、修指甲；勤理发、洗澡；勤洗衣服、晒被 考勤制度 1、上班时间为：上午9：30-14：00，下午17：00-21：00，如须调整另行通知。 2、上班提前10分钟到岗，做好上班前的准备工作。 3、上班时间不准迟到、早退，以及脱岗、矿工。 4、三次迟到或早退按矿工一天计算。 5、新员工实习期为一个月，无休假。 6、根据营业情况，经理调配休假，每月工假4天。 7、原则每星期休一天，无特殊情况，不得连休。 8、事假写请假条，经经理报请主管领导同意批准，方可休假。 第 9 页 共 9 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。