2022供销社廉政风险防控机制建设工作总结.doc

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1、供销社廉政风险防控机制建设工作总结 按照市委、市政府关于在全市开展廉政风险防控机制建设的实施意见（万委办发20xx33号）的部署要求，市供销社自8月开始进行了为期4个月的廉政风险防控机制建设工作。全体干部职工，特别是班子成员，按照分步实施、科学管理，扎实推进、务求实效的总体要求，切实履行“一岗双责”，倒排工作进度，精心组织实施，认真查找廉政风险点，抓好自身和管辖范围内的风险防范工作管理，确保预防腐败各项要求落到实处，取得了阶段性成效。 一、主要做法 （一）领导重视，健全组织。为切实抓好我社廉政风险防控机制建设工作，根据市委、市政府的安排部署，我社及时召开职工大会传达了全市廉政风险防控机制建设工

2、作会议精神，党组书记、主任作了动员讲话，研究布置我社开展廉政风险防控工作。成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组。由党组书记、主任冯永福任组长，分管党务工作的副主任、纪检组长任副组长，各股室负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在人事股，负责全社廉政风险防控工作的组织实施。制定了XX县区供销社廉政风险防控机制建设实施方案，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。 （二）大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重，在工作中我社紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全社干部职工的思想认识，形成工作合力。一是认真学习市委书记陈中华在全市廉政风险防控机制建设

3、工作会议上的讲话精神，学习市委常委、纪委书记袁静的讲话要求，深刻领会开展廉政风险点查找和防控工作的重大意义；二是立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全社动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等形式，大力开展宣传教育活动；三是坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，开展了深入细致的宣传教育工作，把开展廉政风险点查找作为促进工作的一项重要举措。四是组织收看警示教育片，有效增强干部职工的廉洁自律意识。 （三）严格程序，认真查找。在工作中，我社以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到

4、岗”，保证实效。我们重点围绕社有资产的管理、处置、使用，履行政府委托的行政职能，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品采购等方面，从市供销社领导班子、股室、干部职工个人三个层次查找存在或潜在的廉政风险点。填写“市供销社（领导班子）廉政风险防控承诺表”；填写“股（室）廉政风险点和防控承诺表”，要求各股（室）负责人要认真查找本股（室）的制度机制风险和岗位职责风险；填写“市供销社个人廉政风险点和自我防控承诺表”，要求从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。经过认真排查分析并经防控工作领导小组审定，市供销社潜在廉政风险点7个（其中二级风险4个，三级风险3个），制订有

5、针对性的防范措施5条。财务股、烟花爆竹稽查大队为二级风险防控单位，其余股（室）为三级风险防控单位，共查找风险象环生点19个（二级5个，三级14个），制订防范措施18条。机关14名干部职工潜在思想道德和岗位职责风险点41个（其中二级16个，三级25个），针对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的防范措施46条。 （四）建立风险预防机制 1.完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立供销社廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制；完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的

6、基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。 2.建立机制。要求干部在廉政方面做出廉政承诺，风险等级评估，组织全体干部进行自查自纠，将廉政工作情况进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位职工公示，实行“阳光”操作；建立问责制，对已经审核的廉政风险，和因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，对当事人和责任领导，按照党风廉政的有关规定及XX省行政机关责任追究制度等要求，严格处理。 二供销社廉政风险防控机制建设工作总结第2页 工作成效 自开展廉政风险点查找以来，极大的提高了我社干部职工的廉洁从政意识，促进了机

7、关行政效能建设工作，切实转变了全体同志的工作作风，对于推动供销社科学发展的各项工作提供了有力保障。 三、存在的问题 1.我社在开展廉政风险点查找工作，总的情况比较顺利，达到了预期的目的，但也存在一些不足，主要是个别干部在思想认识上有一定的偏差，认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关，这是该项工作的难点，通过深入细致的思想组织工作和宣传教育，已澄清了这种模糊意识；其二是制定的廉政风险点的查找不够全面，需要进一步完善。 2.开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，要加强宣传教育力度，要在全体干部职工中广泛开展，在科学发展观的指导下，建立机制、完善制度，促进职能工作的开展。 内容总结（1）供销社廉政风险防控机制建设工作总结 按照市委、市政府关于在全市开展廉政风险防控机制建设的实施意见（万委办发20xx33号）的部署要求，市供销社自8月开始进行了为期4个月的廉政风险防控机制建设工作（2）一、主要做法 （一）领导重视，健全组织（3）（四）建立风险预防机制 1.完善措施