竞聘副站长演讲稿.doc

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1、竞聘副站长演讲稿 各位领导，各位评委，各位同仁 大家好。 今天我演讲的题目是主动监管防案件创先争优谋发展。首先感谢领导的殷切期盼与尽心栽培，让我有机会在这里展现自我。虽然我信奉做好自己，与世无争就是最好，但是处于对这次竞聘上岗机制的拥护和信任，希望通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想。我将用最质朴的语言，最诚挚的情感，最平和的心态，最务实的举措来向大家展示一个最真实的自我。希望得到各位领导，各位评委的信任与支持，能够受聘于xx副处长这个岗位。 首先。请允许我简单的介绍一下自己。我叫xxx。现年39岁，中共党员，xx年x月光荣入党，xx文化，于xx年取得xx资格证书

2、。xx年月至xx年xx月在xx工作，先后从事xx，xx，xx等工作;xx年xxx月至xxx年xxx月，担任xxx职务。（你发给我资料后我可以给你填好，充实并美化） 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我第一个有利条件是：我具有是具有较好的政治素养和品质 做为领导，必须德才兼备。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。所以德排在了才的前面。 我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不拉帮结派，不搞小动作

3、。尊敬领导，团结同志。 在个人修养上，我耐得住寂寞，守得住清贫，扛得住诱惑。一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的。所以，平时我只要在不影响工作的前提下，有空就会学习各种先进理论思想，读各种有益书籍，习字画画，一日不曾闲过。努力使自己成为一个有道德高尚，修养深厚的人。 在工作作风上，我吃苦耐劳，认真负责，兢兢业业，乐于奉献。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。工作不推诿，居功不自傲。 第二个有利条件是。我有较强的工作能力。 一是执行上级指示的能力 不折不扣执行单位党委就基建工作的各项决策。 多种方式做好装修工程签证审核工作。特别是针对前发生的

4、工程变更事项核实难度大的复杂情况，协调前基建小组成员会议，在乙方人员情绪激动、现场工程师不提供相关证明的艰难背景下，既能够稳住心态，不急不躁、做好各方的协调沟通，又能据理力争，坚决维权，达成了一致意见。 二是灵活的沟通协调能力 工作中我注重沟通，能够灵活处理各种棘手问题和突发事件，较为圆满的完成了外部审计接待工作，没有出现原则性的整改问题。 接受外部审计是会计管理每年都要面对的工作内容，我在长期的工作中不断揣摩分析，总结出四点实用经验：一是从思想上高度重视。二是注重信息的反馈与互通。三是保持清醒头脑，理清审计进程，记录审计日记。四是热情、真诚服务，做好对审计方的后勤服务与配合接待。由于我的冷静

5、思考，热情工作，注重沟通。外部审计工作多落在了我的头上，曾经一年有过四次之多。让整个部门至今都值得骄傲的是，四次审计都未对我单位出具审计整改意见，无审计整改问题的报告，在特派办尚属首例。 就公司与a公司的对账问题，通过约谈、电话沟通等多种方式频繁与双方高管人员沟通。在a公司配合不力的情况下，耐心向其讲明利害关系、说服其配合a公司完成对账工作，尽快解决资金占用问题。 有一年借调至上级单位人事处帮助工作，通过在实践中学习，完成了系列工作，积累了工作经验。开阔了视野，拓展思路，改善方法。期间，注意及时将上级信息传递至我单位，对把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用 三是主动持续的创新能力 1.会计管理工

6、作。创造性思考问题，创新工作思路。 一是创新性地提出了房贴预算资金的申请方案。二是关注细节，在日常工作中加强创新。实现了基础工作的三个转变：工资条发放工作由手工剪裁向电算化的转变;支票填制由手工填写到自动打印的转变;财务档案整理由手工装订向机械装订的转变。目前，机械装订技术已在全局范围推广使用。三是吃透政策，参与解决固定资产核销历史遗留问题。起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准，遗留问题得以解决。 2.公司监管工作：做好岗位责任制监管模式下各岗位间衔接，充分认同，积极适应新完善的监管机制 对模式的认识。改变以往承包制、经验试传统模式，在形式上实行横向和纵向交叉火力安排模式;在内容上

7、打破对经验的依赖，强化责任意识，加强岗位价值，以不断梳理完善的规程和持续再造的流程开展专业、规范、高效、透明的监管。 做好各岗位之间的无缝对接，处内采取了一系列新举措，我主要参与了以下工作：一是设计并完善一司一表。二是设计并编报信息日报。为各岗位及时采取有效监管措施做好基础信息采集工作。三是做好管辖范围公司风险分析和分类工作，并定期向上级报送相关情况的报告。四是向领导建议推行了处内文秘人员岗位责任制。通过定岗定责，引入文秘人员考核机制等做法，提高了对文秘人员的使用效率，以求最大限度地节约监管资源。 四是踏实上进的吃苦能力 办公室和本处室综合岗工作共同特点。头绪多，工作内容较为繁杂。 无论是在办

8、公室工作期间，还是业务处室的工作中，我能够做到吃苦耐劳，加班加点，一切从工作角度出发，不计报酬，无私奉献。 办公室期间。在做好预算会计工作的同时，工作积极主动，向领导建言献策（私下与外审人员沟通，打前站，替领导通风报信）。 业务处室期间。在完成处室总结、月报以及其他综合性材料较多的情况下，同时还承担着基建小组的工作，还能较好的完成公司日常监管。 五是较强的业务综合能力 文字能力、会计基本能力等。 诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。工作谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

9、对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必须配合正职搞好本处室工作。我理想概括为以下几点：坚持以人为本，营造竞争氛围，加强自身建设，创建学习机关，树立监管权威，提高监管能力，如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作： 1.强化风险防范能力 尝试改变事后监管侧重，探索强化事中、事前监管，监管重心前移、前端介入、全程监管，风险管理平行作业…… 进一步完善风险防范体系。从内控的角度讲，现有监管手段多是针对已经爆发的风险（即所说的事项）采取事后监管措施。建议进一步探索有效途径提高事前对风险的发现和预防能力。 2.激励中介机构一线警察作用 中介机构积极性不高

10、。必须下决心治理，让中介机构发挥作用。具体措施：一是行政手段（加大问责力度，用好用足现有法律法规和执法手段）;二是市场手段（声誉惩罚：加大舆论宣传力度;三是加强与财政、司法等政府部门和行业组织的监管协作力度，实现对中介机构的综合治理。 3、发挥精诚团结的整体功能 在未来的工作中，虽然也可能遇到压力与困难，但我始终相信诚能感人、勤能补拙，只要我对党和人民的事业忠诚，只要我怀有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任岗位工作，并且在较短的时间内实现自己的工作目标。 以上就是我的竞职演说，对于能否竞职成功，我考虑并不多，因为在这方面拥有一颗平常心，是一个党员最起码的品德修养。我早已一颗红心、两手准备，无论在哪个岗位上，我都会认真做好本职工作。我相信在编办领导英明正确的带领下，在各位同事的大力支持下，无论在哪个岗位，只要我通过自身不懈的努力，每项工作都能迈上新的台阶。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。