乡2020年度工作总结和2020年工作计划.docx

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1、乡2020年度工作总结和2020年工作计划-推荐通用稿乡2020年度工作总结和2020年工作计划-推荐通用稿 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。乡2021年度工作总结和2021年工作计划一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由编为您整理而成，希望乡2021年度工作总结和2021年工作计划内容帮助到您，欢迎您继续阅读我们为难您准备的下一年度工作计划专题！ 乡20xx年度工作总结和20xx年工作计划 20xx年，在县委、县政府的正确领导下及有关部门的大力支持下，*乡紧紧围绕四个全面和县委三大目标，认真贯彻十八届四中、五中全会精神，团结带领全乡广大党员、干部和人民群众，突

2、出产业、状大项目、创新举措、加快发展，大力推进了党建、扶贫、项目、安全、维稳、法治、电商等各项工作，全乡经济社会呈现出又好又快的发展势头，人民安居乐业，社会安定和谐。 一、总体发展思路 坚持以党的十八大精神为指导，以加快经济方式转变为主线，突出抓好党的建设，突出精准扶贫、精准脱贫，突出实施项目带动，突出发展特色产业，突出抓好机制创新，实现乡域经济和社会各项事业持续快速协调发展，努力建设生态*、畅通*、花园*、和谐*、幸福*。 二、各项经济指标完成情况 1.20xx年全乡人均出收入达8800元，较去年增长1434元。 2.劳务输出完成3436人，占目标168%，劳务培训260人占目标115%。

3、3.建农业科技示范片1000亩，占目标任务的100%。 4.科学管护茶园16000亩，改造老茶园1000亩，新栽植茶叶230亩，全面完成目标任务。 5.新发展袋料香菇400万袋、占目标任务125%,竹荪400亩，占目标任务100%；新发展黑木耳50万袋，占目标任务100%。 6.生猪出栏7716头、占目标任务102%；能繁母猪存栏604头，占目标任务100%；土鸡出栏59791只，占目标任务121%；培育肉羊出栏1365只，占目标任务228%。 7.扎实开展精准扶贫工作；实现减贫135人，占目标任务100%。 8.新建沼气池60口，占目标任务100%。 9.全面完成农村土地确权颁证工作。 10

4、.新建家庭农场2家，培育专业大户15户，专业合作社1个，占目标任务100%。 11.新建农家乐3家，星级农家乐1家。占目标任务的100%。 12.小企业创业园区9家企业落成投产。 三、重点工作及完成情况 （一）着力抓好党建组织工作，引领经济社会发展。按照“党要管党，从严治党”的要求，将基层党建工作列入重要议事日程，建立了分级负责的党建工作责任体系，制定了党委书记和党委成员党建责任清单，乡党委与联村领导、党建指导员、贫困村第一书记和各村（社区）支部书记层层签订党建工作目标责任书，构筑了层层抓落实的组织网络。全年共召开党建工作专题会议12次，研究解决党建问题22项。以“创建学习型党组织”为载体，主

5、要领导和班子成员讲党课30余人次，党员干部每月人均学习达到4学时以上，派出干部外出培训学习20余人次。建立完善党委班子决策议事制度，严格执行民主集中制。深入开展了干部三新大讨论、领导班子思想政治反思会和“9+3+2”专项整治，重点解决了干部走读、作风漂浮等问题，切实提高了干部思想素质、工作能力和服务水平。加强党员干部管理，实行干部重点工作安排及完成情况按月公示，严格量化考核，提升了工作效能。建立了党员干部联系建卡贫困户精准扶贫制度，帮助建卡贫困户规划脱贫项目，改善居住环境，指导贫困户发展产业项目，实现减贫45户135人。抓好党员发展和人才培育工作，全年新发展党员3人，培育经营管理人才50人，科

6、技创新人才15人，专业技术人才40人，电子商务人才20人。严格落实中央八项规定和省、市、县各项规定，组织干部认真学习了新的党员干部廉洁自律准则和共产党员纪律处分条例，狠抓党风廉政建设，开展作风建设效能暗访12次，发现问题5起，约谈支部书记3人，查办案件1起，警告处分1人，组织涉农资金检查2次，村务公开检查2次，全乡形成了学廉、崇廉、尚廉的良好氛围。创新党建机制，围绕产业抓党建，形成了“四园一区”的党建发展格局，抓好了青锋茶博园党建示范园、三盘欧洲脆红李党建示范园，红林核桃产业党建示范园和花园社区大棚蔬菜产业党建示范园建设，重点抓好了*小企业园区党建，成立了园区党总支和3个企业党支部，落实了“四

7、联四帮”的党建责任机制，形成了园区集产业、党建聚人心的良好氛围。 （二）大力实施扶贫攻坚，努力打造优美乡村。乡党委政府按照“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”的原则，围绕精准扶贫、精准脱贫和全面小康目标，加大扶贫工作力度，积极寻找扶贫工作突破点，着力抓出亮点、抓出成效。按五步两公开精准识别出建卡贫困户391户1079人，组建7个驻村工作组，分别进驻7个行政村，进行到村到户扶贫规划，开展结对帮扶工作。重点做好了全乡扶贫规划和1个特困村（红岩）、2个贫困村（遥林、碓坪）扶贫规划，争取财政专项补助资金65万元，整合部门帮扶资金50万元，落实交通、饮水、农业、林业等项目资金600万元，

8、用于特困村建设和贫困村建设。按照“长远增收、短期见效和可持续发展”结合的方式，在特困村和贫困村新栽植茶叶230亩，管护茶园16000亩，新栽植核桃1700亩，管护核桃3000亩，发展椴木木耳30万棒，发展魔芋300亩，竹荪400亩，养殖土鸡3万只，出栏生猪6000头。对359户建卡贫困户开展了评级授信工作，授信金额935万元,授信率79%，为贫困户发展致富产业提供了强有力的资金保障。开展茶叶、魔芋种植技术培训、核桃种植嫁接培训、餐饮服务培训等各类培训2100余人次，切实增强了贫困群众的自我发展能力。大力推进基础设施建设，硬化红岩、中林通村道路9.2公里，组织群众一事一议新修红林社道6公里，硬化

9、红岩、中林通村道路9.2公里，实施三盘至碓坪路面路基工程7.9公里。基本解决了群众出行难、生产运输难的问题。实施红林安全饮水工程两处，解决了200余人的饮水难问题。规划农村安全饮水工程5处，目前已全部完成。大力实施建卡贫困户一池三改和庭院配套设施建设项目，集中打造了红岩石圈子、柳家沟2个示范点，完成了45户减贫户的庭院建设和房屋改造和产业发展，共改厨改厕50户，建沼气池30口，硬化院坝1700平方米，硬化入户路1430平方米，建设花台500米，实施房屋风貌改造8000平方米，特困村、贫困村环境得到一定改善，完成了45户135人的脱贫任务。按照“搬得出、留得住、能就业、有保障”的要求，在特困村积

10、极探索高山移民和异地搬迁，科学规划高山移民安置点4处，做好了居住在生态环境脆弱、生活条件落后、交通不便的高山贫困农户的搬迁意愿调查，做好了高山移民、异地搬迁的摸底排查工作，为今后开展此项工作奠定了坚实基础。 （三）抓好生态产业发展，不断提高生态农业水平。按照“基地规模化，生产标准化，经营产业化”的目标做大做强，建成1000亩生态农业科技示范园（即红林村300亩核桃基地、100亩茶叶基地，三盘村200亩果蔬基地、花园社区200亩绿色蔬菜基地、青锋村腊烛台200亩有机茶园），促进了农民增收。一是精心管护万亩茶叶，打造万亩茶园示范乡。新栽植茶叶230亩，扦插龙井43号优质茶叶种苗10亩，抓好了我乡1

11、6000亩茶园的管护，提高了茶叶的投产量，规范化提升茶叶加工厂3家，依托白龙茶叶公司，配合县级部门成功举办了浙广茶叶科技帮扶18年现场会和全县茶叶管护和精致包装现场会，努力提高了七佛贡茶的市场占有率和影响力，促进农民可持续增收。二是做大做强县城“菜篮子”基地。重点抓好花园社区大棚蔬菜产业管理提升。进一步完善了大棚蔬菜基地道路、水系、堡坎、绿化等基础设施配套，引进广元市资博公司，采取“公司+专业合作社+基地+农户”的模式，对大棚蔬菜基地152个大棚薄膜进行了更换，进一步优化蔬菜种植品种，增大蔬菜产量，提高产业效益，保证青川县城新鲜蔬菜供应。合理有效利用资源，抓好森林蔬菜产业的发展。重点抓好了遥林

12、村袋料香菇、三盘村、红林村椴木木耳、弓家河村竹荪产业，红林村魔芋种植等产业发展，全乡新发展袋料香菇400万袋、发展椴木木耳100万棒、发展竹荪400亩，种植魔芋500亩，促进农民短期致富。三是适度发展生态畜牧业。全年生猪出栏7716头、土鸡出栏59791只，培育肉羊出栏1365只，群众实现了多渠道增收。 （四）抓好电子商务产业，培育新的经济增长点。一是立足资源优势，努力将小企业园区建成青川县电子商务产业示范园区。充分利用青川生态农产品集聚小企业园区的优势，依托赵海伶等网商带动，按照“OTO”的模式，着力建设园区电子商务网点和物流集配中心，打造园区电子商务平台，加大特色农产品品牌建设和销售力度，

13、截止11月底，全乡9家入园企业都已建立电子商务网站，电商销售额突破3000万元。二是精心指导，抓好农村电商发展。开展了农村电子商务发展培训，大力推行“农产品进城、工业品下乡”，积极争取“村淘”项目和供销社电子商务发展项目支持，确定了花园社区、遥林村、碓坪村、三盘村、青锋村5个电子商务工作试点村，完成了选址和电商平台建设，建成*乡农村电子商务网点5处，电子商务综合服务中心1处，物流配送中心1处，乡村干部和上级部门加大了对农村电商发展的协调服务力度，解决了发展过程中遇到的困难和问题，农村电子商务顺利发展，成为了农村新的经济增长点。 （五）依托小企业园区，加快生态工业发展步伐。乡党委政府围绕青川生态

14、农产品资源，在上级经信、农业等部门指导下，全力做好小企业园区发展协调服务，打造产业集群，构筑发展平台，规范提升园区发展，鼓励企业进行科技创新、技改扩能，延伸产业链，提升企业效益，壮大工业经济，促进创业就业。20xx年，园区共落户9家企业，其中培育6家规以上企业，新建1家亿元企业（自然资源公司），有5家企业与大学院校进行合作，建院士专家工作站2处，引进科研人才15人，培育专业技术人才24人，研发食用菌即食产品、魔芋素食等新产品20余项，园区工业总产值突破3亿元，培育创业明星3人，带动失地农民就业200余人。带动茶叶、魔芋等专合组织8家，带动茶叶、魔芋、食用菌等生态农产品产业基地1万余亩。 （六）

15、发展农家旅游，建成县城后花园。用活乔木快速通道，努力服务县城，突出园区旅游和休闲农家，发展生态旅游业。结合县城AAAA级景区创建，建成“一高一低”农家旅游休闲点。配合县级部门完成了高家梁“天街”规划设计和征地实物统计工作，启动了天梯建设项目。在*场镇周边围绕大棚蔬菜园区、三盘欧洲脆红李基地、青锋茶博园、小企业园区和乔庄河流域沿线村庄，努力发展观光农业、生态工业、乡村田园、休闲垂钓等生态旅游，启动了农旅结合的现代农业园区规划，新发展了2家农家乐和1家星级农家乐，配套完善了集“吃、住、行、游、购、娱”于一体的设施建设，打造了2处品茶室，1处垂钓区，1处生态农产品旅游代购点，提高了接待游客能力，提高

16、了生态旅游收入。 （七）进一步加强生态文明建设，营造良好发展环境。一是扎实推进生态乡、文化乡等各项创建工作。二是大力发展绿色经济、低碳经济、循环经济。积极开展环境优美乡镇和生态文明村创建。三是加强公民道德建设和未成年人思想道德教育，抓好文明场镇、文明单位、文明社区、文明企业、文明窗口创建工作。四是大力推进生态经济体系、生态功能体系、生态人居体系、生态文化体系建设，全面营造风清气正的政务环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、人与自然和谐相处的生态环境。 （八）突出项目建设，解决民生问题。一是完成*乡花园社区大棚蔬菜园区河堤建设；二是完成弓家河村、花园社区高标准基本农田建设项目；三是硬化了

17、三盘村王家坪社至王家湾社通社公路；四是完成三盘村天兴桥至105快速通道老公路硬化；五是完成红林村马家坡、椒树坪和弓家河村农村安全饮水工程；六是实施了红林村一事一议通社道路；七是监督实施好了各村农村公共服务运行维护项目，解决了群众最急最盼的问题。通过项目的实施，改变了项目区群众的生产生活条件，优化了发展环境，为其脱贫奔康和全面小康提供了保障。 （九）进一步加强了依法治理和安全稳定工作，确保一方平安稳定。深入开展“法律七进”活动，加大法治宣传力度，举办法治大讲堂1次，组织领导干部学法4次，开展百场法治进村社活动1次，新建小企业园区法治文化走廊1处，建花园社区法治文化宣传广场1处，引导干部群众学法，

18、自觉树立法治思维和法治理念，形成了遇事找法、办事依法、化解矛盾用法、处理问题靠法的良好氛围。完成了“六五”普法工作，扎实开展了依法治县、依法治乡工作。继续深化农村社会管理体制创新，深入推行十二户联动机制，加强综治维稳信访工作，建立调解中心8处，接待群众来信来访30余起，成功调解各类纠纷20余起，未发生群众集体越级上访事件。组建巡逻队7支，加强了日常巡逻。巩固了市级安全社区创建成果，抓好了道路交通、防洪度汛、森林防火、生产施工、公共场所等安全保障，全年无一例安全事故发生，确保了一方平安和全乡社会和谐稳定。 （十）进一步抓好了社会事业发展，努力构建和谐*。一是加强卫生防疫工作和人口和计划生育工作。

19、今年我乡共出生66人，人口出生率为3.2，综合节育率为99% ，动员30对夫妇参加了免费的孕前优生健康检查。二是认真落实十大救助制度，切实改善民生。今年我乡通过十大救助制度帮扶困难群众200余人，救助贫困大学生28名；三是完成农村最低生活保障和扶贫开发政策的有效对接，建立健全了全乡低保群众档案，认真做好低保排查清理工作共排查271户，清退44户，20xx年发放低保金4520xx元。组织25名残疾群众参加免费的种养殖培训，组织7名白内障患者接收免费检查和手术；四是惠民政策落实到位。认真贯彻落实粮食直补和退耕还林补助政策。今年，我乡共发放支农惠农政策性补助资金2761495元，其中：农民粮食直补1

20、113120元，退耕还林补贴1345100元。五是充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，密切联系群众，广泛开展乡村活动。与青川县总工会联合举办了庆“七一、颂党恩”首届园区与社区居民联谊健身运动会。为广大居民职工搭建了一个交流与沟通的良好平台，丰富了群众文化生活，营造了积极向上、奋力拼搏、团结进取的良好精神风貌。 四、创新思维、跨越发展，创新工作取得新突破 在全面完成全年目标和阶段重点工作的同时，我乡创新思维、自加压力、增添措施、大胆探索，在创新工作上取得新突破，起到了一定的示范带动和推广作用。 （一）建管结合、建创并举，做好企业党建工作。 一是按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路

21、，以党建引领园区发展，认真谋划抓好了小企业园区党建，形成了“1+4”的园区党建模式，暨是新建了1个园区党总支，发挥“联系党员业主，带动园区发展；联系基地建设，带动产业升级；联系优秀人才，带动科技创新；联系困难群众，带动脱贫致富”等四联四带作用。指导企业自建了自然资源、山客山珍、白龙茶叶3个党支部，落实了企业党支部“一单双卡”制度，明确了企业支部党建责任清单，设立了企业发展金点子卡和党员联系贫困户帮扶卡，企业党员共为企业发展提出金点子20多条，深入帮扶精准贫困户走访3次落实产业帮扶项目3个，开展党员志愿服务活动2次。二是积极开展党员喜闻乐见的企业文化活动，组织开展党的知识竞赛、职工技能比赛、职工

22、运动会等活动3次，使党员在活动中提高了认识，陶冶了情操，受到教育，提升了党组织的凝聚力。三是依法选举组建了园区工会，加强了对园区职工的关爱和管理，评选出最美职工2名，帮扶困难职工5名。举行了工资集体协商签约仪式，联合工会与企业行政方现场签订了工资集体协商协议，迈开了维护企业职工合法权益重要的一步。 （二）实行干部每月工作任务公示制度，推进机关效能建设。 乡党委每月月初对每名干部当月工作任务进行公示，每月底召开干部职工述职会议，对各自工作完成情况进行述职，再对工作完成情况进行公示。对未按时完成工作任务和工作任务进度缓慢的干部进行通报批评，将工作任务完成情况作为干部职工年终考核的重要依据。通过该制

23、度的执行，有效的把机关效能建设与监督检查、考核考评等结合起来，帮助干部明确自身工作职责，理清工作思路，坚定工作信心，提高工作效率，切实转变了干部作风，提高了机关效能。 （三）因地制宜，积极探索特困村生态补偿和异地搬迁新模式。根据红林村幅员面积大，基础设施差，高山农户多且居住分散的状况，确定了“高山种杉树核桃，半坡栽茶苗，林下种多经作物”的绿色产业发展思路，积极争取退耕后续项目实施，目前在全村高山耕地栽植核桃1700亩，在石圈子、柳家沟等半坡地区栽植茶叶200亩，冬季规划在齐家沟等高山社种植杉树300亩。充分把握高山移民异地搬迁政策机遇，积极争取群众意愿，做好了高山移民调查摸底，制定了红林村高山

24、移民异地搬迁实施方案，按“搬得了、住得下、留得住、能致富”的原则，计划将自然条件恶劣、基础设施难以保障的高山社农户搬迁到生产生活条件较好的地方安置，实现树往山上栽、人往山下移，人居条件优化，生态经济增长。 （四）加大宣传预防，创建了市级无邪教示范社区。成立了防邪工作领导小组，落实了创建任务和工作职责。加大了防邪知识宣传，在花园社区制作了反邪教永久性标语2副，张贴反邪教顺口溜100处，制作反邪漫画200平方米，开展反邪知识图片展4次，广泛向群众宣传邪教的危害，加强了对社区居民的反邪思想教育，倡树科学文明新风，形成了人人抵制邪教的良好氛围。成立了社区巡逻队，对外来人员进行严格排查登记，从源头上杜绝

25、邪教渗透。规范完善了市级无邪教示范社区创建软件资料，顺利通过了市级部门检查验收。 （五）做好协调服务，全面完成20xx年环保重点项目建设。积极做好重点项目建设协调服务，按时完成了*乡生活污水处理及管网工程，建设日处理生活污水200吨的污水处理站一座，顺利通过验收，已正式运行，乡上落实1名社区居民专们进行管理，定期进行清洁、施药、检查和维护，确保了污水处理厂有序运行，被县委督查室、县政府督查室在全县通报表扬。 六、存在的问题和不足 回顾总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是经济基础薄弱，产业化、城镇化水平还有待提高；二是贫困村建设投入项目资金较少，

26、脱贫任务艰巨。三是党员老龄化严重，不利于宣传党的政策和发挥党员致富带头作用，村级后备干部缺乏；四是基础设施落后，三盘至碓坪7公里通村公路尚未硬化，全乡大部分社道未硬化，发展后劲不足；五是党员干部联系群众，为民办实事的工作机制需进一步健全。针对这些问题我们将高度重视，自加压力，认真研究，我们有决心在今后的工作中逐步加以解决。 七、20xx年工作安排 20xx年我乡将坚持以科学发展观为统领，按照四个全面战略布局，紧紧围绕”把青川建成生态旅游目的地、生态经济先行区、生态文明示范县”的目标，按“党建引领、产业助推、法治保障、扶贫攻坚、全面小康”的思路，重点抓好党的建设，抓好现代农业园区建设，抓好依法治

27、理和创新社会管理，抓好精准扶贫、精准脱贫和幸福美丽新村建设，实现乡域经济和社会各项事业持续快速协调发展，为2021年全面小康奠定坚实基础。 （一）找准着力点，全面提升党建工作水平。一是抓好思想政治建设。以深化“三严三实”活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，不断强化党员干部为民服务意识。二是抓好组织建设。进一步健全基层党组织，坚持落实好民主集中制，严格落实好“三会一课”、民主评议党员等各项规章制度。三是抓好作风建设。严格执行中央八项规定、四川省十项规定、广元市六个带头、青川县八条要求等党风廉政建设各项规定，确保党员干部始终做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色。四是加强制度建设。

28、严格落实书记党建和党建工作“一岗双责”职责，建立一把手负总责，班子成员齐抓共管的工作机制，按新常态新要求抓好各项制度的修订完善，切实转变干部作风。五是着力做好党员发展工作。进一步加强党的知识宣传教育，推选、培养年轻干部、致富能手等各类优秀人才到党组织中来，为农村基层党组织注入新的活力，20xx年计划发展党员6名，其中发展35岁以下的党员3名。七是做好村级组织换届选举工作。组织乡村干部深入村社进行调查研究，全面了解各村（居）委会的真实情况 乡20xx年度工作总结和20xx年工作计划第2页 。通过召开党员大会、群众会和村社干部会，了解村级组织现状、存在的突出问题和今后的发展方向，走访了解复退军人、

29、务工返乡青年、新型职业农民等群体，公开选拔村级后备干部，为村“两委”换届打下坚实的基础。八是提炼提升“四园一区”党建模式，将产业做大，党建做亮，实事做实。 （二）加快产业结构调整步伐，多渠道促进农民增收。一是大力调整产业结构。在加快农村产业化进程的同时，积极推进我乡“茶菜林”特色产业的发展，通过政府引导，企业、专合组织带动，抓点示范，新建家庭农场3家，创建市级农民专业合作社1个，培育新型职业农民50人。二是高起点规划建设现代农业园区，提升产业效益。重点做好三盘村欧洲脆红李果蔬园、花园社区大棚蔬菜园区、青锋村茶博园和生态农产品小企业园区规范提升，完善园区配套设施建设，抓好园区产业发展和文化设施建

30、设，打造农旅结合的生态观光园区，提升产业效益。三是发展电子商务，拓宽农产品销售渠道。依托小企业创业园、农民专业合作社等载体，打造品牌农业，拓宽农产品的销售渠道。四是加强农业技术培训。结合我乡特色产业和农民需求，广泛开展以种养职业和农产品加工为主的农业技术培训，进一步提高农民素质，增强农民自我发展能力，促进传统农业向新型农业的转型，实现全民增收。 （三）强化措施，全力推进重点项目建设。积极做好20xx年重点项目建设谋划和对接，重点做好广坪高速、天街、特困村建设、现代农业园区、幸福美丽新村、村社道路硬化、高山移民异地搬迁、茶叶基地喷灌等项目的谋划、协调和实施，优化*发展环境。 （四）服务企业园区，

31、加快工业发展。利用我县生态农产品优势，将小企业园区建成青川县生态工业发展示范园区和电子商务产业示范园区，加大园区企业新产品研发、特色农产品品牌建设和销售力度，鼓励企业技改扩能，延伸产业链条，实现加工增值。20xx年计划培育亿元企业1家，发展规模以上企业1家，力争园区工业总产值突破4亿元。 （五）大力推进扶贫攻坚，抓好红岩特困村建设。做好精准扶贫、精准脱贫项目规划和实施，发挥贫困户主体作用，用好专项扶贫资金，整合部门帮扶资金，加大驻村帮扶力度，把改善群众生产生活条件和产业发展增收作为扶贫攻坚的重点，加快推进特困村交通、水利、通讯等基础设施，因户施策以贫困户增收为落脚点大力发展核桃、魔芋、土鸡、食

32、用菌等长中短产业，实现红岩村全村减贫，全乡脱贫300人。 （六）抓好依法治理和创新社会管理，优化发展环境。继续深化十二户联动机制，并将该机制引进小企业园区，实现园区企业自我管理、自我服务。加强园区和社区法治文化宣传，继续深化政府、社区、企业联席会议制度，加强对接，打造社区、园区和谐共融、互助发展的模式。加强法治微社区建设，建设三盘村农村法治微社区1个，强化干部群众的法治意识，营造法治良序。 （七）加强生态文明和生态旅游建设，营造良好生态环境。一是抓文明细胞创建工作。20xx年努力创建文明村1个，文明企业2家。二是抓好环境优美示范乡镇建设，努力将*建成县城的后花园。三是倡导文明新风，全面营造风清

33、气正的政务环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、人与自然和谐相处的生态环境。四是努力抓好天街、现代农业园区等生态旅游观景点打造，抓好基础设施配套，发展观光体验农业，吸引游客，发展旅游经济。 （八）、突出重点，扎实抓好民生工作和各项社会事业。一是食做好食药和卫计工作。不断加强食品、药品、餐饮卫生的监督检查，加强重大疾病的监测和预防，保障人民群众健康安全。继续抓好农村合作医疗，城镇居民医疗保险参保面，加大居民健康检查和医疗救助力度，增强全民健康意识和医疗兜底力度。优化计生服务，加强村民自治，提高计生工作水平。二是加强文化教育事业发展，继续大力支持教育和文化事业，提高公民素质，阻碍代际贫困。

34、三是做好民政工作，解决民生问题。加强低保动态管理，增强低保扶贫兜底能力，认真落实十大救助制度，关爱弱势群众，解决困难群众生产生活难题。四是发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，通过工会联合会、妇女互助会、青年之家密切联系群众，广泛开展各类活动，着力培育文明新乡风。五是完善党务公开、政务公开、村务公开、扩大民主、加强监督、促进和谐、充分保障群众的知情权和参与权；六是巩固市级安全社区创建成果，加强安全生产监管，整治安全隐患，做好创建省级安全社区准备。七是继续深化农村改革，努力促进众鑫资金互助社合理增资扩股，规范提升管理水平，更好服务产业发展。全面完成农村土地、林地、房屋等确权登记，规范建立产权交易

35、中心，使农民持有的资源变资本，本本变本钱，增强其发展后劲。 工作总结延伸阅读 2021年度工作总结和2021年工作计划 我们都要在20xx年结束时写一份工作总结及工作计划，这样我们的工作才能做得更好。下面是我搜集整理的20xx年度工作总结和20xx年工作计划，欢迎阅读。 20xx年度工作总结和20xx年工作计划一 20XX年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居20XX年以来的工作完成情况以及20XX年工作计划汇报如下： 20XX年的工作开展情况： 一

36、、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作 按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。 为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在20XX年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁20XX年全居共投入近

37、70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的脏、乱、差现象。 结合五城同创工作，我居在：夏、秋两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间不着一把火、不冒一处烟、不污一条河的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。 二、信访稳定工作 信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使

38、我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。 为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的党务、政务、财务采取一月一公开、一季度一公开形式，让我居党务、政务、财务公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过党的群众路线教育实践活动工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。 三、重点工程服务工作 今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的

39、重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项

40、目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。 四、计划生育工作 目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对

41、象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。 五、党建工作 我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行反腐倡廉教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党

42、员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝吃、拿、卡、要的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。 六、存在问题 1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。 2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。 3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。 4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。 20XX年工作计划 一、以宿迁市五城同创工作为契机，进一步完善和

43、加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。 二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进 三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女三查一治工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。 四、更好地做好社区服务工作，结合党的群众路线教育实践活动的整体工作要求，严格执行党务、政务、财务

44、三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到公开、公平、公正，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们做好事、做实事。 五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持三会一课制度。 20xx年度工作总结和20xx年工作计划二 二oxx年，我局在区委、区政府的正确领导下，以党的xx届四中、五中全会精神为指针，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，牢固树立坚定信念、振奋精神、抓住机遇、团结一致、埋头苦干的商务精神，进一步解放思想，更新观念，转

45、换机制，转变作风，紧紧围绕区委傅书记三管好的指示精神，在带好队伍、加强管理、盘活资产、狠抓稳定上抓落实。较好地完成了全年各项目标任务，商业工作取得了非常显著的社会效益和经济效益。 一、二oxx年商务工作总结 (一)各项目标完成情况 1、*区实现社会消费品零售总额8.7亿元，比上年同期上升11%。 2、我区社会消费品零售总额占地区生产总值(gdp)14.51亿元的60%。 2、商务系统企业税金上交230万元。 3、局机关招商引资完成840万元。 (二)主要工作 1、稳定推进流通改革，强化企业内部管理 推进流通改革，增加企业效益，确保商务系统生存、稳定、发展，是商务局的重要工作之一。我局年初对销售

46、、利税、亏损控制目标及三金交纳认真进行分解，逐项落实到每个企业，并定期检查督促完成。饮服公司在加强管理、盘活资产上做了大量工作，一是提前中止五一旅社承包合同，重新租赁给童星艺术幼儿园，年增收入13400元，二是重租红旗照相馆，年增收入5520元，三是全部租出长期闲置的华清池浴室，年增收入13560元。公司在抓制度完善，开源节流方面，一是应对全公司日益严重的收支倒挂问题，强化了收支计划性，加强财务核算，制定并坚决执行年度财务收支计划，在具体操作中严格批报手续。二是完善机关人员工作任务目标考核，从领导到办事员，人人有目标任务，每人每月工资都实行浮动，实际收入和工作状况即按租金收取任务完成情况等项工

47、作评分结果挂靠，达标奖励欠收处罚，从而提高了大家工作责任心，使公司的资产管理、合同管理、租金费用收取走上良性循环轨道。XX年应收租金110.80万元，实收110.38万元，回收率99.60%。三是加强对五一饭店的领导，五一饭店现在是唯一的国营老字号饭店，在经理朱金环同志带领下，今年又取得了很好的经济效益，全年营业收入283.8万元，比上年增收2万元，他们主要靠的是货真价实、薄利多销、优质服务、强化管理。副食品公司紧紧围绕团结、务实、创新这个指导思想，班子之间相互协调，相互配合。较好地处理了五味全第二轮租赁问题，企业全年收入将增加4万元。在处理五味全职工生活费问题上，为了兼顾公司绝大多数职工的利益，公司提前分别找职工