住建局工作要点.docx

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1、住建局工作要点-推荐通用稿住建局工作要点-推荐通用稿 住建局工作要点 *住房和城乡建设管理局 *年工作要点 *年，是加快城镇化建设的历史机遇期，为全面做好住房和城乡建设管理各项工作，结合我局实际，提出以下工作要点。 （一）总体思路：以科学发展观和城乡一体化为统领，以城镇化建设为主线，以加快城镇基础设施建设为抓手，以改进作风、提升效能、强化队伍建设为保证，着力在作风建设上有新转变、常规工作上有新发展、难点工作上有新突破、重点工作上有新作为，为构建我县富裕、文明、秀美、和谐的城镇化发展体系而不懈奋斗。 （二）工作重点：按照撤县设市目标，加快县城江北区旧城改造步伐，完善江南区市政设施功能，实施城市东

2、扩战略，打造“一江两岸”和绕城绿化、亮化景观，着力把县城建设成为“宜居健康、宜业创新、生态花园、文化旅游”和具有后发优势的汉中副中心城市。同时加快重点镇和小城镇建设步伐，深入推进农村清洁工程，促进城乡统筹协调发展。突出做好以下工作： 1、规划编制 （1）完成阳安铁路以北片区控制性详细规划的编制工作。 （2）完成*县城道路、排水专项规划的编制工作。 （3）做好*江滨带状公园修建性详细规划的成果审查工作。 （4）完成*城东城北城市首级控制网的建立工作。 2、重点工程：以县城“五大工程”（畅通工程、亮化工程、生态工程、文体工程、安居工程）为载体，加快城镇基础设施建设步伐，全面提升城镇化建设水平。 （

3、1）续建项目：基本完成定军山大道三期（北起和平路，南至箭道路）和四期（北起定军中路，南至蜀汉大道）范围内的拆迁安置工作，开工建设三期、四期工程；继续实施城东新区、缙颐阳光城等城市综合开发项目；深入推进农村清洁工程。 （2）新建项目：完成翠源路东段、田园路道路建设任务；完成邮政巷、火车站路、七支排路、公园路、益民路中段等“断头路”的改造任务；完成*城市规划展览馆的室内装修和设计布展工作；做好和平路东段拓宽改造和汉滨六路道路建设工程的勘察、设计、征地、拆迁等工作，年内完成主体工程建设任务。 （3）储备项目：完成旱莲路、旧州路东段两条市政建设项目的立项、勘察、测量、设计等前期工作。 （三）主要措施：

4、 1、强化城乡规划管理。坚持“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”工作机制，加快对各功能区控规，详规以及道路、给排水、绿化、街景亮化等专项规划的编制，逐步构建以总体规划和专业规划为指导、控制性详细规划为基础、修建性详细规划为依据、重点片区和重点项目规划为保障的城乡规划体系，不断提升县城综合承载能力。深入贯彻落实城乡规划法，进一步加大县城和集镇违法建设行为集中整治力度，实施建设项目“事前、事中、事后”的全程跟踪管理，做好规划执行的审查、巡查、检查、督查工作，建立健全长效管理机制，切实维护城乡规划的权威性和严肃性。 2、全力推进重点项目建设。按照规划确定的县城空间发展次序，实施项目带

5、动战略，通过策划包装推介项目，积极争跑项目，强力推进城镇基础设施和公共服务水平的显著改善，实现突破式发展。对定军山大道等续建项目，抓质量、抓安全、抓进度，力争发挥最大效益；对和平路东段、翠源路东段、汉滨六路等新建项目，克服各种困难，确保按期完工；对旱莲路、旧州路等储备项目，扎实做好规划、设计等前期准备，争取尽早开工建设。同时加快县城“断头路”建设步伐，逐步完善“断头路”与县城主要道路互联互通的城市道路体系，缓解县城中心区交通压力。在项目建设中，始终坚持强力推进机制，实行领导包抓和项目组负责，强化领导，夯实责任，倒排工期，协调解决项目建设中存在的问题和困难，促进项目顺利实施。同时在政府统一监管下

6、，实行市场运作，鼓励民间资本以独资、参股、社会融资等方式参与城镇市政道路、排水、绿化、路灯节能改造等非盈利性基础设施建设。 3、提升城市精细化管理水平。坚持建设与管理并重，采取标本兼治、建立长效管理机制等措施，不断推动城市管理工作的深入开展。严格执行城市建设总体规划，坚持“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一个法”的宗旨，加大城市规划管理力度，加强对县城供气、排水、路灯等市政基础设施运行的管理和维护，强化市政从业人员生产技能和安全知识培训，不断提高安全运行能力；做好县城区防洪设施隐患排查工作，提高城区防洪排涝应急处置能力，保障城区经济社会安全稳定和可持续发展。 4、着力打造重点镇和特色小

7、集镇。按照错位发展、彰显特色的思路，坚持“城乡政策一致、规划建设一体、公共服务均等、收入水平相当”的原则，积极培育大镇名镇，发展特色小集镇。全力配合各镇从扩大规模、强化功能、提升管理入手，不断完善道路、给排水、绿化、污水和垃圾处理等基础设施和公共服务设施，强力推进周家山省级重点镇市政基础设施和 住建局工作要点第2页 黄龙新村等建设任务；加大陕南重点镇新街子、老道寺“六个一”基础设施后续建设任务，全力打造适宜中小企业创业和县域人口聚集的新型集镇;加大县级示范镇的集镇承载能力和辐射带动能力，协调指导好相关镇村按计划完成年度危房改造任务，实现城乡统筹协调发展。 5、深入推进农村清洁工程。加大宣传力度

8、，充分发挥人民群众和镇村组的主体作用，以点带面，深入推进村庄“道路硬化绿化、建筑物整饰、房前屋后平整绿化、饮水清洁、农村节能（太阳能、沼气）推广、垃圾及农肥集中堆放处理、村庄污水系统排放”等清洁工程为重点的八项任务，整治农村“脏、乱、差”现象，逐步实现农村基础设施城镇化、生活服务社区化、生活方式市民化。 6、加快建筑业发展步伐。抢抓我县被评为“全省县城建设先进县”和全省建筑业强县试点县的历史机遇，加快培育一批县域资产规模大、资质等级高的建筑企业，加快发展专业承包和特色劳务企业，积极支持企业开拓县外市场，逐步实现我县建筑业量和质的转变。加强建筑行业信用体系建设，创新招投标监管方式，完善建设合同备

9、案管理制度，全面实施施工合同、监理合同、业主支付担保、承包商履约担保、劳务分包合同备案和工程结算管理，建立健全防范建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制，对情节严重的责任企业，依法给予禁止市场准入限制。大力发展节能建筑，实施既有建筑等节能改造。深入开展建筑业、燃气业安全生产专项治理和隐患排查活动，强化工程质量检测、新建建筑抗震质量、市政基础建设、大型公共建筑和保障性安居工程的质量安全管理。加大对重点地区、重点建筑施工企业和从业人员的建筑安全生产工作的抽查、督查力度，鼓励建筑施工企业争创国、省、市优质工程和省、市级文明工地。 7、狠抓党风廉政和干部队伍建设。深入贯彻党的十八大精神，进一步加强党

10、风廉政建设和反腐败工作。一是抓思想建设。紧密结合住建工作实际，深入开展学习实践科学发展观，加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，增强政治敏锐性和洞察力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性，保证各项决策在全系统的贯彻落实。二是抓党风廉政建设。以廉政文化、廉政岗位为抓手，采取多种形式，加强岗位廉政风险防控教育，严格执行“两卡”（为民服务明白卡、公务活动监督卡）制度，从源头上预防和治理腐败。三是继续深化干部作风建设。围绕“严纪律、提效能、修政德、保纯洁”和住建工作中心任务，紧密结合文明行业等创建活动，坚持“两单制”，即重要工作交办单和重要工作督办单，进一步增强全局干部职工的服务意识，

11、不断改进工作作风，提高服务效能，激发抓落实、促发展的紧迫感、责任感和工作主动性，为圆满完成各项目标任务打下坚实思想基础。 推荐 住建局工作计划 住建局工作计划 20xx年，我县的住房和城乡建设工作将紧紧围绕“两化引领，创新实干”的主题，大力推进新型城镇化建设，按照“主攻城东、改造老区、强化管理、城乡一体”总体要求，以县城为中心，拓展城市空间，加快人口集聚，完善城市功能，提升城市能级，建设“四态融合”的幸福xxxx。 一、全面建设城东新区 城东新区按照“一心两区”，即：“中等规模的公共服务中心、生态宜居区和现代服务业集聚区”的定位，坚持“统筹规划、科学开发、分期实施”的原则，着重抓好“一深化，二

12、加快，三推进”工作。一是深化细化城东新区规划设计方案；二是加快“三村二区”搬迁改造，完成小高山村整体搬迁，抓紧谋划湖底叶、唐尧整体搬迁，在研究制定城东老厂区、生活区搬迁改造政策基础上，加快探矿厂、造纸厂生活、生产设施的搬迁改造；三是着力推进该区块学士路、端礼路、文靖路、子鸣路等建设，基本形成“三横四纵”新区道路框架。并探索政府引导、资金市场化运作的模式，对区块的项目开发、内容、形式、规模以及开发的指标控制进行深化谋划，推进城东新区金融服务中心工程。 二、有序改造老城区 坚持新区老城共同繁荣，协调发展的原则，统筹推进城中村、旧街区、旧厂区（旧住宅区）改造，同步跟进市政基础设施配套和地下管线系统改

13、建，促进老城区有机更新。一是加快老旧街区改造，以太平路、兴龙路、衢龙路、人民路等城市道路改造为切入点，通过增加老旧街区公共停车位、公共厕所、公共绿地，降低建筑容积率等措施，完善城市公共服务功能，优化城市空间与居民生活环境。续建宝塔路改造和21至46省道连接线市政配套工程，加快城区污水管网建设，着手准备兴龙路人行道杆线入地改造和荣昌路东延工程，以市场化运作形式推进东方综合体建设和人民广场地下空间以及城西世贸商业城的开发建设；二是加快旧住宅区改造，拆迁安置工作按期完成市下达的“三改”工作中旧住宅区改造任务，并根据县里统一部署，开展整治改造工作。要加快研究制定国有土地上房屋征收补偿标准政策，按计划实

14、施阳光小区等旧住宅区整治改造工程，完成太平路北侧人行道杆线入地改造工程；同时通过改造城市绿化、亮化系统，增加公共绿地停车位等措施，进一步完善旧住宅区基础设施。三是加快城市管网改造，重新梳理老城区地下排水、排污、供水、强电、弱电等地下管线系统，推进“五水共治”，完善城市防洪排涝人防体系，提高城市抗灾防灾应急能力；实施污水收集管道改造10公里、雨水收集管道改造8公里。 三、整治提升城市管理水平 按照以人为本要求，建立城市管理统筹协调机构，大力开展卫生保洁、交通秩序、占道经营等专项整治工作，加快解决兴龙路南延、人民广场整治等一批重要节点、难点问题。积极营造规范、整洁、美观的城市环境。抓好城市管理机制

15、创新，建立城市管理快速执法机制，强化城市管理执法效率，提高城市管理执法水平。实现城市管理重心下移，强化街道、社区在城市管理中的基础地位，支持鼓励社会组织有序参与城市管理，推进城市管理综合化、网格化。抓好城市管理专项整治，城市管理要常态管理与专项整治相结合，以专项整治为手段，提高管理水平。一是开展城市拥堵专项整治，通过设计方案更新、杆线入地、人行道整治等方式提高道路通行能力，新建公共停车场2个，新增城区公共停车位1000个，缓解城市交通拥堵。二是开展占道经营专项整治，杜绝店外店和占道经营，促使脏、乱、差现象有明显改观，提升城市形像。三是开展卫生保洁整治，进一步完善城市保洁卫生管理办法，推进城区保

16、洁公开栏、路段保洁管理标准和三级督查考核机制公开、透明；加快完善垃圾处理体系，着力抓好生活垃圾分类工作，同时加快引进建设生活垃圾处理新工艺、新途径，达到城市生活垃圾无害化处理率100%。抓好小区管理规范建设，制定出台xxxx县物业管理暂行办法等一系列物业管理政策制度，依托更加合理完善的制度，进一步规范物业工作，与相关部门共同抓好小区管理。 四、统筹城乡一体发展 结合县“四重双百”项目建设，围绕产业发展、城镇建设、基础设施、公共事业四个重点领域，以民生工程的实施为依托，全力推进城市基础设施向镇、村延伸。一是加快城乡供水协调发展，抓好县第二水厂扩建工程城区管网改造项目，开展城市第三自来水厂前期准备

17、工作；实施5个村的城市管网延伸工程，年度新增农村受益人口5000人。着力改革城乡水业管理，探索“政府贴补、公司运行、市场运作”的城乡水业管理新体制，研究水价调整机制。二是加快城乡管道燃气协调发展，结合西气东输工程，加快燃气管道向城市周边村及中心镇延伸，合理布局城乡输气门站，构建完善城乡燃气管道输配系统，提高城镇管道燃气普及率。三是加快城乡污水处理协调发展，抓好城市污水处理专项整治，完成城市污水处理厂一期提标改造与二期扩容；继续完善以湖镇、溪口、横山、塔石、詹 住建局工作计划第2页 家、小南海六镇为重点的污水处理设施及收集管网建设，整合各类资金，推进城镇污水处理设施全覆盖。四是加快城乡住房保障协

18、调发展，灵江家苑安居工程20xx年完成一期2.3万平方米主体工程，二期2万平方米开工建设；城东安置小区工程一期6.5万平方米20xx年开工建设；着手西湖沿家苑三期（县学街家苑）前期准备工作。建立健全以城镇低收入住房困难家庭为重点保障对象的住房分配体系，建立以公共租赁房为供给主体的新型住房保障制度，健全住房保障准入退出机制；根据经济发展情况，适度扩大住房保障面，提高城镇住房保障水平。 五、深入开展群众路线教育活动 以党的群众路线教育活动为契机抓好干部队伍建设，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕改革创新年、治水攻坚年、大干项目年，提高党员

19、干部担当力、创造力、执行力“抓三年，提三力”的主线。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，转变干部作风，密切党群、干群关系，在全局干部队伍中开展“快乐工作，健康生活”主题讨论，树立干部为民务实清廉形象。 住建局年终工作计划 住建局年终工作计划 下面是我们的我给大家推荐的住建局年终工作计划供大家参阅！ 认真贯彻国家和省、州会议精神，进一步改革创新，凝心聚力，围绕主基调、主战略，明确“一个目标”，突出抓好“八项任务”，培育“三个亮点”，高质量完成全年各项工作任务，推动全州住房城乡建设工作再跃新台阶。 一个目标：努力实现我州住房城乡建设工作“增比

20、进位”、机关自身建设工作“xxxx”。即各项业务工作指标全省排位确保比去年分别上升一个位次以上，总体工作排位确保上升一个位次；加强机关自身建设，争创全州一流机关、一流队伍。 八项任务：围绕推进山地特色新型城镇化，着力抓好城市基础设施建设；示范小镇建设；保障房和棚户区改造；农村危房改造和小康房建设；加快建筑业和房地产业健康发展；强化工程监管和质量安全；推进依法行政；加强机关自身建设等。 三个亮点：高质量承办好全省第四届小城镇发展大会；每县（市、新区）高标准打造一条示范路、一片棚户区、一个文明小区、一个示范镇（美丽乡村）“4个1”样板；组合升级一批建筑业企业等。 重点任务 按照建设山地特色城镇化的

21、要求，打好山水牌，做足特色文章，建设精品城镇。充分发挥兴义市作为中心城市的辐射带动作用，强化县城与小城镇的基础支撑，协调发展，构建结构合理、层级有序、协同有力的城镇体系，加强城乡基础设施建设，进一步提高城镇的综合承载能力，最大限度实现“城镇人口多起来”，城镇化率提高2个以上百分点。 （一）加大投资力度，全州城镇基础设施建设投资突破100亿元。进一步解放思想、抢抓机遇，积极争取上级资金的支持和加大招商引资力度，力争全年招商引资到位资金10亿元以上，争取到位上级资金10亿元以上。坚持夯实基础，以完善城镇功能、提高综合承载能力、提升城镇化质量为核心，以路网建设和配套基础设施为重点，谋划和实施好一批重

22、大城建项目，强化服务指导和项目管理，进一步完善城镇基础设施和公共服务设施。20xx年全州计划实施包括城镇道路、桥梁建设项目、城市道路“白改黑”项目、城镇供水、排水、污水处理、城镇生活垃圾处理、城镇道路绿化、亮化项目等方面在内的城镇基础设施项目200个，城镇基础设施建设投资突破100亿元，完成1个以上垃圾处置项目，新增城镇道路60公里。 （二）加快示范小城镇建设，项目建设投资突破50亿。认真贯彻落实省关于100个示范小城镇改革发展的十条意见，注重改革创新，完善工作机制，以迎接第四届全省小城镇建设发展大会在我州召开为契机，以“8+x”项目为重点，加快推动示范小城镇建设。20xx年全州18个示范小城

23、镇开工“8+x”项目78个、建成85个，投资突破50亿元。实现全州城乡在产业转型、配套设施、形象面貌等方面的大提升、大提速、大改观，举全州之力、整合各方资源，坚持因地制宜、因势利导的原则，以示范小城镇为重点，加强绿色优势产业培育，加大生态环境建设力度，加快城乡统筹改革步伐，尽快形成一批以“梦乡家园幸福小镇”为主题的特色小镇。把此次大会办成一次展示黔西南加快发展，体现黔西南精、气、神的大会。 （三）加快保障房和棚户区改造，实施城镇保障性住房、棚户区改造超过5万套。严格按照时间节点，倒排工期，加强调度，加快工作进度，完成城镇保障性住房、棚户区改造5.27万套。开工城镇保障房18533套、基本建成1

24、5296套、分配入住1382套，实施棚户区改造3.4161万户。完善基础配套设施，做到配套设施与主体工程同步规划，同步建设，同时交付使用，切实提高入住率。进一步扩大保障覆盖面，实现应保尽保，切实解决住房困难家庭的实际问题。创新工作思路，最大限度的利用好政策，结合城市棚户区改造货币补偿、货币购买方式，消化商品房“存量”，促成保障房与商品房有机联动。 （四）加快农村危房改造和小康房建设，完成农危房2.5万户（以省下达任务为准），小康房2500户。按照省下达任务数及时将任务分解落实到户，把握好时间节点，切实加强组织领导，加大保障投入，强化资金监管和监督检查，加强农村建房技术指导和服务，确保工程质量，

25、落实审批程序和公示程序，推进公平公正，规范危房改造档案整理，做好“一户一档”和农村危房改造台账的建立和完善工作，积极探索建设的工作思路和方法，总结经验，全面推进，确保全面完成全年农危房改造和小康房建设任务。 （五）加快建筑业、房地产业健康发展，建筑产值突破50亿元，房地产开发投资突破60亿元。支持鼓励注册创办民营建筑业企业，积极推进国有施工企业改革改制，加快培育和壮大我州建筑业产业。20xx年力争升级成功一级资质企业1家、新增二级资质企企业5家、三级资质企业10家。州内企业完成建筑业总产值突破50亿元，确保全州建筑业产值增速20%以上。 加快普通商品住房建设，扩大有效供给，加强对住房市场供给和

26、需求的引导调节。落实房地产市场政策的连续性和稳定性，强化商品房预售和交付备案监管，推动物业管理规范化。全年房地产开发投资突破60亿元，商品房销售增速20%以上。 （六）强化工程监管和质量安全，实现安全生产“双降”目标。认真组织抓好新安全生产法学习贯彻，时刻绷紧“生命至上”的红线，坚持质量安全生产“一岗双责”“党政同责”制度。严格把好设计审查、招投标、施工许可、材料检测、节能标准、质量安全监督、竣工验收备案等关口，指导监督好建筑市场各方责任主体履行建设程序，执行好强制性标准，确保房屋和市政工程质量安全，有效防范和坚决遏制质量安全事故发生，确保实现事故起数和伤亡人数“双降”目标。 （七）规范城镇建

27、设管理，强化依法行政。研究制定一系列加强城市管理、施工现场规范管理的规范性文件，加强和规范行政稽查执法，完善责任清单、权力清单，认真履职，进一步规范行政审批程序，努力提升执法和服务水平。完善城市设施，优化城市环境，强化典型带动，全面实施“4个1”城镇建设推进工程，各县市区每年高标准、高质量抓出1条示范街、1片棚户区、1个文明小区、1个示范镇，抓好城镇建设管理规范化，打造精品城镇。 （八）加快机关自身建设，争创全州一流机关、一流队伍。一是提升学习力，打造创新型机关。坚持和完善机关学习制度，强化国家、省、州有关政治、纪律、重大决策部署的学习，用科学的理论武装头脑，深入推进重点领域和关键环节的改革创

28、新，通过改革创新解难题、破瓶颈，通过改革创新激活力、蓄动力，推动住房创新建设事业科学发展。二是提升约束力，打造规范型机关。严肃纪律要求，建立健全各项规章制度，用制度管人、按程序办事，认真履行党风廉政建设主体责任，把守纪律、讲规矩摆在更加突出重要的位置，进一步加强党风廉政建设和反腐败各项任务落实，强化重点领域和关键节点廉政风险防控。三是提升执行力，打造高效型机关。践行“三严三实”， 进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实改进作风，强化机关效能建设。四是提升凝聚力，打造和谐型机关。加强基层党组织建设和机关精神文明建设，凝心聚力，着力营造风清气正、团结和谐、比学习比业绩比奉献的干事创业氛围，争

29、创一流机关、一流队伍，为促进住房城乡建设事业科学发展提高坚强组织保障和人才支撑。 工作保障 （一）细化责任，抓“人头”。将年度重点工作目标任务以月为时间单位和节点，细化、量化工作目标，明确责任领导和责任科室,制定局工作推进计划表。责任领导组织各有关科室根据局工作推进计划表，结合自身工作职责，进一步将各项工作目标任务层层细化到具体工作事项、推进措施、时间节点、责任人，确保做到任务明确、措施具体、责任到“人头”。 （二）加强督促，抓节点。加强对各项重点任务、重点指标完成情况的调度和督促，严格按照时间节点和阶段目标，认真倒排工期，强化工作措施，狠抓工作任务的落实，确保圆满完成全年工作目标任务。 （三

30、）树立典型，抓“两头”。抓先进和后进“两头”典型,激励先进、鞭策后进、带动中间，形成比学赶超的良好氛围，推动工作出成效、上水平。 （四）改革创新，抓考核。坚持奖惩并重，建立完善评价管理考核工作机制。根据各项业务工作和机关建设目标任务完成情况、省住建厅和局领导综合评价、科室及职工互相评价、县（市、新区）局及服务对象测评等因素，科学制定管理考核标准和办法，严格考核，达到干好干坏不一样、干多干少不一样，奖优罚劣的目的，营造风清气正、奋发向上的干事创业环境。 住建局工会工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定

31、工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的住建局工会工作计划，供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。 xx年住建系统工会工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会、市委十二届三次全会和上级工会工作会议精神，在局党委领导下，紧紧围绕住建系统中心工作，以促进“三化”建设为主题，以创建和谐劳动关系为主线，以服务职工、服务民生为主旨，积极开展“三项行动（素质培育行动、能手脱颖行动、先锋创建行动）”，着力实施“四大工程（强基工程、和谐工程、建功工程、文化工程）”，努力实现“三重目标（维护权益增和谐、提振士气促工作、锤炼精

32、神塑文化）”，团结带领系统全体职工积极投身“三化”建设新热潮，为推进住房和城乡建设事业科学发展提供新动力。 一、着力实施强基工程，为工会工作发展提供有力保障 （一）强化工会组织建设，进一步提升工会组织的服务能力。坚持党政工共建，围绕大局，突出主题，抓规范、激活力、促提升。做好基层单位工会主席选配或换届选举工作，配齐配强工会班子，努力建设政治坚定、责任感强、职工拥护、作风优良的工会领导班子。按局党委统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动，清除形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风不良影响，努力为职工办实事、办好事。结合群众路线教育，5月份开展会员评家活动，大力推进工会组织群众化、民主化进程

33、，不断激发工会组织的生机活力。 （二）强化干部队伍建设，进一步提升工会干部的综合素质。组织系统工会干部深入学习党的十八大、十八届三中全会、中国工会十九大精神及工会法、中国工会章程、公司法、劳动合同法等法律法规，打造胸襟宽、眼界宽、思路宽和学习型、创新型、维权型、廉洁型“三宽四型”工会干部队伍。加强工会干部业务培训，提升组织能力、协商能力、调解能力、疏导能力和应急处置能力。转变作风，深入基层，走进职工，广泛开展调查研究。各单位要结合实际情况和特点，有针对性地开展调研，撰写调查研究报告，于7月末上报局工会。要心贴心做好职工思想工作，切实为职工说话办事，使服务大局、服务发展、服务基层、服务职工成为工

34、会干部的自觉行动。 （三）强化工会基础建设，进一步提升工会工作的引领作用。坚持“整体推进、优化提升”的工作方法，加强工会基础建设。按市总工会“活跃基层工作年”的要求，加大“模范职工之家”创建力度（活动时间为3月初至10月末），强化职工对工会组织的认可度，自觉参与工会活动，使基层工会组织做到“建起来、转起来、活起来、亮起来”，成为广大职工信赖的民主之家、和谐之家、温暖之家。职工之家要做到有组织、有场所、有设施、有活动。收、管、用好工会经费，不断夯实工会持续发展的物质基础。坚持工会财务工作制度化、规范化建设，全面提升基层工会财务工作管理水平。进一步加强工运理论研究和工会宣传工作，突出住建系统“工“

35、字号宣传特色，不断增强工会工作的激励性和引领性。各基层工会要强化宣传工作力量，每月及时向局工会上报工作信息。 二、着力实施和谐工程，为维护系统稳定奠定良好基础 （一）务实开展工资集体协商行动。按市总工会的要求，各基层工会要做好推进完善工龄工资、技能工资和贡献奖励等工资结构项目，致力于形成企业、单位效益增长与职工工资增长相协调的长效机制的准备工作。6月份对条件成熟单位可以进行试点。注重把企业和基层单位女职工特殊权益保护纳入集体协商内容，依法有效地维护女职工群体的特殊权益。 （二）务实开展安全健康行动。进一步完善工会“群防、群控、群治”特色的职工劳动安全健康保障机制，强化事故预防和职业病防治，努力

36、维护职工的劳动安全和生命健康。开展女职工“关爱行动”，组织好女性安康保险工作。深化“安全在我心中”职工安全教育活动，5月份开展安全知识竞赛，激发职工参与安全生产与管理的积极性。 （三）务实开展帮扶工作。组织各基层单位工会积极主动开展困难救助、维权服务、争议调解、法律援助、医疗互助、心理疏导等全方位服务，帮助困难职工解决实际困难，不断探索建立帮扶工作长效机制，努力实现帮扶工作的常态化、长效化、社会化。 （四）务实推进企业和基层单位民主管理体系建设。按照加强基层民主政治建设、完善现代企业制度的要求，坚持把健全、规范职工民主管理制度作为基础性工作，推动职代会、厂务公开、政务公开、职工董事监事和集体协

37、商、集体合同制度融入现代企业管理制度之中，依法督促企业、基层单位在修订完善劳动规章制度过程中，认真履行职代会、厂务公开、政务公开、集体协商等民主程序，做到规章合法、制度人性。12月召开全局职工代表大会，通报全年重点工作情况。 （五）务实建立职工维权长效机制。要畅通职工利益诉求渠道，方便职工就地就近反映利益诉求。建立健全工会干部接访走访下访制度，各单位要于4月末前将落实情况上报局工会。做好法规宣传和思想疏导工作，把握职工思想，反映职工心声，搭建劳资双方对话平台，通过恳谈会、民主议事会等形式，切实保障职工的知情权、表达权，妥善协调解决劳动争议、福利待遇等涉及职工切身利益的信访问题。要深化职工“六五

38、”普法教育，8月份举办“法在身边”六五普法知识竞赛，引导职工理性合法表达利益诉求，提高职工学法、用法、依法维护合法权益的意识和能力。 三、着力实施建功工程，为推进“三化”建设搭建有力平台 （一）围绕“四优”建设主题，开展“素质培育”行动，提升系统的对外形象。工会干部带头，发挥示范作用，强化学习提升。各基层工会组织职工群众，大力开展读书活动（读书活动时间为4月初至7月末），适时组织读书体会演讲与交流，促进学习活动制度化，常态化，共享化。强化职工基础管理能力，6月份举行全系统中层以上干部基础管理培训，提升各项工作的统筹性、系统性和超前性。加强职工思想道德教育，用社会主义核心价值体系武装职工，用“团

39、结、奋进、昂扬、向上”的住建精神激励职工。加大系统“文明职工”创建力度，年内评选表彰住建系统文明职工。 （二）围绕业务工作创新，开展“能手脱颖”行动，激发职工的劳动热情。把提高职工职业道德与培养高技能人才结合起来，加强紧缺技能人才的培养，发挥技能带头人作用。组织引导职工广泛开展技术革新、技术交流、技术协作、发明创造、合理化建议活动。大力推进“学习型、技能型、创新型、安全型、节约型、和谐型”的“六型”班组建设。加大技能型职工培养力度，11月份开展“金牌工人”、“首席员工”、“技术能手”、“创新能手”等技能带头人评比活动。要按市总工会要求，8月末前各单位要建立培养技能创新工作室、班组创新工作室和职

40、工创新工作室，不断营造尊重劳动、崇尚创造的积极氛围。 （三）围绕“三四三”工程目标，开展“先锋创建”行动，凝聚职工的智慧力量。要以创建“工人先锋号”为载体，4月初至11月末在全系统开展“建功立业十二五、三化建设当先锋”主题劳动竞赛。广泛动员组织职工参加岗位练兵、工程比武等技能竞赛，调动职工学技术、比技能、创一流的积极性。重点围绕“三四三”目标工程和“精品工程惠民生”主题，组织开展“走比看”。看“三个攻坚战”谁先打赢，“四项新提高”谁的标准更好，“三个新跨跃”谁更好地实现，精品工程管理谁的更优。年末统一评选“攻坚先锋”、“创新先锋”、“跨跃先锋”和“精品先锋”。通过“先锋创建”行动，激发广大干部

41、职工建功“三化”、服务民生的积极性和创造性，促进城乡建设事业健康发展。 四、着力实施文化工程，为发展住建事业提供精神动力 （一）加强职工文化建设，用丰富多彩的文化活动吸引职工。各基层单位工会要结合实际工作，按照“五个一”（铸就一种精神、形成一套制度、搭建一个平台、建好一片阵地、培育一支队伍）要求，加强职工文化建设。各单位要于6月末前将本部门的职工文化建设方案上报局工会。要加强职工文化阵地建设，为开展丰富多彩的职工文化活动提供保障。要加强职工文化骨干队伍建设，着力培养善于组织各种文化活动的人才群体，打造职工文化品牌项目、职工文艺明星，壮大职工文化活动骨干队伍。要结合重大节日庆典活动，定期组织职工

42、开展主题鲜明、喜闻乐见的文体活动，积极组织报名参加上级工会组织的职工文体活动比赛。8月份举行“龙江银行杯”羽毛球预选赛，成绩优异者代表市住建局参加全市“龙江银行杯”羽毛球公开赛。 （二）加强工会文化建设，用公平正义的工运思想引领职工。各单位工会要把文化建设贯穿到工会工作的全过程，积极探索用社会主义核心价值体系引领职工群众的有效途径，用正义之道修补职工群众被撞伤的心灵，用公平之策点燃职工群众不懈奋斗的激情，以工会文化建设提升工会工作整体水平，以先进文化引领工运事业发展，以发展工会文化创新工会工作思路，以开展工会文化活动增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力和创新力，使工会组织真正成为广大职工群众依

43、赖的“职工之家”。年底按照上述标准评选2021年优秀工会领导班子。 （三）加强系统文化建设，用昂扬向上的住建精神凝聚职工。各基层单位工会要大力弘扬职工群众的主人翁精神，积极选树先进典型，做到有先进标准，有先进模范，有品牌工程。通过先进典型，引领职工群众树立思想解放、敢为人先、逢先勇争、不断提升的积极向上的工作氛围，形成自我认知、自我实现、自我否定、自我超越的良性循环。要深入提炼升华住建精神，加大住建精神宣传力度，营造健康向上的文化氛围。要认真学习、总结、整合阳光文化、港华文化、水务集团文化等企业文化建设的先进经验，大力培育全系统的创新文化，安全文化，关爱文化，和谐文化，人本文化，使之成为全体职

44、工共同的价值判断和行为准则，并转化为推动“三化”建设的物质成果，不断实现精神文明与物质文明建设的交互飞跃。 2021年市住建系统工会工作安排表 序 号 重点工作 主 要 内 容 具 体 活 动 活动 时间 一 着力实施强基工程，为工会工作发展提供有力保障 强化工会组织建设，进一步提升工会组织的服务能力 开展会员评家活动 5月 强化干部队伍建设，进一步提升工会干部的综合素质 开展调查研究，上报调研报告 7月 强化工会基础建设，进一步提升工会工作的引领作用 开展“模范职工之家”创建活动 3月-10月 开展宣传工作 3月-12月 二 着力实施和谐工程，为维护系统稳定奠定良好基础 务实开展工资集体协商

45、行动 开展工资集体协商试点 6月 务实开展安全健康行动 开展女性安康保险工作 3月 开展安全知识竞赛 5月 务实开展帮扶工作 开展帮扶活动 年底前 务实推进企业和基层单位民主管理体系建设 召开全局系统职工代表大会 12月 务实建立职工维权长效机制 开展工会干部接访走访制度 4月 “六五”普法知识竞赛 8月 三 着力实施建功工程，为推进“三化”建设搭建有力平台 围绕“四优”建设主题，开展“素质培育”行动，提升系统的对外形象 开展读书活动 4月-7月 组织局系统中层以上干部基础管 理培训 6月 评选表彰住建系统文明职工 年底 围绕业务工作创新，开展“能手脱颖”行动，激发职工的劳动热情 评选技能带头

46、人 11月 建立分行业创新工作室 8月 围绕“三四三”工程目标，开展“先创建”行动，凝聚职工的智慧力量 开展“建功立业十二五、 三化建设当先锋”劳动竞赛 4月-11月 四 着力实施文化工程，为发展住建事业提供精神动力争 加强职工文化建设，用丰富多彩的文化活动吸引 上报职工文化建设方案 6月末 局系统“龙江银行杯”羽毛球预 选赛 8月 加强工会文化建设，用公平正义的工运思想引领职工 评选局系统优秀工会领导班子 年底 加强系统文化建设，用昂扬向上的住建精神凝聚职工 21.大力弘扬住建精神宣传力度，营造健康向上的文化氛围 全年 住建局的安全工作计划 住房和城乡规划建设局2021年继续围绕安全工作中心，以贯彻实施新安全生产法落实安全生产主体责任和监管责任为核心，以强化安全执法、提高监管效能为主要手段，以推进企业安全生产标准化和隐患排查治理为主要内容，切实提高建设工程安全生产水平。