人保局城乡居民医保科科长2019年工作总结.docx

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1、人保局城乡居民医保科科长2019年工作总结-推荐通用稿人保局城乡居民医保科科长2019年工作总结-推荐通用稿 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。人保局城乡居民医保科科长2021年工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的城乡居民医保工作计划专题！ XX年度，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。我负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下

2、： 一、不断培养提高自己的思想质素。 为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的理解，思想与党中央保持一致，当好公务员，为促进社会经济发展，建设和谐社会发挥了应有作用。市委、市政府把城乡居民医疗保障列入全民安康工程，实行城乡统一，建立城乡居民基本医疗保险制度，这是贯彻落实省委省政府科学发展观的具体行动。为了贯彻落实市委、市政府的部署，全科人员共同努力，认真指导各县（市、区）做好各方面工作，做到了勤政为民，服务社会。平时，注意学习与业务有关的知识，使自己保持较强的工作能力，科学地统筹科室的工作，发挥每个人的专长作用，指导基

3、层工作，使大家为城乡医保作出了应有的贡献。 二、积极推动城乡居民医保的发展。 我的业务工作是在局班子的领导下，推进城乡居民医保制度的运行，促进制度的建立和发展，解决城乡居民“看病难、看病贵”的问题，减少 “因病致贫、因病返贫”的发生，工作事关重大。我与科室人员一起，认真地做好每一件工作。一是认真做好XX年度城乡居民参保缴费工作，在城乡居民参保缴费期间，组织科内人员深入基层检查宣传发动，总结了一套较好的工作方法，发动居民参保取得明显的效果，全市超额完成参保任务，超过省下达任务.个百分点。二是认真完善城乡医保制度。按省主管部门和市政府有关文件要求，完善住院费在医院即时结算制度，大大方便了参保居民；

4、制定了专门的文件，调整特殊病种范围和门诊待遇标准、新增了新生儿随母享受医保待遇的规定等，使参保居民享受到更多利益;完成了城乡居民医保医疗证的发放，使参保居民及时得到门诊医疗。三是认真做好城乡医保的调研工作，深入基层有针对性地检查制度的运作情况，及时发现存在的问题，督促纠正，促进城乡居民医保制度正常运行，使城乡居民医保政策得到落实，广大城乡居民真正得到实惠。四是做好与社保经办工作的对接，协助市社保局举办了城乡居民医保信息公开学习班、居民参保资料录入学习班等，推进城乡居民医保制度的发展。 三、严格遵守各项规章制度。 严格遵守单位工作制度，按时上下班，认真按上级的要求做好业务工作，按时按质完成各项工

5、作任务。比如，在全市开展参保缴费的宣传发动期间，按市委、市政府的要求和局的安排，科里每星期都对县（市、区）的缴费进度统计、汇总，向市有关领导、局有关领导报告，保证领导能及时掌握情况。 四、严格遵守廉政守则。 没有“吃、拿、卡、要”等以权谋私现象。不管份内份外还是对上对下的工作，都做到积极、主动、热情。 五、保持认真负责的责任心。 做事有计划、积极、主动，能主动向领导汇报工作，提高工作高效率。认真接待群众来访、咨询，耐心解释有关城乡居民医保政策和规定。群众反映的每件事都作出记录，并尽快办理，作出答复，群众很满意。每次下到城乡，都向群众宣传城乡居民医保方面的知识和有关规定，使我们成为很受城乡居民欢

6、迎的人。 城乡一体的居民医保制度刚起步，今后，自己决心在业务努力学习，工作上进一步创新，把工作做得更好。 工作总结精选阅读 城乡居民社会养老保险工作总结 城乡居民社会养老保险工作总结襄垣县农村养老保险管理服务中心 20xx年城乡居民社会养老保险工作总结 20xx年是推动城乡居民社会养老保险工作的关键之年，我们按照上级部门的要求，紧紧围绕“社保服务提升年”重点活动的目标，认真做好城乡居民社会养老保险的各项工作，现将具体情况汇报如下： 一、20xx年工作情况 1、完善政策制度 城乡居民社会养老保险在20xx年制度全覆盖的基础上，20xx年要求从政策上引导参保人员“多缴多得、长缴长得”，真正解决城乡

7、居民的养老问题。为了进一步做好城乡居民社会养老保险工作，县委、县政府高度重视此项民生工程，对城乡居民社会养老保险财政补贴进行了调整，调整后补贴标准为：缴100元补30元，缴200元补40元，缴300元补60元，缴400元补80元，缴500元及其以上补100元。同时，凡我县城乡居民社会养老保险60周岁以上享受待遇领取的参保人员死亡后，可由法定继承人或指定受益人一次性领取500元的丧葬费补贴，所需资金由县财政支付。 2、经办队伍培训，强化业务素质。 根据省人社厅印发的关于山西省城乡居民社会养老保险经办规程（试行）的通知精神和省厅要求对县、乡、村三级经办人员进行培训，努力提高经办工作水平的安排，我们

8、邀请了省社保局的领导，于5月20日对县、乡两级经办人员进行了培训，主要学习了业务、政策方面的知识、软件操作和相关注意事项及特殊问题的处理方法。其次，县农保中心分别组织对11个乡镇的323名村级社会保障联络员进行了培训，对相关政策和经办服务要求等进行了深入透彻的学习，提高了社会保障联络员的业务素质，确保为参保对象提供优质、高效、便捷、安全的管理服务。 3、加强基金征缴和确保按时足额发放养老金。 在建立健全城乡居民社会养老保险持续缴费和多缴鼓励机制的基础上，进一步做好了养老保险费的征缴和发放工作： （1）新型农村社会养老保险基金收支情况： 截止20xx年11月底，全县登记参保人数117463人，占

9、市局下达任务124500人的94.35%，其中参保缴费90533人。 20xx年基金收入共计4541.13万元，其中保费收入1776.47万元，占市局下达任务1976.66万元的89.87%。市财政缴费补贴133万元，县财政缴费补贴210万元；中央财政基础养老金补助1834万元,省级财政基础养老金补助149.95万元，市级财政基础养老金补助236万元，县级财政基础养老金补助77万元；丧葬费补贴22.65万元，利息收入101.63万元，转移收入0.43万元。 20xx年1-11月份，基金支出共计2021.89万元，其中60周岁以上农村居民26930人发放了基础养老金20xx.45万元，个人账户养

10、老金32.46万元，转移支出0.93万元，丧葬费支出7.05万元，实现了养老金按时足额“社会化发放”。 （2）城镇居民社会养老保险基金收支情况： 截止20xx年11月底，全县登记参保人数4134人，占市局下达任务6594人的62.69%，其中参保缴费2651人。 20xx年基金收入共计38.65元，其中保费收入74.97万元，占市局下达任务154.62万元的48.49%。市财政缴费补贴2.7万元，中央财政基础养老金补助-65万元，省级财政基础养老金补助8.21万元，市级财政基础养老金补助13万元，县级财政基础养老金补助4万元，利息收入0.38万元，转移收入0.39万元。 20xx年1-11月份

11、，基金支出共计114.16万元，其中60周岁以上农村居民1483人发放了基础养老金112.72万元，个人账户养老金1.44万元，实现了养老金按时足额“社会化发放”。 4、个人账户和基金管理 个人账户管理和基金管理作为城乡居民社会养老保险工作的重中之重，直接关系到城乡居民社会养老保险制度的平稳运行和可持续发展。我们在总结前两年个人账户检查的情况结合工作实际，从制度建设、参保缴费、基金管理、支付发放和经办管理方面进一步做好了各项工作，使我县的城乡居民社会养老保险工作真正实现了制度化、规范化、标准化管理。分别于7月29日和8月23日迎接了上级部门对个人账户和基金管理的检查工作，受收到了检查组的高度评

12、价和充分肯定。 5、信息系统建设情况 20xx年的保费征缴工作结束后，我们对参保人员的基本信息和缴费金额进一步做了验证、改正、导入系统等程序，将城乡居民社会养老保险参保人员的参保、缴费信息全部准确无误地导入了城乡居民社会养老保险业务信息系统。 6、业务统计报表 按时、准确无误地上报了各项业务统计报表，不仅使自身更直观地掌握全年工作动态，而且使上级业务部门更进一步地了解我中心的工作情 城乡居民社会养老保险工作总结第2页况。 7、新老农保合并 根据省人社厅、省财政厅（晋人社厅发20xx137号）文件精神，为了做好新老农保衔接工作，我们对老农保的台账和基金进行了认真的核对，对核对无误的人员按照新农保

13、导入业务系统电子表格模板做好电子表格，确认无误后按照相关规定进行合并账户，此项工作正在紧张有序的信息核对进行中。 8、业务档案管理 按照国家社会保险业务档案达标验收标准和城乡居民社会养老保险业务档案要求，开发了业务档案管理软件，实行了一人一袋的管理办法，全县累计参保人数达12.30万人,截止目前整理了90000余份档案,为确保我县城乡居民社会养老保险业务档案整理创优达标奠定了坚实的基础。 二、存在问题及建议 1、在宣传上，尽管我们通过多种方式进行了大力宣传，但也有极少数城乡居民认识程度不高，对相关政策在认识上还有误区，有待于进一步深入宣传和解疑释惑，让他们真正理解城乡居民政策的重要意义。 2、

14、社会保障卡使用情况。社会保障卡的应用存在开户银行开在市级“潞丰支行”的问题，对我县城乡居民社会养老保险工作的推进造成了极大的影响，直接影响了城乡居民社会养老保险参保人员应用社会保障卡实现保费征缴和待遇领取。诚恳的请求上级部门能尽快给我们解决社会保障卡的问题，以便我们早日实现应用社会保障卡推进工作，使我们的工作真正实现规范化运行。 三、20xx年工作计划 在总结工作的基础上,我们对20xx年的工作进行了详细的安排,主要有以下几点: 1、咬定工作目标，继续加大扩面、征缴力度，努力完成上级下达的任务。 城乡居民社会养老保险在制度全覆盖的基础上，实现人员全覆盖，提高扩面、保费收缴是着重点。城乡居保参保

15、覆盖人群广、保费征缴任务大，我们要加大工作力度，努力提高参保率，竭尽全力做好征缴扩面工作，确保全面完成城乡居民社会养老保险征缴扩面任务。 2、全面推进经办管理信息化，加快社保卡应用。 信息化是社会保险管理和经办服务的基础性保障，按照金保工程要求，为了确保业务信息系统的有效访问和信息网络安全交换，我们在使用专线联网延伸到乡镇的基础上，按照上级要求将网络专线延伸到各行政村，并使用社会保障卡实现代扣、代缴和代发，确保为城乡居民提供方便快捷的服务和各项工作的有序开展。 3、加强档案管理，确保创优达标。 按照全省档案管理工作的安排和要求，进一步完善档案管理工作，按照国家档案管理标准和社会保险档案管理规定

16、中的组织管理、设施管理、专业建设、利用服务等方面标准进行完善，争取年底前完成档案整理工作，提高业务档案管理服务质量，使我县城乡居民社会养老保险业务档案实现现代化、信息化、规范化、标准化管理，确保档案管理创优达标。 总之，城乡居民社会养老保险工作是推动我县社会事业发展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要举措，我们一定要继续努力完成好各项工作，确保我县的城乡居民社会养老保险工作真正实现制度化、规范化、信息化、标准化管理，圆满完成上级部门下达的各项工作任务。 团区委城乡居民素质教育工作总结 20xx年以来，区共青团组织紧抓机遇，贯彻落实区20xx年城乡居民素质教育折子工程工作要求，结合工作实际，

17、分阶段完成好各项工作任务。同时，团区委认真履行区城乡居民素质教育工程领导小组委员单位职责，带领基层团组织广泛开展各种形式的宣传、学习和实践教育活动。现就团区委两年来在城乡居民素质教育工作中的主要工作做简要汇报： 一、紧跟时代前进步伐，进一步加强青少年思想政治教育 二、充分发挥共青团组织工作优势，在基层团组织中广泛开展各种形式的素质教育实践活动 三、充分发挥共青团组织资源优势，在驻昌高校、企业中广泛开展各种形式的志愿服务实践活动 团区委以“志愿 奥运先锋”主题活动为重点，充分发挥共青团组织资源优势，组织引领驻昌高校大学生志愿者、企业团员青年和奥运会志愿者广泛开展“迎奥运”主题教育实践活动。一是团

18、区委联合区志愿者协会志愿者分会在社区建立了老百姓的“百家讲坛”区大学堂，聘请国内各领域知名专家到社区进行授课，带动社区居民整体素质的提高。二是团区委联合驻昌高校成立大学生志愿者宣讲团，充分发挥志愿者专业优势，进社区、进农村、进高校、进商铺宣讲人文奥运、法律法规、现代科学、文明礼仪、农业生产、健康生活等方面知识，努力改变城乡居民的思想观念和健康生活理念，提高城乡居民的文明素质、现代观念和奥运知识储备，为社会主义新农村建设贡献智慧和力量。三是团区委紧紧抓住区创建国家卫生区的有利契机，动员和组织全区各基层团组织、驻昌高校大学生志愿者、青年文明号集体2万余人次进社区、进乡镇、进学校、进商铺，连续开展了

19、10余万小时的“争当创卫使者，志愿共筑和谐”主题宣传实践活动，旨在通过主题活动，深化城乡居民的文明奥运理念，增强城乡居民的综合素质。 四、认真履行区奥运会志愿者工作协调小组办公室工作职责，积极稳妥地推进奥运会志愿者各项工作 团区委通过组织志愿者全力参与“好运”测试赛志愿服务工作，注重对奥运会志愿者需求、招募、培训、管理、服务等方面的工作模式进行测试、完善和细化。20xx年至20xx年5月，团区委圆满完成了奥运会赛会志愿者、城市志愿者、社会志愿者、驾驶员志愿者15000人次的通用培训工作，培训涉及人文奥运、文明礼仪、应急医疗、手语会话等方面内容，累计培训达15次。同时，团区委组织志愿者到社区、乡

20、镇、敬老院、福利院、残疾人康复中心、残疾人体育训练基地等场所开展公益实践活动，让他们在实践中提高志愿服务的本领和技能。此外，在节假日城市志愿服务周期间，团区委还面向全体志愿者申请人进行招募，培养了一批优秀的城市志愿者骨干，并对志愿者参与志愿服务实践活动的情况进行详细的记录和客观的评估。此外，团区委编印、发放了奥运会志愿服务手册、培训光盘作为志愿者培训教材，内容涵盖了志愿服务意义和内涵、奥运会志愿服务的岗位和要求、志愿服务的技能、人文历史文化等，不仅增强了奥运会志愿者素质和理论知识水平，同时，也对广大城乡居民进行了奥运知识的普及。从另一个角度出发，志愿者素质的提高也带动了广大城乡居民综合素质的提

21、高。 五、健全机制，丰富载体，不断增强城乡居民素质教育工作的实效性和长效性 团区委积极探索新形式下提高城乡居民素质教育的工作机制，成立了由团区委书记领导、团区委副书记主抓的工作领导小组，将此项工作与奥运会志愿者工作、奥运主题教育活动、未成年人保护工作等长项工作密切结合，确保城乡居民素质教育工作渗透到日（！）常各项活动当中。此外，团区委切实加强与其他相关责任单位、有关部门之间的协调合作，整合多方力量，构建起服务城乡居民素质教育工作的联动机制，有效提高了工作的实效性和长效性。 20xx年以来，团区委作为区城乡居民素质教育折子工程的责任单位之一，始终将工作要求作为开展城乡居民素质教育工作的指导，高度

22、重视未成年人思想道德建设工作，努力把各项工作抓紧抓实。在今后的工作中，团区委将继续按照折子工程的要求，在一流的首都城市发展新区建设中做出新的更大的成绩。 城乡居民养老保险管理中心工作总结 城乡居民养老保险管理中心工作总结 20xx年以来，城乡居民养老保险管理中心，在局领导的大力支持下，紧紧围绕“强化服务，惠及民生”为宗旨，严格按照上级部门的要求，强化宣传，规范管理，认真做好了城乡居民基本养老保险的各项工作，确保了全县社会养老保险事业的稳步推进。现将一年来的工作总结如下： 一、基本情况 20xx年城乡居民养老保险管理中心全体人员尽职尽责，扎实苦干，实现城乡居民社会养老保险参保缴费人数269161

23、人，待遇领取人员83969人，参保居民达353130人，截止12月份全年共计发放养老金8515.16万元，社会化发放率达到100%。8月份完成了20xx年度的参保缴费工作，共征收养老保险金*13.94万元，圆满完成了今年的征缴工作。同时为1980名代课教师按月发放补助资金共计367.4万元。 二、主要做法 （一）强化宣传，力促参保。为保证城乡居民社会养老保险政策宣传到位，不留宣传死角，印发城乡居民政策问答宣传页2万余份，在下乡生存状况认定时，将宣传页发放到村民手中，认真细致的为村民讲解政策及参加养老保险的好处，对走访不到的村庄由乡政府的包村干部负责发放讲解。为城乡居民基本养老保险营造了浓厚的氛

24、围，使这项惠民政策家喻户晓、人人皆知。为做好城乡居民基本养老保险日常管理和服务工作，推动我县城乡居民基本养老保险持续健康发展，经向县政府请示出台了*城乡居民基本养老保险村级协办员管理办法，首次为其发放村级协办员补贴20多万元。 （二）规范管理，确保发放。 1、严格规范待遇审批流程。建立和完善参保登记、待遇审批、待遇支付等环节管理制度，规范城乡居民基本养老保险待遇审核流程。按照村（居委会）收集待遇人员证件资料，乡镇（社区）社会保障所按规定核定，县城居保中心每月审核认定的工作程序，对符合待遇领取条件的人员进行认真审查，确保到龄符合条件人员及时审批享受到养老金待遇。20xx年新审批领取待遇人员631

25、6人，并及时在邮政储蓄银行开办了工资折，确保参保人能及时享受到应有的待遇，得到了广大老百姓的一致好评。 2、强化认证，严防流失。为确保养老保险基金真正落实到位，我中心从今年4月份开始，组织各乡镇（街道办）在全县范围内开展了生存状况认证自查工作，各乡镇（街道办）认证完成后，我中心根据上报情况抽调4人组成了一个检查组，用近两个月的时间对全县十八个乡镇的48个村进行督导检查，对问题比较严重的乡镇（街道办）要求他们重新核查上报，截止到目前共查出死亡人数1959人，对认证已死亡人员1959人及时停发养老金，有效防止了基金流失。 3、严格实行领取待遇人员注销月报制度。，要求各乡镇（街道办）每月必须上报领取

26、待遇人员注销月报表，保证基金不受损失。20xx年各类人员情况注销人数为3156人。 4、严查重复领取人员情况。经过对省、市数据库的比对，对筛查出的疑似重复领取待遇人员进行了认真核实比对，一经查实立即停止发放其城乡居民养老保险待遇，并和其取得联系，追回领取的城乡居民养老保险待遇。20xx年共追回96名重复领取待遇人员重复领取的城乡居民养老保险金，共计24.54 万元。 三、20xx年工作计划 1、咬定工作目标，继续加大扩面、征缴力度，努力完成上级下达的任务。城乡居民社会养老保险在制度全覆盖的基础上，实现人员全覆盖，提高扩面、保费收缴是着重点。城乡居保参保覆盖人群广、保费征缴任务大，下一步我们在巩

27、固上一年工作成果的基础上继续加大工作力度，细化各项措施落实，努力提高参保率，全力做好征缴扩面工作，为完成城乡居民社会养老保险征缴任务打下坚实基础。 2、全面推进经办管理信息化，加快社保卡应用。信息化是社会保险管理和经办服务的基础性保障，按照金保工程要求，为了确保业务信息系统的有效访问和信息网络安全交换，我们在使用专线联网延伸到乡镇的基础上，争取明年将网络专线延伸到各行政村，并使用社会保障卡实现代扣、代缴和代发，确保为城乡居民提供方便快捷的服务和各项工作的有序开展。 区城乡居民养老保险中心2021年工作总结及2021年工作安排 区城乡居民养老保险中心20xx年工作总结及20xx年工作安排 按照上

28、级文件要求，现将居保中心20xx年度工作完成情况以及20xx年度重点工作安排汇报如下： 一、20xx年度工作总结 （一）城乡居保工作 20xx年我中心以“强化服务，惠及民生”为宗旨，精心组织、认真谋划、狠抓工作落实，居保中心各项工作成效显著，尤其是在7月底之前，圆满完成城乡居民养老保险年度目标任务。截止10月31日，全区参保人数达394507人，其中领取养老金人数达126724人，人均缴费水平达264.7元，征收保费7100万元，完成市政府下达我区全年目标任务的107.11%（市局下达的参保任务数为25万人），月发放养老金达910万元，养老金发放率达100%。 1、保费征缴有序。自20xx年元

29、月13日召开全区城乡居保工作会议以后，全区上下迅速启动，各乡镇街参续保缴费进展有序，自5月份开始下发*城乡居保综合排名通报至乡镇街主要领导手中，动态了解本乡镇街最新进度，及时补差补缺。 2、养老金发放及时到位。每月10号之前通过系统进行审核、审批、计算、发放，截止10月底，全区发放养老金人数达126724人，1-10月份累计发放养老金达9100万元。 3、开展城乡居保质量提升年活动。为深入贯彻落实省、市相关文件精神，推动城乡居保工作持续健康发展，促进参保质量稳步提升，*区在全区范围内开展了城乡居保质量提升年活动，下发*区开展城乡居保质量提升年活动的实施方案和20xx年*区城乡居保政策宣传培训实

30、施方案，主要工作一方面利用“送戏下乡”和道德讲堂等平台，居保中心工作人员排练三句半城乡居保进万家、小品居保助力幸福年、厉害了，我的居保，以群众喜闻乐见的形式宣传城乡居保长缴多缴的好处，鼓励参保群众选择较高缴费档次，提升人均缴费水平。另一方面，乡镇街开展以摆台宣传和巡回宣传车宣传为主，村级广播和商务领航计生软件平台宣传为辅的全方位宣传模式。各乡镇街每季度至少开展一次摆台宣传，与群众面对面宣传参保政策，提高群众对城乡居保的认可度。最后，通过人社厅网站、*工人日报、皖西日报等市级以上报刊媒体，刊登了创新工作惠民生 提升保障最为民、*区打好宣传组合拳 力推缴费水平上台阶、*区深入开展城乡居保养老金稽核

31、工作等文章，宣传报道城乡居保惠民政策和实施效果。 4、下乡督查。根据城乡居保综合排名表，对于排名靠后的乡镇街，于6月底由分管领导带队下乡督查，要求进度滞后的乡镇街制定切实可行的工作方案，迎头赶上。督查效果明显，我区于7月底之前圆满完成全年目标任务。 5、 推进“四个不出村”试点建设工作。通过前期摸排，确定城北乡五星村作为试点村开展此项工作，网络连接和pOS机安装到位后，确保11月份参保居民能够使用。 6、开展到龄领取人员生存认证工作。为规范城乡居保经办管理，防范骗取、冒领养老金行为，确保基*全。按照年初工作安排，居保中心于7-8月份集中开展了20xx年度城乡居保到龄领取人员生存认证工作，共计4

32、043人资格认证不通过，在城乡居保系统内做注销处理。 7、核查疑似冒领和重复领取城乡居保待遇工作。截至10月底，共计核查出死亡冒领人员267人，追回养老金183750元；重复领取养老金人数39人，追缴养老金47415元。 8、开展城乡居保群众知晓度和满意度调查工作。于5月份在全区范围内开展完善民生数据库联系电话活动，截止10月底，共计23个乡镇街上报联系电话并在系统内做统一批量变更，联系电话的完善为开展群众知晓度和满意度调查工作提供了有力的保障。居保中心也于6月和10月分别开展知晓度和满意度调查回访工作，回访结果纳入年度综合考评。 （二）20xx年度业务档案整理情况 20xx-20xx年度城乡

33、居保业务档案达标验收工作结束后，我中心已于20xx年初着手20xx年度形成的业务档案，目前23个乡镇街共计461卷业务档案21205件已全部入库归档。 （三）被征地农民社会养老保险 1、区级：截止10月底，被征地农民到龄领取人数达3935人，发放养老金472920元； 2、市直：截止10月底，被征地农民到龄领取人数达4539人，发放养老金547930元； 3、10月份征收被征地农民社会保障费145.9354万元; 4、宁西铁路*段被征地农民社会保障费报告已签批至财政部门，及时对接确保11月份到账。 （四）老农保与城乡居保转换衔接情况 1、“老农保”信息核对清查工作：截止20xx年10月底，老农

34、保参保人数达12581人，基金累计结余1634.73万元，老农保已导入信息6654人。老农保退保人员达164人，退款金额达182673元。 2、“老农保”及村干部养老保险待遇发放情况：20xx年10月与*农商行签订代发协议，老农保及村干部养老保险采用银行卡社会化发放，截止20xx年10月底，到龄人员共计828人，金额达95979.9元，于每月底全部发放到位。 3、开展老农保与城乡居保合并试点工作：前期先对望城岗街道15人到龄领取人员合并至城乡居保系统，下一步，已经核实清楚的老农保信息并入城乡居保系统，对部分并入人员通过系统发放养老金。 （五）8个“老字号”发放情况 居保中心根据认定结果，负责8

35、个“老字号”群体工龄补助代发工作。截止10月31日，“老字号”到龄领取人数7430人，发放金额133.81万元，老字号财政资金全部到账，已发放完成。 二、20xx年度重点工作安排 （一）城乡居保工作 1、继续做好城乡居保常规工作。第一，宣传和培训方面：继续做好城乡居保的宣传工作，将惠民政策宣传至家喻户晓，力争将45至59周岁符合参保条件的重点人群一个不漏，保障我区城乡居民老有养，减轻子女的赡养压力。加大培训力度，提高乡镇街业务人员经办能力。第二，继续做好适龄人员参保缴费工作。适龄人员参保缴费工作是20xx年居保工作的重中之重，做到在宣传上不留死角，狠抓薄弱环节；在进度上强抓推进，细化推进时间表

36、；在管理上抓落实，提高工作效率；在探索中总结提高，提炼成功经验，真心实意为农民群众服务。第三，继续做好60周岁以上人员养老金发放工作。到龄人员基础养老金的发放直接关系到城乡居保政策的落实， 我中心将以高度负责的工作态度，认真做好发放工作，坚持做到“不重不漏”，确保基础养老金发放到位，将国家惠民政策落实到位，使党的惠民政策惠及于广大人民群众。第四，严格基金管理。严格遵守相关规定，确保基*全，实现基金保值增值。第五，做好20xx年业务档案的整理归档工作。在20xx年6月底前将20xx年度形成的业务档案整理归档。 2、20xx年度城乡居保重点工作。第一，初步安排在20xx年底召开全区城乡居保工作会，

37、全面布置安排20xx年城乡居保工作。第二，加大全区参保缴费水平推进工作，努力赶超先进县区。第三，开展待遇领取人员生存认证工作。根据皖社险20xx2号文件要求，20xx年继续在城乡居保工作中开展生存认证工作。第四，按照质量提升年活动要求开展相关工作。第五，为提高参保人缴费积极性，向区政府报告，增加参保缴费补贴。第六，继20xx年“四个不出村”试点工作成功后，逐步在全区推行。第七，继城乡居保利用金融社保卡发放养老金后，积极推动金融社保卡银行缴费划扣工作。第八，探索更加便捷的缴费方式，学习其他市、县区的经验做法，利用手机App自行缴费。第九，做好城乡居民养老保险扶贫工作，主要包括低保对象、特困人员、

38、建档立卡未标注脱贫的贫困人口。 （二）被征地农民养老保险工作 1、养老金发放：指导乡镇街人社所继续做好*市及*区被征地农民基本养老保障工作，进一步规范操作程序，完善审核措施，确保被征地农民养老金按时足额发放，切实维护被征地农民合法权益。 2、被征地农民社会保障金缴纳工作：自20xx年开始，按照*省落实被征地农民社会保障工作操作规程（试行）文件要求划转被征地农民社会保障资金。按照操作规程（试行）程序及时足额缴纳被征地农民社会保障费用，一方面被征地农民养老保险资金纳入区社会保障资金财政专户，实行收支两条线管理，专户存储，专账核算，专款专用，确保资金的保值增值，维护基*全；另一方面，足额缴纳被征地农

39、民社会保障费用，切实维护被征地农民的合法权益。 （三）“老农保”及村干部养老保险工作 1、“老农保”信息导入：结合城乡居保业务经办要求，一方面在进一步核实老农保人员参保信息的基础之上；将核实好的参保人员信息全部导入城乡居保系统中的“老农保与城乡居保衔接”模块，另一方面，对不符合参保条件及不同意按照文件规定办理制度衔接的老农保人员办理退保手续。 2、对已经导入系统的“老农保”到龄人员通过系统发放养老金。 （四）“老字号”发放工作 居保中心根据认定结果，负责8个“老字号”群体工龄补助代发工作。 （五）扶贫工作 根据局扶贫工作统一安排，做好定点扶贫村贫困户的帮扶工作。 民政局促进城乡居民乐业增收工作

40、总结 民政局促进城乡居民乐业增收工作总结民政局促进城乡居民乐业增收 20xx年上半年，市民政局认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室关于深入实施全面创业行动，进一步促进城乡居民乐业增收的意见，紧紧围绕“共同发展、共享服务，就业惠民、创业富民”原则，深入实施退役士兵创业乐业行动，认真落实退役士兵创业乐业优惠政策，积极搭建退役士兵创业乐业平台，努力培育拥有一技之长的退役士兵，帮助他们实行创业就业。主要做了以下工作。 一、构建强有力的退役士兵就业培训系统 一是健全组织机构，完善职业技能教育培训的组织机构。在市委、市政府的高度重视下，市民政局认真调研退役士兵的安置和就业创业工作，全面掌握了全市退役士兵的

41、基本情况，推出了订单式培训促进退役士兵创业乐业工作。我市成立了*市退役士兵职业技能教育培训工作领导小组，在建立领导机构的同时，我们还在所辖的乡镇、街道社务办设立了退役士兵订单式培训指导和服务中心。两级订单式培训组织机构的建立，为订单式培训工作的开展提供了可靠的组织保障。 二是依托职业培训机构，实施退役士兵职业技能教育培训。在综合考察培训机构培训资质、师资力量、培训质量和地理位置的基础上，我们定点选择了市区两所中等职业技术学校和全市四所规模较大的驾驶培训学校负责去年冬季退役士兵的职业技能培训。今年上半年共有314人报名参加由市民政局组织的电脑维修、数控、驾驶等多个专业的免费职业技能教育培训。截止

42、6月底，已有近250人完成了职业技能培训，大部分走上了自主创业、就业的道路。 三是制定联席会议制度，建立订单培训工作联动机制。市退役士兵职业技能教育培训领导小组办公室通过协调，得到了市民政局、市人力资源和社会保障局、市工商局、市教育局、市工商联等有关部门和单位的大力支持，市政府多次召集联席会议，研究部署退役士兵职业技能教育培训工作的各种事项。联席会议实现了各单位信息资源的有效共享，为退役士兵、企业、培训机构搭建了沟通桥梁，拓宽了订单式培训工作的渠道。 四是多渠道广泛开展退役士兵创业就业培训。结合退役士兵职业技能培训，市民政局组织各培训学校根据退伍军人现状开设的创业就业培训，聘请专家老师就当前就

43、业现状、就业技能、就业扶持政策以及创业流程等方面对退伍士兵进行全方位指导，帮助他们系统学习知识与技能，理清创业思路，增强其创办企业能力，提高创业成功率。各乡镇、街道根据各自实际因地制宜开展创业就业培训，实施跟踪指导，截止6月底，已开展创业培训210人次，90%以上的退役士兵实行创业就业。 二、提供个性化就业创业服务 一是先签约后培训，开启“招聘+培训”新模式。在乡镇、街道和有关部门的协调配合下，我市民政部门每年都要举办1次退役士兵就业专场招聘会。今年3月2日，由市人民政府主办的退役士兵就业专场招聘会在*市人才市场隆重举行，邀请到了江丰电子、世茂铜业、格莱特休闲用品等80余家企业，共提供就业岗位

44、近20xx个，有63名退役士兵与企业达成初步就业意向。 二是建立信息台帐，加强对退役士兵的长期常态管理。为了全面、准确掌握退役士兵就业、创业状况，我们充分利用各乡镇（街道）、行政村的组织优势，将全市退役士兵的信息资料进行了登记建档，动态掌握全市退役士兵的资源总量、地域分布、结构状况、培训和就业意愿等信息，为我市开展退役士兵职业技能教育培训和就业服务建立了信息台帐。依托台帐，我们研究制订了满足退役士兵意愿的订单式培训项目，联系市内大中型企业，举办了退役士兵专场招聘会。 三是加强宣传，营造良好创业乐业氛围。市民政局协调各乡镇、市人才市场组织动员用人单位和退役士兵积极参加专场招聘活动，充分利用发放宣

45、传单，专项招聘会等进行活动宣传，乡镇（街道）劳动保障人员上门服务，进行职业指导和政策宣传，将收集到的用工单位的岗位信息发放到退役士兵手中，使退役士兵专场招聘活动家喻户晓，深入人心，使未就业并想就业的退役士兵及时了解掌握就业扶持政策和用工招聘信息，帮助其选好岗应好聘，促进更好就业。 四是加强职业指导，充分落实政策支持体系。市民政局指导各公共就业服务机构和职业技能教育培训承训学校向退役士兵做好就业前的政策咨询和职业指导工作，让每位退役士兵都知晓有关就业创业扶持政策，了解市场就业创业的方针指向，在做好推荐就业的同时，也鼓励其自主就业、创业。 三、加强工作服务保障 一是加强组织领导，完善工作机制。市民政局将鼓励退役士兵创业就业作为一项重要工作列入议事日程，加强组织领导，搞好统筹规划，明确工作目标，逐级分解任务，创新工作举措，健全长效机制。 二是强化各方联动，推进任务完成。市民政局和市人武部、市人社局、各乡镇（街道）密切协作，在退役士兵职业技能教育培训、退役士兵创业就业指导等工作上强化组织协调，制定具体实施方案和政策措施，狠抓重点工作的推进落实，确保退役士兵创业就业工作按时保质完成。 三是加大依法管理