2022民主评议政风行风工作自评报告 .doc

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1、民主评议政风行风工作自评报告民主评议政风行风工作自评报告自评报告根据校直工委关于印发2016 年校直民主评议政风行风工作方案的通知（惠直20162 号）精神，校教育校结合工作实际，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，进一步贯彻落实上级改进作风的规定要求，深入扎实地开展了政风行风民主评议活动，通过采取扎实有效的工作措施，使教育校的各项工作取得了明显成效，现将有关工作情况汇报如下：一、加强领导，确保政风行风评议工作顺利开展校行风评议工作动员会议后，我校首先成立了由校长任组长，班子其他成员、有关股室负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，并下设办公室，办公室主任由负责纪检工作党组成员兼任，具体负责

2、政风行风评议工作。其次是结合教育工作实际，制定惠来慈云实验中学民主评议政风行风工作方案，按照方案要求，稳步推进政风行风评议工作。召开了惠来慈云实验中学民主评议政风行风动员大会。会议要求校教育校属下各单位要认真履行职责，率先垂范，确保“三个到位”，组织到位，健全机构；思想到位，强化学习；措施到位，责任到人，切实做到“谁主管，谁负责，谁分管，谁落实”，加强对政风行风评议的领导。切实把这次行评与效能建设、作风建设结合起来，增强领导的全校意识，统筹安排，坚持教学、评议两手抓，两手硬；增强教师的主体意识，全员参与，进一步明确师德规范，促进师风、教风的根本好转。三是建立有效的监督机制。在全校各级各类学校校

3、1 园内醒目位置设立教育举报箱共 280 个，并落实专人进行管理，充分发挥举报箱的功能，及时受理群众的举报，广泛接受社会各界的监督。二、求真务实，认真查找工作中存在的问题为更客观、全面、准确查找存在问题，更有效落实整改，我校注重创新方法，拓展渠道，不搞形式、不走过场，真正把校机关问题、学校问题、领导问题、管理问题、教职工个人工作问题实事求是地找出来。在查找问题时我们认真抓好征求各方面意见这个环节，征求意见突出广泛性、针对性和灵活性。第一，广泛性。主要体现在既在机关内部、系统内部征求，又在系统外征求，既有上级领导机关，又有下级单位；既有企事业单位，又有社会人士、人大代表、政协委员；既在校内征求，

4、又在市一级主管部门征求，可以说范围较广泛。第二，针对性。我校能够从实际出发，把平时业务联系较多，影响较大的对象列入征求意见范围，目的也是希望从中得到中肯的建议意见。第三，灵活性。在征求意见形式上，我们坚持多样化、征求对象不拘一格，各取所需。普遍采取发出征询、当面填表、小型会议面对面提或填表、专访基层有关单位、设投诉电话、意见箱等形式进行征求意见。通过广泛征求各方面意见，比较客观地反映出我校班子和干部队伍的基本状况，在肯定成绩的同时，我们也找出当前教育行风建设中存在的一些薄弱环节：一是个别教师缺乏事业心和责任感，工作态度马虎；二是全校教育基础设施落后，制约着办学条件的进一步改善；三是教育经费不足

5、，制约着基础教育的进一步发展；四是师资整体水平仍然偏低，制约着教育质量的进一步提高；五是高中教育基础薄弱，制约着综合办学能力的进一步增强。这些问题的存在影响了我2 校教育事业的发展与改革，校班子决心以开展行风评议活动为契机，采取有力措施，逐步解决。三、建章立制，保证整改提高的实际效果对查找出的突出问题，我们高度重视，多次召开班子民主生活会和校务会进行集体会诊，集思广益，查找症结，研究制定校整改方案，结合本单位实际，提出具体的整改内容和工作措施，整改方案能征求机关全体干部职工及学校领导、教师代表的意见，吸收合理建议，认真进行修改和完善，经领导班子集体研究确定，在全校干部职工及学校公布，接受群众监

6、督。整改方案突出重点，切实把为群众服务，为基层服务，为教育和经济建设服务作为主要内容，针对群众反映强烈的问题，制定提高服务质量，为基层群众办实事的整改措施。既有长远规划，又有阶段性要求；既有明确目标，又有解决问题的具体措施和办法；既有整改措施，又有落实措施的责任制。我们在整改提高阶段将各自的整改任务进行分解，明确整改的时限，把每个问题的解决具体落实到人。进一步建立和完善校机关的岗位责任制、首办负责制、行政首长问责制、限时办结制、服务承诺制、工作流程图、行政不作为和过错追究制等一系列规章制度。通过责任分解，明确时限，使整改措施的落实做到分工明确，责任到人。四、狠抓社会关注的热点问题，树立教育新形

7、象在行风建设过程，我们还针对群众普遍关心、反映较强烈的问题，采取有力措施，依法予以解决，切实维护了教育的形象。一是加强机关作风建设。在开展行风建设过程，我们始终把校机关自身建设摆在突出位置，努力建设高效廉洁的教育校机关。通过开展经常性的政治学习，不断提高机关工作3 人员的思想认识和政策水平，增强他们的工作事业心和责任感，引导大家明确教育校机关的职能，强化服务意识，端正工作作风。为规范校机关的运作，提高办事效率和服务质量，我们专门制订了惠来慈云实验中学机关工作制度，使各股室明确职责，按章办事。校每季召开一次民主生活会，通过交流思想，沟心通气，开展批评与自我批评，增进共识，增强凝聚力。校所有重大事

8、项都经常集体讨论决定，实行校务公开，民主监督。在机关内，任何同志都可以向校长提出建议或批评，大家畅所欲言，精诚合作，做到大事讲原则，小事讲风格，完全处在一种和谐协调的状态。二是强化学校内部管理。针对我校中小学教育面临的管理现状和质量状况，我们从教育深层次发展和实施素质教育需要出发，把强化学校制度管理建设作为确保教育健康发展的先导性、全校性工作予以切实抓好。对各学校的教学、教研、招生、财务、人力等工作的管理作了具体规定。各学校都能根据教育改革和发展的新任务、新要求，以提高办学质量和管理效益为目标，进一步完善教学常规管理、收费、财务管理、校务公开等规章制度，强化管理措施，确保教育各项工作任务的落实

9、和完成，不断提高办学质量和效益。三是严格执行人事管理制度。人事问题是社会关注的焦点。在教职工调动及干部选拔、任免等方面，我们都依据有关政策、制度和工作程序，坚持班子集体讨论、集体决定的原则，坚决杜绝“讲人情”“走后门”的现象，维护了教育系统的良好形象。此外，进一步强化教师岗位管理。按照校委校政府提出的目标要求，我们协同校纪委等部门，切实加强对在编不在岗教师的清理清查工作，落实教职工分级管理负责制和责任追究制，有效提高了队伍管理和使用效益，提4 升了队伍正气。四是加强考风考纪建设。一方面，抓好高、中考考风考纪工作。近几年来，我们进一步严肃高、中考考风考纪，维护了国家法规的权威性，维护了考场秩序，

10、也促进了教学工作的开展。另一方面，抓好教师招考工作。招考教师工作考风考纪问题和新教师岗位安排问题涉及千家万户的切身利益，一直备受广大人民群众的高度关注。几年来，每次招考教师，从考试实施过程的考风考纪、考场管理到考试成绩的放榜、划线、录取，我们都协同有关部门严格把关，坚决荡涤各种不良风气，确保了考试和录取工作的公开、公平、公正。五是严格教育收费管理。学校收费管理是社会普遍关心的“热点”问题。几年来，我们都能严格执行收费“一费制”政策，每学期初，我们都与各校签订收费责任书，严格按收费规定收费，不准增设收费项目、违规收费，收费期间专门安排纪检、监察、计财等部门组成检查组，对全校中小学的收费进行全面、

11、系统的检查，对违规者必作严肃处理。同时用各种形式和渠道，积极主动宣传教育收费政策和有关规定，让广大群众特别是广大农民了解、掌握教育收费的有关政策和规定，关心、支持和监督学校收费。全校中小学收费基本按上级的有关规定执行，没有出现违规收费的现象。六是规范教育经费使用管理。几年来，我们坚持不懈地抓好会计基础工作规范化，建立健全各项管理制度，规范财务管理，使学校预算内外资金的收支、学生收费、财务管理等工作做到有法必依、有章必循。把校务公开作为教育系统加强财务管理，从源头预防和治理腐败的重要举措。深入推行校务公开工作，增强校务公开的针对性、时效性，抓住要5 点、热点问题，解决好难点问题。把抓好校务公开同

12、行风建设、机关效能建设等工作有机结合起来，切实增强校务公开工作的实际效果。通过一个阶段政风行风评议活动的深入开展，教育校工作人员进一步提高了对构建和谐社会，服务经济发展，全面提高政府公信力和执行力重要意义的认识，增强了诚信意识、大校意识、服务意识、效率意识。进一步形成了“廉洁高效，务实求真，服务大校，争创一流”的机关作风，体现出了传播先进文化、推进教育改革和社会进步的时代特征。一是机关工作人员的素质有了明显提高。通过活动，机关工作人员的大校意识、服务意识、责任意识和纪律观念得到了明显的增强，牢固树立了“群众利益无小事”的思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和努力办好人

13、民满意的教育事业的目标。二是机关作风得到了进一步加强。以开展活动为契机，校机关进一步完善各项工作和组织制度建设，先后建立了一系列的制度，如理论学习制度、会议制度、支部组织生活会制度等，机关作风得到了明显加强。校机关班子进一步加强了自身建设，依法治教，廉洁自律，积极当好政府的参谋助手，为政府在对教育发展的决策中提供科学依据，机关工作人员积极参加各种学习，努力提高业务素质，认真落实便民利民措施和服务承诺，办事讲诚信、求实效，服务效率和服务质量不断提高，推动了我校教育事业的持续健康协调发展。三是各项教育教学工作得到了有效促进。一年来，我校教育工作继续保持快速、健康发展的良好势头。广大教职员工锐意进取

14、，扎实工作，全校教育在推进人事制度改革、积6 极改善办学条件、规范教育管理、加强教师队伍建设、促进全校各级各类教育事业健康发展等方面都取得了显著成绩，得到了人民群众的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。2016年，我校高考成绩再创历史新高，参加高考 4850 人，上本科线 2372 人，比 2015 年增加 184 人，本科上线率 48.99%。其中，上重点线 428 人，比 2015 年增加 47 人。本科上线率居全市各校（市、区）第一位。连续两年本科增长率列全市各校（市、区）第一名。教育投入不断加大，学校办学条件得到了历史性改善，农村教育整体水平不断提高，城乡教育差别在逐步缩小。教育战线涌现出了

15、一批先进个人和先进集体。均衡、健康、和谐发展正在成为我校教育发展的主旋律。这些成绩的取得，离不开校委、校政府的正确领导和社会各界的关心支持。总之，我校开展政风行风评议工作以来，无论是机关作风还是工作人员的精神面貌都发生了进一步的改观，受到了社会各界的肯定和好评。但是，面对整改落实工作的重要性、长期性和艰巨性，面对教育现状存在的突出问题，深感我们的工作还做得很不够。在今后的工作中，我们要把措施和功夫下在狠抓落实上，勇于创新，推动我校教育事业健康和谐地发展，为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献。惠来慈云实验中学 2016 年 10 月 10 日第二篇：民主评议政风行风工作自查自评报告开展民主评议

16、工作是落实科学发展观和党风廉政建设各项任务的具体要求，是强化人民群众对部门实行动态监督的有效形式。开展民主评议政风行风，就是要直接倾听群众的意见和呼声，纠正损害人民群众利益的不良风气，树立良好的行业形象。根据县政府关于开展民主评议的有关文件精神，我局按照“促团结、保稳定、构和谐”的工作要求，以“维护民族团结稳定，服务少数民族和民族地区经济社会发展，逐步缩小少数民族地区与其他地区的差距，让人民群众满意”为目标。精心组织，周密安排，着力解决群众关心的热点和难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，积极推进我局政风行风建设。现将开展民主评议活动情况汇报如下：一、成立机构，明确责任。根据县开展民主评议

17、活动的有关要求，我局召开及时召开局务会议，具体研究行评工作，成立了由局长任组长、党支部书记和副局长任副组长，办公室其他人员为成员的行评工作领导小组，下设办公室在局办公室，负责抓好具体工作的落实。形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓，具体工作有人抓的格局，确保了民主评工作健康有序地开展。二、制定方案，明确重点。我局认真对照县人民政府办公室关于印发县 2010 年民主评议职能部门工作实施方案的通知，结合本单位的工作实际，从指导思想、评议原则、评议内容、评议方法、程序及时间要求等方面，制订了县民族局民主评议工作实施方案，召开全体干部职工参加的民主评议政风行风活动动员大会，组织干部职工进行交流讨论，要求

18、广大干部职工要认真履行好岗位职责、树立良好的行业形象，搞好服务、严格依法行政，实实在在帮助民族地区和少数民族群众解决生产生活中的实际困难和问题。三、政务公开，阳光操作。县民族局利用县政府信息公开门户网站，从机构职能、法律依据、业务服务、工作动态、行政执法等方面，向社会进行全面公开。认真履行公开责任，办理时限、服务承诺，端正服务态度，提高服务质量。四、完善内部管理制度。为进一步加强和改进我局政风行风建设，建设一支勤政、廉政、务实、高效、富有生机和活力的民族工作干部队伍，形成强有力的决策、指挥、协调、监督、服务管理体系。提高为少数民族和民族地区服务的能力和水平，推动全县民族工作，我局从学习制度、会

19、议制度、岗位责任制度、服务承诺制度、限时办结制度、首问责任制度、过错追究制度、民主科学决策制度、联系群众制度、财务制度、办公设备管理制度等方面进一步完善了县民族局内部管理制度，做到以制度管人管事务求实效。五、征求意见，查找问题。结合当前开展的创先争优活动，我局采取召开全体干部职工及民族工作助理员会议，走访民族地区干部群众及少数民族代表人士，发民主评议测评表等多种形式，从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五方面，向基层群众、服务对象多方征求意见，倾听民声、了解民意、集中民智。最后征求到各类意见和建议 4 条，查找到民族局在政风行风方面存在的主要问题有：（一）服务功能和手段不强。我县

20、少数民族和民族地区大多处于山区、高寒山区，天然的地理地貌，决定了其基础设施脆弱，群众生产生活条件极为困难，而作为民族工作部门也没有能力帮助解决很多实际问题，更多的是靠协调、呼吁和争取。在多方努力，破解少数民族和民族地区发展难题，推动民族地区经济社会发展上还需进一步加强。（二）调研成果没有形成政策性、制度性成果。近年来，我们组织人员深入到各乡镇、各民族地区开展调查，先后形成了多篇关于民族地区经济社会发展的调查报告。由于多方面原因，没有很好地把调研成果转化为政策支持。（三）民族文化的传承和弘扬方面做得不够。我县各少数民族在历史的长河中创造很多优秀的民族文化，随着时代的发展和变迁，加之民族工作部门人

21、员少、缺乏相关的专业人员、工作经费极紧，许多优秀的民族文化有待加以挖掘、保护和传承。（四）进一步加强与周边接壤地区的工作联系不够。环顾我县周边接壤村寨，大多为少数民族生活地区，在长期的社会生产中，接边地区因利益之争，山林、土地、矿产资源之争，矛盾日渐突出。保证这些地区的团结稳定和社会和谐，尚需加强与之相应的民族工作部门的联系，加强信息交流、工作交流、感情交流。六、存在问题的原因对以上存在问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是：（一）学习不够，没有很好地用理论武装头脑。虽然我局制定了理论学习制度，注重抓好落实，但学习气氛不够浓

22、厚，尽管多形式组织学习，但在学习的深度和广度上上还有一定的差距。（二）作风建设还需进一步加强，干部职工的素质和能力还有待进一步提高。工作中专业素质不高、办法不多、创新不够，少数存在信心不足、激情不足、畏缩不前。没有充分发扬“埋头苦干、创新实干、率先垂范”的精神，没有牢固树立谋大事、兴大业、展宏图、创一流的思想观念，没有很好地用超前的眼光谋划发展，以创新的思维破解难题，工作报告以扎实的作风推动工作，还需加强和改进机关作风建设，加强自身建设，提高职工综合素质和工作能力。七、整改的具体措施（一）加强学习，提高工作能力。采取多种形式，定期开展学习，不断提高干部职工的政治素质和理论水平。积极推动部门政风

23、行风建设，不断解放思想，开阔眼界、开阔思路，破解民族工作中的难题，以开展民主评议工作为锲机，会思，促进工作大发展，努力增强推动民族工作科学发展的能力。（二）突出作风建设，抓工作落实。进一步增强公仆意识、忧患意识、节俭意识，以过硬的作风、实干的精神和人格的力量凝聚人心、推动工作。要深入基层调查研究，调研中要沉下身子，变跑为蹲，进一步加强民族工作中基础性、前瞻性、全局性问题和“热点”、“难点”问题的调研，掌握真实情况，谋划对策措施，使各项决策和工作部署更能体现少数民族群众的意愿;要心系少数民族群众和民族地区，带着深厚的感情做民族工作，认真贯彻执行和广泛深入地宣传党的民族政策和法律法规，依法维护少数

24、民族和民族地区的权力和利益，协调民族关系，及时排查化解矛盾纠纷，维护民族团结社会稳定。要加大对各乡镇、有关部门执行党的民族政策法律法规和上级党委、政府关于加强民族工作的相关决议决定的督促检查力度，发挥职能部门的作用，提高民族工作社会化程度。要充分发挥综合协调职能，主动向上级民委、县委、政府汇报情况，积极向相关部门呼吁，反映民族地区存在的实际困难，多渠道争取支持，加大对少数民族和民族地区的投入;全面、准确、深层次地分析影响和制约我县少数民族和民族地区发展的原因，找准突破口，破解民族地区发展中的难题，促进民族地区经济社会全面发展，实现各民族真正平等。要加强与相关部门的配合，使我县的民族文化得到传承

25、和弘扬。要加强与行政接边县民族工作部门的沟通联系，促进接边地区民族关系融洽、社会稳定。（三）廉洁自律，勤政为民。充分认识加强党风廉政建设工作的极端重要性和紧迫性，以维护党的纪律，严格执行党政干部廉洁自律各项规定，严格要求干部职工，做加强党风廉政建设的表率。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。通过开展民主评议，使我局更好的服务于少数民族和民族地区的经济社会发展，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，进一步理清思路、强化措施、开拓进取、求真务实，推动民族团结进步事业创新发展。第三篇：民主评议政风行风自查自评民主评议政风行风自查自评评议重点及工作台账我校民主评议政风行风领导小组根据教科局有关

26、文件精神，在认真做好“宣传发动阶段”工作的基础上，于 8 月 28号迅速转入政风行风“自查自评阶段”，并根据我校实际，经认真讨论，确定我校政风行风自查自评重点及工作台账。一、自查自评重点内容1、认真贯彻党和政府教育方针及法规政策，依法办学、均衡教育情况。2、认真落实党风廉政制度及班子岗位职责，廉洁奉献、尽职尽责情况。3、认真落实校务公开制度及信访工作制度，民主治校、民主监督情况。4、认真执行教育收费政策及规范收费行为，收支两线、阳光收费情况。5、认真履行教师师德规范及职业道德规范，爱岗敬业、关爱学生情况。6、认真开展教育教学改革及新课程改革，提高质量、创办特色情况。7、认真落实国家课程计划及阳

27、光体育活动，减轻负担、开展锻炼情况。8、认真修订学校管理制度及校风长效机制，管理育人、活动育人情况。二、作风建设目标认真履行师德规范，平等对待每一位学生，坚持做到“六多六少”：多点学习，少点闲谈；多点备课，少点电话；多点研究，少点盲目；多点激励，少点埋怨；多点帮扶，少点放弃；多琢磨事，少琢磨人。三、自查自评工作台账：8 月 28 日1、召开政风行风领导小组会议，传达局工作会议精神。2、制定我校自查自评工作方案。出台自查自评工作方案。9 月 2 日召开教师大会动员，部署自查自评阶段工作，明确作风建设目标。9 月 310 日1、班子自查自评。2、修订完善有关管理制度。3、向社会、家长公布反馈渠道。

28、校门口挂横幅，设立“行风评议意见箱”。9 月 29 日1、召开全体教师会议，传达局党风廉政建设精神及要求。2、召开各类座谈会。根据以上十个评议重点进行评议。3、召开在编教师及退休教师座谈会。4、召开学生代表座谈会。10 月 1012 日进行问卷调查：统计学生（家长）问卷调查情况，行风评议小组分科组对教师进行反馈。10 月 24 日部署下一阶段整改落实工作并制定工作台账。各部门整理反馈意见教导处关帝庙中心小学2011 年 8 月第四篇：民主评议政风行风自评报告 2011 年度民主评议政风行风工作自评报告为贯彻落实全国纠风工作电视电话会议和省纪委八届六次全会、州纪委五届六次全会、县纪委十一届代表大

29、会精神，进一步密切党群、干群关系，切实加强政风行风建设，根据州人口计生委关于开展人口和计划生育政风行风评议工作的通知和县人民政府办公室关于印发县政府纠风办县监察局2011 年民主评议政风行风工作实施方案的通知文件精神及要求，我局结合本单位工作实际，于 2010 年 4 月初至 7 月份，认真开展了民主评议政风行风工作。现将所开展的工作和取得的成绩总结汇报如下：一、加强领导，组织安排我局收到上级文件通知后，领导高度重视，及时组织全体干部职工召开会议，认真传达学习州人口计生委 XX 县区政府办公室下发的文件精神，马局长就我局如何开展好民主评议政风行风工作提出了安排意见，要求办公室结合本单位的实际，

30、拟发县人口和计划生育局关于开展人口和计划生育政风行风评议工作的通知，明确目的要求，全面部署开展政风行风评议工作的各项环节，推进全局政风行风评议工作的深入开展。二、加大宣传，提高认识我局在开展民主评议政风行风工作中，多次组织召开会议，认真学习国家人口计生委关于在全国人口计生系统开展“阳光计生行动”的通知、州人口计生委关于开展人口和计划生育政风行风评议工作的通知等文件，深刻领会文件精神，统一思想认识。并及时拟发文件请全县各乡镇计生办给予配合，采取有效措施，认真做好民主评议政风行风工作，引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识，形成“人人了解行评、人人参与行评”的氛围。三、认真开展评议

31、工作，确保取得实质成效我局将民主评议政风行风工作细化为三个阶段进行：第一阶段为动员准备阶段。时间：2011 年 4 月至 5 月，认真组织学习各级文件精神，统一思想，提高认识，制定实施方案，做好宣传动员，营造良好的工作氛围。要求各乡镇计生办认真组织开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”活动（以下简称“双评活动”）和下一级人口计生部门评议上一级人口计生行政部门活动（以下简称“下评上”）。征求意见建议开展情况。“下评上”参评单位 31 个，提出建议 6 条；“请农民兄弟姐妹评计生”232 位已婚育龄妇女参评，提出建议 3 条；请流动人口评计生，70 位流动人口已婚育龄妇女参评，提出建议

32、 3 条。第二阶段为自查自纠自纠阶段。时间。2011 年 6 月份，根据各乡镇收回的评议表，认真梳理各方面征求到的意见和建议，认真总结。通过对问卷的梳理，我县人口计生系统在政风行风中主要存在以下几个方面的问题。（一）工作作风不够扎实。表现在。一是对乡镇的指导不够。二是对督查出的问题督促检查力度不够。（二）宣传教育力度不够，政策普及不全。表现在对党和国家的计划生育政策及奖励优惠政策宣传不广、深度不够。（三）服务质量不高。个别干部在服务育龄群众时，没有全心全意为人民服务的思想意识，不做耐心细致、周到有礼的服务工作。第三阶段为制定整改措施和抓落实阶段。时间。7 月份。这一阶段我们重点抓好三个环节的工

33、作。一是制定整改措施。二是狠抓整改，务求实效，针对评议中群众反映出来的问题和建议，及时抓好整改，并将整改情况向服务对象反馈，自觉接受群众监督。三是认真总结，评议工作结束后，对存在不足的问题进行严肃认真整改，从而使我局民主评议政风行风工作善始善终。根据存在问题，我局制定了整改措施：（一）开展思想教育与创先争优活动结合起来，把整改的出发点放在计生干部的解放思想的教育上。加强人口计生系统干部业务知识的培训，使每位干部全面掌握人口计生业务知识。经常深入基层指导乡镇开展工作，对查找出的问题要督促检查，确保工作顺利推进。整改责任领导：局长整改部门：局各股室、服务中心责任人：各股室负责人整改时间：6 月 2

34、2 日9 月 19 日（二）深化计划生育的宣传教育，把整改的立足点放在计划生育政策及奖励优惠政策的宣传落实上。充分发挥计生宣传阵地作用，做好计生政策的宣传，特别是计划生育奖励优惠政策的宣传，让实行计划生育的家庭优先享受改革发展的成果，不断提高群众执行计生政策法规的自觉性。整改责任领导：副局长整改部门：宣传股整改时间：6 月 22 日9 月 19 日（三）增强计生服务人员服务意识，要开展好优质服务，严格遵守计划生育技术服务管理条例和与执业有关的法律法规、职业道德和管理制度，在执业许可证核准的范围开展以技术服务为主的计划生育优质服务工作，严禁开展非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠。在开展各

35、种手术时做到三不：专技人员资格不符合的、群众不知情的、家属不同意的不做。对计生技术服务人员进行职业道德教育和业务培训，改进工作作风，做到急事急办，不拖拉，在服务中改进服务人员的服务态度，提升服务水平，不断落实育龄群众对计划生育技术服务的需求。整改责任领导：副局长整改部门：服务中心整改时间：6 月 22 日9 月 19 日民主评议政风行风建设是永恒的主题，我局将以行评为契机，建立长效机制，弘扬行评精神，将把政风行风评议活动成果融入到日常工作中，标本兼治，确保整改的问题不反弹。第五篇：市局民主评议政风行风工作自评报告*市*局民主评议政风行风工作自评报告民主评议政风行风活动开展以来，在市委、市政府的

36、正确领导下，在省环境保护厅和市纠风办的具体指导下，在各位行评团成员、行风监督员及社会各界的大力支持和关心下，根据省、市的统一部署和要求，我局以加强作风建设为手段，以查找问题为主线，以解决问题为根本，以树立良好形象为目标，认真组织，精心实施，扎实开展民主评议政风行风工作，取得了明显成效，政风行风明显好转，一些群众反映的热点难点问题逐步得到解决，办事效率和服务质量明显提高，*宣传力度得到进一步加强，有力促进了*工作的开展。一、主要做法（一）领导重视，抓紧抓好确保落实。一是健全机构。市局成立了民主评议政风行风工作领导小组及办公室，并抽调业务骨干负责日常工作。各县（市）局也成立了相应的领导机构和工作机

37、构，形成良好的领导机制和工作格局；二是制定方案。结合自身实际，研究制定了*市*系统民主评议政风行风工作实施方案。同时，结合各阶段工作要求，制定活动宣传口号、自查自评和整改落实阶段活动工作安排，确保行评工作不偷步、不漏步、不走过场；三是例会研判。市局领导定期组织行评办，研判式对每周活动进展情况进行总结回顾，制订下步工作计划，确保活动有条不紊开展。四是加强督导。专门成立行评工作督导组，建立了局领导挂钩联系各县（市、区）民主评议政风行风工作制度，对相关工作进行指导，开展专题调研，督促工作落实。（二）拓宽形式，真宣真学营造氛围。一是层层动员。7 月 26 日，市*局召开 2011 年全市*系统纪律教育

38、学习月活动暨民主评议政风行风活动动员大会，对全系统民主评议政风行风工作进行部署动员。8 月 10 日，市*局召开全市*系统民主评议政风行风工作会议，传达省、市有关民主评议政风行风工作会议精神，对全市评议工作进行再动员再部署；二是抓好学习。采取局党组中心组理论学习带头学、支部组织党员集中学、科室组织干部分散学，个人利用工余时间自我学等形式加强学习，进一步加深干部职工对政风行风建设重要性的认识。同时，在*公众网开设活动宣传专栏，搭建学习交流平台，畅通建言献策渠道；三是积极宣传。通过在*日报刊登宣传稿件、在局大厅开辟宣传专栏、在*公众网开设活动专栏等多种2有效形式，广泛宣传*工作职能和行评工作。编发

39、活动简报，展现工作亮点，以点带面推动活动的深入开展。目前，已编发专题活动简报 20 期。（三）广开言路，诚心诚意征求意见。一是上门“求”意见。局领导带队，分别到上级机关、市直有关部门、有关企业走访座谈，面对面听取对我局政风行风建设、服务经济发展工作的意见和建议；二是互动“谈”意见。精心组织召开干部职工座谈会、社会监督员座谈会、企业服务对象座谈会、社会各界群众座谈会，开展面对面的“述”与“评”互动交流；三是问卷“征”意见。向市直各单位和社会各界发放*系统政风行风调查问卷，设置意见箱、开辟网络征求意见专栏，公布投诉电话、电子邮箱，广泛征求意见和建议。经梳理归纳后形成 4 个方面问题和意见，并以正式

40、文件对外公示。此外，行评团反馈意见和建议 3 条。（四）雷厉风行，边查边改化解问题。一是坚持边查边改。把整改工作贯穿于评议活动全过程，对于收集到的意见和建议，采取边议边改、未整先改的方法，做到能改的，马上改；能部分改的，先改一步；需统筹兼顾逐步整改的，按轻重缓急，创造条件尽早改。同时，加强督查督办，督促工作落实。二是制定整改方案。对查摆出行风建设中存在问题进行详细分解，精心制定了*市*局民主评议政风行风工作整改3落实方案，提出了四个方面的整改内容及措施，做到短期见效、长期有效，确保各项整改工作落到实处。二、主要成效（一）通过加强政风行风建设促使工作作风进一步转变。通过加强政风行风建设，使全局党

41、员干部干事意识进一步强化，发展力量得到了进一步凝聚，工作作风得到了进一步转变，工作热情得到了进一步激发，服务发展的大局意识、干事创业的实干意识、勇于开拓的创新意识和敢于突破的进取意识得以不断增强。同时，建立完善了多项规章制度，不断提高服务科学发展水平和行政执行力。特别是为快速解决群众反映环境信访问题，我局充分发挥“12369”热线电话作用，进一步落实执法人员 24 小时值班，由专人对举报电话必须逐一详细记录，保证做到“12369”*举报投诉热线不缺位、不空岗，上班时间由专人接听“12369”热线电话，下班后和节假日，“12369”投诉电话捆绑值班人员移动电话，确保 24 小时有人接听，有人处理

42、。通过“12369”热线电话，对群众投诉和反映情况第一时间受理、第一时间调处、第一时间反馈，真正提高了环境信访工作效率。（二）通过加强政风行风建设促使服务水平进一步提高。通过加强政风行风建设，进一步规范行政行为，提高工作效能，优化政务环境，有效增强环境保护部门执行力和公信力。一是简政。在法律、法规的框架下推行简化易行高效的管理，对行4政审批事项进行清理，确保行政行为不越位、不缺位、不错位。二是便民。秉承“一切为了群众，一切方便群众”的理念，印发了市*局关于进一步推行服务承诺制、限时办结制和首问责任制的意见，凡是涉及便民、利民、为民的事优先处理，能办即办，不断优化办事流程，并实行“一站式”服务，

43、建立行政审批责任制，提高工作效率。除重大建设项目、对环境影响较敏感或需集体讨论决定的之外，其他建设项目列为窗口即办件。三是高效。主动靠前地为群众和企业服务，提高了办事效率。对新建项目主动介入，推进项目环评工作，对重大项目全程贴身做好服务，着力提升服务水平，*审批全面提速，建设项目环评报告审批时间比原来缩短三分之二，积极做到本级批得快，横向沟通快，对上争取快。如：*等重点项目快速通过省审批和验收做了大量积极有效的工作。（三）通过加强政风行风建设促使各项*工作取得明显成效。通过加强政风行风建设，全局干部职工进一步深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设幸福*这个核心，坚持监管与服务并重，以狠抓污染减排

44、、严格*准入、强化监管执法、加强综合整治为重要抓手，有力促进各项*工作开展，并取得明显成效。环境质量持续改善，今年 18 月，我市空气环境质量总体保持在国家二级标准以上，市区空气质量优良率达 100%。降尘量为 4.285吨，优于省的标准。西江*段水质保持在类，集中式饮用水源水质达标率为 100%，省控断面水质达标率为 100%。在今年 8 月公布的全省珠江综合整治考核结果中，我市名列全省第 6 名，在山区城市排第 1 名。污染减排工作成效显著，在gdp 持续快速增长的情况下，两项主要污染物排放强度持续减弱，在省 8 月份公布的 2010 年化学需氧量和二氧化硫排放量分别为 2.04 万吨和

45、3.77 万吨，比上年分别下降 4.7%和14.5%，排名全省第十名，超额完成“十一五”和年度减排目标任务。在省政府刚刚公布的全省 2010 年度落实科学发展观考评中，我局负责的“主要污染物总量减排完成率”和“城市环境空气质量优良天数”两项指标在全省排名为第 10 名和第 7名，分别比 2009 年度上升 2 名和 11 名。三、整改落实情况通过开门纳谏、召开座谈会、问卷调查等形式征集问题和意见，经梳理归纳出 4 个方面问题，行评办通报问题 3 个，对于上述 7 个问题，我局专门召开班子会议认真研究制定整改落实方案，要求做到能改的，马上改；能部分改的，先改一步；需统筹兼顾逐步整改的，按轻重缓急

46、，创造条件尽早改，确保各项整改工作落到实处，整改工作取得明显成效。（一）关于对环境污染投诉处理不及时的问题。（行评办通报问题）6我局对环境污染投诉处理不及时问题立即开展自查自纠。今年 1-8 月份，我局通过“12369”*热线电话、接待群众来访投诉、来信投诉和网上受理投诉等形式共受理环境信访案件453 宗，到目前止，已调处 441 宗，其中比法定时限提前办结案件占 95%以上，按时办结率为 100%。但个别信访案件在群众投诉后，*部门虽然迅速进行调查处理，但由于法律法规没有赋予*部门查封、扣压、关停等强制措施，其环境违法行为并不能即时制止，*部门只能依照法定程序进行查处，而按法律规定处罚在程序

47、上往往需要较长时间。如对无证无照经营，没法确定违法主体的，只能依法移交工商部门调处；主体明确的，需要下达限期整改通知书或者下达行政处罚决定，当事人拒不履行整改决定或行政处罚决定的，我局只能在复议期满后申请法院强制执行，而这个过程需要至少几个月时间。因此，对那些群众投诉强烈，当事人不予执行*部门告诫而继续污染行为的，也缺乏强制手段及时予以制止，以至引起群众极为不满，认为*部门不作为。如富临花园楼下河口肠粉店，已两次立案处罚，两次移交法院处理，目前又第三次立案处罚，但至今问题仍未能彻底解决。针对存在问题，我局主要采取以下措施落实整改。一是健全来信、来访、来电登记制度，及时化解污染纠纷。严格执行环境

48、信访值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，“12369”投诉电话捆绑值班人员移动电话，确保 24 小时有人接7听，详细登记，每宗案件由专人整理后交领导阅批，执法人员接到投诉后 5 天内到现场调处，对重大、群体、突发等事件即时派员现场调处。二是开展信访问题排查，着力解决突出环境信访问题。对全市范围内的环境信访突出问题及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患进行全面排查。对排查发现的城市花园边高特洗涤厂废气污染问题、市区宝马路电视台后面风机厂废气污染问题、石材废渣清运车辆运石材废渣倒往云城街六宅村市教育园区内等突出环境信访问题加强执法检查力度，对已下达行政处罚决定的高特洗涤厂，督促企

49、业迅速履行行政处罚决定，对已下达整改通知的永坚风机厂，经现场检查发现虽然已加装废气处置装置，但未能达到有效处理喷漆废气的效果，要求企业继续进行整改，有效消除污染。同时，我局联合云城街*办，派出执法人员日、夜值班，严查向市教育园区乱倒石材废渣环境违法行为。三是坚持回访制度，及时掌握信访案件处理效果。我局在信访案件处理到位后，安排专人负责对突出、敏感案件做好回访，在回访确保不出现信访隐患的情况下结案。如针对 XX 县区河口街西约村村民来电投诉，该村路口旧交警支队楼上安装中国移动发射塔，要求停止安装。经查，该机站未报批环评文件，擅自开工建设，我局责令中国移动 XX 县区分公司停止该机站的建设，补办*

50、文件报批手续。调处后，我局工作人员电话回访投诉者，证实机站已停止建设，投诉者对处理结果表示满意。8下一步，我局将继续加强环境监督管理，严格落实责任，及时处理环境信访投诉，定期开展信访排查，对突出环境信访案件，落实领导包案制度，开展专项整治，切实维护群众的环境利益。一是加强排查化解，增强信访工作的主动性和预见性。努力做到把信访工作重点从事后处理转移到事前排查化解，坚持经常排查与集中排查、一般排查相结合，把环境污染信访案件消除在萌芽状态。二是全面开展石材行业环境污染综合整治，确保人民群众身体健康。三是严格值班制度，畅通信访渠道，提升信访处理工作效率。（二）关于 XX 县区环境粉尘污染，噪音污染较大