6篇11万字四中全会心得体会领导干部学习十九届四中全会心得体会研讨发言材料6篇党校培训心得体会.doc
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1、争做学习维护执行制度的表率(1)县委办主任 周小军一天半的时间聆听了市委党校三位教授的专题讲座,感觉深受教育、受益匪浅。三位老师的讲课,均紧扣十九届四中全会主题,从不同角度围绕坚持和完善社会主义基本经济制度、共建共治共享的社会治理制度和中国特色社会主义制度,推进经济高质量发展、新时代乡村治理现代化和国家治理体系、治理能力现代化做了深入解读,深刻阐述。“凡将立国,制度不可不察也。”制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性问题。衡量一个社会是资本主义还是社会主义,重要的标准就是制度。下面结合对四中全会精神的理解和个人学习工作实际,就学习、维护、执行好制度谈几点粗浅体会:一、提高政治站位,深入学习
2、好制度。学习是实践的前提和基础,只有真学真想,才能把握形势规律,知道规矩分寸,明白行为边界。党的十九届四中全会系统阐述我国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势,用“13个坚持和完善”全面部署了推进制度建设的重大任务和举措,是党的制度建设史上又一个重要里程碑。学懂弄通制度并创造性地推动治理体系和治理能力现代化落地落实,要求我们必须学习好、领会好制度。大到一个国家,小到一个单位,都有方方面面的制度和规范,比如党委系统的民主集中制、密切联系群众制度、廉洁自律制度、组织生活制度、中心组学习制度、发展党员制度、党务公开制度等,又如县委办的办文、办会制度,督查、保密制度,以及领导干部报告报备和值班值
3、守制度等,这些都需要我们学在先、学在前,先学先懂、真学真懂,真正学出实效,不能有半点马虎和大意,成为了解掌握制度、运用执行制度的行家里手。二、强化制度思维,尊崇维护好制度。制度的权威源自于人的内心尊崇和真诚信仰。这就要求我们时时刻刻强化制度意识,想问题、作决策、抓落实都自觉对标对表支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度,在尊崇和维护根本制度、基本制度、重要制度上做表率。比如请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制,也是全党必须遵守的政治纪律和政治规矩,必须不折不扣执行。就县委办而言,对党忠诚是我们的首要政治原则,“三办三服务”工
4、作是基本职责,必须切实把两个“两个维护”贯穿到具体行动上、实际工作中,时刻遵照党委工作制度和工作规则开展好工作,不能有任何偏差。涉及方向性问题,必须以制度为准则;涉及制度层面的大是大非问题,必须旗帜鲜明、立场坚定,不能有丝毫含糊。三、坚持“做在前列”,运用执行好制度。习近平总书记强调,制度的生命力在于执行。制度的执行力,是治理能力的重要组成部分,制度执行越有力,治理能力越有效。有效落实制度,也是党员干部抓执行的关键。各项制度能不能在改革发展实践中取得实效,关键看我们执行得怎么样。县委办作为县委综合协调机构,无论办文办会办事,每个环节都不允许出差错、掉链子,必须时刻保持极端负责的工作作风,严格按
5、照制度履行职责,在制度执行上不做选择、不搞变通、不打折扣。特别是加强对请示报告制度、值班值守制度、紧急信息报送制度等事关全局工作制度执行的跟踪问效,及时发现和纠正偏离制度的“苗头性、倾向性”问题,坚决维护制度权威,强化制度执行,切实保障县委各项决策部署落到实处。立足“点线面” 推进“五型”政府建设走深走实(2)县政府办主任 倪志林党的十九届四中全会具有开创性、里程碑意义。会议重点研究了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题并作出决定,充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当,充分反映了新时代党和国家事业发展的新要求和人民群众的新期待,
6、对决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家,对巩固党的执政地位、确保党和国家长治久安,具有重大而深远的意义。开展“五型”政府建设,正是我省政府系统从更高层次贯彻落实党的十九届四中全会精神的实际行动,是推进政府治理体系和治理能力现代化的具体举措。县政府办既是“五型”政府建设的具体落实者,也是组织实施者,我们将以更高的政治自觉,学习贯彻落实好党的十九届四中全会精神,以“五型”政府建设为统领,扎实做好办公室各项工作,努力在“五型”政府建设上当排头、作先锋。具体而言,主要从以下三方面发力:一、找准“发力点”,凝聚各方力量参与。一是强化组织力量,坚持高位推动。建立完善县领导挂点“五型”政府建设联
7、系点制度,全面推行“一线工作法”“三化管理办法”和“三色调度机制”,持续加强对各乡镇和县直各单位的指导力度,紧盯重大项目、重点领域和重要工作挂图作战,确保“五型”政府建设不走偏、有成效。二是发动社会力量,完善监督机制。坚持把企业和群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量推进“五型”政府建设成效的根本标准,把更好满足企业和群众的需求贯穿县政府办工作的全过程和各环节。充分发挥好第三方评估、新闻媒体和“啄木鸟”专员作用,健全社会监督员列席政府常务会议制度,开门纳谏促提升。三是保障协调力量,全面压实工作责任。把“五型”政府建设情况纳入各乡镇各部门绩效考评体系,引导基层干部全面参与,县、乡两级均选齐配强工作力
8、量,形成“衔接有序、专班推进、县乡联动”的工作格局。推动各乡镇和各部门把“五型”政府建设的责任扛在肩上,把工作紧紧抓在手上。二、聚焦“主线条”,结合中心工作攻坚。坚持将“五型”政府建设与县重点工作相结合,以具体工作为着力点,把高质量、跨越式发展成绩作为检验“五型”政府建设成效的重要内容。一是以改革引领,打造政务服务品牌。以“五型”政府建设为动力,进一步推动减证便民和乡镇赋权,统一标准打造19个乡镇、274个村(社区)便民服务代办点;探索实行项目代办秘书制和县领导“企业接待日”,帮助企业集中精力抓生产提效益,推动营商环境持续改善。二是以破题探路,突破制约发展瓶颈。积极破解影响全县高质量跨越式发展
9、困难问题的解决,把“五型”政府建设的着力点放在解决问题、推动发展上,突出问题导向,及时梳理向省市上报制约我县高质量发展的突出问题,已报送的“提升保障兜底脱贫的贫困户脱贫质量”“加大科创型中小企业资金和人才支持力度”“加快农村污水处理设施建设”等问题被列入全市“五型”政府建设第三批亟待解决突出问题清单;定期向乡镇征集长期困扰基层发展的体制机制问题,结合乡镇管理体制改革等工作,健全问题化解长效机制,以破解体制机制障碍带动全局全域发展。三是以项目带动,助推发展动能升级。紧扣县委、县政府决策部署,推动“五型”政府建设与“项目提速年”活动融合,实现调度常态化,通过“四不两直”做法,充分发挥政务督查作用,
10、为项目建设提供持久动力。四是以民生为本,提升居民幸福指数。积极落实“六稳”“六保”政策,将有限的财力用于保障民生,推动脱贫攻坚、疫情防控等重点任务落实到位,推进老旧小区改造、污水处理厂三期工程、平三小、县中医院和宜遂高速等项目实施,全力补齐民生短板。五是以减负增效,确保基层精力集中。全面对标基层减负要求,落实“三减三强两倡导”。严控发文规格,压缩文件篇幅,提高发文时效,上半年以县政府、县政府办名义下发文件同比下降19.74%;加强会议统筹,坚持合并召开或套开会议,严控会议次数和会议规模,积极借助视频和网络技术,避免基层多跑腿,上半年县政府层面召开会议下降45.2%。三、注重“分层面”,创新工作
11、方法推进。加快推进工作理念和模式创新,注重分层分类推进,把统筹兼顾之策贯穿工作始终。紧紧围绕“五型”政府建设主题,积极创新工作方法,不断提升工作的针对性和实效性。一是分类推进,明确工作侧重点。进一步明确县、乡“五型”政府建设不同的目标要求、工作重点和办法措施,紧扣省市安排部署,县级以“项目建设”为重点,着力建平台、惠民生、优服务,锚定“高质量”发展目标久久为功;乡镇以“乡村振兴”为契机,全力强基础、改环境、促增收,紧盯“全覆盖”脱贫任务持续用力。二是典型示范,设立“五型”红黑榜。全力推进全省“五型示范县”“五型示范乡镇”创建活动,及时总结推广各条战线探索出的好经验、好做法、好思路、好举措。一方
12、面,加大先进典型宣传力度,通过开展示范标兵评选活动,营造见贤思齐的良好氛围;另一方面,发掘正反典型案例,灵活运用网络、专报等线上线下多种形式,发布“践五型、办实事”红黑榜,以案例诠释理念、反映成效,让企业和群众成为“阅卷人”,形成倒逼压力。三是因地制宜,打好创新组合拳。在“五型”政府建设内容、形式和载体上积极开展创新,鼓励各乡镇、各单位结合本地特色和业务工作找准各自切入点,与疫情防控常态化和经济社会发展两手抓相同步,与企业帮扶和服务群众相结合,及时兑现好“五型”服务承诺,以真抓立行、较真碰硬的过硬举措,吸引社会群众积极参与,努力形成心齐气顺、风清气正的良好局面。加强和创新社会治理,推进平安安福
13、建设(3)县委政法委常务副书记 李思良党的十九届四中全会审议通过了中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定,在全社会引起强烈反响。在全县科级领导干部轮训班上,有幸聆听了老师讲解的学习坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化党的十九届四中全会精神总论坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展贯彻落实共建共治共享的社会治理,推进新时代乡村治理现代化等专题,受益匪浅、感受颇深,现结合政法工作,就加强和创新社会治理,推进平安安福建设做个简要汇报。一、要加强平台建设。推进乡村治理体系和治理能力现代化,必须依靠一个好的平
14、台做支撑。要加强综治中心实体化建设。综治中心作为全县维护稳定、防范风险、化解矛盾、社会治理、民生服务的调度运转中枢平台,承载着统筹协调推进社会治理工作,推动落实平安建设各项措施的重要职能。我委紧紧围绕资源在一线汇聚、信息在一线应用、矛盾在一线化解、服务在一线强化、平安在一线实现目标任务,在19个乡镇实体化建设了综治中心,构建了全要素网格,下一步准备在村一级全面推行综治中心实体化建设。要加强矛调中心建设。充分发挥矛调综治中心依法调解重大矛盾纠纷和疑难信访事件作用,不断健全人民调解、行政调解、司法调解等紧密衔接工作机制,广泛吸收行业性专业调委会、法律咨询、心理服务、仲裁、鉴定、公证等社会力量进驻矛
15、调中心,推动矛盾纠纷及时化解,营造矛盾纠纷“不升级、不激化、不上行”的良好态势。 二、要加强队伍建设。十九届四中全会指出,我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,其中就包括“坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势”。人才是第一资源,要加强和创新社会治理,推进平安安福建设,就必须构建一支拿得出、信得过的专业人才队伍。一是要构建优秀的政法队伍。政法队伍肩负着“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的艰巨任务,在推进社会治理体系和治理能力现代化中起着关键性作用,必须建强建好。我县坚持“刀刃向内”,在全县开展政法队伍教育整顿工作,通过抓政治引
16、领、抓示范引领、抓警示教育、抓查摆整改,全体政法干警思想认识有新提升,政法队伍的精神面貌有新气象,工作作风更加务实高效。二是要构建优秀的村干部队伍。村干部队伍是基层社会治理的骨干和中坚力量,村干部队伍强,则推进社会治理有力量。一方面要选优配强村干部队伍,通过深入村组“访”、党员群众“推”、放开视野“选”、组织提名“派”等措施,把群众满意、组织放心、社会认可的村干部,选出了,以优化村“两委”班子结构、提升整体素质。另一方面要加强村干部队伍的教育培训,重点加强高点规划、招财引智、高效农业、项目服务、信访维稳、综治调解等方面的培训力度,着力培养锻造一支讲政治、有能力、敢担当的新时代农村干部队伍,推动
17、社会治理各项任务落实落地。三是要构建优秀网格员队伍。我县紧紧围绕“实用、适用”原则,建立配强了一支有热心、有能力、有精力的网格员队伍,专职做好法规政策宣传、社会治安巡防、安全隐患排查、民生便民服务等工作,确保在基层社会治理中发挥工作实效。 三、要加强制度建设。“经国序民,正其制度”。制度建设至关重要。推进社会治理现代化,特别是市域社会治理现代化,着重要在“建”字上下功夫,按照“建起来、建完善”的要求,建立健全管当下、利长远的长效机制。着眼于激发基层广大乡村干部化解矛盾纠纷的主动性和积极性,推动社会治理创新发展,维护社会和谐稳定,我委起草制定了安福县关于推行乡村基层矛盾纠纷化解激励约束机制改革的
18、实施方案,旨在通过健全基层矛盾纠纷排查、预警、化解、奖惩、考评等机制,激发乡村干部的主观能动性和创造力,激活乡村社会组织力量参与乡村治理的动能,推动问题隐患、矛盾纠纷在基层化解,形成问题联治、工作联动、平安联创的工作格局,实现“小事不出村,大事不出乡(镇),矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的工作目标,进一步夯实平安乡村建设的社会基础。下一步,我委还将以助推吉安市市域社会治理现代化试点工作为抓手,不断建立健全各项长效机制,推动我县平安、和谐、稳定。蓄势扬帆 奋勇争先努力打造全县乡村治理现代化瓜畲样板(4)瓜畲乡党委书记 黄海生2019年10月28日至31日,万众瞩目的中国共产党第十九届中央委
19、员会第四次全体会议在北京召开。研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题,是会议的鲜明主题。党的十九届四中全会审议通过的决定,用“13个坚持”系统总结了我国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势,通过“13个坚持和完善”全面部署了推进制度建设的重大任务和举措,既蕴含着深厚的制度自信,又富于强烈的改革创新精神。而这,也将成为全体中华儿女满怀信心、坚定不移共克时艰的动力源泉。我深深体会到,这是深得人心、全民拥护的“中国之治”。“以人民为中心”是中国特色社会主义制度始终坚持的价值取向。中国之所以能够发展壮大,亿万人民能够摆脱贫困,过上小康幸福生活,国内经济社
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