2022乡镇纪委年度党风廉政工作总结.doc

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1、乡镇纪委年度党风廉政工作总结 篇一：乡镇2014年党风廉政建设工作总结 *纪发。2014。16号 *乡2014年党风廉政建设工作总结 一年来，*乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下： 一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底 一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，把党风廉政建设

2、工作纳入全年整体工作突出位置，与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政 “一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村（社区）和机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交

3、党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规定得有统一标准，到政府食堂接待；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行领导干部廉洁从政若干准则的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事-

4、2- 项报告制度。在乡领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层签订责任。一年来，全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。 二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围 一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，乡党委充分借助教育实践活动契机，组织乡、村（社区）党员干部认真学习焦裕禄的四个昼夜和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，以党的群众路

5、线教育实践活动为契机，分别组织村（社区）党员干部、政府工作人员集中学习，使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中，注重把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政知识考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。以乡政府制作的广告牌为宣传载体，在政府办公楼宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政-3- 建设工作相关信息，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化地教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全乡引导出风

6、清气正的新风尚。 三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开 2014年，我乡不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村（社区）、各单位的公开情况进行督查，并与年底村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开外，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财乡代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违

7、纪案件的发生。一年来，我乡党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。 四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展 -4- 一年来，我乡12名领导班子成员累计接访274日，接待群众来访145人次。同时，对涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。乡党委大力支持纪委查办案件工作，及时

8、听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。在查办案件方面，乡纪委认真按照党委的部署，加强案件查办，完成立案结案1件，并对当事人给予开除党籍处分。其次，对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研并提醒谈话，通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。 五、加强纪检干部队伍建设，全力做好民生特派工作2014年，我乡认真按照县纪委的统一部署，4月17日，召开了全乡民生特派监督地网行动（家电下乡）启动会，乡、村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实，较好地完成工作任务，并对5家家电经营商及时开展了教育提醒，得到了广大群众的好评。积极配合

9、县第二纪工委开展“七必访”活动，并充分利用“七必访”期间，入户了解群众对惠民政策落实力方面的意见建议。 -5- 篇二：镇纪委2014年工作总结 镇纪委2014年工作总结 一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制 镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2014年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2014年以来，镇党委政府先后6次召开办公

10、会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。 二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念 （一）狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、党风廉政建设责任制、农村基层干部廉洁履行职责若干规定、党章等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组

11、织镇干部职工到省级廉政教育基地白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。 （二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2013年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2014年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室

12、中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。 三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线 （一）加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的

13、，严控经费支出，严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。2014年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。 （二）开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和群众的监督。 （三）做好信访接待工作。今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在

14、协调处理中。 （四）认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。 四、存在主要问题 通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效；二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。 五、2015年工作计划 我镇将在2015年纪委工作中，

15、切实抓好以下五项工作：一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是认真执行党风廉政建设责任制，严格考核检查，实行责任追究； 篇三：2016乡镇纪委工作总结 2016年xx镇纪委半年度工作总结2016年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。 一、半年度工作总结 （一）组织

16、协调党风廉政建设和反腐败工作 1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定xx镇（区）2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。 2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在

17、伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。 3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要 求重新查摆。截至6月份，班子成员已整改落实73个，整改率为91.25，其他领导干部已整改落实104个，整改率为92.04，中层干部和一般干部已整改落实556个，整改率为83.01，受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会，500多机关工作人员观看自行制作

18、的专题警示教育片，会上4位作风效能违规人员做现场检讨。 4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人，组成4个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查30个村，已进驻巡查10个，张贴巡查公告20份，谈话71人次，受理来电来访投诉6起，受理市巡查组转办件3件，通过巡查，查处案件2件，处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动，确定“清风”行动重点村10个，已进驻巡查7个。 （二）加强监督执纪问责力度 1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和XX县区重点工程

19、项目建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原则，勇于监督；对于村级工程项目建设，严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。 2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次，分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访，对 违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度，正风肃纪力度前所未有，共通报4个行政村，通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作，对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。 2016半年度正风肃纪行动分析 3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法

20、，制定xx镇2016年民主评议明察暗访细化方案；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮，向3个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。 4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督，在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。 （三）加强信访件办理和纪律审查工作 1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件， 其中市纪委信字15件，转字3件，本级受理2件，已按时报结12件。根据信访件举报的线索，转立案处理5名。 2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件，已处

21、理违纪党员22人，上报案件线索4条。 2016半年度办信办案分析 （四）加强党风廉政宣教工作 召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神；结合“两学一做”学习教育，4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课，宣讲准则和条例内容，筑牢基层廉政防线；组织全镇人大代表观看镜鉴专题警示片，组织党员干部集中观看廉政教育片郑义门，组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片；发送端午节前警示短信，进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围；在全镇范围内征集优秀家风家训7条，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇，其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用

22、7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”，全面 开展谈心提醒教育，班子成员每人每月不少于2次5人，上半年已谈话236人次，其中机关干部175人次，农村党员干部61人次。 （五）加强纪检队伍自身建设 深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。积极组织专职干部参加市纪委业务培训，提高业务素质；完善镇纪委学习制度，做到常学党章党规，勤学系列讲话，争做合格纪检干部；健全镇纪委联系办事处制度，提高工作效率；结合xx镇全员双向遴选，择优选调1名纪检干部，加强纪检监察队伍力量。 二、下半年工作安排 在半年度工作的基础上，重点抓好以下几方面工作： 1、集中精力协助党

23、委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任，切实履行纪委监督责任。 2、深化农村基层作风巡查和村级组织换届“清风”行动，认真做好村级组织换届准备工作，营造风清气正的换届选举环境。 3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会，听取工作汇报，分析疑难问题，总结交流经验。 4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程项目建设的监督，切实抓好xx镇村级财务管理实施办法和“36条村级权力清单”的贯彻落实。 5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。 内容总结（1）乡镇纪委年度党风廉政工作总结 篇一：乡镇2014年党风廉政建设工作总结 *纪发（2）加强领导干部廉洁自律责任，严格执行领导干部廉洁从政若干准则的规定（3）同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育