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1、金水学校教育教学管理案例 小学语文教学情况专项调研 魏辉安 一、背景分析 为全面落实读书管理年的各项工作,加强我校语文薄弱学科教学质量的提高,培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡“少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”。为更好地贯彻新课程理念,真正落实区教育局关于“双语”教学拓展行动计划,全面提高我校师生的文化素养,为学生创设一个良好的阅读大环境,给予学生一些读书的方法,激发孩子的阅读兴趣,在丰富多彩的阅读中,潜移默化地使孩子养成终生爱读书、会读书的习惯,全面提升我校语文学科的教学质量。我们发现在实际工作中,有的年级,存在着师资配备跟不上孩子发展需要的问题,个别教师工作的
2、方方面面亟待进一步改进。针对这一情况我校研究决定对全校语文教学情况进行一次调研。 二、调研目标 1、强化校本教研的实效性和针对性,努力促进每一位教师专业素质的良性循环发展。 2、总结经验,查找不足,扬长补短,进一步提高语文学科的教学质量。 3、进一步加强教学常规管理,狠抓薄弱环节,以点带面,引领教师扎实有效地开展教育教学工作。 三、具体措施: (一)全面调研,深入了解。 1、在普遍随堂听课的基础上,对各年级语文教师进行跟踪听课、评议,所有语文教师全部参与其中。 2、查看全体语文教师的备课本,检查全体学生的语文作业情况,看学生作业质量、书写态度,教师的批改是否细心、规范。另随机抽查部分学生古诗文
3、背诵情况。 3、对全体学生的书写、基础知识、课外积累和阅读理解运用能力进行书面检测,教导处抽出各班的某一组进行批改,真实地掌握各班的实际情况,其他几组由任课教师“流水作业”。 (二)集体交流,相得益彰。 在全面调研的基础上,召开语文任课教师会议。 首先由语文学科教研组长介绍该学科管理方面的成功经验。并就如何拓展学生的语文知识面,提高学生的阅读理解能力谈了自己的看法,她认为要充分利用学生身边的学习资源,如学校安排给每位学生都有的课外阅读书籍、语文练习册上的阅读文章,教师要有训练意识,不能只用语文书,要合理整合语文教育资源。教师可选出有价值的文章,让学生先练习,然后评讲,以此提高学生的阅读能力。此
4、外对于精读课文要讲清、讲透,重点段落要让学生都理解。在备课方面,备课是上好课的前提和保证,教师的备课应做到两次备课,通过认真备课,提高上课质量。第一次 备是在研究教材的基础上备好书面稿,第二次是在第二天要上,结合学生的学情的基础上进行修改教案的备课。 落实好教学反思,反思中应记载好日常教学工作的经验、不足及困惑。在作文教学中,要求学生立提纲,师帮学生搭架子,批改有记录;加强给后进生辅导力度;把学生的早读落到实处。保持同事之间的互助指导(同伴互助)彼此坦诚的交流,教师之间相互借鉴,看到了差距与不足,进一步明确了今后努力的方向以及提高语文教育教学质量的具体方法。 (三)反馈总结,促进提高。 教导处
5、通过各种形式充分了解到语文教学的真实状况,在教师相互交流后,全面真实地通报本次调研的结果,在肯定成绩的前提下,重点提出今后努力的方向及工作中应重视的问题,并提出了希望。 成绩。(1)教师批改作业及时,能认真备课,备课有一定的超前量。(2)教研气氛浓厚。教师上课,其他教师共同研讨,教学效果良好。(3)学生的成语、古诗文积累基本令人满意。学生书写工整,学习态度端正。 问题。(1)个别教师批改作业虽然及时但不够认真,有的班级学生有多处错误教师未改出。 (2)个别教师备课只注重拿来,不能深入钻研教材,在备学生中表现不出来,未发挥主观能动意识。 希望:希望大家今后进一步牢固树立质量意识、精品意识、学习意
6、识和服务意识,更加严格执行教学常规管理规定和教学“六认真”的具体要求,努力在塑造学生的过程中充实自己、发展自己、完善自己、成就自己。学校还进一步提出了教师必须把自己的角色从传统的“教书匠”定位成“研究者”,努力成为教育目标的实现者,教学活动的指导者,教学方法的探索者和教育实践的创新者。具体做到以下几点:(1)课堂教学需更扎实、更细致。课文该讲的重点、难点,该讲的字、句必须得到真正落实。教学设计增强“块状”意识,教学思路需要更加清晰。(2)培养学生良好的学习习惯,加强积累,加强课前预习、课中练习和课后复习。(3)教师间要加强相互探讨学习,提高育人水平。 四、调研后引发的思考 1、教师个体在敬业精
7、神、工作能力、工作态度以及人生观、价值观等方面存在着极大差异,有待于学校形成更具激励性的机制,并确立“师本发展观”、“办学以人为本,以教师为本”和“教师是学校第一资源”的意识,通过各种形式的活动,积极营造适合教师发展的良好氛围,努力为每一位教师搭建展示才华的舞台,为教师积蓄成功的力量,让所有教师都能尝到成功的快乐,并将由此产生的愉悦化成为工作的原动力。 2、校本教研必须不断创新形式,注重实效性和针对性。像这种从直观可感的调研入手,在深入具体了解情况的前提下,组织教师召开专门会议进行面对面的交流谈心,管理者与教师处于 同等地位,彼此在心理相容的情况下,管理者所期望的目标更容易实现,有水到渠成之感
8、。 3、农村小学教师队伍建设迫在眉睫,部分教师知识老化,教育思想陈旧,工作责任心不强,敷衍塞责,需要经常性检查督促,让其在浓厚的集体教研活动中得到熏陶,发现差距,查找不足,去自觉追求进步,以缩短与其他教师之间的差距。 4、学校行政管理必须以改进学校工作,解决面临的各种问题,特别是新课程改革中亟待解决的教育教学问题为指向,在实际工作中,必须带领全体教师把研究与行动结合起来,边研究,边行动,在行动中达到解决实际问题、改变教学行为的目的。 5、进行教育教学动态管理刻不容缓,校本培训必须扎实有效地进一步加强,努力把新课程改革的理念落实到学科课堂教学中去,针对“教育教学问题”时刻进行“反思”和“行动”。
9、 第二篇:教育教学金点子案例用爱心可以挽救一个学困生 不知不觉我从教已经十九个年头了,在这些年中我一直担任班主任工作。班主任每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要班主任用心去分析、处理,否则会给班级建设和孩子们的成长带来极坏的影响。下面是我做班主任工作中感受很深的一点经历: 【问题的提出】 在20212021年上学期,我担任六年级的班主任,我班有个学生叫于彤,父亲和母亲外出打工,跟随爷爷奶奶上学。几周下来,我发现他纪律涣散,上课无精打采,要么自己搞小动作不听讲,要么影响前后桌同学学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,并且脏话不断;家庭作业要么全留空白,要么乱写一气,
10、全是错别字,甚至连简单的抄写生字也是做得错误百出。书写相当潦草,每天不是科任老师就是学生向我告状。每次测验,各科成绩都是个d。我班的任课老师都认为,这孩子基础太差,而且缺乏最起码的上进心,提高看来是无望了。听了这些话,我的心情分外沉重,难道我们这些教育工作者能眼睁睁地看着他堕落吗。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,做一个同学喜欢、老师喜欢的好孩子。他虽然口头上答应了,可过后他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快凉了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学
11、困生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实。我内心一横:不转化于彤,誓不罢休。 【解决问题的方法】 针对于彤的情况,考虑再三,我决定从三大方面入手。首先,我抓住一切机会亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。 有次下雨天,碰上他忘了带伞,我连忙送伞给他经常找他闲谈,引导他用感恩、享受的心态看待现实生活其次,为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我还特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个同学进行了一番谈话: 为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课
12、堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟他说:要有耐心,慢慢来。后来,于彤取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。在我的耐心教育、同学们的热情帮助下,我发现他各方面都取得了不小的进步:他上课遵守纪律了,学习也比以前努力了,甚至自己主动值日,而且劳动也积极了,成绩有了很大的进步。为此,我会心地笑了。有一次我找他谈话时,他说:“老师,您和同学都这样关心我,帮助我,如果我再不努力,对得起谁。”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了,我真替你高兴。” 在一次语文素质测试中,于彤取得了等级为c的好成绩,为了鼓励
13、他,我奖给他一个日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。渐渐地,他学习更努力了,一次,我走到他面前说:“于彤同学,能把你的日记给老师看看吗。”只见他微笑着站了起来,说:“马老师,您像妈妈一样关心我,爱护我,您就像我的妈妈,当然可以呀。”接过日记本,我就随便翻了起来,只见里面多次写到:“我学习成绩不好是因为我的爸爸、妈妈不在我身边,爷爷、奶奶过分溺爱我,我的姑妈对我管理的方法又不对。”看着看着,我的眼睛已经湿润了,走过去摸摸他的头,把日记本还给他了。从那以后我就更加注意他的行为变化了,也更加地关心、爱护他了,只见他的学习也渐渐提高了,也很少和别人发生矛盾了。 其次,我与科任老师统一意见,决定都
14、用赏识的眼光来看待他。 其实,他身上的闪光点还是挺多的,尊敬老师,关心班集体。有一次上课,我不小心把粉笔盒碰在了讲台下面,只见他悄悄地走上讲台,轻轻把粉笔一支支捡起来,放在盒里,又把粉笔盒放回了原处。为此,我在全班同学面前表扬了他。还有一次,我到教室去上课,第二遍铃响过后,我刚要上课,突然看见我班颇为顽皮的男同学于彤跑进教室。我当时就想:“这小子肯定是犯老毛病,课间跑操场上玩去了,才会上课迟到。这是我亲眼所见,准没错。”可为了给他留脸面,我没有当堂批评他,一下课,我就把他叫到办公室,严厉地批评他上课迟到。平日里大大咧咧的他这下可急了,我分明看见眼泪在他眼圈里转。“您冤枉人,我根本没玩,下课,低
15、年级的小同学把废纸扔在了操场上,我因为把捡到的废纸交给值日老师,这才晚的。”我的脑中“轰”的一下,是呀,我怎么忘了,为了让他班空老实点,不和别人打闹,我抓住它好表现的特点让他拣纸的。我知道错怪了他,连忙道歉。看到我向他道歉,他却不好意思了,低声说:“老师,没关系”。 再次,我经常抓住一些点滴小事在班上表扬、鼓励他。 学习上的一点小进步,我也没有忽视。记得在语文课上的一次听写中,这个调皮的男孩居然全都对了。我非常兴奋,并对他说:“你看,这些生字你全做对了,你赶上平时学习优秀的学生了。只要努力,你一定不会比其他同学差,你说是吗。”他轻轻地点了点头。这时我看见他眼中多了一些自信的眼光。有了这次事件,
16、在以后的学习中,我始终坚持“欣赏、夸奖、鼓励”的方法,他的语文成绩也一天天进步。与此同时,其余各科也在科任老师的帮助下,有了起色。【取得的成就】 爱心与赏识,转变了于彤同学,使他的纪律大有好转,各科成绩也一天天进步,同时也给我这个班主任老师带来了无限的欣慰与快乐。【操作中应注意的问题】 转变于彤这件事对我触动很大,作为班主任,我们一定要树立正确的学生观,学生都是可教育,可塑造的,我们不能用一成不变的老眼光看学生,而应该用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点进步。学生犯了错误,只要改正了,就应该原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,今天的事就说今天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句
17、,学生心里会想:“我就算改好了,老师也不会忘记我以前犯的错,也不会相信我。”这样很不利于学生改正错误。有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静,会说出一些过火的话,会严重伤害学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制学生的主体性。当问题学生有一点进步时,老师就应及时给予表扬、激励,同时发挥同学的力量,让友情感化学困生,使他处处感到有人在关心他。这样,他也会逐渐明白: 为了班集体的荣誉,为了感恩,为了自己的前途,应该好好学习的道理。学困生一旦明确了学习目的,端正了学习态度,自然各方面就会追求进步。“一把钥匙开一把锁”。在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的班主任,有责任让学生树立信
18、心进而达到育人的目的。 第三篇:金水学校财务管理自查报告金水学校财务管理及收费情况自查报告 根据区教育局关于切实做好部门预算执行工作的通知和区教育系统财务管理办法、区教育系统报账制工作方案、区教育局关于进一步规范全区学校教材、教辅资料和服务性收费、代收费项目管理的规定及区教育局财务管理工作会议精神,为严肃财经纪律,加强学校财务管理,规范学校收费行为,提高教育经费的使用效率。由校长牵头,对我校的财务管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下: 一、学校财务运行及规范情况 1.财务管理情况。我校财务管理制度健全,并做到制度上墙。学校收入主要是财政拨款及事业收入,严格执行“收支两条线”管理,杜绝
19、了坐收坐支、私设“小金库”及“账外账”等违规行为。 2.会计工作规范情况。学校配有财务办公室一间,配有兼职报账员1人,财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能按照有关财经规定记账,统一使用财政部门印制的收费票据,数据真实,报销手续齐全,报账及时。 3.小卖部情况。学校与小卖部承包人签订了承包合同,承包人持证营业,建立了商品台账,承包费入账及时。 4.财务运行情况。学校按照“量入为出,以收定支”的原则,各项支出按实列支,不虚列虚报,不允许以白条作为报销凭证。学校购置教学仪器设备、办公用品及图书资料等,只要符合政府采购条件的,全部实施了政府采购。不符合政府采购条件的,也能做到货比三家,坚持
20、到正规商户实施采购。对大额开支项目,由校领导班子集体讨论决定。我校专项资金的使用做到了管理规范、帐目清楚,不存在截留、挤占、挪用项目资金的现象。学校的招待费、交通费能及时结清,杜绝了签单现象,公积金和医保费每月按时缴纳,目前学校无任何外债。 5.学校资产管理情况。学校建立了固定资产管理台帐,数据准确,账实相符;定期组织资产清查,报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产,未发现有学校固定资产对外出租、出借的情况,安全防护措施较好。 6.学生补助及助学金情况。我校一是严格按照政策精神和相关文件的要求进行规范操作;二是全过程实行阳光操作,办事过程实行公开,广泛接受群众、干部、教师、领导的监督;三是
21、将学生补助及时按标发放到位。 二、学校规范收费情况 1.学校收费管理情况。严格执行收费管理制度公开收费项目,公开收费标准,每学期开学都把收费公示牌张贴于校门口,并公布举报电话,接受师生和学生家长的监督;统一使用财政部门印制的收费票据,收费票据填写规范。经过学校自查,未发现自立收费项目、提高收费标准现象。 2.代管经费情况:我校根据夏教【2021】 4号文件的精神,教辅资料严格执行“一科一辅”的规定,未发生教师强制或变相强制学生征订教辅资料并收费的现象。 3.补课收费及有偿家教情况。学生在校期间的学习及兴趣小组活动,纳入到学校的正常教学活动范围,不以任何名义另行收费。我校没有举办收费补习班,并严
22、禁教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。 4.服务性项目情况。我校对服务性项目实行市场化操作,如学生购买学平险、校服、订购学生奶等按家长自愿的原则购买,无硬性要求。学校不允许违规服务性项目进入校园。 此次自查工作中,学校领导高度重视,通过自查工作的开展,我们充分认识到财务管理工作的重要性,今后我们要进一步规范管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。 金水学校 2021年10月 第四篇:教育教学金点子案例-2用爱心可以挽救一个学困生诸城市明诚学校-韩炳善 时光飞逝,转眼之间,不知不觉我从教已经三十六个年头了,在这些年中我
23、一直担任班主任工作。班主任每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要班主任用心去分析、处理,否则会给班级建设和孩子们的成长带来极坏的影响。下面是我做班主任工作中感受很深的一点经历: 【问题的提出】 在20212021年上学期,我担任六年级的班主任,我班有个学生叫于淼,父亲和母亲外出打工,跟随爷爷奶奶上学。几周下来,我发现他纪律涣散,上课无精打采,要么自己搞小动作不听讲,要么影响前后桌同学学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,并且脏话不断;家庭作业要么全留空白,要么乱写一气,全是错题,做得错误百出。书写相当潦草,每天不是课任老师就是学生向我告状。每次测验,各科成绩都是个d
24、。我班的任课老师都认为,这孩子基础太差,而且缺乏最起码的上进心,提高看来是无望了。听了这些话,我的心情分外沉重,难道我们这些教育工作者能眼睁睁地看着他堕落吗。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,做一个同学喜欢、老师喜欢的好孩子。他虽然口头上答应了,可过后他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快凉了,算 了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实。我内心一横:不转化于淼,誓不罢休。【解决问题的方法】 针对于淼的情况,考虑再三
25、,我决定从三大方面入手。 首先,我抓住一切机会亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。 有次下雨天,碰上他忘了带伞,我连忙送伞给他经常找他闲谈,引导他用感恩、享受的心态看待现实生活其次,为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我还特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个同学进行了一番谈话: 为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟他说:要有耐心,慢慢来。后来,
26、于淼取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。在我的耐心教育、同学们的热情帮助下,我发现他各方面都取得了不小的进步:他上课遵守纪律了,学习也比以前努力了,甚至自己主动值日,而且劳动也积极了,成绩有了很大的进步。为此,我会心地笑了。有一次我找他谈话时,他说:“老师,您和同学都这样关心我,帮助我,如果我再不努力,对得起谁。”我笑着 说:“你长大了,懂事了,进步了,我真替你高兴。”在一次数学素质测试中,于淼取得了等级为c的好成绩,为了鼓励他,我奖给他一个日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。渐渐地,他学习更努力了,一次,我走到他面前说:“于淼同学,能把你
27、的日记给老师看看吗。”只见他微笑着站了起来,说:“韩老师,您像妈妈一样关心我,爱护我,您就像我的妈妈,当然可以呀。”接过日记本,我就随便翻了起来,只见里面多次写到:“我学习成绩不好是因为我的爸爸、妈妈不在我身边,爷爷、奶奶过分溺爱我,我的姑妈对我管理的方法又不对。”看着看着,我的眼睛已经湿润了,走过去摸摸他的头,把日记本还给他了从那以后我就更加注意他的行为变化了,也更加地关心、爱护他了,只见他的学习也渐渐提高了,也很少和别人发生矛盾了。 其次,我与课任老师统一意见,决定都用赏识的眼光来看待他。其实,他身上的闪光点还是挺多的,尊敬老师,关心班集体。有一次上课,我不小心把粉笔盒碰在了讲台下面,只见
28、他悄悄地走上讲台,轻轻把粉笔一支支捡起来,放在盒里,又把粉笔盒放回了原处。为此,我在全班同学面前表扬了他。还有一次,我到教室去上课,第二遍铃响过后,我刚要上课,突然看见我班颇为顽皮的男同学于淼跑进教室。我当时就想:“这小子肯定是犯老毛病,课间跑操场上玩去了,才会上课迟到。这是我亲眼所见,准没错。”可为了给他留脸面,我没有当堂批评他,一下课,我就把他叫到办公室,严厉地批评他上课迟到。平日里大大咧咧的 他这下可急了,我分明看见眼泪在他眼圈里转。“您冤枉人,我根本没玩,下课,低年级的小同学把废纸扔在了操场上,我因为把捡到的废纸交给值日老师,这才晚的。”我的脑中“轰”的一下,是呀,我怎么忘了,为了让他
29、班空老实点,不和别人打闹,我抓住它好表现的特点让他拣纸的。我知道错怪了他,连忙道歉。看到我向他道歉,他却不好意思了,低声说:“老师,没关系”。 再次,我经常抓住一些点滴小事在班上表扬、鼓励他。学习上的一点小进步,我也没有忽视。记得在数学课上的一次分析问题中,这个调皮的男孩居然全都对了。我非常兴奋,并对他说:“你看,你所列式正确,计算全做对了,你赶上平时学习优秀的学生了。只要努力,你一定不会比其他同学差,你说是吗。”他轻轻地点了点头。这时我看见他眼中多了一些自信的眼光。有了这次事件,在以后的学习中,我始终坚持“欣赏、夸奖、鼓励”的方法,他的数学成绩也一天天进步。与此同时,其余各科也在课任老师的帮
30、助下,有了起色。 【取得的成就】 爱心与赏识,转变了于淼同学,使他的纪律大有好转,各科成绩也一天天进步,同时也给我这个班主任老师带来了无限的欣慰与快乐。 【操作中应注意的问题】 转变于淼这件事对我触动很大,作为班主任,我们一定要树立正确的学生观,学生都是可教育,可塑造的,我们不能用一 成不变的老眼光看学生,而应该用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点进步。学生犯了错误,只要改正了,就应该原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,今天的事就说今天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生心里会想:“我就算改好了,老师也不会忘记我以前犯的错,也不会相信我。”这样很不利于学生改正错误。有时老
31、师由于急躁的情绪或一时不冷静,会说出一些过火的话,会严重伤害学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制学生的主体性。当问题学生有一点进步时,老师就应及时给予表扬、激励,同时发挥同学的力量,让友情感化学困生,使他处处感到有人在关心他。这样,他也会逐渐明白: 为了班集体的荣誉,为了感恩,为了自己的前途,应该好好学习的道理。学困生一旦明确了学习目的,端正了学习态度,自然各方面就会追求进步。“一把钥匙开一把锁”。在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的班主任,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。 第五篇:教育教学金点子成功案例教育教学金点子成功案例 一、问题的提出 孙凯是一个令人
32、头痛的孩子,他上课迟到,课堂上不认真学习,经常没有书本,课下不完成作业,问问理由不少。最让老师费心的是经常撒谎,骗家人的钱,乱花之后,就说钱被人偷走了。为此老师没少批评他,可是效果不佳。 二、解决问题的方式方法 为了彻底帮助他改正缺点,我首先向同学调查他的家里情况。这一调查,让我大吃一惊,原来他的家庭是单亲家庭,父母已经离异,父亲在外干活,和奶奶一起生活,知道这些后,我对他心生怜惜。后来无意之中,又听很多人谈起他的奶奶,说她太好胜,他父母的离异与他奶奶有不可推卸的责任。正好这时孙凯的母亲来给孙凯送新衣服,我接了下来,并请她到办公室谈谈孙凯的教育问题,还没有谈到问题关键,他妈妈就开始一把鼻涕一把
33、泪的诉说开了他们的家庭矛盾,于是对孙凯的教育问题也就没有进行下去。他妈妈走后,班长就像我报告说孙凯把他妈妈给他买的新衣服扔了。我一听叫班长马上把孙凯叫来,。孙凯来了之后,我问他为何把衣服丢了,他的话令我大吃一惊:“我恨她,她不要我了。”我马上问他:“你听谁说的妈妈不要你了。”“我奶奶。我奶奶不让我和她见面。她是还女人。”我语重心长对他说:“大人的矛盾,不是你一个小孩所能理解的,你奶奶因为对你妈妈有意见,所以歪曲了你妈妈的形象,妈妈是爱你的,不然干嘛给你买衣服。刚才她还和老师说起来你的现状。”他听了之后没有说话,我马上让班长陪着他把衣服找来,送到我办公室。送来之后,我让孙凯穿上,他也没有拒绝。我
34、让他暂时回去,我嘱咐班长看着孙凯,以免他再次扔掉衣服。果不出所料,星期五放学时,班长又来报告说孙凯把衣服扔在桌子上走了。我让班长拿来放在办公室。 星期一,我早早的来到学校把他叫到办公室,给他衣服,他接住对我说:“我不敢带回家。”“你先穿着,别的事老师解决。”先前听到的流言蜚语,我知道找他奶奶不管事,他爸爸有在外工作更谈不上对孩子的教育。可怜的孩子缺乏的是关爱,他没有正常家庭的呵护和照料,怪癖行为形成的背后是一个极其心酸的故事。于是,我给予了他更多的关注,希望他能从老师那里得到缺失的爱。 1、课间谈心,拉近师生距离。 自从得知这孩子的家庭情况,我开始反省自己的行为,我想我应该走进这个孩子的心里。
35、 我开始慢慢接近他,跟他聊天。聊他的爱好和兴趣,聊他的特长和得意之处虽然他一直是一副嬉皮笑脸的样子,看着确实不让人喜欢,但我还是会刻意地去摸摸他的头。 平日,我经常让他给我提壶水,或者已有小事,我就让他帮着干。遇到不完成作业,就让他在我的办公桌上写,这样他就会不自在,问我能不能回教室完成,我说不行,在我面前写,他很快就写完了,我警告他,以后再不完成作业就到我办公室写,一段时间作业单上没有他的名字。 面对他的迟到,我让在教室后站着,过后我告诉他。“你是我的亲信,你的一言一行同学都看着,别的同学迟到,我批评一下就可以,你不行得加重惩罚,否则,同学们会说我偏心。 我感觉到从那一天起,孙凯开始喜欢我了。经常告诉我班内的新情况。 2、捕捉进步,及时表扬鼓励。 因为孙凯的学习习惯和他家长不配合的问题,他的作业从来没有值得表扬之处。有一次,他的一篇课堂作文写的有些水平,我当着全班的面读了出来,还对他赞赏有加。看着他有点骄傲的表情,我打心里高兴。后来他一有点成绩,我就表扬,还把他写的一首小诗,贴在后墙的展示板上。 三、效果 为师之道,在于以身作则,用行动感染学生,成为表率。我想我会更有信心地用自己美好的心灵和辛勤的劳作去引导这些可爱的孩子茁壮成长。 top第 19 页 共 19 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。
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