民族学校2021工作总结.doc
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1、民族学校2021工作总结 在过去的一学年中,砀山县民族学校在县委、县政府及县教体局的领导和支持下,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕教体局的工作要点,不断更新观念,团结协作、和谐共进,创造性地开展工作,使我校的整体工作再上一个新台阶。现将具体工作总结如下: 一、努力提高学校管理工作整体水平 1、加强学校班子成员的思想建设。完善领导岗位责任制和责任追究制度,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,实施“人性化”管理,使学校各项工作有条不紊的发展。 2、我校的管理模式是校长办公会下的年级组及小学部负责制,各科室制定政策,校长办公会议通过后,
2、由年级组落实。学校围绕着“强管理、抓质量、突特色、促发展”的理念,在党支部、教代会的参与和监督下,强有力的开展各项工作。 3、加强效能建设,优化育人环境。开展每位校干分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生,资助一名贫困生的活动。学校运用广播、展牌、橱窗等平台,加强宣传,举办学习体会专栏等形式,营造良好的舆论氛围,切实推进“效能风暴”活动深入开展。领导班子深入教学第一线,进行示范性和规范性的教学交流指导,突出了学校管理为教学服务的特征。使我校一年来的教学工作稳步提升,成效显著。 二、创建“平安校园”,狠抓安全教育工作 1、我校本着“平安民中,人人有责;民中平安,人人共享”的理念,以确保校园
3、安全为目的,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过齐抓共管,努力打造学生学习生活的安全港湾。 2、学校每学期都与年级组、班主任签订安全责任状,明确安全职责,落实安全责任。坚持每月安全隐患排查制度与校园安全大检查有机结合,做到有问题及时发现,及时整改。通过黑板报、宣传橱窗、召开主题班会和致学生家长的一封信等多种形式,开展安全教育工作,增强学生的安全意识和自我保护能力。在每年的5月12日暨国家防灾减灾日,联合县科技局、地震办、县教体局、县应急办、消防队等单位在我校举行防震应急疏散演练,通过演练提高了师生应对突发事件的能力和自我保护能力。由于在安全工作方面取得了显著成绩,我校连年被县综治办授予
4、“砀山县平安校园”称号。 三、重视德育工作,培养师生综合素质 1、开展以”学高为师、身正为范”为主题的师德师风建设活动。以德治校,以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师 德”。学校以“凝聚力工程”为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。 2、优化德育实践活动,学生整体素质逐步提升。我校在德育工作中加大创新,鼓励学生自我展示,充分尊重、信任学生。通过优化
5、德育实践活动,来激发学生的朴素情感,提升学生德育素质。达到自我教育、自我管理的目的。(1)、以学生自我为载体,加强德育培养。我校德育工作的重要前提是尊重学生、信任学生,大胆发动学生参与校园管理,在管理过程中起到自我教育、自我管理的目的。每周一升旗,学生自己组织、自己主持进行。学生在国旗下发表精彩的演讲,教育学生长爱国之心,立报国之志,做文明中学生。学生积极参与制定砀山县民族学校量化管理细则砀山县民族学校学生在校一日管理等校规校纪,由同学们自己组织学生定时进行检查,每天将检查的情况及时在公告栏公布,每周政教处进行表彰和批评。促进优良校风、学风、班风的形成。(2)、以学生社团为载体,创新德育新思路
6、。我校坚持德育创新,注重学生兴趣俱乐部建设。以校本教材为核心,从学生的主体要求出发,强调“学生需要”,把学生社团这一崭新的文化载体的建设作为亮点工程,强力组建民中乒乓球社团、音乐社团、民族之风文学社、书画社团、快乐英语俱乐部、广播主持俱乐部等六大学生社团.(3)、以班级文化建设为载体,培育德育教育土壤。加强班集体文化建设,引导各班主任在班集体建设中引入文化策划理念,从精神、物质、制度、活动等层面对班集体建设进行整体改革,创设个性化的班训、班风、班规、班徽等文化环境,开展丰富多彩的班级文化活动。(4)、开展主题教育月活动、加强社会实践活动。每月确定一个主题,诚信教育活动月、感恩教育活动月、“我的
7、梦,中国梦”活动月、学雷锋活动月、革命传统教育活动月、走上街头协助交警指挥交通等。要求班主任在教育学生时,一定要晓之以理、动之以情、导之以行、言传身教,切实将工作落实到位、管理到位,通过月工作考核,强化班级管理。将学校、家庭、社会教育有机结合,定期配合班主任召开家长会,组织学生参加社会教育实践活动,请社会组织、团体、个人来校进行安全、法制、国情以及其他有针对性的讲座或报告,争取全社会力量来教育学生。(5)、多年来,由于我校坚持德育为先,常年开展“五禁”活动,即禁止学生上网吧、禁止奇装异服、禁止打架斗殴、禁止乱扔垃圾、 禁止吸烟,规范了学生的行为。先后涌现了八年级徐放同学和周红霞教师勇于救人的先
8、进典型(徐放同学被评为国家好人榜候选人、省市县道德模范、省精神文明十佳),受到了各大网站和媒体的报道。 四、以提高教学质量为中心,加强教育教学常规管理,深化课堂改革。 1、通过采取定期检查与随机抽查相结合的形式,对任课教师的教案及批改作业情况进行检查,评出等级,并记录在案,作为教师年度考核的两项依据。通过此举督促教师备好课,批改好作业。从检查的结果来看,绝大多数的教师都能做到认真备课,书写详细的教案,及时认真批改作业。 2、组织月考及期中、期末考试工作。认真组织三次大型考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作方面都做到了科学高效,公正严明,组织严密,井然有序,考后及时集中召开总结会,分头
9、召开各年级的教师会,及时了解老师教学、班级管理等情况,分别反馈给各任课教师,查缺补漏,明确下一步的努力方向。 3、深化课堂改革,勇于探索创新。为了提高课堂教学效果,我们学校根据新课程标准的要求,从2021年起,提出了“快乐课堂”的新模式。快乐课堂就是大胆放手让学生学习的课堂;就是让学生张扬个性的课堂;就是让学生在愉快幸福的环境中成长的课堂。快乐课堂就是把一个班级分成几个学习小组,小组成员做到同组异质,异质结对,组内合作,小组竞争。每个小组就是一个小班,快乐课堂就等于是小班化教学,每个组长解决组员问题,组内展开由组长负责,班内展开由教师负责。经过两年多的努力和探索,“快乐课堂”模式已深入人心。我
10、校近两年来已经有多人参加省市级优质课评选,而且取得了较好的名次。如赵立根老师、唐怀庆老师、陈道君老师、谢四海老师。今年县教体局刚组织的观摩课,我校曹珺老师、王淑珍老师、张伟老师、邵海全老师的课均得到较好的展示和评价。 4、以毕业班工作为重点,狠抓教育教学质量的提升。为了加强对毕业班工作的领导与指导,学校成立领导小组进行专题研究,要做到分工明确、责任落实。要做到业务校长亲自抓、年级组和教务处具体抓、班主任点上抓、教师分科抓,大家齐抓共管、真抓实干。加强学生管理,狠抓九年级学生的思想和学习态度,营造浓厚育人氛围,实行师生结对,增加情感投入;密切家校联系,形成教育合力;召开九年级学生座谈会,及时了解
11、学情、教情;注重心理辅导、调整学生学习应试心态。在2021年的中考中,我校取得了优异的成绩。 5、我们民族学校的特色工作促进了学校的发展。在砀山县教体局第九届教职工乒乓球比赛中,砀山民族学校代表队获得团体第一名。在安徽省第七届少数民族运动会上,砀山民族学校陀螺队、蹴球 队代表宿州市参加团体和个人单项比赛,取得一枚团体金牌、四枚银牌、四枚铜牌的辉煌战绩,获得省、市、县领导的高度赞扬。2021年5月,我校教职工篮球队代表砀山县教育系统参加宿州市教职工篮球比赛取得优异成绩;在随后举行的砀山县教育系统教职工篮球比赛中,我校取得了第二名的好成绩。 五、重视后勤工作为学校的发展做好保障 1、总务工作始终坚
12、持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则,努力做学校总务后勤工作。严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计节资,避免浪费。通过向教体局积极争取和自筹资金,我们对校门就行了翻修改造,进行了近365平方米的水厕改造,又自筹资金2万多元完成了水厕附属设施的建设,配备了理、化、生、科学实验室所需的药品、仪器设备。所有班级完成班班通的配备,图书室新增近60万元的图书,全面建成了校园网络,使网络到达每一个班级、每一个办公室。假期对小学部后墙进行粉刷,全校所有线路重新排,新建线路桥架,新购置600个凳子,学校操场的铺设,学校门卫室的扩建等。 2、规范操作,优化管理。各类票据办理规范,严格按规定程序操作;小额物
13、资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。大额物资采用集中申报县采购中心进行采购。坚持了两周一次的实验室、图书室卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作。加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,有力的保障了师生身心健康。 六、党务、计生、精神文明建设、宣传等工作有条不紊。 我校在上级各部门的正确领导下开展各项工作,落实党风廉政建设责任制,认真做好校务、财务公开工作,严格财务制度,及时的在教师会上和校务、财务公开栏公布学校的重大事项和财务收支。 七、存在问题。 在取得成绩的同时,我们没有忘记重新审视学校的发展,对学校一年来的工作和成绩
14、做了充分肯定的同时,也发现了不少问题: 1、校园面积狭小没有操场,没有学生公寓、没有食堂,缺乏体育锻炼场地和设施。公办学校由于制度的制约和民办学校处在不平等竞争环境下,民办学校不规范的招生考试也严重影响我校的发展。 2、外宿学生的监督、管理须要家长和相关部门的大力支持和配合。 3、课改实验工作还需要做深做实,课改经验需要及时总结提高。 八、努力方向 1、把教师队伍建设和提高教育教学质量作为工作重点来抓,办 好让砀山人民更加满意的民族学校教育。 2、积极探索有效课堂教学的方法和途径,推进新的课堂模式的实验和总结,大力提高教学质量。 3、加强学校的环境建设,继续加大投入,力争学校环境有明显的改善和
15、提高。 4、积极和有关单位协调,从根本上治理学校门前的流动摊点。总之,在上级主管部门的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。今后,我们在加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造”名师”,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。 砀山民族学校 2021.8 第二篇:民族学校工作总结1砀山民族学校 2021-2021学年度第一学期工作总结 本学期我校教育工作在上级政府和教委的正确领导下,全体教职工深入学习_理论和第三次全教会精神,认清形势,切实减负,把
16、握机遇,改革创新,教育教学质量进一步提高,素质教育得到了全面推进,主要取得了以下成绩。 一、加强了教师队伍建设,推进课堂教学改革。 实施素质教育,关键在于教师。中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定中明确指出:“建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的保证。”因此,我校一直把加强教师队伍建设作为基础工程来抓。 为建设一支高质量的教师队伍,我们认真做了两件工作。一是构建一个促进教师奋发学习、开拓进取、建树成才的优良环境及其运行机制;二是加强了教育、教学科研力度,提高教育、教学的“科技”含量,在教科研中培养教师。 1、构建优良环境。 (1)努力争取教研活动在我校举行。本学期县教体
17、局一些科室纷纷在我校举行招考、校研等活动,这些活动无疑为我校教师提供就近学习的好机会,并大大提高我校的知名度,为今后的工作奠定了良好的基础。 (2)积极选送教师外出学习。我们先后派袁静、苏春梅等教师到外地学习,带回了先进的教学方法和教改动态,不但在周前会上认真1 传达,而且通过上示范课,使全体教师更新教育观念,明确教改的方向性,促进课堂教学改革。 (3)鼓励中青年教师及时“充电”我们的教育目前最大的弊端是:“用昨天的知识,教今天的学生,培养明天的接班人”。要改变这一现状,关键在于教师不断学习新知识,掌握新方法,树立新观念。为此,我校的中青年教师全部参加大专函授或自学考试,学校在学习经费及时间上
18、给予最大限度的支持。 (4)选订多种专业报刊杂志。专业报刊杂志是教师学习学科专业理论、实践经验的重要信息来源。我们在发动教师积极订阅外,学校还选订多种专业报刊杂志,为教师提高教育、教学能力提供充沛有力的借鉴力量。 2、以课题促教研,在教科研实践中培养教师。 近几年,通过校长室、教务处、教研室的大力宣传和学校的精心培养,我校已有一批青年教师茁壮成长,初具问鼎该项荣誉的能力,但要让他们脱颖而出,真正实现“零的突破”我们肩负的担子还是十分沉重。为此,我们加大教科研的力度,在教科研实践中培养教师。具体的做法是: (1)以课题促教研。本学期我校数学教研组的课题获市立项,语文教研组的课题获县级立项,在这两
19、个课题的带动下,全校教师的教科研热情高涨。 (2)同心协力为教学、教研。我们民族学校的领导和教师基于“校兴我荣、校衰我耻”的责任感,全校上下齐心协力,为了共同的目标, 团结得像兄弟姐妹一样。一位老师参加教学能力竞赛,全校教师都来相帮,自动聚集在一起,帮助备课、听课、评课,大家都认为,这不是某个教师个人的事情。正因为此,我们的教师如虎添翼,教研成绩十分喜人:苏春梅、邵海泉等老师论文获市二等奖,曹广杰唐怀庆老师参加教学技能比赛获县一等奖,曹慧君、宋大引等老师论文县一等奖。 二、健全学校管理制度,抓好教育、教学质量。 质量是学校的生命力。提高教学质量既是学校工作的出发点,又是学校工作的归宿。而教学质
20、量的好坏,在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。本学期,我们要已有的基础上,进一步健全管理制度,基本达到了“依法治教”。 1、优化对教师教学过程的管理。 (1)备课管理。要求教师严禁格按县教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全,做好面上文章。建立课前教案检查制度,规定超前备课。 (2)上课管理。规范教师教学常规,保证学生活动时间,优化课堂教学过程,要求教师精讲到位,优化教学方法。并鼓励教师形成自己风格的教学模式,优化学法指导,并建立课堂评估制度。 2、优化学生学的过程管理。 优化学生的学习过程是提高教学质量的最有效途径之一,我们主要做: (1)重视学生预习自学能力培养。 (2)加强学
21、生学习过程的指导。 (3)开展学生互帮互学活动。 3、加强领导,科学管理。采用定期或随机检查的方式,由学校领导小组进行考核评价,作为考核教师素质和能力的依据之一。通过实施以上管理,教师认真教,学生刻苦学,我校教学质量稳中有升,学校各方面工作正常开展。本学期,我校被县教委命名为“文明学校”正是对此最大的说明。 三、大力改善办学条件,优化育人环境。 跟同类学校相比,我校的教学设施都比较落后。为此,本学期我们咬咬牙,投入大量的资金改善办学条件,美化校容、校貌,添置教学设备。 1、改建厕所、大门,为教室配备多媒体等。 2、对课堂门、窗、玻璃、课桌椅进行多次检修,为学生学习提供较舒适的学习环境。 四、以
22、团、队为主阵地,培养校园精神。 1、抓规范,培养学生自我管理能力。学校以中学生日常行为规范为切入口,开展“班风建设”、量化考评等,使每个班级形成良好班风、学风和校风。 2、开展各种活动,丰富课余生活。为使每个学生都有参与和表现的机会,我们开展了拔河比赛,还开展了“作文、数学、英语比赛”等,为学生提供了一个锻炼的舞台,充分发挥学生的特长,增长了才干。 五、切实做好校外管理,免除学校、家长的后顾之忧。 我校现有寄宿生近1000人,占全校学生总数的90%,寄宿生来源于周围的十几个乡镇,分布十分零散,而目前校外的学生的宿舍,条件十分简陋,这给规范管理带来不少难题。 1、强化管理。我们建立了“学校领导亲
23、自抓,公寓老板主要负责,值日、值周老师认真督促,全体教师共同参与”的科学管理体系,制订出一系列寄宿生规范制度,并做好落。 2、定期如开“两会”。即寄宿生家长代表会和寄宿生座谈会,让寄宿生及家长了解学校管理情况,提出意见和建议使寄宿管理更上一个台阶。 六、安全工作,警钟长鸣。 安全工作责任重于泰山。我们始终把这一工作放在首位,落到实处: 1、成立安全领导小组,落实安全责任制,层层签订安全责任书,明确职责,责任到人。 2、结合本地本校实际及季节特点,制定安全制度,切实做好防范措施,并经常进行安全教育和宣传活动,培养学生安全意识。 3、定期、不定期检查校舍,对存在安全隐患的地方,及时进行整修、更换,
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