安全管理工作年度计划.doc

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1、第 1 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全管理工作年度计划安全管理工作年度计划一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。一、总体思路以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6s精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。二、2021 年安全生产管理工作目标是：1、全年无

2、重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、因工负伤率2。3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。4、杜绝严重违章操作；隐患整改率 100；安全培训率达到 100；特殊工种持证上岗率达到 100。三、2021 年度安全生产规划：为确保 2021 年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真第 2 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。落实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查

3、到位、考核到位、奖惩到位。2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行“6s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。加强学习用火作业安全管理规定 临时用电安全管理规定等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司安全生产管理制度。四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。1、为使安全生产意识深入人

4、心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，强化“三个教育”（即。安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神。2、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育”第 3 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。及特殊工种安全教育，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故

5、的发生。五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫人员素质，确保不发生重大火灾事故和盗抢事故1、继续加强人防。以启动巡更系统为手段，针对公司实际重点抓好责任片巡防人员的巡逻到位率；以加大检查考勤为手段，重点抓好保安人员的岗位责任心。充分发挥人防制止发案的作用，控制发案率，降低发案率。2、继续完善物防。组织全公司物防大检查，重点抓好各单位，各部门，库房等防盗门窗的安装和维修，充分发挥物防延缓发案的作用，努力控制外盗案件的发生。3、严格消防安全管理。要重点抓好防火自救教育，组织消防宣传，加强消防检查，着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象，及时维修改造消防设施器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能力

6、，防范火灾事故的发生。六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度。1、确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理体系。坚持特殊工种的持证上岗率达到 100%，建立特殊工种的培训制度，完善安全生产档案管理工作。第 4 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础。今年我们还需集中精力修订完善安全生产管理制度、安全消防制度、安全防盗制度、出入门管理制度等，并且按照消防安全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营，从而为公司的安全管理工作打下

7、良好的基础。未来靠我们努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要继续努力，开创隆迪公司安全生产工作新局面，为隆迪公司安全生产工作创建出和谐清泉而努力奋斗。安全保卫部一、安全目标2021 年安全生产工作的目标是：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝食物中毒和重大传染病事故；5、轻伤事故率不超过 3；6、维护现场达标率为 100%；7、三级安全教育率为 100%；8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。二、安全生产责任制第 5 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、为了加强安全生产管理，明确安

8、全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理

9、要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。三、安全教育为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据安全生产教育培训制度对劳务人员进行三级安全教育培训。四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复第 6 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。查整改效果。五、安全生产例会根据公司安全生产例

10、会制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。六、贯彻执行职业安全健康管理体系按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。七、重大危险源的管理根据各个养护项目的不同特点，各养护项目应建立各项目的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。八、开展“安全生产月”活动养护处质安部将开展“安全生产月

11、”活动。着重加强各级领导干部的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程，遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。九、2021 年各项安全工作重点：2021 年各项目根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性的开展安全教育及技术交底，落第 7 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。实好各项安全防范措施，安全工作重点如下：1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。2、建立安全生产保证体系。3、项目奖励要严格按照维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。在维护前做好安全教育、

12、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后座好验收工作。4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。5、对新进场的维护人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部队存在的隐患进行整改。7、维护现场建立义务消防队消防制度，加强用火管理，定期对维护现场的防火工作进行检查。8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作；冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。9、根据本养护处养护工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报有关部门备案。10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前

13、开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。11、做好内业资料，配合好各部门迎接“2021 年国检”。2021年各养护项目都必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到第 8 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。2021 年度安全生产工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5

14、、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 2；7、安全隐患整改率达 100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训第 9 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。记录。3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国

15、家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实

16、安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期

17、检测，确保相关证件齐全。第 10 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）危化品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。4）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。6

18、、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2021 年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定 2021 年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候

19、”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警第 11 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。钟长鸣，常抓不懈”，为实现 2021 年公司安全生产目标管理而努力奋斗。一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对 2021 年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安

20、全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位第 12 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。置上；只有从

21、思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出 2021 年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。2

22、.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现第 13 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不

23、足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3.继续办好安全工作简报、安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组

24、织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到 100%持证上岗。5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好 6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、第 14 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，

25、增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。1.签订安全生产责任状。根据国务院 23 号文件精神和公司

26、 2021年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在 2021 年第 15 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。元月 5 日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考

27、核方案，并报公司安全部审查备案。3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。结束语。公司安全部 2021 年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新

28、的贡献。安全生产工作计划一、指导思想认真贯彻落实新安全生产法，全面加强项目现场生产管理，进一步落实全员安全生产责任制，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，结合部门安全生产实际，在部门所属各项目部积极推行本质安全管理理念。深化“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，坚决贯彻落实国家、大唐集团公司、省公司、xxxx 公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。第 16 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，使安全生产的意识深入人心，确保公司和 xx 项目管理部 2021 年度安全生产管理目标的顺利实现。二

29、、工作目标（一）加强部门安全生产的管理和指导工作，杜绝发生人身重伤和事故，严格控制轻伤和障碍。（二）要求各项目部严格落实现场安全管理和保障措施，杜绝发生人身轻伤和障碍，严格控制未遂和异常。（三）全面落实安全生产责任制全员管理和考核机制，杜绝发生个人未遂和异常，严格控制个人失误和差错。（四）时刻关注海外项目所在国政治变化、社会骚乱、疫情传播等安全形势的发展变化情况，提前做好应对相应突发事件的防范措施。（五）杜绝一般及以上的责任性设备生产事故。（六）杜绝项目现场人员违章指挥、误操作事故。（七）加强项目现场人员管理，杜绝发生中方员工和外籍员工冲突；私自参加境外宗教活动；不请假，擅自出行；酗酒闹事等性

30、质恶劣可能造成不良影响，甚至事故的违规、违法行为。（八）不断充实项目现场的规章制度，逐步建立起符合项目现场实际情况、内容详实、指导力强的规范化制度体系。（九）加强项目现场安全隐患排查工作，及时发现问题，及时监督、协调整改。第 17 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（十）定期开展好项目现场日常安全学习活动，认真开展事故案例学习、现场风险分析、安全隐患讲解、专项技术授课等工作。（十一）结合现场工作特点加强“三级”安全教育培训力度，有针对性地开展安全教育培训活动，规范和完善“两票三制”、“三讲一落实”和危险点措施的安全管理。（十二）加强外籍员工的安全管理力度，将外籍员工全面纳入项目部

31、的日常安全管理活动中。（十三）不发生项目出部出国、回国行程人员交通安全事故，项目现场不发生负主要责任的交通安全事故。（十四）结合现场实际，定期开展安全应急预案演练活动，全力保障现场员工人身安全。三、全年重点工作（一）强化安全生产防护意识，层层落实安全生产责任。1.以新安全生产法实施为契机，强化安全生产主体责任。2.认真贯彻落实 2021 年集团公司、省公司、检修运营公司、海外项目管理部各级安全生产一号文件精神。3.强化红线意识，增强组织管理和自我防护能力。（二）优化项目现场过程管理，增强管控能力 1.不断充实项目现场的规章制度。2.继续抓好安全和技术培训工作，提高全员安全综合素质。（1）开展好

32、各项目现场安全日学习活动。（2）高度重视三级安全教育培训工作。第 18 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（3）全面落实安全生产管理要求。（4）加强外籍员工的安全管理力度。3.深入开展好安全生产专项整治工作。（1）按照集团、省公司、xxxx 公司深入开展安全大检查的工作部署和要求，坚持季节性、阶段性及专项安全大检查活动，深化隐患排查治理工作。（2）认真开展项目部现场月度安全检查和专项安全检查。（3）加强对危险场所的管理工作，重视现场重点防火区域的防火防爆检查和用电管理，及时消除安全隐患，确保重大危险源制度执行到位、措施落实到位。（4）加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违

33、章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保项目现场生产工作正常运行。（5）对查出的事故隐患，要按照“四不放过”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。（三）不断强化 xx 项目生产风险的防控能力 1.做好重点区域、重大设备的防控工作。3.认真落实部门年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。4.积极筹划新海外项目的安全管理工作。（四）全面提升项目现场的应急管理水平 1.逐步完善应对突发事件的预警机制。第 19 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2.加强海外安全信息管理工作。3.加强海外风险分析及控制。4.做好应急预案演练工作。5.保持良好的沟通和协调机制。四

34、、保障措施 1.以新安全生产法实施为契机，强化安全生产主体责任。对从项目管理岗位到生产各级岗位的安全职责进行梳理和细化，进一步落实各级岗位人员的安全生产责任，修订完善各项安全规章制度。逐步建立安全生产责任检查、监督、考核长效机制。2.牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。3.在日常管理中，严格秉承“本质安全”管理理念，认真履行“三

35、讲一落实”、“两落实”等安全管理措施，真正使安全管理压力层层传递、层层落实，贯彻到底、落实到边。促使员工正确辨识风险、按章操作，能够积极主动地采取有效措施，及时消除安全隐患，避免事故发生，防止事故扩大，保障人身安全。4.在公司或其他上级部门的统筹管理和技术指导下，结合各自项目生产和环境特点，从组织机构、试运生产、安全监督、技术保障、应急管理等方面入手，逐步建立起符合项目现场实际情况、内容详实、第 20 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。指导力强的规范化制度体系，努力做好“人有章可循、事有据可查、物有规可管”的良性制度管理模式。5.将外籍员工安全知识、操作技能培训全面纳入项目部的日

36、常安全管理活动中，全面做好现场安全监督和技术指导工作，促使外籍员工正确辨识风险、按章操作，避免事故发生，保障人身安全。严格落实现场安全监督和技术指导工作。6.从工作、季节特点等方面入手，要全面落实安全生产管理要求。在各项目现场的生产工作中，严格贯彻“二十五项反措”、“三讲一落实”、“两票三制”等安全管理内容，强化现场培训，规范项目工作流程，杜绝无票、违章作业行为，保障项目各项生产工作安全、稳定推进。第二篇。安全管理工作计划 2021 年安全重点工作是安全生产标准化的落实相关工作，通过学习、整改落实。加强过程控制，注重现场安全管理，通过采取有效风险防范措施，减少事故发生。通过全员参与，不断改进，

37、创造和建立员工健康安全工作环境。一、指导思想以“安全第一，以人为本，全员参与，持续改进”为指导方针；以“过程控制，预前管理，重点突破”为保证手段；坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，实现职业健康安全管理目标。二、控制指标第 21 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、死亡事故、职业病、重大火灾事故 0 起2、急救事故率0 起3、事故报告率 100%4、事故分析处理率 100%5、安全隐患按期整改率98%6、劳保用品穿戴符合率 100%7、新员工变换工种复工安全培训率 100%8、临时动火用电高处

38、等危险作业申请办理率 100%9、新增特种（设备）作业人员持证上岗率 100%10、重大环保投诉 0 起三、主要工作1、落实安全生产责任制。2、安全主管每月定期组织安全检查，对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及车间安全管理缺陷进行通报、限期整改；监督车间主任每周进行自查、班组长每天进行自检。3、推进劳保用品配置标准实施，建立劳保用品发放台帐。4、开展“安全生产月”等安全宣传活动；开展一次应急预案演练。5、做好健康安全宣传、教育培训工作，使员工掌握岗位安全技能。重点要做好岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安全操作规程、现场安全管理技能培训；新员工厂级、课级安全教育、变

39、换工种教育、复工教育；做好特种作业人员资格培训。第 22 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。6、做好每月安全主题的培训。7、更换、维修、补充消防器材和应急器材，及时更新完善消防设施和应急器材台帐。8、组织特种作业人员证件年审，并更新特种作业人员及特种设备作业人员台帐。第三篇：安全管理工作计划五营小学安全管理工作计划为了确保师生在校安全，给全体师生营造一个健康、安全、和谐的工作生活环境。在徐州市平安校园、江苏省平安校园创建的基础上，进一步做好学校的安全工作，积极创建平安型校园，特制定本安全计划。一、加强组织领导，建立长效机制以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具

40、体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的平安和谐校园。学校成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥，组内人员明确分工和职责。学校和每位教师签订了安全责任状，各室负责老师签订了安全责任状，定期召开安全工作会，坚持“谁主管、谁负责；谁主办、谁负责；谁检查、谁负责；谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各班级和教职工绩效考核相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保了各项安全工作落在实处。二、强化安全教育，树立安全意识安全工作的重点是及时消除隐患，我们加强对师生的安全教育，第 23 页 共 34 页书山有路勤为径，学

41、海无涯苦作舟。防患于未然，我们提出要树立安全工作“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识这六大意识，着力开展防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故“六防”教育。每学期都开展一次防震疏散演练和防火疏散演练，有计划地组织学生观看安全宣传片，写观后感，增强了学生自我防护能力和安全意识。我们经常教育师生坚决杜绝安全工作侥幸心理、麻痹心理，对问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。我们认为：对安全工作就应“小题大做”、“捕风捉影”，所以我们适时利用宣传横幅、校园橱窗、班级黑板报、主题班会、周一升旗仪式等多种

42、形式进行广泛宣传，努力营造“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的良好氛围。三、采取扎实措施，创建平安校园在平时工作中，我们认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”的原则，从学生行为习惯的养成教育、到课间午间活动的安全、自觉维护校园安全、交通安全、食品安全、提高消防安全意识、提高自我防范意识等，加大安全工作人力、物力的投入，安装了视频监控，实现了校园全覆盖，与 110 联网安装了报警电话。在各种教学活动和日常生活中，特别是节假日前适时进行，并善于利用发生的安全事故教育学生，防患于未然。在师生活动集中和重要部位设立疏散标志，安装防盗门、防盗窗

43、，定期加固体育活动器械。此外，在以技术防范为主要手段的同时，加第 24 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。强人防安全，学校配有 1 名专职保安，出入校门实行登记来访制度，严格值班制度和夜间值班巡逻制度，完善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命安全，促进了学校各项工作持续、稳定地发展。学校通过积极开展“珍爱生命，远离毒品”、“珍爱生命，注意安全“等方面的主题活动，通过板报、广播等形式教育学生远离危险、毒品和反对邪教，提高自防自救能力。加强对师生的普法教育，认真宣传新的义务教育法、教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及社会治安的有关法律、法规。不定期

44、聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告，坚持抓住一切有利时机，有针对性地开展法制教育活动。全校师生遵纪守法，学校领导廉洁自律、民主管理、依法治校，从未出现过师生违法犯罪行为。在工作中我们做到及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放新沂市“平安新沂平安校园”创建活动致家长的一封信、五营小学家校共管安全责任状，并通过家长会等途径向家长传递信息，使家长充分了解我校创建”平安校园”的具体举措，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。四、建立各种报告制度，加强安全管理1、每天专人负责进行校园巡视检查，对学生动态、教学生活设施、设备进行检查、记录，每天

45、由轮值校干签署处理意见，限期整改；在学校各室配备、完善消防设施，专人负责，定期检查，使学校安全第 25 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段。2、严格值勤值班制度。进一步完善了学校值班制度，每天有 2名教师和一名校长值班，对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控，发现问题及时报告并从速处理。五、查找问题，完善制度，持久开展“创建平安校园”工作我们在创建平安校园方面做了一些工作，但是安全工作的面太宽，难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。一是社会育人环境存在不利于师生安全的因素。我们应在各级党委政府的领导下，通过

46、有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会人员还存在。二是学校安全工作的难度不断增大。学生中基本上是独生子女，而独生子女在家庭中往往受保护较多，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。三是学生放学时，由于学校大门口道路狭窄，家长车辆停放较乱，影响周围交通，有一定安全隐患。六、工作扎实，管理到位，让“创建平安校园”稳步提升。做到目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安

47、全的工作生活学习环境。自开展“创建平安校园”工作以来，我校 20 名教师无 1 人违反师德标准和参加邪教组织，200 多名学生无 1第 26 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人在校内受到意外伤害，无一例集体食物中毒，无一例因学校责任而发生重大交通事故，学校师生无一伤亡案例，这些都与我们扎实开展“创建平安型校园”工作是分不开的，下一步我将继续做好相关工作。第四篇：安全管理工作计划第五城公园九里三期二标段安全管理工作计划为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成项目生产经营

48、目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。一、总体思路以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。二、2021 年安全生产管理工作目标是：1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、因工负伤率2。3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。第 27 页 共 34 页书山有路勤为

49、径，学海无涯苦作舟。4、杜绝严重违章操作;隐患整改率 100%;安全培训率达到 100%;特殊工种持证上岗率达到 100%。三、2021 年度安全生产规划：为确保 2021 年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行“华润 ehs 现场管理工作，定期组织安全大检查

50、，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。3、深入开展项目安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和项目员工的人身、财产安全。5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。加强学习用火作业安全管理规定 临时用电安全管理规定等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行项目安全生产管理制度。第 28 页 共 34 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。1、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制