试用期员工反馈表.docx
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试用期反应意见表姓名部门入职日期使用说明：1、仅作为公司对试用期员工进行的意见反应收集;2、请该员工对各个方面进行总结和客观评价;3、填写完毕，统一交予人力资源部存档。具体问题（需要说明情况的事项可加附件）1 .试用期员工是否有绩效工资?是否口其他，说明原因2 .是否有提供办公用品，培训工程等？是口否口其他，说明原因3 .是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务?是否口其他，说明原因4 .是否已了解部门的组织架构及部门功能？是口否口其他，说明原因5 .在工作方面，目前最需要解决哪些方面的问题（请说明）6 . 您觉得自己的能力是否得到表达，原因是什么?7 . 作为一名新员工，你多公司现有的制度和和政策有说明建议与意 见？填表人填表时间：年 月 日
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