在全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话.docx

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1、全县组工调研信息宣扬工作会议上的讲话同志们：现在开会。这次会议是经部务会钻研同意召开的，既是 工作推动会，更是业务培训会，主要是着力提高全县组工调 研信息宣扬工作水平。参与这次会议的有：各乡镇、街道党 （工）委组织委员和专职信息员。今日，我们格外荣幸地邀请到市委组织部钻研室主任XX 同志为作专题辅导禀告。X主任多年来始终从事综合文字工 作，理论水平高，实践力量强，是我们组织系统乃至全市范 围内公认的笔杆子一支笔。今日能在百忙中特地抽出时 间来给我们授课，表达了关于XX工作的关怀和支持。首先， 让我们以吵闹的掌声，关于X主任说明吵闹的欢迎和诚意的 感谢！部里关于这次会议高度重视，X部长屡次提出要

2、求、作 出支配，原本方案要亲自参与会议，但由于工作冲突，特地 托付我把这次会议组织好、召开好。期望同志们珍惜机会、 心无旁鹫，严峻听、严峻记，遵守好会场纪律，一律把手 机调成静音或关闭状态，确保学有所得、学有所获。下面，请XX主任作专题辅导禀告，大家欢迎！（辅导禀告结束后）同志们，刚才，XX主任接合多年从事组工调研信息宣扬 工作的经受，诀别从综合文稿、调研信息和网评写作等方面, 以大量生动具体的文稿案例，给我们作了一堂生动精彩的辅 导禀告。禀告既有理论学问，又有工作方法技巧，是X主任 多年在文字材料岗位上摸爬滚打、专心钻研的才智结晶，可 以说今日关于我们是毫无保存、倾囊相授，具有很强的指导 性

3、、针关于性和启发性。大家要紧密接合各自实际，深刻领 悟把握X主任辅导禀告的精神实质，切实把X主任传授的写 作学问学习好、吸取好、践行好，自觉应用到今后工作中去， 着力提高组工调研信息宣扬工作的力量水平。下面，接合X 主任辅导禀告精神，以及X部长关于调研信息宣扬工作的要 求，我再强调几点意见：一、深刻生疏和把握组工调研信息的重要性调研信息工作是组织工作的一项基础工程，我们常说组 工干部要提笔能写，很大程度上讲的就是调研信息工作。 尤其是关于乡镇基层来讲，大家日常工作任务很多也很重， 怎么表达我们干了哪些事？干得怎么样？或者说，大家辛辛 苦苦干了不少活，怎么能让上级领导知道，更好地呈现我们 的工作

4、成果？靠的就是调研信息宣扬。可以说，调研信息宣 扬工作是我们全部组织工作的集成和呈现。尤其是今年，县 委将县级信息简报作了精简，统一接受编号管理，XX组工 信息成为我们组织系统唯一的工作呈现窗口，大家日常工 作干得怎么样，撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。 另外，在全县基层党建千分制考核中，调研信息宣扬工作占 到XX分。其中，组工信息占XX分、网评文章占XX分、上 级媒体发稿及日常工作时效等占XX分。可以说，规矩格外 清楚，导向也很鲜亮，各乡镇（街道）肯定要深刻生疏、统 筹把握，切实从工作出信息、信息促工作的角度动身，把 调研信息宣扬作为我们推开工作、提升工作的有力抓手，不 断增加撰写调

5、研信息的主动性、自觉性。二、要不断提高调研信息宣扬工作质量质量是调研信息工作的生命。目前来看，质量不高是各 乡镇（街道）调研信息工作的主要问题，也是最突出的问题。 有的乡镇报送的信息时效性、针关于性不强，只报送一些简 捷的日常性工作动态，价值不大；有的乡镇报的材料，纯粹 是为了应付差事，言之无物，拼凑的痕迹比照鲜明。同时, 从上报的数量来看，各乡镇也不均衡，今年以来XX等乡镇 报送的信息和网评数量较多，其他乡镇报送数量差距较大, 甚至各别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题，分析起来 不外乎两条缘由：一方面，关于信息工作不重视，把关不严。 片面地认为调研信息是锦上添花的事，乡镇只要干好具体业 务

6、就行，县里不约稿就不写、不报，主动性不强。即便是约 稿的材料，有的组织委员也不过问、不把关，甚至连看都不 看就直接上报，有些乡镇报送的材料消灭了一些低级错误。 另一方面，关于工作钻研不深不透。撰写信息的进程就是钻 研工作的进程，假如关于工作了解不深、钻研不透，不清楚 该项工作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色 是什么，在写信息上就确定把握不住核心，写出来的信息也 只能是大路货。关于此，在座的组织委员肯定要紧起这根 弦，自觉扛起责任，带着组织办的同志们一块钻研工作，关 于需要上报的信息材料要亲自点题、明确重点，指导年青同 志严峻 撰写。同时，要严把质量关，最起码上报的材料都 要亲自看一

7、看、审一遍，必不行少的时候可以组织大家一块 念一遍、顺一遍，决不能粗枝大叶、撒手不管，防止消灭一 些错字连篇、规律混乱等低级失误，更要坚决杜绝犯一些 低级红、高级黑等原那么性、方向性错误，造成工作被动。三、要进一步健全完备调研信息宣扬工作机制当前，有些乡镇信息工作比照消沉，缘由不在于人员的 力量水平，主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同 志把调研信息写作当成烫手的山药，都不情愿去写，从事 组工信息写作的人员多是刚参与工作不久的年青同志，缺乏 相关的专业学问和理论素质，不知道该写什么、怎么写，消 灭了老的不愿写、新的不会写的现象。今日X主任在辅导 禀告中给我们指了路子、教了方法，可以说有力

8、地解决了这 个问题。下一步，各乡镇要在健全工作机制、分散工作合力 上下工夫。要建立人员孕育制度，组织委员要发挥好带队伍、 育人才的作用，加强传帮带，经常给组织办的人员出题、点 题、议题，鼓舞和导致年青同志拿起笔来，勤写多练，帮助 他们尽快成长。这次会议之后，各乡镇（街道）要确定一名 专职信息员，由钻研室负责统一调度。专职信息员岗位要维 持相关于固定，因工作缘由需要调换的，一律报部钻研室备 案。大家都比照年青，肯定要增加工作主动性，多写多练、 勤写勤练，在具体实践中历练提高文字材料水平。要建立集 中攻关制度，各乡镇在常规报送的基础上，每年要围绕3至5篇精品稿件的目标，整合力气，集中钻研、撰写和完

9、备， 努力形成具有肯定影响力的高质量稿件。要留意用好身边资 源，发挥自身优势，乐观主动地向上级党报、党刊投稿送稿， 努力在各级媒体上形成XX组织工作的强大声势。要建立信 息筹划制度，要加强调研信息的筹划，依据近期确定的重点 工作任务进展，定期制定调研信息方案，转变有什么写什么、 要什么写什么的状态，抢占信息工作的先机。同志们，今年组织工作任务格外繁重，大家平常的工作 节奏格外紧急。越是这个时候，越考验大家的素质力量，越 能表达大家的责任担当。期望大家以这次会议为契机，以X 主任辅导禀告精神为指导，钾足干劲、奋勇争先，不断开创 调研信息宣扬工作新局面，为全县组织工作高质量进展做出 新的更大贡献。最终，让我们再次以吵闹的掌声，关于XX主任的精彩 授课说明诚意的感谢！散会。