2022市工商局依法行政工作报告 .doc
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1、市工商局依法行政工作报告 市人民政府: 20xx年,xx工商局紧紧围绕服务全市“重大项目突破年”活动,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,按照全国、全省工商行政管理工作会议和市委工作部署,以国家工商总局关于加快推进法治工商建设的意见为指针,在强化执法监督、推进制度创新上下功夫,充分履行了工商行政管理职能,提升了服务效能、监管效能和执法效能,全系统依法行政的能力和水平得到进一步提升。 一、基本情况 1.全市工商系统以2014年全市依法行政工作要点为指导,以构建完善依法行政教育、制度、责任、监督、考评五大体系为抓手,依法保障和促进经济发展方式转变,全系统依法行政的能力和水平有了显著提高。行政
2、审批案卷继续保持高质量,在市依法办组织的20xx年度全市行政执法案卷评查中受到表扬。 二、组建公职律师团,为全系统提供法制服务 为推进“法治工商”建设,加强工商行政管理执法队伍建设,我局于去年开始逐步开展公职律师试点工作,在获得省司法厅的审批后,设立了公职律师办公室,针对基层监管执法过程中遇到的现实问题,组织公职律师团进行现场答疑。 2.建立机构。公职律师是具有律师资格或法律执业资格,供职于常州工商行政管理系统,辅助、配合各单位、部门开展相关法律事务的公务员。为更好地服务工商行政执法和监管工作,由常州工商局公职律师办公室向全系统招聘公职律师,组建常州工商局红盾公职律师团,对符合条件的公职律师人
3、员,发文确认并颁发聘书。 3.巡回宣讲。公职律师团由系统内具有较强的法律素养和乐于奉献的法制精英组成,它的成立,就是要以专业的法律知识服务于基层一线。为切实服务基层一线,市局公职律师办公室开展“群众路线下基层,法律培训到一线”活动,到现场为执法人员进行培训。考虑到以往一言堂的培训效率低下的弊病,公职律师团的宣讲采用了面对面的现场答疑形式,事先收集基层在执法、监管、许可方面存在的各类问题,组织基层局业务科室负责人、工商所长参加集体答疑。由于所涉课题均为基层十分关心和常感困惑的内容,所以激发了基层干部的强烈兴趣和参与热情,宣讲收到了良好的效果。 4.制发法律意见书。公职律师团除进行现场解答,活动后
4、还针对重要难点问题制作规范的法律意见书,向全系统公开内容以供借鉴。意见书的制作做到以下几方面:一是注重提炼问题。二是注重解决方法。三是注重权威性。 5.定期研讨。为更好发挥公职律师的作用,律师团多次组织研讨工作形式、计划安排、定位走向。收集基层法律服务需求,进行调研分析。讨论有争议问题,搜集和查阅相关法学文献及法律规定,在此基础上进行了认真而详尽的研究分析,供各地在实践中参考执行。 三、开展法治理念培训教育,提高全系统依法行政意识 党的十八届四中全会提出了依法治国的新战略、新举措、新要求,常州工商局十分重视法治工商建设,局党组通过多种形式组织学习会议精神,部署贯彻落实。 6.全系统领导干部集体
5、学习。12月2日,常州工商局领导班子、各部门、各基层局负责人、全体工商所长(分局长)参加培训,由高校法学教授对十八届四中全会进行专题解读,通过对法治思维的含义、沿革、养成等方面的讲解,阐述了增强法治思维促进依法行政的途径和方法。 7.开展全员培训。常州工商局于9月份赴武汉大学进行全员培训,培训围绕工商部门如何适应新的行政管理体制、行政审批制度改革的方向等进行授课,辅之以人文社会科学知识的教化。全体干部在学习新的知识的同时,人文素质也在潜移默化中得到提升。同时,各基层局也开展了类似的赴高校培训。 8.新法培训。今年是新法规密集颁布实施的一年。上半年以来,全市系统全面进行了新消费者权益保护法、新商
6、标法、新公司法及相关配套法规的学习培训。特别是新商标法的学习,全年共组织34场次培训,为企业培训商标管理人才2000余人次,培训商标监管干部600余人次,发放各类宣传资料3000多份。在全市掀起了一个“认识商标、使用商标、保护商标”的热潮,收到了良好的社会效应。 9.各基层单位通过多种形式开展培训。天宁局的培训采用讲课加考试的方式开展,分局领导、全体中层干部、分局45周岁以下干部实行闭卷考试,其他人员实行开卷考试。新北分局开展“基层教官”、“互动讲坛”等活动,从基层一线选用教员开展互动讲坛,让每一个基层执法人员既是教官又是学员,互讲互学,用生动活泼的事例、可供借鉴的经验贯穿到每一项工作中,提升
7、了执法队伍能力、促进了干部法制意识的提高。 10.模拟庭审。用身边事教育身边人是行之有效的方法。6月份,我们利用一起行政诉讼案件开展一次模拟庭审,由红盾公职律师团、各单位法制机构及相关业务处室人员参加庭审或观摩。由于庭审内容就是现实案例,庭审过程近乎真刀真枪的实战,受到了很好的效果,法制机构得到了锻炼、业务处室也通过庭审受到了警示。 11.踊跃参加“六五”普法考试。今年是全面落实“六五”普法规划的关键年,我局积极参加市委宣传部等四部门组织的xx市机关2014年“124”法律知识竞赛活动,全市系统在职领导干部和公务员参加了两个阶段的竞赛活动,第一阶段网上答题,常州工商局参考率达到了99%。第二阶
8、段组队笔试。我局选派5人组队参加了全市机关人员的集中闭卷考试。 四、完善执法主体资格,明确干部队伍的执法责任 12.组织新进公务员执法证资格考试。为进一步规范全市系统行政执法主体资格,根据省局的统一要求和安排,我局1月份组织全市系统90名新进公务员参加了全省系统执法证资格考试。各局各部门采取集中培训辅导和个人自学相结合的形式,安排应考人员对考试所涉及的法律、法规、规章进行学习,积极应考。由于准备充分,我局参考人员一次性全部通过。 13.构筑执法责任制的框架体系。全系统严格落实行政执法责任制度,按照权责统一、权责挂钩的原则,结合各项业务工作的不同特点构筑执法责任制的框架体系。将行政执法责任分解到
9、岗、落实到人,通过制度建设,分清每一执法环节中执法干部的职责与要求,明确违法行政所要承担的责任,为开展行政执法评议考核和推进依法行政工作考核奠定基础。建立和完善了以行政首长为重点的行政问责和绩效管理制度,严格规范责任追究的范围、程序和方式,确保责任追究有章可循,不流于形式。 14.开展规范性文件的清理工作。2014年,涉及工商工作的三部重要法律新修订后施行,注册资本登记制度作重大改革、食品监管体制重大调整,对工商行政管理部门工作赋予了新的任务,提出了不同的要求。为贯彻落实新三法,准确履行新的工作职责,根据常州工商局规范性文件操作规程规定,对市局已实施的规范性文件进行清理,并将此项工作作为全年的
10、重点工作来抓。一是明确清理对象,此次清理文件为市局依照法定权限和规定程序制定的具有普遍约束力的各类文件。二是统一清理方式,按照谁制定谁清理的原则,由负责起草规范性文件的部门负责清理,法规处审核把关,根据实际情况按保留、修订、废止等方式处理。目前已清理完毕。 15.切实加强政府信息公开工作。全系统严格执行政府信息公开条例、XX省政府信息公开暂行办法,切实加强政府信息公开工作。通过报纸、公示栏、网站等多种形式把工商部门的机构设置、行政职能、办案程序、处罚依据、收费标准以及重大决策过程及结果全部对外进行公开,接受人民群众的监督。对人民群众申请公开的信息,选择适当方式,依照法定程序和时限及时予以公开。
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