信息安全人员管理制度-等保制度模板.docx
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1、xxxx信息平安人员管理制度(一)岗位职责1.应根据各岗位信息平安特性和业务特点,确定各岗位信息平安角色和职责。信息 平安角色及职责应包括以下内容:在信息平安管理组织架构中的角色和职责;在执行信息平安方针和目标方面的职责;在遵守国家、地方各种信息平安相关法律法规方面的职责;在保护信息资产免受未授权访问、泄露、修改、销毁或干扰方面的职责;执行特定的平安过程或活动方面的职责;在报告信息平安事故和弱点方面的职责。2.应根据已确定的岗位平安角色和职责,在岗位职责或协议中通过信息平安相关条 款加以明确。信息平安相关条款可以包括以下方面:岗位相关的法律职责和权利;信息系统相关资产的管理职责;操作其他组织和
2、机构信息的职责;保护个人信息方面的平安职责,包括对个人隐私保密,不滥用个人信息等;在办公区域外和正常工作时间之外的职责;信息平安违规将受到的惩戒措施。(二)人员录用和上岗指定或授权专门的部门或人员负责人员录用;严格规范人员录用过程,对被录用人的身份、背景、专业资格和资质等进行 审查,对其所具有的技术技能进行考核;岗位人员在任用之前应签署保密协议;从内部人员中选拔从事关键岗位的人员,并签署岗位平安协议。各岗应通过教育和培训活动,确保本岗员工、外来人员在上岗前,理解其岗 位信息平安角色和职责。各岗应确保在针对本岗员工的岗前培训中,包括信息平安管理体系和相关管 理制度、岗位信息平安职责等信息平安相关
3、的内容。(三)教育和培训对各类人员进行平安意识教育、岗位技能培训和相关平安技术培训;对平安责任和惩戒措施进行书面规定并告知相关人员,对违反违背平安策略 和规定的人员进行惩戒;对定期平安教育和培训进行书面规定,针对不同岗位制定不同的培训计划, 对信息平安基础知识、岗位操作规程等进行培训;对平安教育和培训的情况和结果进行记录并归档保存。(四)撤销访问权各岗在人员任用终止时,应按照离岗手续,通知相关岗位对该人员使用信息 和信息系统的权限进行调整;各岗依照相关人员的个人权限清单和要求,修改、限制或删除相关信息和信 息系统的访问权限,包括物理访问、逻辑访问、密钥及ID卡等,并作相应记 录;各岗应立即撤销
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