2022农行创先争优活动总结5篇 (4).doc
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1、农行“创先争优”活动总结5篇 创先争优活动总结 龙丰修理分公司总支 创先争优活动开展以来,修理分公司总支认真贯彻落实龙丰公司党委的部署要求,精心组织,严格要求,狠抓落实,目前创先争优活动各项工作正在稳步推进。 一、强化组织领导,形成工作合力 分公司党总支坚持把创先争优活动作为加强党的建设、推动科学发展、服务人民群众的重大任务来抓,认真学习了相关文件精神,研究部署了分公司的争创活动,为创先争优活动指明了方向。在此基础上,成立了以书记刘中宝为组长,工会主席关晓晶为副组长的活动领导小组及办公室,负责创先争优活动的具体实施,为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。 二、广泛宣传动员,提高思想认
2、识 在组织参加龙丰公司集中动员会的基础上,分公司采取反复学习原文、广泛开展讨论等方法,深入搞好思想发动,引导广大党员巩固扩大学习实践科学发展观活动成果和“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动的成果,认清开展活动的重要性、必要性。经过宣传动员,使广大党员的思想认识统一到了龙丰公司和公司党委的决策部署上来,进一步明确了开展创先争优活动的重要性,同时明确了活动要达到的目标、具体的工作部署和安 1排,使广大党员积极地、自觉地投入到活动中来,为开展创先争优活动营造了良好的舆论氛围。 三、加强党建工作,夯实工作基础 修理分公司坚持把创先争优活动与建设学习型党组织、日常党建工作相结合,努力夯实工作基础
3、。 一是抓组织健全。根据人员变化和实际需要,按照有关要求,申请成立了联合党支部、创业机电党支部、宏润机电党支部等3个党支部,并配齐了专兼职支部书记,做到了支部班子健全,委员分工明确,确保了党员有人管、学习有人抓、思想工作有人做、活动有人组织。同时根据公司党支部的实际,加强党支部的规范化建设,划分了6个党小组,扩大了组织的覆盖面,确保了党的组织工作不缺位。 二是抓党员学习。采取党课辅导、讨论交流等形式组织广大党员认真学习了党中央、省市、油田公司相关文件精神、以及政治理论、政策法规、业务知识等内容,进一步激发了广大党员的争创热情,提高了党员干部的思想政治素质、业务能力水平和党性修养,为扎实开展创先
4、争优活动奠定了坚实的思想基础。 三是抓制度建设。党支部按照有关规定,结合自身实际,狠抓制度建设,健全完善了“三会一课”、学习考勤、党费收缴、民主生活会、民主评议党员等工作制度。规范程序,对党员的工 2作行为进行全方面制约。在健全完善制度的同时,把制度落实放在同等重要的位置,开展不定期地检查,促使每一个党员做到正确履行党员义务和行使党员权利,发挥先锋模范作用,进而增强了党支部的凝聚力和战斗力,用制度管人、用制度管事的氛围逐步形成。 四是抓积极分子培养。在“创先争优”活动中,分公司总支十分注重把积极分子队伍建设抓好抓实,在原有4名积极分子的基础上,新培养积极分子两人,两人均为生产一线骨干和业务骨干
5、,为发展党员工作打下坚实基础。一是基层党支部在培养积极分子工作中,严格把握积极分子条件,把那些在生产、经营工作中业绩突出,有加入党组织愿望的员工吸收到积极分子队伍中来,把好把住了发展党员工作的第一道关口。二是在实践中接受考验。基层党支部在培养积极分子工作中,做到在生产实践中考察积极分子,让他们在急、难、险、重任务面前锻炼自己,自觉地接受党组织的考验,把那些工作突出、群众认可的积极分子发展为党员,保证了发展党员的质量。 四、搞好公开承诺,确保取得实效 按照龙丰公司党委关于搞好公开承诺环节的指导意见,分公司党总支召开会议,传达了搞好公开承诺环节指导意见。之后,党组织对照“五个好”,党员对照“五带头
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