2022交通局民主评议政风行风工作总结 (6).doc
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1、交通局民主评议政风行风工作总结 *区交通局 2010年政风行风建设情况总结 2010年我局坚持以机关效能建设为契机,以“服务人民,奉献社会”为着力点,以提高队伍的整体素质为切入点,提高交通队伍素质,规范交通行政执法行为,提升机关办事效率,优化交通服务环境,大力加强政风行风建设,促进交通事业跨越式发展。 一、健全组织领导,强化交通宣传 一是加强组织领导。我局成立了以局长任组长,党委成员为副组长,各基层单位负责人为成员的行风建设工作领导小组,并下设办公室,分综合督查组、宣传报导组、征求意见组,对政风行风建设工作进行组织、指导、监督和实施。 二是强化责任落实。年初,为大力推动我局政风行风建设,研究制
2、定了*交通局行风建设实施方案、*区交通局关于开展机关效能建设的实施方案,并向社会公开承诺,明确要求行评工作必须把强化学习、增进共识贯穿交通服务过程;把重点治乱、纠建并举贯穿执法过程,把注重长效、标本兼治贯穿交通工作过程。 三是加大宣传力度。首先,明确行评目标,在年初召开交通工作会上,明确了民主评议行风活动的意义、目标、任务,使全局干部职工进一步认清了形势,理清了工作思路,明确了行评目标,让“人人关心行风建设,处处体现行风建设,时时注重行风建-1- 设”入心入脑,在全局范围内营造了一个重行风建设的浓厚氛围;其次,充分利用新闻媒体、简报等形式向社会各界深入宣传。充分利用电视台交通纵横栏目进行广泛宣
3、传。分别从稽查、运管、修管、工程、路政、行业管理、正规化建设等方面制作专题,全方位、多层次向社会宣传交通;定期向社会发放交通工作信息,及时向社会各界告知交通工作的动态、成绩,让社会各阶层及时掌握了解交通的新发展、新成就,使他们更加关注交通,理解交通,监督交通,支持交通,为年终我局的行风评议创造良好条件。 二、完善制度建设,强化监督机制 一是健全规章制度。今年我局开展了“增强制度意识,争做执行表率”活动,围绕各个岗位职责,大到人权、财权、事权,小到印鉴管理,都重新归纳整理,进一步完善了*区交通局车辆管理暂行办法、*区交通局交通执法人员“六不准”、*区交通局治理公路“三乱”工作责任制、考核办法、*
4、区交通局加强作风效能建设若干规定、禁酒令等制度,加强约束和监督作用,培养干部职工令行禁止的作风,并将行风建设内容纳入各单位年终目标考核,最大程度上激发了广大干部职工争先创优的意识。二是完善社会监督机制。我局从社会各界聘请行风监督员,完善了监督员职责,通过召开座谈会,向社会各界发放征求意见信等形式,及时了解我局行风建设中工作中存在的问题与不足, 制定行之有效的整改措施,切实提高交通的服务质量。 三、狠抓队伍建设,提高整体素质 一是加强队伍思想教育。我们结合“争先创优,争做交通先锋”活动的开展,积极组织全局干部职工,采取集中培训、专题讲座等方式,狠抓干部职工的政治理论学习和党的路线、方针、政策学习
5、,切实做到学习有计划、有内容、有笔记、有心得体会,保证学习不走过场。组织干部职工采取座谈、民主生活会等方式,积极开展批评和自我批评,紧密联系实际,认真剖析思想作风、工作作风存在的问题,深入查找原因,认真总结整改,不断提高干部职工的思想政治素质。 二是狠抓队伍作风建设。继续在全局范围内推行办事限时制和首问负责制,对部门和群众提出的问题,能整改的马上整改,暂时无法解决的,创造条件解决,保证让广大人民群众满意。三是强化队伍廉政建设。针对当前交通行业的特点,我局加强对干部职工廉洁自律教育,积极组织学习,观看反腐录像警示片,切实增强防腐拒变的思想意识;制定各种管理制度,从源头上控制腐败现象的滋生。 四是
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